【正文】 工培訓(xùn)工作中，“青年職工導(dǎo)師帶徒”活動(dòng)是一直以來(lái)開(kāi)展較好的一項(xiàng)名牌工程。去年7月份，我廠第二屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)已經(jīng)圓滿結(jié)束，并正式啟動(dòng)第三屆青年職工導(dǎo)師帶徒活動(dòng)。開(kāi)展創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)就是要通過(guò)各種活動(dòng)載體來(lái)激發(fā)青工的創(chuàng)新精神，提高創(chuàng)新能力，使青工在本職崗位上，在科技、管理、服務(wù)等領(lǐng)域，圍繞企業(yè)中心工作不斷開(kāi)拓創(chuàng)新，用創(chuàng)新成果來(lái)不斷促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。我們還以“三愛(ài)一創(chuàng)”(愛(ài)廠、愛(ài)崗、愛(ài)產(chǎn)品，創(chuàng)一流工作業(yè)績(jī))為主要內(nèi)容，開(kāi)展了“工廠的發(fā)展與青年人的責(zé)任”、“工廠有困難，我們?cè)趺崔k”等大討論活動(dòng)，以“三次創(chuàng)業(yè)中的航修青工”、“五四精神我心中的一面旗幟”為主題的系列征文活動(dòng)，舉辦了“讓青春在基地建設(shè)中閃光”和 “”等大型主題演講比賽。去年以來(lái)，我們?cè)诟倪M(jìn)活動(dòng)形式上，總體思路是由圍繞、配合向切入、參與轉(zhuǎn)變。二是在企業(yè)轉(zhuǎn)折時(shí)期，青工思想教育工作需進(jìn)一步加大深度，要在教育的實(shí)效性上下功夫。各分子公司調(diào)研活動(dòng)自7月初啟動(dòng)，8月底全部結(jié)束，共開(kāi)展調(diào)研活動(dòng)96場(chǎng)，與1200多名一線青年座談交流。調(diào)研中接觸的老團(tuán)干反映，與過(guò)去計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代相比，青年個(gè)體更加獨(dú)立，自我意識(shí)更強(qiáng)，對(duì)企業(yè)的依賴性降低，企業(yè)對(duì)青年的動(dòng)員引導(dǎo)難度加大。交流方式由現(xiàn)實(shí)轉(zhuǎn)向虛擬,與人溝通能力減弱青年員工的交流方式由過(guò)去的現(xiàn)實(shí)交流逐漸轉(zhuǎn)向虛擬網(wǎng)絡(luò)，互聯(lián)網(wǎng)、手機(jī)的使用頻率和時(shí)間大大增加。閱讀量不高，平均每年讀書(shū)不超過(guò)3本。83%的青年員工認(rèn)為自己在企業(yè)中成長(zhǎng)空間較大，58%的青年希望通過(guò)工作業(yè)績(jī)獲得崗位提升，成長(zhǎng)愿望很強(qiáng)烈。集團(tuán)團(tuán)委現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)自7月11日開(kāi)始，8月14日結(jié)束，共開(kāi)展5次基層調(diào)研，召開(kāi)8場(chǎng)座談會(huì)，與69名青年面對(duì)面交流，現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研總時(shí)長(zhǎng)15天。但現(xiàn)在已正常運(yùn)做起來(lái)后，在基層反響較好，也得的了團(tuán)員青年和各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。在工作中，我們感到團(tuán)組織開(kāi)展的各種活動(dòng)只有不斷創(chuàng)新形式才能更符合青年特點(diǎn)，適合企業(yè)發(fā)展的需要，只有不斷完善機(jī)制才能使活動(dòng)健康持續(xù)的發(fā)展。