安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法-展示頁
2024-10-28 17:40本頁面
【正文】 會(huì)辦公室。第四條 考核分為工作目標(biāo)和事故控制指標(biāo)。區(qū)政府對(duì)安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任的落實(shí)情況，每半年組織一次督查，每年組織一次考核。第二條 安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書考核的依據(jù)是安全生產(chǎn)法等有關(guān)法律、法規(guī)、政策和相關(guān)規(guī)定；以及區(qū)政府與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處、工業(yè)開發(fā)區(qū)、各有關(guān)監(jiān)管部門及重點(diǎn)生產(chǎn)經(jīng)營單位簽定五個(gè)方面安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(詳見附件)。即日起實(shí)施。 安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法： 每季度末，安全領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)各部門、車間履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書”的情況進(jìn)行檢查、考核，并填寫“安全生產(chǎn)目標(biāo)考核情況匯總表”報(bào)公司負(fù)責(zé)人審批后，送財(cái)務(wù)處納入公司季度經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核。 事故控制指標(biāo)主要考核各類事故（死亡、重傷、輕傷、火災(zāi)、重大設(shè)備事故等）控制情況。4安全生產(chǎn)目標(biāo)管理考核辦法：：2012年創(chuàng)建“工貿(mào)企業(yè)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化國家三級(jí)”，2013年一季度達(dá)標(biāo)。2使用范圍本辦法適用于對(duì)各車間、部門安全生產(chǎn)工作情況的考核。本年度所在部門不發(fā)生責(zé)任死亡事故、重傷、重大設(shè)備事故，部門按考勤人數(shù)給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。本考核累計(jì)為100分，得分在90分以上者為安全先進(jìn)個(gè)人，得分在80－90分為安全合格個(gè)人，得分在80分以下者為安全不合格個(gè)人。9安全事故發(fā)生后，按《安全生產(chǎn)管理規(guī)定》和《工傷統(tǒng)計(jì)報(bào)告制度》的規(guī)定上報(bào)，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或者拖延不報(bào)安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一票否決，所有管理指標(biāo)得零分。7發(fā)生一次1人損失工作日60天以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，否決20%。5發(fā)生一次1人損失工作日90天以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，否決70%。3發(fā)生一次重傷3人（含3人）以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一票否決,所有管理指標(biāo)得零分；發(fā)生一次重傷2人的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一票否決，所有管理指標(biāo)扣50%。1發(fā)生安全生產(chǎn)事故（死亡一人以上的安全生產(chǎn)責(zé)任事故或直接經(jīng)濟(jì)損失 萬元以上財(cái)產(chǎn)損失的責(zé)任事故）后，應(yīng)及時(shí)、如實(shí)報(bào)告所屬上級(jí)分管部門，并于24小時(shí)內(nèi)書面報(bào)安全管理總部。第一篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法機(jī)房班組安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法安全生產(chǎn)管理目標(biāo)分解后，必須在實(shí)施過程中進(jìn)行跟蹤，確保目標(biāo)在可控的范圍內(nèi)。安全生產(chǎn)管理目標(biāo)的跟蹤必須與考核掛鉤，納入公司的目標(biāo)責(zé)任考核體系，做到有目標(biāo)、有跟蹤、有考核。2發(fā)生安全生產(chǎn)責(zé)任事故的，一票否決,所有管理指標(biāo)得零分。4發(fā)生一次重傷1人的安全生產(chǎn)責(zé)任事故，一票否決；所有管理指標(biāo)扣20%。6發(fā)生一次1人損失工作日75天以上安全生產(chǎn)責(zé)任事故，否決40%。8其他一次1人損失工作日安全生產(chǎn)事故，否決5%。10考核執(zhí)行就高原則，同一起事故中的多人次傷亡可累加，直至全部否決。本年度所在部門發(fā)生責(zé)任死亡、重傷、重大設(shè)備事故，根據(jù)事故程度，扣罰單位主要負(fù)責(zé)人、分管安全負(fù)責(zé)人、安全員全年安全獎(jiǎng)和一定數(shù)額的年終獎(jiǎng)金，負(fù)有較大直接責(zé)任的給予相應(yīng)行政處分，構(gòu)成犯罪的由司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。第二篇：安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法范文ⅹⅹⅹⅹⅹⅹ有限公司文件安辦[2012] 5號(hào)2012安全生產(chǎn)目標(biāo)考核辦法1目的為認(rèn)真貫徹《國務(wù)院關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的決定》，建立安全生產(chǎn)控制指標(biāo)體系，落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管，努力控制和減少各類生產(chǎn)安全事故，促進(jìn)公司的穩(wěn)定與發(fā)展，結(jié)合公司實(shí)際，制訂本辦法。3職責(zé)公司的安全生產(chǎn)目標(biāo)與指標(biāo)的考核工作，由公司安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織、實(shí)施考核。、部署、協(xié)調(diào)能力和工作成效；各職能部門建立的制度、規(guī)程、規(guī)范的情況； 主要考核各車間再安全教育、安全檢查、隱患整改、事故查處、危險(xiǎn)源辨識(shí)、應(yīng)急預(yù)案、職業(yè)健康等方面的工作情況。：“安全生產(chǎn)目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃”與實(shí)際實(shí)施情況；
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