【正文】 中捕捉信息，反映豐富的具體工作實踐，內(nèi)容必須實事求是，符合客觀實際和人們的真實思想。要從普遍現(xiàn)象中深刻挖掘其內(nèi)在的豐富內(nèi)涵，善于對信息的原始材料進行去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里地深入研究，獲取反映客觀事物規(guī)律性、趨勢性的東西。反映要敏銳，處理要及時。信息語言要精煉簡潔，簡明扼要?，F(xiàn)在有的信息“過門”長，“插曲”多，“尾巴”長。第二，要進一步增強督查服務的權威性。一是要進一步在思想上強化督查意識。二是在督查思路上要想新法，闖新路。領導作出決策和部署后，辦公室要及時進行分解立項，確定完成任務的時間、目標、責任人，進行跟蹤督查，并及時反饋工作落實情況。對全局性、宏觀性問題，開展全面督查；對重點、難點、熱點問題，進行專項督查；特別是領導批辦件要高質(zhì)量、高效率地完成督查，做到事事有交待，件件有回音。要及時反饋妨礙決策落實的各種問題，提出解決矛盾和完善政策的建議。四是在抓督查落實上要敢于動真格，用真力。只要是正義的舉動，各級黨委就會旗幟鮮明地支持你們大膽開展工作。搞好綜合協(xié)調(diào)是辦公室的一項重要職能。辦公室工作處在溝通上下、聯(lián)系左右的樞紐位置，工作千頭萬緒，涉及方方面面。二是要拓寬協(xié)調(diào)的廣度。要加強與上級黨委工作部門的聯(lián)系，及時了解上級意圖，爭取獲得更多的指導和幫助；對下要密切與基層的聯(lián)系，及時了解和掌握基層工作情況，摸實情，知下情，特別是牢固樹立全心全意為人民服務的思想，把廣大群眾普遍關心、關注的熱點、難點問題作為工作重點，協(xié)調(diào)各方轉(zhuǎn)變工作作風，簡化辦事程序，提高辦事效率，以最大可能和最快速度把工作做好，多為基層和群眾解決實際困難和問題，以實際行動取信于民，維護單位及領導的形象；要搞好辦公室內(nèi)部的協(xié)調(diào)，注意多溝通、多配合、多商量、多補位，互相提供方便，從大局出發(fā)，把分工和協(xié)作更好地結合起來，推動黨委決策的落實。特別是要在處理突發(fā)性事件和群體性事件方面發(fā)揮積極作用，到第一線解決矛盾，處理糾紛，控制事態(tài)。協(xié)調(diào)綜合是一門藝術，是一門科學，既要超前服務，又不能“幫倒忙”；既要為領導分憂解難，又不能越俎代庖；既要理直氣壯，又不能頤指氣使，要把握好這個“度”。辦公室日常運轉(zhuǎn)工作非常重要，要做到高效、有序、和諧、嚴密，保證上級政策、領導意圖和基層要求順達、暢通。無論是辦文、辦會，還是辦事，都要首先考慮黨委有什么精神，領導有什么意圖，怎樣辦才符合黨委工作的要求，體現(xiàn)領導的意圖。二是要高效。要按照“立黨為公，執(zhí)政為民”的要求，力戒空談，狠抓落實。三是要有序。四是要主動。要積極探索日常服務工作的基本規(guī)律和特點，始終做到忙而不亂，有條不紊。日常運轉(zhuǎn)十分瑣碎繁雜，工作中哪一個環(huán)節(jié)、哪一個方面做不到位，都會影響黨委全局工作的運轉(zhuǎn)。特別是對重要會議和重大活動，要提前介入，做好預案，周密安排，精心組織，明確責任，保證各項議程、各項活動順利進行。要樹立人才是第一資源、知識是最大財富的觀念，把干部隊伍建設作為加強辦公室自身建設的第一件大事來抓，努力造就一支政治合格、業(yè)務精湛、品質(zhì)優(yōu)秀、能夠擔當重任的干部隊伍。黨委辦公室工作是政治性、全局性、政策性很強的工作，我們必須服從和服務于黨委工作的大局，任何時候都必須忠誠堅定，把政治素質(zhì)作為自身的第一素質(zhì)。從事辦公室工作，必須有政治上的堅定性、敏銳性和鑒別力，在大是大非面前始終保持清醒的頭腦，不能有絲毫的含糊和動搖。要堅持原則，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和市委重大決策，堅定不移地服從各級領導的指揮，確保政令暢通；要恪盡職守，堅定不移地維護改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，以高度的政治責任感做好每一項工作；要嚴守紀律，自覺遵守黨的政治紀律，增強保密意識，嚴守黨和國家的秘密，杜絕失、泄密現(xiàn)象發(fā)生。