【正文】 各自為正的工作狀態(tài)制約了工作開展的廣度和深度。其次，街道對轄區(qū)內(nèi)各單位的管理權是有限的，致使團工委的工作力度更不是很強，在爭取轄區(qū)各單位團組織主管領導的支持與配合上存在一定困難，加之街道團工委與轄區(qū)內(nèi)其他團組織只是一種協(xié)調(diào)關系，導致了街道團工委難以在轄區(qū)共青團工作中形成主導地位。二、**區(qū)社區(qū)共青團工作面臨的主要問題（一）機構不健全，管理較薄弱，制約了社區(qū)共青團工作的進一步開展。新華街道深入落實“黨建帶團建”工作，全面加強團的自身建設，每年組織一次各社區(qū)團支部書記培訓，努力打造一支“黨放心、青年滿意”的團干部隊伍，同時，做好入黨積極份子培訓工作，聯(lián)合街道組織部組織機關、各社區(qū)入黨積極份子參加黨課培訓。各街道團工委根據(jù)本街道實際，開展了豐富多彩的團建工作。玉橋團工委連續(xù)3年開展“奧運英語進社區(qū)”活動，每星期組織運河中學學生在重點社區(qū)為居民上英語課，通過三年的學習，社區(qū)居民的英語水平有了明顯提高，對該活動北京電視臺等多家媒體都進行了報道?；顒邮巧鐓^(qū)共青團工作的生命線，有效的文娛活動可以提高青少年參與共青團工作的積極性，推動社區(qū)共青團工作的開展。新華街道團工委開展社區(qū)“關愛工程”，轄區(qū)部分團員青年與21名貧困家庭青少年結成“一幫一”互助對子，時刻關注他們的學習、生活和思想情況，另外街道未委會對46名閑散青少年的基本情況、家庭背景以及形成現(xiàn)狀的原因全部登記在冊，做到了底數(shù)清、情況明，以便更好地為他們提供服務和幫助。二是增強服務、扶助、維權的工作意識，積極扶助貧困家庭和弱勢群體。玉橋街道團工委的“爭做綠色使者，共創(chuàng)綠色生活”活動已經(jīng)連續(xù)開展了4年，受到區(qū)領導、街道領導和社區(qū)居民的一致好評。中倉街道辦事處西營社區(qū)成立了團員義務便民志愿服務隊，不定期的為居民服務，深受社區(qū)居民好評。一是扎實推進青年志愿者行動。中倉街道的星河社區(qū)不定期的舉辦社區(qū)小課堂講座，講座內(nèi)容有青少年青春心理健康講座、青少年禮儀講座、安全防護知識等等，豐富了社區(qū)青少年的文化生活。如新華街道在每年“五四”青年節(jié)期間，開展豐富多彩的主題團日活動，開展以“弘揚革命傳統(tǒng)”為主題的愛國主義教育活動，邀請曾參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝等戰(zhàn)爭的老紅軍、老戰(zhàn)士，用他們在戰(zhàn)爭中的親身經(jīng)歷為轄區(qū)團員青年講授生動的愛國主義教育課；各社區(qū)團支部還堅持利用周末、假期組織專門的法制教育課，在每年“七一”開展號召團員青年向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習等活動。（三）社區(qū)共青團工作狀況通過舉辦不同形式的主題教育，全面提高青少年素質，促進青少年成長、成才。（二）街道團工委團干部基本情況4個街道團工委團干部總計22名。一、**區(qū)社區(qū)共青團工作現(xiàn)狀（一）社區(qū)共青團工作基本狀況**區(qū)4個街道辦事處下轄40個社區(qū)。近幾年，團區(qū)委開展了一系列有關社區(qū)共青團工作的專題調(diào)研，深入分析了社區(qū)共青團工作面臨的新情況、新問題和新任務，緊緊圍繞社區(qū)建設和管理這個中心，解放思想，更新觀念，積極探索社區(qū)共青團工作的新思路。把社區(qū)作為發(fā)揮共青團組織作用的新陣地，必將成為新形勢下共青團工作的新課題。社區(qū)的概念可大可小，對于城區(qū)來講，特指街道和社區(qū)居委會。玉橋街道團工委開展扶貧幫困“一助一”活動，街道團員青年與轄區(qū)50名孤寡老人結成“一助一”對子，定期為老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天、過節(jié)。另外，四個街道還不斷深化“大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作，從2003年開始陸續(xù)接收大學畢業(yè)生志愿者到街道社區(qū)開展志愿服務工作，為街道社區(qū)工作注入了新的活力，帶來了新的理念。