【正文】 然存在一些不足和問題。三是堅持分片聯(lián)系代表制度，安排部署2010年東光轄區(qū)區(qū)人大代表接待日活動，廣泛聽取轄區(qū)居民的意見和建議。一是組織代表圍繞人民群眾切身利益、社會普遍關注的重點問題，開展對城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理、社會治安治理、食品衛(wèi)生等工作視察檢查，充分發(fā)揮人大代表在維護群眾合法利益，構(gòu)建和諧社會中的作用。二、積極開展代表工作，努力發(fā)揮代表在構(gòu)建和諧社會中的作用人大代表是國家權(quán)力機關的組成人員，由人民群眾選舉產(chǎn)生，最了解群眾的呼聲和愿望，支持和保證人大代表發(fā)揮作用，既是人大的職責所在，也是實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好人民群眾根本利益的必然要求。圍繞以人為本這個核心，對城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度執(zhí)行情況和計劃生育、環(huán)境保護、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況進行監(jiān)督檢查，認真督促有關方面切實解決好人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題，維護了人民群眾的合法權(quán)益、推動了黨的惠民政策的貫徹落實，為保障和改善民計民生發(fā)揮了積極的作用。東光街道人大工作室始終高度重視民計民生問題，把權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀作為人大工作的準則，以促進社會和諧為目標，以保障、改善民生為重點，不斷加強對民生問題的監(jiān)督，努力提高監(jiān)督實效，充分發(fā)揮職能作用，為構(gòu)建和諧社會做出了積極的貢獻。第二篇：東光街道人大調(diào)研報告東光街道人大工作室調(diào)研報告之民生科學發(fā)展觀關注民生、重視民生、保障民生、改善民生，是黨的根本宗旨，也是人大工作的出發(fā)點和落腳點。搞好服務體系建設。針對農(nóng)村團組織陣地建設緊張的情況，采取綜合利用場地，黨、團活動室與會議室共同設立等方法，做到開展活動時能夠互通有無，共同利用，既化解物的制約，又緩解經(jīng)費的緊張。二是堅持黨建帶團建。結(jié)合現(xiàn)實青年人分布的特點，除采取規(guī)模企業(yè)單建外，再探索實行“村企聯(lián)建”，對部分分散在農(nóng)村，小而散、不符合建團條件的非公企業(yè)，嘗試行政村團組織與非公企業(yè)聯(lián)合建團。四、下一步工作計劃。同樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記也都存在兼職使用的問題。三是兼職使用情況嚴重。二是村團支部書記后備力量缺乏。一是村團支部書記配備不全。二是基層組織建設不完善。一方面是團員的發(fā)展不平衡，在2008年全縣共發(fā)展團員1612人，其中95%以上的是在學校發(fā)展的，在機關和企業(yè)中發(fā)展的很少，在農(nóng)村中更是幾乎沒有。三、存在的問題。針對這種情況我們的做法就是管引并舉。東光縣上網(wǎng)青少年占到學生總數(shù)50%以上。針對青少年的上網(wǎng)問題東光團縣委做了深入的調(diào)研工作，存在以下二個特點：一是比例高。到目前各學校的搜索素才已全部上報團縣委，計劃于九月份學校開學前把搜索到的材料編輯成讀本，開展家鄉(xiāng)文化進課堂活動。三是開展了家鄉(xiāng)文化大搜索活動。在全縣叫響了這一品牌。為了最大限度的做到團的組織覆蓋全體青年的要求，東光團縣委按照全縣青年在幾大重點非公有制企業(yè)相對集中的特點，先后在華戈集團和東祥商廈，開展了團建工作，并積極引導企業(yè)團組織發(fā)揮作用。全縣各級少先隊組織按照“全隊抓基層，全隊抓落實”的要求，進一步健全工作機制，加強輔導員隊伍建設、陣地建設和基層組織建設，努力構(gòu)建全隊抓基層的機制，全面增強了少先隊基層組織的活力和凝聚力。共成長，城鄉(xiāng)少年手拉手”活動；開展好“魅力少先隊”系列評選活動。