針對(duì)這種情況，工廠團(tuán)組織認(rèn)真把握青年思想脈搏，不定期對(duì)青工開(kāi)展各種形勢(shì)任務(wù)教育，使青工明確企業(yè)與職工唇齒相依的關(guān)系和“唇忘齒寒”的道理。廠團(tuán)委把此項(xiàng)活動(dòng)作為切入工廠中心工作，在企業(yè)改革與發(fā)展中更好地發(fā)揮團(tuán)組織建功育人作用的一項(xiàng)主線活動(dòng)來(lái)抓。每季給考核合格的師傅發(fā)放津貼，每年年底對(duì)表現(xiàn)突出的師傅進(jìn)行一次性表彰獎(jiǎng)勵(lì)。二、青年人才培養(yǎng) 青工學(xué)歷情況：35周歲以下青工中共有大學(xué)生559人（其中大學(xué)本科125人，大學(xué)?？?34人），%，中專生230人，%，技校、高中及以下學(xué)歷543人，%。在團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)上沒(méi)有達(dá)到文件規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)的主要原因：一是由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)狀況不景氣，2001年企業(yè)虧損額度較大。反映學(xué)校的發(fā)展理念，增強(qiáng)學(xué)生自我管理意識(shí)，充分發(fā)揮學(xué)生監(jiān)督職能，以平等、公開(kāi)的方式向?qū)W校反饋學(xué)生的心聲；加強(qiáng)校方與廣大學(xué)生的溝通，營(yíng)造良好的輿論氛圍，統(tǒng)一思想，促進(jìn)學(xué)校的發(fā)展。為了更好地創(chuàng)造有利于學(xué)生培養(yǎng)的文化環(huán)境，提高學(xué)生的綜合素質(zhì)，充分發(fā)揮各院系、基層團(tuán)組織及廣大青年學(xué)生在素質(zhì)教育中的主體作用，平等地為學(xué)生提供展示、創(chuàng)造和成功的機(jī)會(huì)，培養(yǎng)廣大學(xué)生的創(chuàng)造思維和創(chuàng)新能力、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)和超越意識(shí)，努力創(chuàng)造和充分利用校園文化環(huán)境和文化載體充分利用紀(jì)念園、素質(zhì)教育基地等豐富、生動(dòng)、積極向上的文化載體開(kāi)展素質(zhì)教育。不斷改進(jìn)和創(chuàng)新工作模式，營(yíng)造良好的育人氛圍，在全面提高大學(xué)生綜合素質(zhì)中逐漸提升團(tuán)的影響力和凝聚力。科目化、規(guī)范化推進(jìn)團(tuán)的職能建設(shè)，充當(dāng)文化建設(shè)的主力軍 在推進(jìn)團(tuán)的職能建設(shè)的過(guò)程中，逐步將一些常規(guī)、松散的活動(dòng)規(guī)范化、科目化。與過(guò)去相比，學(xué)生的自主意識(shí)增強(qiáng)了，選擇的機(jī)會(huì)增多了。以學(xué)生為中心，以育人為根本，一切為了學(xué)生發(fā)展需要是我們的工作理念。代表們大多工作在一線，生活在基層，熟悉民情、了解民意，有著廣泛而深厚的群眾基礎(chǔ)，是人民群眾具體利益的表達(dá)者、現(xiàn)實(shí)利益的傳遞者、切身利益的維護(hù)者。要著力在以下幾個(gè)方面下功夫：（一）堅(jiān)持履職為民，把人民利益放在第一位在我國(guó)，國(guó)家的一切權(quán)利屬于人民，人民行使國(guó)家權(quán)力的機(jī)關(guān)是人民代表大會(huì)。我們?cè)诳隙ǔ煽?jī)的同時(shí)，也應(yīng)清醒的看到，我們?cè)诩訌?qiáng)對(duì)民計(jì)民生監(jiān)督工作中仍然存在一些不足和問(wèn)題。