新華街道團工委廣泛開展志愿者為困難群體送溫暖活動和青春綠色行動，如今年3月街道團工委開展“學習孟憲峰，義務服務送溫暖，排憂解難獻愛心”主題活動；，組織團員青年、志愿者積極開展“青春綠色行動”大型植樹活動；轄區(qū)內(nèi)的6個社區(qū)團支部分別成立了“助老、助殘”服務隊，現(xiàn)有40名志愿者登記注冊，形成了工作機制，實施了動態(tài)管理。各街道團工委根據(jù)本街道轄區(qū)的實際情況，利用社區(qū)青年志愿者資源，開展了形式多樣的志愿活動。2．通過開展各種形式的社會公益活動，增強團員青年的社會責任感。玉橋街道連續(xù)三年開展“青少年無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，不定期組織禁毒宣傳，特別是每年的6月26日國際禁毒日都組織大型的宣傳活動，做到了禁毒宣傳教育進社區(qū)、進學校、進家庭。各街道社區(qū)以重要紀念日和重大活動為契機，組織開展一系列主題鮮明的思想教育活動，推進社區(qū)青少年思想教育工作。在政治面貌上，黨員（包括預備黨員）17人，團員5人；在性別上，女團干部18人，男團干部4人；在年齡結構上，25～30歲9人，30～35歲7人，25歲以下和35歲以上共6人；在文化程度上，均具備大專以上學歷；在待遇落實上，4人享受副科級待遇；在從事團的工作時間上，平均為3年左右，其中最長的4年，最短的4個月。目前，4個街道辦事處機關和所轄社區(qū)全部成立了團組織，團組織覆蓋率達到100％；在四個街道注冊團員總計為264名（不包括團組織關系在其他行政事業(yè)單位和學校的團員）；年齡在20～30歲的團員比例為71％；大專以上學歷占55％，本科以上學歷占17％；北苑街道和玉橋街道轄區(qū)內(nèi)的在校學生團員資源較為豐富，中倉街道的團員職業(yè)分布主要以餐飲服務業(yè)為主，其他團員職業(yè)分布包括公務員、事業(yè)單位干部、企業(yè)職工、社區(qū)工作者、合同制工人以及待業(yè)青年等。今年8月至10月，團區(qū)委通過問卷調(diào)查與開座談會相結合的形式，對**區(qū)內(nèi)的四個街道（北苑、新華、玉橋、中倉）的共青團工作又進行了認真的調(diào)研，經(jīng)過分析和歸納，進一步掌握了全區(qū)社區(qū)共青團工作的基本現(xiàn)狀，并在此基礎上努力探索適合我區(qū)社區(qū)共青團工作的新思路、新方法、新機制。因此，進一步加強社區(qū)共青團組織的建設，推進社區(qū)共青團工作，探索并逐步形成適應社區(qū)建設和發(fā)展需要的共青團工作的運行體制和管理模式，具有十分重要的現(xiàn)實意義。黨的十六屆五中全會剛剛閉幕，構建“和諧社會”成為未來五年社會發(fā)展的重中之重，社區(qū)建設必將逐步成為市場經(jīng)濟條件下黨和政府密切聯(lián)系群眾、服務群眾的立足點與構建“和諧社會”的切入點。第一篇：社區(qū)共青團工作調(diào)研報告社區(qū)是社會學的一個概念，是指聚居在一定地域中的人們的生活共同體。社區(qū)的概念可大可小，對于城區(qū)來講，特指街道和社區(qū)居委會。把社區(qū)作為發(fā)揮共青團組織作用的新陣地，必將成為新形勢下共青團工作的新課題。近幾年，團區(qū)委開展了一系列有關社區(qū)共青團工作的專題調(diào)研，深入分析了社區(qū)共青團工作面臨的新情況、新問題和新任務，緊緊圍繞社區(qū)建設和管理這個中心，解放思想，更新觀念，積極探索社區(qū)共青團工作的新思路。一、**區(qū)社區(qū)共青團工作現(xiàn)狀（一）社區(qū)共青團工作基本狀況**區(qū)4個街道辦事處下轄40個社區(qū)。（二）街道團工委團干部基本情況4個街道團工委團干部總計22名。（三）社區(qū)共青團工作狀況通過舉辦不同形式的主題教育，全面提高青少年素質，促進青少年成長、成才。如新華街道在每年“五四”青年節(jié)期間，開展豐富多彩的主題團日活動，開展以“弘揚革命傳統(tǒng)”為主題的愛國主義教育活動，邀請曾參加過抗日戰(zhàn)爭、解放戰(zhàn)爭、抗美援朝等戰(zhàn)爭的老紅軍、老戰(zhàn)士，用他們在戰(zhàn)爭中的親身經(jīng)歷為轄區(qū)團員青年講授生動的愛國主義教育課；各社區(qū)團支部還堅持利用周末、假期組織專門的法制教育課，在每年“七一”開展號召團員青年向優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學習等活動。