【正文】 提升社團活動層次。為使我校廣大學(xué)生學(xué)習(xí)黨的理論知識深入持久的開展，提高學(xué)生的政治理論素養(yǎng)，堅定共產(chǎn)主義信念，院團委創(chuàng)建了“青年馬克思主義團?！保拈_通為思想上積極要求進步，尤其是想要加入黨組織的黨外積極分子提供了一個明確的學(xué)習(xí)方向和一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境，實現(xiàn)學(xué)習(xí)科學(xué)文化與加強思想修養(yǎng)的統(tǒng)一。不斷改進和創(chuàng)新工作模式，營造良好的育人氛圍，在全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)中逐漸提升團的影響力和凝聚力。四、我院共青團組織發(fā)揮作用情況——更新工作理念，改造工作模式，在創(chuàng)新中提升共青團的影響力緊密結(jié)合新形勢和學(xué)生思想實際，牢固樹立一切為了學(xué)生，學(xué)生是共青團所有工作的出發(fā)點的思想。逐步強化品牌意識，整和一些瑣碎、零散的工作項目，使其發(fā)揮單兵作戰(zhàn)所不具有的聚合效應(yīng)，對于一些成型的工作項目，及時地總結(jié)、提煉、完善，并通過制度、文件等，以一定的形式及時明確下來。如在創(chuàng)新團日活動中，從提高學(xué)生能力和培養(yǎng)良好素質(zhì)出發(fā)，服務(wù)大學(xué)生創(chuàng)新能力和創(chuàng)業(yè)精神的培養(yǎng)讓團員自己確定團日主題、設(shè)計活動方案、選擇活動形式和內(nèi)容，激發(fā)學(xué)生主體意識，充分發(fā)揮團日活動的引導(dǎo)功能，賦予傳統(tǒng)而有效的團組織活動形式以嶄新的內(nèi)涵，使其完全貼近青年學(xué)生的需要?？颇炕?、規(guī)范化推進團的職能建設(shè)，充當(dāng)文化建設(shè)的主力軍 在推進團的職能建設(shè)的過程中，逐步將一些常規(guī)、松散的活動規(guī)范化、科目化。這些工作項目的深化和相應(yīng)工作職能的形成啟示我們：必須將自身的工作緊緊圍繞學(xué)校黨政的中心工作，加強工作的融合，在學(xué)校黨政的中心工作中體現(xiàn)工作成效，團組織的作用才能夠在服務(wù)黨政中得到認(rèn)同，團組織的地位才能夠在服務(wù)大學(xué)生的實踐中得到鞏固。院團委在加強職能建設(shè)的過程中始終圍繞學(xué)校中心工作和素質(zhì)教育的整體要求，著眼于育人目標(biāo)的實現(xiàn)，探索、完善和積累了一定的品牌工作項目：大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作、大學(xué)生社團和校園文化建設(shè)、對青年學(xué)生的服務(wù)工作、對學(xué)生會和學(xué)生社團的指導(dǎo)工作等。因此加強團的職能建設(shè)，創(chuàng)新工作實踐，在服務(wù)、教育大學(xué)生健康發(fā)展中體現(xiàn)共青團組織的作用，構(gòu)建新的工作格局，是新形勢下我們共青團組織面臨的重要課題。與過去相比，學(xué)生的自主意識增強了，選擇的機會增多了。我院學(xué)科建設(shè)和文化建設(shè)的全面推進對團的工作也提出了新的更高的要求。黃家湖校區(qū)現(xiàn)有23個團支部，有近八百名團員青年，各項機制體系完善，活動經(jīng)費逐年提高。使我院共青團組織作為學(xué)校教育工作中的一支重要力量，在完成學(xué)校育人的根本任務(wù)中發(fā)揮著重要作用。以學(xué)生為中心，以育人為根本，一切為了學(xué)生發(fā)展需要是我們的工作理念。第二篇：共青團工作調(diào)研報告汽車與交通工程學(xué)院共青團工作調(diào)研報告一、指導(dǎo)思想黨的十六大和中共中央關(guān)于深化教育教學(xué)改革和推進素質(zhì)教育的決定精神為新時期高校的改革與發(fā)展指明了方向，也給新時期的共青團工作提出了更高的要求。要堅持全行經(jīng)營理念的一致性和完整性，將上級行的經(jīng)營管理指導(dǎo)思想與基層行的創(chuàng)造性有機結(jié)合。隨著我行企業(yè)文化建設(shè)從淺層次向深層次進展，特別是規(guī)范員工行為，切實構(gòu)建起優(yōu)良的行為文化，面臨著攻堅克難的艱巨任務(wù)。