面對發(fā)展變化的形勢和復雜艱巨的任務，要加強辦公室干部基本能力和基本素質(zhì)的鍛煉，在實踐中不斷增強本領，以過硬的業(yè)務技能創(chuàng)績，以超常的工作效率辦事，敢干、會干、肯干。辦公室工作人員要自覺養(yǎng)成學習的習慣，樹立終身學習的意識，通過學習不斷拓寬知識面，不斷提高思維能力和工作水平，不斷開創(chuàng)工作的新局面。既要學科學理論和辦公室業(yè)務知識，又要學現(xiàn)代技能和謀事處事本領；既要向書本學、向?qū)嵺`學，又要向領導學、向同志學，要通過自身的學習實踐和吸取別人的經(jīng)驗去積累，為我所用。辦文辦事是辦公室工作的基本業(yè)務，也是多種能力的綜合體現(xiàn)，比如專業(yè)知識能力、領會領導意圖能力、駕馭局勢能力、語言表達能力、處理復雜矛盾的能力以及交際能力等。尤其要把提高政策水平、寫作水平作為增強業(yè)務能力的重中之重，辦公室干部要有比較扎實的文字功底，多深入實際、了解實際、認真做好調(diào)查研究工作，努力提高寫作水平，增強總結、歸納、提煉的能力，增強出政策、出思路、出精品的能力，在工作實踐中練就好調(diào)查研究、綜合分析等基本功。作為“參謀助手”，必須不斷提高參與決策的能力，善于運用創(chuàng)造性思維，謀劃具有本地特色的工作，融于決策服務之中。同時，要注意處理好重點與一般的關系，注重抓那些涉及全局的事、一般職能部門管不了的事和別人不愿管的事。第三，要作風扎實，經(jīng)得起群眾檢驗。因此，加強辦公室的作風建設十分重要。既要尊重領導，又要關心群眾；待人接物要文明禮貌，不卑不亢，不能對上阿諛奉承、對下盛氣凌人；對基層的同志要熱情、客氣，不能以大話壓人，不能有衙門作風。辦公室許多事情要“馬上就辦”，項項任務要按時完成，要從“熱心辦、馬上辦、辦得好”上做文章，不能借故拖延，也不能出現(xiàn)失誤。第四，要公正廉潔，抗得住各種誘惑。我們在工作中協(xié)調(diào)各方關系、處理各種事務，都要堅持從黨的事業(yè)出發(fā)，從大局出發(fā)，不能存有任何偏見，不從個人恩怨出發(fā)，不以個人好惡為標準，做到公正、客觀。辦公室雖然沒有領導權力，但領導的決策很多要通過辦公室去落實，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領導反映。因此，辦公室工作人員要有堅強的黨性原則和法制觀念，既要大膽果斷，又要時時保持清醒的頭腦，處處謙虛謹慎，做到不仁之事不為，不義之財不取，不正之風不染，不法之事不干，時刻繃緊廉潔自律這根弦，在思想上、行動上筑起拒腐防變的堅強防線。辦公室的工作就是服務，服務就意味著奉獻，沒有奉獻精神，服務就沒有積極性、主動性和創(chuàng)造性；做好辦公室工作，沒有吃苦耐勞的作風，沒有無私奉獻的精神，是難以勝任的。在辦公室工作，就必須有一種不圖名、不圖利、默默無聞、忘我工作的精神境界。辦公室的同志都要不斷加強主觀世界的改造，勤勤懇懇，任勞任怨，淡泊名利，努力做到謀事而不謀利，奉獻而不索取，耐得住生活清苦，耐得住工作艱苦，把心思用在工作上，正確處理名與利、苦與樂、得與失、個人利益和集體利益的關系，在工作中體現(xiàn)自己的人生價值。要經(jīng)常關心干部職工的工作和生活，本著實事求是、量力而行的原則，幫助他們解決工作、生活中的實際困難，解除他們的后顧之憂，為大家創(chuàng)造一個有利于干事業(yè)的良好環(huán)境。要時刻關心辦公室干部的成長，政治上關心培養(yǎng)，工作上放手使用，學習上合理安排，對優(yōu)秀的干部要大膽提拔重用；要廣開渠道，薦賢選能，進一步改善人員結構，加大干部交流力度，形成能進能出、能上能下的用人機制，建設一支充滿朝氣和活力的辦公室干部隊伍。希望你們再接再厲，開拓進取，扎實工作，以奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和扎實過硬的工作作風，推進黨委辦公室工作再上新的臺階，為全市改革開放和現(xiàn)代化建設做出新的更大的貢獻！第五篇：在全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話在全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作會議上的講話同志們：今天，我們在這里召開全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作會議。