中倉街道的星河社區(qū)不定期的舉辦社區(qū)小課堂講座，講座內(nèi)容有青少年青春心理健康講座、青少年禮儀講座、安全防護知識等等，豐富了社區(qū)青少年的文化生活。一是扎實推進青年志愿者行動。中倉街道辦事處西營社區(qū)成立了團員義務便民志愿服務隊，不定期的為居民服務，深受社區(qū)居民好評。玉橋街道團工委的“爭做綠色使者，共創(chuàng)綠色生活”活動已經(jīng)連續(xù)開展了4年，受到區(qū)領導、街道領導和社區(qū)居民的一致好評。二是增強服務、扶助、維權的工作意識，積極扶助貧困家庭和弱勢群體。新華街道團工委開展社區(qū)“關愛工程”，轄區(qū)部分團員青年與21名貧第二篇：社區(qū)共青團工作調(diào)研報告社區(qū)是社會學的一個概念，是指聚居在一定地域中的人們的生活共同體。黨的十六屆五中全會剛剛閉幕，構建“和諧社會”成為未來五年社會發(fā)展的重中之重，社區(qū)建設必將逐步成為市場經(jīng)濟條件下黨和政府密切聯(lián)系群眾、服務群眾的立足點與構建“和諧社會”的切入點。因此，進一步加強社區(qū)共青團組織的建設，推進社區(qū)共青團工作，探索并逐步形成適應社區(qū)建設和發(fā)展需要的共青團工作的運行體制和管理模式，具有十分重要的現(xiàn)實意義。今年8月至10月，團區(qū)委通過問卷調(diào)查與開座談會相結合的形式，對**區(qū)內(nèi)的四個街道（北苑、新華、玉橋、中倉）的共青團工作又進行了認真的調(diào)研，經(jīng)過分析和歸納，進一步掌握了全區(qū)社區(qū)共青團工作的基本現(xiàn)狀，并在此基礎上努力探索適合我區(qū)社區(qū)共青團工作的新思路、新方法、新機制。目前，4個街道辦事處機關和所轄社區(qū)全部成立了團組織，團組織覆蓋率達到100％；在四個街道注冊團員總計為264名（不包括團組織關系在其他行政事業(yè)單位和學校的團員）；年齡在20～30歲的團員比例為71％；大專以上學歷占55％，本科以上學歷占17％；北苑街道和玉橋街道轄區(qū)內(nèi)的在校學生團員資源較為豐富，中倉街道的團員職業(yè)分布主要以餐飲服務業(yè)為主，其他團員職業(yè)分布包括公務員、事業(yè)單位干部、企業(yè)職工、社區(qū)工作者、合同制工人以及待業(yè)青年等。在政治面貌上，黨員（包括預備黨員）17人，團員5人；在性別上，女團干部18人，男團干部4人；在年齡結構上，25～30歲9人，30～35歲7人，25歲以下和35歲以上共6人；在文化程度上，均具備大專以上學歷；在待遇落實上，4人享受副科級待遇；在從事團的工作時間上，平均為3年左右，其中最長的4年，最短的4個月。各街道社區(qū)以重要紀念日和重大活動為契機，組織開展一系列主題鮮明的思想教育活動，推進社區(qū)青少年思想教育工作。玉橋街道連續(xù)三年開展“青少年無毒社區(qū)”創(chuàng)建活動，不定期組織禁毒宣傳，特別是每年的6月26日國際禁毒日都組織大型的宣傳活動，做到了禁毒宣傳教育進社區(qū)、進學校、進家庭。2．通過開展各種形式的社會公益活動，增強團員青年的社會責任感。各街道團工委根據(jù)本街道轄區(qū)的實際情況，利用社區(qū)青年志愿者資源，開展了形式多樣的志愿活動。新華街道團工委廣泛開展志愿者為困難群體送溫暖活動和青春綠色行動，如今年3月街道團工委開展“學習孟憲峰，義務服務送溫暖，排憂解難獻愛心”主題活動；，組織團員青年、志愿者積極開展“青春綠色行動”大型植樹活動；轄區(qū)內(nèi)的6個社區(qū)團支部分別成立了“助老、助殘”服務隊，現(xiàn)有40名志愿者登記注冊，形成了工作機制，實施了動態(tài)管理。另外，四個街道還不斷深化“大學畢業(yè)生基層志愿服務團”工作，從2003年開始陸續(xù)接收大學畢業(yè)生志愿者到街道社區(qū)開展志愿服務工作，為街道社區(qū)工作注入了新的活力，帶來了新的理念。玉橋街道團工委開展扶貧幫困“一助一”活動，街道團員青年與轄區(qū)50名孤寡老人結成“一助一”對子，定期為老人打掃衛(wèi)生，陪老人聊天、過節(jié)。