通過參與，鍛煉自我、陶冶情操、提升素質(zhì)，充分展示農(nóng)發(fā)行青年風(fēng)采。一是要在鞏固和發(fā)展企業(yè)文化建設(shè)已有成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗，研究制定深入開展企業(yè)文化建設(shè)的制度措施；二是要以狠抓規(guī)章制度落實、增強執(zhí)行力為重點，進一步推動青年職工行為文化建設(shè)；三是要認(rèn)真抓好員工的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，在工作實踐中提高員工的禮儀素養(yǎng)，規(guī)范員工的職業(yè)行為；四是要切實引導(dǎo)青年員工融入農(nóng)發(fā)行企業(yè)文化建設(shè)的實踐中來，貫徹和落實企業(yè)文化建設(shè)考評制度和辦法，探索構(gòu)建企業(yè)文化建設(shè)的長效機制，推動具有十堰特色的企業(yè)文化建設(shè)深入持久地開展；五是要深入推進共青團專業(yè)文化建設(shè)。企業(yè)文化建設(shè)是總行黨委從打造現(xiàn)代農(nóng)業(yè)政策性銀行、促進農(nóng)發(fā)行可持續(xù)發(fā)展的高度作出的一項戰(zhàn)略決策，對增強全行的凝聚力、創(chuàng)新力和核心競爭力,樹立農(nóng)發(fā)行良好的企業(yè)形象起著至關(guān)重要的作用。團員青年要充分發(fā)揮年紀(jì)輕、學(xué)歷高、思想活躍、勇于創(chuàng)新的特點,積極主動地融入到農(nóng)發(fā)行改革發(fā)展的大潮中，積極為探索在市場經(jīng)濟條件下辦好農(nóng)業(yè)政策性銀行的新路子出謀獻策，努力成為頑強拼搏、苦干實干，愛崗敬業(yè)、恪盡職守的模范；勇挑重?fù)?dān)、不怕吃苦、事業(yè)為重、樂于奉獻的模范。（一）要引領(lǐng)廣大團員青年為促進農(nóng)發(fā)行業(yè)務(wù)經(jīng)營持續(xù)發(fā)展再立新功。第一篇：共青團工作調(diào)研農(nóng)發(fā)行基層共青團組織級青年工作建設(shè)的討論基層是共青團工作的戰(zhàn)略支點，也是共青團工作的重點和難點。堅持科學(xué)發(fā)展的原則，以改革創(chuàng)新的精神全面推進團的建設(shè)，重點是要加強團的基層組織建設(shè)和一線工作，不斷提高基層團組織自我完善和發(fā)展的能力?；鶎訄F組織要帶領(lǐng)青年積極探索業(yè)務(wù)發(fā)展的新路子,不斷創(chuàng)新發(fā)展模式、管理方法和手段；要號召廣大青年多提“合理化建議”,增強對全行事務(wù)的參與意識、對改革發(fā)展的使命感,引導(dǎo)青年積極投身到金融服務(wù)實踐中去,與農(nóng)發(fā)行共成長。（二）要引領(lǐng)廣大團員青年為豐富企業(yè)文化再添新彩。因此，基層行團組織既要正確把握企業(yè)文化的發(fā)展方向，按照“以人為本、構(gòu)建和諧”的要求，引導(dǎo)青年文化潮流；又要深入挖掘植根于農(nóng)發(fā)行這塊土地上的優(yōu)秀傳統(tǒng)，豐富和發(fā)展具有農(nóng)發(fā)行特色的企業(yè)文化。共青團要積極參與市分行開展的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、形勢教育、勞動競賽、文明創(chuàng)建、調(diào)研寫作等活動。（三）要引領(lǐng)廣大團員青年為維護農(nóng)發(fā)行的合規(guī)管理再寫新篇。對此，廣大青年員工必須要有一個清醒的認(rèn)識，那就是：堅決貫徹上級行的指導(dǎo)思想，將其具體化為行動，創(chuàng)造性地開展實踐。因此，青年員工必須帶頭加強學(xué)習(xí)，通過學(xué)政策、學(xué)法律、學(xué)制度、學(xué)方法、學(xué)管理，及時發(fā)現(xiàn)和反映工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，提出解決問題的方法和意見，做到超前預(yù)防，堵塞漏洞，完善管理，規(guī)避風(fēng)險，促進全行業(yè)務(wù)持續(xù)健康發(fā)展。堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，保持腳踏實