【正文】 管理體系的貫徹必須是全員參與的，因此，質(zhì)檢科作為這個質(zhì)量管理體系的主控部門之一，我們深深感受到，要把貫標(biāo)工作做好、做到實處、要達(dá)到貫標(biāo)的要求，還有很多的工作要做，隨著貫標(biāo)工作的深入，很多問題還有待去發(fā)現(xiàn)，去解決。西峽縣金林建筑工程公司質(zhì)檢科 2011年1月10日第二篇：質(zhì)檢科2006年總結(jié)質(zhì)檢科2006工作總結(jié)2006年，質(zhì)檢科在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，正常開展各項工作，較好地完成各項工作任務(wù)，收到了良好的效果。結(jié)合本科室工作目標(biāo)，組織編寫本部門所有員工的工作計劃，明確明年的工作重點和任務(wù)三、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)：制定年度業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)計劃，根據(jù)要求針對不同層次組織實施相關(guān)培訓(xùn)，結(jié)合本科室員工素質(zhì)及工作需求，制定質(zhì)檢科和項目部質(zhì)檢員年度培訓(xùn)計劃，以制度、標(biāo)準(zhǔn)、基礎(chǔ)知識、管理知識、技術(shù)操做培訓(xùn)為主四、質(zhì)量檢查、分析：加強日常監(jiān)督檢查，確保能及時準(zhǔn)確地掌握材料的質(zhì)量情況，防止不合格原材料投入使用和不合格成品進入下一道工序，預(yù)防質(zhì)量事故的發(fā)生，提高質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)能嚴(yán)格執(zhí)行。經(jīng)過認(rèn)真反思，自我剖析，我科室決心轉(zhuǎn)變觀念，切實解決在思想上、工作上存在的問題，與時俱進、改善工作思路、大膽實踐，協(xié)同相關(guān)科室努力開創(chuàng)公司質(zhì)檢工作新局面。五、檔案資料管理混亂，各種記錄記錄不全，填寫不及時不規(guī)范，基礎(chǔ)管理工作做的不夠六、工作有時很拖拉，工作缺乏連續(xù)性、系統(tǒng)性，從而導(dǎo)致工作效率低，經(jīng)常工作安排不清晰，工作缺乏積極性主動性，缺乏創(chuàng)新意識。三、日常施工項目質(zhì)量監(jiān)督和巡檢過程中，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題不徹底不到位，特別是在分項工程：外墻飾面磚、外墻保溫、砼構(gòu)件強度等監(jiān)管方面有欠缺。管理力度不大。以上是取得的一些成績，但是，我們質(zhì)檢科也存在許多不足，離年初制訂的目標(biāo)還存在著一定的差距，主要存在的問題如下：一、檢查有時不及時和到位，存在有漏檢、少檢現(xiàn)象，沒得到有效控制，現(xiàn)場不合格材料管理不到位，主要是處置不及時，沒能得到有效的控制。質(zhì)檢科積極響應(yīng)公司要加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的號召，抓好本科室同志的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，嚴(yán)格遵守公司的例會學(xué)習(xí)制度，積極參加工程質(zhì)量活動，認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)工程質(zhì)量方面的法律、法規(guī)和各項規(guī)章制度并做好學(xué)習(xí)記錄?？剖艺碣Y料12盒，歸檔工程土建保證資料16套，有效保證了質(zhì)檢與工程資料的連續(xù)及實用性。根據(jù)質(zhì)檢工作的資料歸檔要求，科室派專人對每一項工程及時提出資料整理要求，按照工程進度加強對資料員的管理，努力改善工程保證資料的質(zhì)量，使其能夠真實有效及時的反映工程情況。嚴(yán)格執(zhí)行質(zhì)量制度和體系文件，嚴(yán)格按照各工程的施工程序確定工程的質(zhì)量管理制度，重要分部分項工程提前自檢，同時申請甲方、設(shè)計、上級質(zhì)檢部門進行統(tǒng)一監(jiān)督，通過之后方可進行下一工序的施工。