辯論賽(最低工資保障制度)四辯總結(jié)-展示頁
2024-10-28 19:08本頁面
【正文】 點與奠基石。正是要提升了處于生活邊緣的那部分低收入人群的生活水平的人們，我們才算真正的富了起來！鄧爺爺說我們要先富帶動后富，那些農(nóng)民工們有他們的勤勞使一部分人先富了起來，但我們今天卻為是否能給他們最低生活保障而爭執(zhí)不休！等到真正讓勞動者們真正享受到了勤勞的果實，他們才會真心的說一句：我愛你，中國！第二篇：辯論賽四辯總結(jié)范文四辯總結(jié)：（先指出對方在辯論過程中的漏洞之處：）今天，我們的反方，說得非常的精彩，但是，事實勝于雄辯！首先要指出反方所出現(xiàn)的以下漏洞：………………….我方的觀點是自信是與生俱來的。在國際上談到中國，總能知道他的GDP名列世界前矛，但提到人均水品，我們卻遠(yuǎn)遠(yuǎn)落后于發(fā)達(dá)國家。我想每一個企業(yè)都不會坐以待斃的，他們會努力提升自己的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，引進(jìn)更先進(jìn)的技術(shù)，使自己的企業(yè)在市場中更加提升一個層次。在全球化背景下，即使不實行法定的最低工資制度，那些支付不起最低工資的企業(yè)，也將面臨淘汰出局的結(jié)局。是他們創(chuàng)造了這個城市，但作為正在享受成果的我們卻看著他們露宿街頭。在這種情況下，實施最低工資保障制度更加必要和迫切。中國現(xiàn)在的情況是GDP增長很快，而工資并沒有跟上GDP增長的步伐。而最低工資制度也是社會發(fā)展的必然！。深入想，我們的貧富差距實在太大了，最基本的農(nóng)民工都在生存線邊緣，如果沒有一個很好的勞動致富機(jī)制，長期下去對社會安定團(tuán)結(jié)必將沒有好處。而且這個支出也是合理的。%，%，而國內(nèi)的企業(yè)大多都是勞動型企業(yè)，勞動型企業(yè)主要是靠人工來創(chuàng)造，那這種比例至少應(yīng)該達(dá)到10%以上。從而使中國人民真正的富起來。第一篇：辯論賽(最低工資保障制度)四辯總結(jié)以上我方從個人和企業(yè)說到最低工資保障制度，現(xiàn)在我想就社會層次來闡述一下：，保障社會財富的相對公平分配。在現(xiàn)今的市場經(jīng)濟(jì)中，企業(yè)占有大部分的勞動資本收入，而勞動者占有很小一部分，通過最低工資保障制度，資本可以趨于相對公平的分配，最低工資保障制度可以實現(xiàn)一部分的資本流入勞動者手中。提高員工的收入相應(yīng)的就會增加企業(yè)的勞動力成本，但我們也不必?fù)?dān)心某些中小企業(yè)因勞動力成本的增加而導(dǎo)致破產(chǎn)。所以把人工成本提高3到4個百分點，企業(yè)的勞動成本并沒有大幅度提高，也不會超過企業(yè)承受的范圍，而這3到4個百分點對低收入勞動者而言是意義非凡。而且上海的研究顯示，上海的人工成本在逐年下降，從2001年的占8%%。相對于反方所說的種種弊處而言是這是重中之重。這項制度不僅可以促使低收入人群富起來，也可以提升中國的總體經(jīng)濟(jì)水平。并且有很大一部分人群權(quán)益得不到保障而使我國的人均經(jīng)濟(jì)狀況處于一個很低的水平，最低工資保障制度正是保障了低收入人群權(quán)益，又提升了總體的工資水平，從而使中國的經(jīng)濟(jì)不論是人均還是總值都在向前發(fā)展，人民的工資才真正的跟上了GDP的步伐，我們才能說中國真的富了起來！總結(jié)陳詞所以我方再次闡述以下幾個觀點：，并且這項制度是必要而迫切的！當(dāng)前，我國勞動力市場規(guī)制不健全，勞動力供大于求，相對于資本勞動者處于弱勢地位，包括工資在內(nèi)的基本勞動權(quán)益時常受到侵犯。在我們身邊時常會發(fā)生有農(nóng)民工為要不到工資而尋死，他們付出了勞動但是得到的工資甚至不夠一家人的溫飽。這樣的場景難道還不夠說明這個制度的必要和迫切嗎？。面對這樣一個制度和壓力。這樣更不會出現(xiàn)反方所說的失業(yè)率上升的問題，反而會為我們的市場提供更多的崗位，更重要的事他推動了中國的市場向著更高的水平發(fā)展！，提高人均經(jīng)濟(jì)水平。不是我們的企業(yè)家
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1