在此與大家一起交流、探討辦公室工作，感到非常高興。在此，我代表縣委向辛勤工作在黨委系統(tǒng)辦公室工作崗位上的全體同志表示衷心的感謝！向今天受到表彰的先進單位和先進個人表示熱烈的祝賀！剛才，延生主任對全縣黨委系統(tǒng)辦公室一年來的工作進行了客觀總結，對今后全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作進行了全面的部署，希望各單位認真學習領會，切實貫徹落實。一、正確認識、準確把握新形勢下辦公室工作新特點、新任務當前，隨著世界經(jīng)濟一體化、信息化步伐的加快，我們面臨著許多新的形勢，一是國際國內(nèi)形勢發(fā)生一系列重大而深刻變化，對辦公室人員提出了了解國內(nèi)外、省內(nèi)外發(fā)展動態(tài)等一系列新的把握形勢發(fā)展的要求；二是踐行“三個代表”，在欒川經(jīng)濟取得諸多輝煌成果的同時促進欒川經(jīng)濟更快更好發(fā)展，要求辦公室工作要把發(fā)展和為人民群眾服務作為工作的出發(fā)點和落腳點；三是當人類社會步入現(xiàn)代科技突飛猛進的新世紀、新階段，現(xiàn)代化辦公手段和技術的應用，為做好辦公室工作提供了新的物質(zhì)手段，同時也為辦公室工作提供了廣闊的發(fā)展背景，提出了全新的要求。主要是：隨著形勢的不斷變化和經(jīng)濟社會的快速發(fā)展，我們辦公室工作人員的政治業(yè)務素質(zhì)、實踐能力和工作效率還有待于進一步提高；我們的工作思路、工作機制和工作方法還需要進一步改革創(chuàng)新；我們的工作作風還需要進一步改善；為基層群眾服務的意識還需要進一步增強；一些領導對辦公室工作還不夠重視；一些單位辦公室的服務方式和工作手段還有待進一步改進，內(nèi)部管理還有待于進一步加強。2003年，我縣全年完成國內(nèi)生產(chǎn)總值億元，同比增長%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)分別增長%、%、10%。工業(yè)經(jīng)濟實現(xiàn)快速發(fā)展，全年完成工業(yè)總產(chǎn)值20億元，增長12%，8家國有企業(yè)及全部鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)完成改制任務，新上重點工業(yè)項目15個，投資達到3億元，年可增加工業(yè)產(chǎn)值5億多元。全年勞務輸出總量達到萬人次，年勞務收入億元，對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起到了明顯的帶動和示范作用。這些成績的取得與全縣黨委系統(tǒng)辦公室工作者辛勤勞動和艱苦奮斗是分不開的。但其中最主要的是文稿起草、調(diào)查研究、提供信息和督促檢查、提出對策性建議。各有各的任務，各有各的特色，各有各的側重點。比如，從工作特點上看：信息工作是領導的耳目，最鮮明的特點是新，側重于協(xié)助領導迅速形成對應性決策；督查工作是領導的左右手，最鮮明的特點是實，側重于協(xié)助領導逐步實現(xiàn)既定決策；調(diào)研工作是領導的望遠鏡和顯微鏡，最鮮明的特點是真，側重于協(xié)助領導醞釀形成科學性決策；綜合秘書工作是領導的外腦，最鮮明的特點是深，側重于協(xié)助領導直接形成戰(zhàn)役性決策?？偠灾?，新的形勢為我們辦公室工作提出了新的要求，概括起來，就是“四要”，即要有強素質(zhì)、深功底，要有快節(jié)奏、高效率，要有能力、善創(chuàng)新，要作風正、形象好，這也是根據(jù)新形勢下辦公室工作的新特點提出的新的奮斗目標。（一）要提高自身素質(zhì)，建設“學習型”辦公室。一要加強政治理論學習。努力使辦公室的干部職工進一步強化發(fā)展意識，做先進生產(chǎn)力的促進者；進一步弘揚時代精神，做先進文化的傳播者；進一步樹牢宗旨觀念，做最廣大人民利益的維護者，努力把十六大精神和“三個代表”重要思想貫穿到為黨委服務的各項工作中去。二要加強現(xiàn)代科技知識和辦公室業(yè)務知識的學習。