及時糾正日常監(jiān)督檢查、巡查中發(fā)現(xiàn)的各種影響質(zhì)量要求及使用功能等方面的質(zhì)量問題，全年共下發(fā)質(zhì)量整改通知書31份，處理各種違規(guī)不良行為 10余起，罰款處理11次。有效控制了質(zhì)量通病，在建筑節(jié)能、屋面防水、裝飾面脫落、基本使用功能等方面已經(jīng)收到明顯效果，建筑裂縫控制也在一定程度上有了好轉(zhuǎn)。在日常公司每周的公司安全、質(zhì)檢、技術(shù)工作例會上，我們質(zhì)檢科以各工程項目的實際情況做為根據(jù)，在發(fā)現(xiàn)質(zhì)量隱患的基礎(chǔ)上，按照建設(shè)行政部門及公司的質(zhì)量管理制度，提前告知和經(jīng)濟處罰并行 努力為項目部做好服務(wù)與督導(dǎo)。第一篇：2010質(zhì)檢科年終總結(jié)西 峽 縣 金 林 建 筑 公 司質(zhì)檢科2010年工作總結(jié)又到年終歲尾，盤點昨天，我們才能更準(zhǔn)確地把握今天，更有信心地去迎接明天；2010年我們質(zhì)檢科在年初公司制定的質(zhì)量目標(biāo)管理的基礎(chǔ)上，根據(jù)我們質(zhì)檢科人員分工，改變管理方式，制訂高標(biāo)準(zhǔn)的質(zhì)量工作要求，提高工作效率，現(xiàn)就質(zhì)檢科2010年的工作做以下總結(jié)；2010年我們質(zhì)檢科主要承擔(dān)的公司質(zhì)檢工程項目有下列：新天地9—12樓、新天地2樓、良友公寓、植保站綜合樓、二高2公寓、盧氏洛苑小區(qū)幼兒園及九戶聯(lián)建綜合樓、西排浴池、興寶綜合樓、煙鎮(zhèn)林場附屬樓、袁店豐華面粉廠車間、太平鎮(zhèn)伏牛山水度假公寓、蓮香苑綜合樓、廢利寶綜合樓、封灣小學(xué)教學(xué)樓、白羽公園棧道及景觀橋、漢冶鋼廠重鋼車間等工程項目，面積約8萬平方米，截止到2010年底，其中完成竣工驗收的工程項目6項（新天地9—12樓，新天地2樓，良友公寓、植保站綜合樓、袁店豐華面粉廠車間、二高2公寓），竣工工程驗收合格率100％，一次驗收合格率95％。未發(fā)生四級以上重大質(zhì)量事故，同時在公司的支持和項目部的配合下成功申報了蓮香苑綜合樓的市級優(yōu)質(zhì)結(jié)構(gòu)和新天地2樓的市級優(yōu)良工程獎項，在金林公司的質(zhì)量管理工作上又創(chuàng)造了新的篇章，并填補了公司沒有優(yōu)良工程的空白，為公司業(yè)務(wù)的發(fā)展和經(jīng)驗的積累做出了一定的貢獻(xiàn)。在工程項目質(zhì)量監(jiān)督和巡檢過程中，堅持以地基基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)、影響使用安全及使用功能的關(guān)鍵部位、工程質(zhì)量通病防控做為質(zhì)量監(jiān)督工作的重點，嚴(yán)格監(jiān)督程序，重視應(yīng)用先進的檢測儀器對基礎(chǔ)、主體結(jié)構(gòu)等重要部位、構(gòu)件質(zhì)量進行輔助監(jiān)督檢查，提高了監(jiān)督工作質(zhì)量和水平，減少了人為判斷失誤。在抓好對工程實體質(zhì)量監(jiān)督檢查的同時，我們還逐步加強過程及驗收等重要環(huán)節(jié)建設(shè)各方責(zé)任主體質(zhì)量行為的監(jiān)督工作，并取得一定效果。有效的控制了質(zhì)量事故的發(fā)生和提高了各項目部的質(zhì)量管理水平及業(yè)務(wù)技能。同時做好工程質(zhì)檢資料的監(jiān)督和審查工作，要求施工日志及相應(yīng)的設(shè)備設(shè)施維護保養(yǎng)記錄專人填寫，即時填寫，基本上保證了資料的適用性。同時加大對資料的檢查力度，通過抽查、實地檢查以及工程驗收檢查等形式，避免資料弄虛作假、閉門造車等不良行為，使資料人員的整體素質(zhì)得到一定的改善。我們質(zhì)檢科在做好本職工作的同時，又抽派專人協(xié)同相關(guān)科室做好公司的招投標(biāo)項目工作，一年來，并完成招投標(biāo)任務(wù) 28 項。通過學(xué)習(xí)，提高了科室人員的政治思想覺悟和自身修養(yǎng)，使同志們能自覺遵章守紀(jì)和嚴(yán)格執(zhí)行工程質(zhì)量驗收規(guī)范，樹立服務(wù)思想，積極配合公司及項目部完成各項質(zhì)量管理目標(biāo)及任