違規(guī)發(fā)放津貼行為處分規(guī)定-展示頁
2024-09-19 22:35本頁面
【正文】 分規(guī)定》已經(jīng) 2024 年 5 月 3 日監(jiān)察部第 2 次部長辦公會議審議通過，人力資源社會保障部、財政部、審計署審議通過?，F(xiàn)予公布，自 2024 年 8 月 1 日起施行。 第二條本規(guī)定所稱津貼補貼包括國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和工作性津貼、生活性補貼、離退休人員補貼、改革性補貼以及獎金、實物、有價證券等。屬于下列人員的，由任免機關或者監(jiān)察機關按照管理權限 依法給予處分： （一）行政機關公務員； （二）法律、法規(guī)授權的具有公共事務管理職能的事業(yè)單位中經(jīng)批準參照《中華人民共和國公務員法》管理的工作人員。 第四條有下列行為之一的，給予警告處分；情節(jié)較重的，給予記過或者記大過處分；情節(jié)嚴重的，給予降級或者撤職處分： （一）違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼的； （二）超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼的； （三）違反 中共中央組織部、人力資源社會保障部有關公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金的；
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