特別要認真學習市場經(jīng)濟知識，不斷提高自身的綜合素質(zhì)，努力形成既有較高理論素養(yǎng)又有實踐能力，既有業(yè)務專長又有多方面才能的復合型服務群體，增強做好新時期辦公室工作的本領；要舉辦多種類型的學習班、講座，豐富干部職工的知識，提供更多的考察學習機會，開闊干部職工的眼界。無論文稿起草、信息、督查，哪一項工作都不能憑空而來，都必須建立在深入細致調(diào)查研究之上，才能使辦公室文秘工作有較強的針對性，有廣泛的代表性，既有深度，又有廣度，有效地服務經(jīng)濟發(fā)展。（二）要增強工作能力，建設“創(chuàng)新型”辦公室。增強工作能力、開創(chuàng)工作新局面，就必須與時俱進，建設“創(chuàng)新型”辦公室。隨著形勢的不斷變化，各項事業(yè)的不斷發(fā)展，要求我們要用新的眼光審視工作，用新的觀念謀劃思路，跟上時代步伐，適應變化需求，認真分析面臨的新情況、新問題，認真研究由傳統(tǒng)、習慣、常規(guī)的工作方法向借助先進設備、通過超常規(guī)的新思路、新途徑轉(zhuǎn)變，不斷在實踐中探索辦公室工作的新路子。要注重圍繞以下幾個“如何”開展工作：在工作指導思想上，如何用新的機制，緊緊圍繞黨委中心工作，圍繞工礦業(yè)發(fā)展，圍繞旅游開發(fā)，圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，更好地服務“第一要務”，抓住決策部署，推動工作開展；在服務工作方面，如何加強綜合分析，把握工作態(tài)勢，提出建議意見，更好地發(fā)揮辦公室的參謀助手職責；如何加大協(xié)調(diào)力度，體現(xiàn)辦公室的樞紐功能，做到對內(nèi)協(xié)調(diào)有方，對外聯(lián)絡順暢；如何加強信息督查，推動各項決策的落實；如何進一步增強為基層為群眾服務的意識，提高服務水平，更好地體現(xiàn)執(zhí)政為民的要求；如何進一步促進行政后勤和接待工作，使之不斷上水平、提層次；如何加強信息化建設，提高辦公室工作的科技含量和現(xiàn)代化水平；如何提高干部的政治素質(zhì)和業(yè)務能力，建設一支靠得住、有能力、形象佳的干部隊伍。要把創(chuàng)新的理念、創(chuàng)新的要求落實和體現(xiàn)到每一項工作中去，謀創(chuàng)新之策，出創(chuàng)新之招，做創(chuàng)新之事；要真抓實干，常做常新，出新招，創(chuàng)新意，上水平；要好中求好，在“精、細、嚴”上下功夫，求創(chuàng)新，求實效。辦公室是上傳下達、聯(lián)系群眾、協(xié)調(diào)各方的神經(jīng)中樞，肩負著保證領導機關正常運轉(zhuǎn)、保持上下左右聯(lián)系暢通的重任，責任十分重大。辦公室人員要做到領導布置的任務不在你那里延誤，群眾提出的要求不在你那里斷路，單位的形象不在你那里受到不良影響，任何差錯不在你那里發(fā)生，就必須做到眼寬、手快、嘴緊、腿勤、坐得穩(wěn)。所謂“手快”，就是不管是起草文件還是處理事情要快運轉(zhuǎn)、快行動，雷厲風行，說辦就辦。所謂“腿勤”，就是遇事多調(diào)查、多研究、多請示、多匯報，不高高在上，不擅自做主。（四）要貼近群眾，建設“為民型”辦公室。因此，我提出建設“為民型”辦公室，要求大家，一要認真履行參謀助手職責，使黨委的決策充分體現(xiàn)人民群眾的利益。二要大力加強督促檢查工作，把黨的愛民之心、富民之策真正落到實處。三要認真做好來信來訪的綜合協(xié)調(diào)工作。（五）要改善作風，建設“務實型”辦公室。群眾和外界常常是通過我們來看領導機關、來看領導干部的。一要樹立勤奮敬業(yè)、無私奉獻的作風，扎扎實實工作，踏踏實實辦事，實實在在做人，勤勤懇懇，任勞任怨，勤勉努力，愛崗敬業(yè)；二要樹立淡泊名利、艱苦奮斗的作風，帶頭反對形式主義、官僚主義、拜金主義和享樂主義；三要樹立求真務實、聯(lián)系群眾的作風，有喜報喜，有憂報憂，腳踏實地，不尚空談，嚴謹細致，精益求精；四要樹立開拓創(chuàng)新、勇于進取的作風，各項工作都要追求高標準，開拓新局面，反對安于現(xiàn)狀、不思進取，反對墨守成規(guī)、因循守舊；五要樹立團結民主、善于合作的作風，以團結出活力、團結出成績、團結出干部為主線，發(fā)揚民主，凝聚力量，顧全大局，保證各項工作運轉(zhuǎn)順暢；六要樹立樸實的文風和務實高效的會風，寫短文，說實話，可開可不開的會不開，可長可短的會短開，關鍵在解決實際問