3．針對團員青年特點，開展內(nèi)容豐富的文娛活動。中倉街道團工委定期開展未成年人法律宣傳和知識競賽以及青年文體活動，每年舉辦一次“神州杯”青少年法律安全禮儀知識競賽，在寓教于樂中豐富了青少年對法律知識的學習。4．根據(jù)街道實際，采取多種形式，不斷加強社區(qū)團組織自身建設工作。如中倉街道機關團員從2003年2月創(chuàng)辦了《中倉新社區(qū)》刊物，每月出版兩期，全面反映中倉街道工作情況，通過辦刊物有效的提高了團組織的凝聚力。北苑街道團工委聯(lián)合街道其他部門、社區(qū)大范圍開展形式多樣的活動，在活動中加強了團組織與各部門的配合，使團的工作得到有力的支持。各街道團組織機構不健全，團組織負責人較少，且有八成以上的負責人既是團干部又身兼數(shù)職，往往沒有足夠的時間和精力投入到團的工作當中。（二）轄區(qū)單位對街道團組織的認同感弱，缺乏有力支持。例如北苑街道團工委成立不久，團委一行幾人曾走訪轄區(qū)內(nèi)一些單位，聯(lián)系到其團組織負責人，欲與其建立共建機制，但沒有收到預期效果。在街道社區(qū)注冊的團員青年人數(shù)不多，能夠聯(lián)系上的團員大部分都是組織人事關系放在街道的，以及在行政事業(yè)單位和社區(qū)工作的團員。有的街道個別社區(qū)無一名在冊團員，團組織的活動只能發(fā)動35歲以下的青年參加；有的街道只有依托個別門店的年輕人和轄區(qū)內(nèi)無職黨員以及低保家庭的子女來開展活動。（四）團員職業(yè)分布和價值取向趨于多元化，很難統(tǒng)一管理。經(jīng)多次調(diào)查統(tǒng)計，登記在冊的團員一些是社區(qū)專職工作者，一些是公務員和企事業(yè)人員，還有一些是待業(yè)青年和務工流動青年等，團員職業(yè)分布范圍很廣，涉及社會體系的諸多層次，他們的個人素質、社會層次、思想覺悟各有不同，良莠不齊。三、進一步加強社區(qū)共青團工作的途徑（一）積極推進“黨建帶團建”工作，切實抓好社區(qū)團組織建設。共青團組織是黨的助手和后備軍，共青團工作必須緊緊追隨和依靠黨組織。要依靠黨建，促進團建，要經(jīng)常與社區(qū)黨組織加強聯(lián)系，溝通情況，及時匯報工作，積極爭取黨組織的領導、支持和幫助，把社區(qū)團的建設納入到黨的建設體系之中，一同研究，一同部署，一同考核，不斷增加團組織的吸引力和戰(zhàn)斗力，從而進一步推動黨團建設配套聯(lián)動、相互促進、共同發(fā)展。在“黨建帶團建”活動中，狠抓“四帶”，實現(xiàn)“四強”，即帶思想，強化政治領導；帶組織，強化內(nèi)在活力；帶機制，強化工作保障；帶功能，強化作用發(fā)揮。（二）探索完善社區(qū)團組織網(wǎng)絡，建立“社區(qū)共青團和青年工作聯(lián)席會議”制度。因此，社區(qū)團組織要在爭取多方支持上下功夫?！吧鐓^(qū)共青團和青年工作聯(lián)席會議”制度是聯(lián)合同一街道轄區(qū)內(nèi)的團組織，擴大共青團工作覆蓋面，凝聚團員青年力量，營造共青團工作良好社會氛圍，探索團的工作重心下移的新途徑?？傊ㄟ^聯(lián)席會議制度，聯(lián)合一切可以聯(lián)合的積極因素，解決社區(qū)團建工作在人力、經(jīng)費、活動場所等方面存在的實際困難，形成良好的社區(qū)氛圍，促使社區(qū)共青團工作不斷發(fā)展，加快和諧街道、和諧社區(qū)的建設步伐，可以說是共青團工作在機制運行上的一種有益嘗試。團員隊伍是黨員隊伍的后備力量，是發(fā)展壯大黨員隊伍的重要基礎。在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動廣泛開展的過程中，以“永遠跟黨走”為主題增強團員意識教育活動也紅紅火火的開展起來，通過這次活動統(tǒng)一了團員思想，強化團員意識，增強了團組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力社區(qū)共青團工作要把增強團員意識教育活動的成果固定下來，形成機制。街道社區(qū)團組織要綜合運用多種形式吸引他們，使他們在選擇自己的生活方式、實現(xiàn)自我人生價值的同時，逐漸對街道社區(qū)產(chǎn)生認同感、歸屬感，逐步樹立社會責任感