近年來，團縣委以社會主義核心價值體系教育為重點，突出思想教育和體驗教育兩大舉措，不斷深化“民族精神代代傳”和“雛鷹爭章”活動，扎實開展“養(yǎng)成道德好習慣”活動。東光縣共有少先隊組織72個，其中中學10個，小學62個。隨著信息技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡成為廣大青年的最主要需求之一。四是知識化。三是實際化。二是多元化。一是層次化?？h幾大重點企業(yè)華戈、東化、力科、東祥、漿粕等幾大企業(yè)的工人數(shù)達到5000多人，青年人數(shù)占到80%以上，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的特色產(chǎn)業(yè)從業(yè)人數(shù)也都在千人以上。青年人員的發(fā)布范圍非常的廣。隨著經(jīng)濟的不斷發(fā)展，和市場化、城鎮(zhèn)化、工業(yè)化進程的不斷加快，人員的流動性也非常的大。目前鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職團干部中，大學以上學歷的占90 %。東光縣團干(包括團縣委機關干部，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、學校團委書記)配備基本正常，由于機關年青干部較少，所以團干部兼職較多。高中生5811人。其中14至28歲的青年有65813人，其中有團員13818人，團青比例為21 %，其中學生團員9071人，青年團員4747人。東光縣共有基層團委17個，團總支27個，團支部669個。第一篇：東光縣共青團工作調(diào)研報告東光縣共青團工作調(diào)研報告根據(jù)團中央、團省委、團市委統(tǒng)一要求，我于09年7月1日到滄州市東光縣團委駐點工作。在這段時間里我在團縣委同志們的協(xié)助下對東光縣團的工作進行了深入的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報如下：一、基本情況。其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委9個，學校團委4個，縣直機關團委2個,企業(yè)團委2個。全縣共有小學生17959人，初中學生11889人。全縣青年中，有35659人為在校學生。專職團干年齡結(jié)構(gòu)偏大，平均年齡33周歲，年齡最大的37歲，最小的29歲。就東光縣來說，全縣14至28歲的青年中22%從事農(nóng)業(yè)，25%從事非農(nóng)村，53%是學生，全縣機關單位中35歲以下的年青人154人，根據(jù)這些數(shù)據(jù)，可以看出當前的青年人口結(jié)構(gòu)有以下幾個特征，一是非穩(wěn)定性。二是非均衡性。三是區(qū)域集中性。同時青年人的現(xiàn)實需求有以下特點。不同層面的青年人有著不同的需求。不同層次的青年有著不同的需求，就是同一層次，同一階段的青年人也有著不同的需求。大多數(shù)青年都是以是不是符合自身的利益，做為需求的最終落腳點。五是網(wǎng)絡化。二、開展的主要工作根據(jù)東光縣的基本情況和青年人的結(jié)構(gòu)、需求特點，按照團中央、團省委及團市委的主要指導精神，東光團縣委主要開展了以下工作：一是少先隊的工作。共有72個少先大隊，478個少先中隊，少先隊員20422名，鄉(xiāng)鎮(zhèn)總輔導員 9 名，中隊輔導員478名，校外輔導員 56 名。以深化傳統(tǒng)教育項目為途徑，突出教育引導和有效服務兩大方向，大力推進“中國少年兒童平安行動”； 積極拓展“同體驗以加強少先隊自身建設為保證，突出鞏固基礎和提高凝聚力兩大主線，永葆少先隊工作的生機和活力。二是積極探索團建設新模式。像華戈集團團組織在圍繞企業(yè)生產(chǎn)中不僅組織全廠青年開展了豐富多彩的各種文娛活動，還設立了華戈助學金，幾年來先后出資11萬元，資助了貧困學生53名。東祥商廈團委不僅組織本企業(yè)的青年人開展愛崗敬業(yè)、技能培訓等活動，還專門拿出一些崗位，為全縣的就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年提供見習機會。按照團省委的統(tǒng)一安排，組織全縣的廣