6縣委辦主任在市黨委辦公室工作會(huì)議上的交流講話-展示頁
2024-09-19 15:20本頁面
【正文】 完善，先后制定了崗位責(zé)任制、財(cái)務(wù)審批日報(bào)制、失誤問責(zé)制、主任輪流值班接訪制、基層辦公室人員輪訓(xùn)跟班制、學(xué)習(xí)、考勤、獎(jiǎng)懲制度等 20 項(xiàng)制度。通過教育，辦公室人員嚴(yán)謹(jǐn)耐心、周密細(xì)致地服務(wù)意識普遍增強(qiáng)。將來出了辦公室還能干什么。主要是扎實(shí)開展了以 “ 講團(tuán)結(jié)、講作風(fēng)、講水平、講規(guī)矩、講境界 ” 為主題的 “ 五講 ” 教育；以 “ 樹立科學(xué)的價(jià)值觀，樹立自己的幸福觀，樹立永恒的人生觀 ” 為主題的 “ 三觀 ”教育；以 “ 進(jìn)辦公室為了什么。一 是開展專項(xiàng)教育，強(qiáng)化服務(wù)理念。競賽活動(dòng)開展以來，我們在傳承發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)的同時(shí)，不斷豐富以 “ 愛崗敬業(yè)、作風(fēng)優(yōu)良，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、精益求精，團(tuán)結(jié)協(xié)作、無私奉獻(xiàn) ” 為主體的組織文化。組織文化是一個(gè)組織的靈魂，是組織成員共有的價(jià)值觀體系，它能引導(dǎo)員工的態(tài)度和行為，塑造組織形象，提高工作效能。 第 1 頁 共 6 頁 縣委辦主任在市黨委辦公室工作會(huì)議上的交流發(fā)言 文章標(biāo)題：縣委辦主任在市黨委辦公室工作會(huì)議上的交流發(fā)言 去年以來， **縣委辦公室以優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動(dòng)為載體推動(dòng)工作開展，嚴(yán)格按照 “ 規(guī)范、精細(xì)、嚴(yán)密 ” 的總體要求，創(chuàng)新服務(wù)方式，打造服務(wù)品牌，全縣辦公室系統(tǒng)的工作水平上了新臺(tái)階，縣委辦本身被評為 20xx 年度全市黨委辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位，全縣目標(biāo)管理先進(jìn)單位和 “ 五好 ” 領(lǐng)導(dǎo)班子，辦公室干部有１人獲得國家級獎(jiǎng)勵(lì)，２人受到省級、１０多人受到市級表彰。我們的主要做法是： 一、注重傳承發(fā)揚(yáng)，豐富組織文化。 **縣委辦公室組織文化的內(nèi)核就是優(yōu)質(zhì)服務(wù)，我們連續(xù)六年被評為全市黨委辦公室系統(tǒng)綜合考核紅旗單位，信息、機(jī)
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