圍繞以人為本這個(gè)核心，對(duì)城鄉(xiāng)居民最低生活保障制度執(zhí)行情況和計(jì)劃生育、環(huán)境保護(hù)、新型農(nóng)村合作醫(yī)療工作情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，認(rèn)真督促有關(guān)方面切實(shí)解決好人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問(wèn)題，維護(hù)了人民群眾的合法權(quán)益、推動(dòng)了黨的惠民政策的貫徹落實(shí)，為保障和改善民計(jì)民生發(fā)揮了積極的作用。針對(duì)農(nóng)村團(tuán)組織陣地建設(shè)緊張的情況，采取綜合利用場(chǎng)地，黨、團(tuán)活動(dòng)室與會(huì)議室共同設(shè)立等方法，做到開(kāi)展活動(dòng)時(shí)能夠互通有無(wú)，共同利用，既化解物的制約，又緩解經(jīng)費(fèi)的緊張。同樣鄉(xiāng)鎮(zhèn)團(tuán)委書(shū)記也都存在兼職使用的問(wèn)題。二是基層組織建設(shè)不完善。東光縣上網(wǎng)青少年占到學(xué)生總數(shù)50%以上。在全縣叫響了這一品牌。近年來(lái)，團(tuán)縣委以社會(huì)主義核心價(jià)值體系教育為重點(diǎn)，突出思想教育和體驗(yàn)教育兩大舉措，不斷深化“民族精神代代傳”和“雛鷹爭(zhēng)章”活動(dòng)，扎實(shí)開(kāi)展“養(yǎng)成道德好習(xí)慣”活動(dòng)。三是實(shí)際化。青年人員的發(fā)布范圍非常的廣。高中生5811人。在這段時(shí)間里我在團(tuán)縣委同志們的協(xié)助下對(duì)東光縣團(tuán)的工作進(jìn)行了深入的調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：一、基本情況。專職團(tuán)干年齡結(jié)構(gòu)偏大，平均年齡33周歲，年齡最大的37歲，最小的29歲。同時(shí)青年人的現(xiàn)實(shí)需求有以下特點(diǎn)。五是網(wǎng)絡(luò)化。以加強(qiáng)少先隊(duì)自身建設(shè)為保證，突出鞏固基礎(chǔ)和提高凝聚力兩大主線，永葆少先隊(duì)工作的生機(jī)和活力。按照?qǐng)F(tuán)省委的統(tǒng)一安排，組織全縣的廣大中小學(xué)生開(kāi)展了家鄉(xiāng)文化大搜索活動(dòng)，引導(dǎo)廣大學(xué)生在搜索活動(dòng)了解家鄉(xiāng)、熱愛(ài)家鄉(xiāng)、推介家鄉(xiāng)。管就是成立了網(wǎng)絡(luò)引導(dǎo)青少年工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由文明辦、公安局、工商局、文教局、司法局等部門(mén)的相關(guān)人員參加，各職能部門(mén)加大監(jiān)管查處力度，做到齊抓共管。在今年的兩委換屆后，由于受村班子人員指數(shù)的限制，導(dǎo)致村級(jí)團(tuán)支部書(shū)記實(shí)際上存在空缺。一是擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面積。搭建好服務(wù)平臺(tái)。東光街道人大工作室在搞好監(jiān)督工作的同時(shí)，注重加強(qiáng)與代表的聯(lián)系，充分發(fā)揮代表在構(gòu)建和諧社會(huì)中的作用。二是對(duì)于民計(jì)民生問(wèn)題的調(diào)查研究不夠。（二）加強(qiáng)對(duì)民生問(wèn)題的監(jiān)督檢查，維護(hù)社會(huì)和諧穩(wěn)定黨的十七大報(bào)告在改善民生方面提出了明確的目標(biāo)要求，也為加強(qiáng)和改進(jìn)人大監(jiān)督工作指明了方向和重點(diǎn)。要支持和鼓勵(lì)有實(shí)力的人大代表通過(guò)“愛(ài)心行動(dòng)”等方式幫助困難群眾，為弱勢(shì)群體送溫暖，為黨