【正文】 金、實物、有價證券等。按照規(guī)定，有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為，應(yīng)當(dāng)給予黨紀(jì)處分的，移送黨的紀(jì)律檢察機關(guān)處理；涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)處理。監(jiān)察部：違規(guī)發(fā)放津貼可撤職開除20130713 01:25:33 來源: 北京晨報(北京)監(jiān)察部網(wǎng)站昨天發(fā)布了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》。按照規(guī)定，以發(fā)放津貼補貼的形式，變相將國有資產(chǎn)集體私分給個人的，給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。規(guī)定解釋說，本規(guī)定所稱津貼補貼包括國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和工作性津貼、生活性補貼、離退休人員補貼、改革性補貼以及獎金、實物、有價證券等?！哆`規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》下月施行以上內(nèi)容來自：廣州日報據(jù)新華社電 監(jiān)察部網(wǎng)站昨日發(fā)布《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的單位，負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任?！兑?guī)定》列舉了12種行為，即違反規(guī)定自行新設(shè)項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的；超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補貼的；違反有關(guān)公務(wù)員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的；在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用的；違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的；違反相關(guān)規(guī)定，擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補貼的；超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金的；以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼的；違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物的；違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼的；其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的。第一篇：違規(guī)發(fā)津貼補貼情節(jié)嚴(yán)重將撤職 處分規(guī)定下月起施行大全違規(guī)發(fā)津貼補貼情節(jié)嚴(yán)重將撤職處分規(guī)定下月起施行《 人民日報 》（2013年07月13日02 版）本報北京7月12日電（記者姜潔）記者12日從監(jiān)察部網(wǎng)站獲悉:《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》將于下月起施行，有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員，以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)紀(jì)律責(zé)任?！兑?guī)定》指出，其所稱津貼補貼包括國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和工作性津貼、生活性補貼、離退休人員補貼、改革性補貼以及獎金、實物、有價證券等。有這些行為的，將給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。規(guī)定8月1日起施行。規(guī)定明確，超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補貼的；在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用的；違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼的；超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金的；以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼的；違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物等行為，將給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。使用“小金庫”款項發(fā)放津貼補貼的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。規(guī)定稱，有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的單位，其負(fù)有責(zé)任的領(lǐng)導(dǎo)人員和直接責(zé)任人員以及有違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為的個人，視情節(jié)輕重分別給予警告、記過、記大過、撤職或開除處分。新規(guī)將自2013年8月1日起施行。違規(guī)的發(fā)放形式自行新設(shè)項目或繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼 超過規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)、范圍發(fā)放津貼補貼違反有關(guān)公務(wù)員獎勵規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金在實施職務(wù)消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務(wù)消費和福利費用違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼 違反規(guī)定擅自提高標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放改革性補貼 超標(biāo)準(zhǔn)繳存住房公積金以有價證券、支付憑證、商業(yè)預(yù)付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼 違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物 違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼處罰措施：給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予降級或者撤職處分。違規(guī)的不法途徑以發(fā)放津貼補貼的形式，變相將國有資產(chǎn)集體私分給個人的利用職務(wù)上的便利或者職務(wù)影響，違反規(guī)定在其他單位領(lǐng)取津貼補貼的 以虛報、冒領(lǐng)等手段騙取財政資金發(fā)放津貼補貼的處罰措施：給予記大過處分；情節(jié)較重的，給予降級或者撤職處分；情節(jié)嚴(yán)重的，給予開除處分。