入職培訓(xùn)體會-展示頁
2024-10-28 14:44本頁面
【正文】 全文化建設(shè)。我很慶幸自己加入到我們企業(yè)這個充滿生機活力的團隊中，我為能成為其中的一員而自豪。14天的培訓(xùn)，使我對我們企業(yè)的過去、現(xiàn)在及將來了解得更加深入、更加全面，解除了我對即將面對的工作的困惑，幫助并指導(dǎo)了我從學(xué)生到職業(yè)人的一個心態(tài)及角色的轉(zhuǎn)變，使我對安全提起相當(dāng)?shù)闹匾?，同時也對自己的職業(yè)發(fā)展有一定的認識和規(guī)劃……14天的培訓(xùn)，我深深感受到了我們企業(yè)優(yōu)秀的企業(yè)文化，企業(yè)以人為本的“聚和文化”、“以聚創(chuàng)新，以和圖強”的核心理念，以及“說干就干，干就干好”的企業(yè)作風(fēng)，無不令我折服。第二篇：入職培訓(xùn)體會揚起風(fēng)帆，從（企業(yè)名稱）啟航8月15日是個特殊的日子，因為這天是我們2011年入職中國企業(yè)的大學(xué)畢業(yè)生培訓(xùn)結(jié)束的日子。綜上所述，通過這次學(xué)習(xí)，我明白了要想成為一個職業(yè)人，我還有很多差距。在本次培訓(xùn)中，我們主要進行了火災(zāi)逃生和自救的學(xué)習(xí)，這對我今后工作中遇到緊急危險情況及時處理或逃生自救有很大幫助。最后我們進行了員工安全培訓(xùn)。四、做人要謙虛。二待人接物要懷著恭敬之心?！敝挥羞@樣才會“直諒士，漸相親”。通過弟子規(guī)的學(xué)習(xí)，我了解到傳統(tǒng)文化的精髓在職場中的應(yīng)用?？傊拿鲀?yōu)雅的禮儀將帶給你成功。在這次禮儀學(xué)習(xí)后，我突然感覺到原來在平時的生活學(xué)習(xí)中我們有很多地方都做得不到位，從小的鞠躬禮、坐姿到文明用語，似乎我們都有太多的忽略，比如在平時工作中鞠躬禮不標準、中餐吃飯時坐座位不準確、坐姿不規(guī)范面部無表情等常見問題我們好象都沒有多加注意。通過對商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)，我知道了作為一個職業(yè)人應(yīng)該具有的一些關(guān)于坐立行走、穿戴以及待人接物的一些禮貌的行為舉止。這次職業(yè)化學(xué)習(xí)，我認識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識等方面還要建立起個人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。當(dāng)我們進入一個企業(yè)，它應(yīng)該是我們發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機會，用自己的努力、貢獻或者給企業(yè)帶來的價值換取企業(yè)對個人的回報，一分耕耘一分收獲，在家里可以隨心所欲，但在企業(yè)里不行。這個培訓(xùn)還教會我們，幫助你快速融入團隊的方法是要有積極的心態(tài)和主動的行動。作為一個職業(yè)人應(yīng)該具備知識、技能，但是光有這兩樣是不行的，我們還需要態(tài)度。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標準化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事。通過學(xué)習(xí)興業(yè)的組織架構(gòu)，我了解了興業(yè)的各個部門的職責(zé)，這對我了解自己的崗位有很大幫助，這也讓我能夠更快的融入新環(huán)境。通過這些學(xué)習(xí)，我知道了興業(yè)是一個企業(yè)文化先進，管理經(jīng)營理念和思路科學(xué)的現(xiàn)代化集團企業(yè)。這個故事告訴我們，當(dāng)我們進入一個新環(huán)境時要倒空過去，謙遜做人。本次培訓(xùn)包括五方面，分別是公司概況及發(fā)展史、職業(yè)化訓(xùn)練、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、弟子規(guī)的學(xué)習(xí)和員工安全知識培訓(xùn)，其中穿插一些活動。第一篇：入職培訓(xùn)體會新職員入職培訓(xùn)感想通過新職員入職三天的培訓(xùn)，我對成為一個合格的職業(yè)人有了進一步的認識，并且讓我對今后的職業(yè)生涯不再迷茫，感覺對我今后的實際工作的指導(dǎo)幫助很大。下面是我對培訓(xùn)三天培訓(xùn)內(nèi)容的一些體會。培訓(xùn)以一個故事—空杯的故事—作為開端，這個故事講述一個年輕人向一位得道高僧求教卻不懂得謙虛。培訓(xùn)的第一天主要是關(guān)于公司的一些企業(yè)文化、各種理念以及公司的建立發(fā)展過程的學(xué)習(xí)，并且對公司的職能組織進行了系統(tǒng)的學(xué)習(xí)。這樣的企業(yè)會讓員工們有強烈歸屬感，這是興業(yè)做大做強的重要原因。我們在培訓(xùn)的第二天接受了職業(yè)化的訓(xùn)練。職業(yè)化訓(xùn)練讓我對未來的發(fā)展不再迷茫，讓我明白怎樣才能成為一個職業(yè)人。一個好的態(tài)度是將知識和技能變成能力的橋梁。職業(yè)生涯規(guī)劃是重要的，一個好的職業(yè)生涯規(guī)劃可以幫助你快速的發(fā)展。如果沒有這種意識，那么說明你還不夠職業(yè)。我將通過對企業(yè)制度的貫徹來學(xué)習(xí)符合企業(yè)文化職業(yè)化行為規(guī)范，同時在不斷的職業(yè)技能培訓(xùn)中，在職業(yè)技能上不斷提高，以增強自信心，提高工作效率。工作時，你的一言一行都代表公司的形象，好的禮儀形象將會給你的公司加分、給你的工作加分。一個好的禮儀給人一種舒服的感覺，更能讓你贏得別人的尊重。學(xué)習(xí)《弟子規(guī)》是一個思想被升華的過程。比如職場交際我們應(yīng)該：“聞譽恐，問過欣?？傊?，學(xué)習(xí)弟子規(guī)我的體會有五點：一、做人要懂得感恩。三、要找準人生目標。五、有余力要努力學(xué)習(xí)。作為一個工程現(xiàn)場人員，我們要有良好的安全意識。在培訓(xùn)中，穿插了許多小活動，比如驛站傳書等，這些活動給我的體會是團隊合作在工作中是非常重要的。因此我會放下曾經(jīng)的成就，輕裝上陣，盡快適應(yīng)新環(huán)境，投入到工作中。14天的培訓(xùn)內(nèi)容充實全面、課程安排豐富，最感動的是王廠長、張書記等諸位領(lǐng)導(dǎo)及各車間主任在百忙之中擠出時間來參加歡迎會并致辭，足以
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