幼兒園入職培訓(xùn)體會-展示頁
2024-11-04 05:36本頁面
【正文】 激情。五氣是：讀書滋養(yǎng)底氣、思考孕育靈氣、創(chuàng)新激發(fā)銳氣、寫作成就名氣、境界養(yǎng)育大氣。在此次培訓(xùn)中，教研室王老師提出了三樂五氣。不管哪一方面都離不開反思，不斷發(fā)現(xiàn)教育教學(xué)中的問題，不斷提高自己的教學(xué)技能，促進自己的專業(yè)成長。每一個孩子都有著年齡的特點和自己的個性，如何讓孩子更好地在快樂中學(xué)習(xí)、成長；如何為孩子創(chuàng)設(shè)一個安全，學(xué)習(xí)的環(huán)境；如何組織和設(shè)計教學(xué)活動；如何開展游戲教學(xué)；如何處理好與家長的關(guān)系；需要我們不斷地去總結(jié)反思。跳出學(xué)前看學(xué)前，將自己的理論知識與幼兒園教學(xué)相融合，碰撞出新的想法、觀點，開開心心的做一位快樂的幼兒園老師。自己的一言一行，都可能會影響到孩子以后的成長，所以自己要時時刻刻做到自尊自律，不斷充實自己的專業(yè)知識，專業(yè)理念，提高自己的專業(yè)能力。幼兒園是基礎(chǔ)教育的基礎(chǔ)，是為將來孩子們成為各種人才埋下一粒種子。一、師德為先，實現(xiàn)自己的社會價值。在學(xué)習(xí)她們多年的經(jīng)驗的同時，也感受到自己急需不斷的充實和提高。為了使我們更快的成為一名合格的幼兒園老師，更好的勝任幼兒園各項工作。一周的學(xué)習(xí)，不僅讓我對幼兒園的教學(xué)有了理論上的掌握，也通過實際入園觀察使自己盡快的融入到幼兒園的教學(xué)生活；一周的培訓(xùn)生活不僅讓我愛上了這份神圣而高尚的工作，也讓我意識到了自己身上肩負著的重大責(zé)任。第一篇：幼兒園入職培訓(xùn)體會用心、愛心、真心、恒心時光飛逝，為期一周的培訓(xùn)學(xué)習(xí)結(jié)束了?；仡櫼恢埽瑢W(xué)到很多，感受也很多。每一個孩子都是一個家庭的希望，也是祖國的未來。此次培訓(xùn)邀請了多位有著豐富一線教學(xué)經(jīng)驗的幼兒園園長和老師們，她們將自己的成功的經(jīng)驗與我們新老師們分享。經(jīng)過學(xué)習(xí)，收貨頗多，談?wù)勛约旱膶W(xué)習(xí)體會。為什么教師是天底下最光輝的職業(yè)？實驗幼兒園劉園長對這句話做出了最好的回答：教師是人類靈魂的工程師。教師的職責(zé)是為人師表，教書育人。懷著一份敬業(yè)的精神，我相信，通過自己的努力，可以彌補自己非學(xué)前專業(yè)出身的不足。二、不斷提高專業(yè)素養(yǎng)幼兒園老師不僅僅要做好老師的角色，同時也要做孩子們的朋友，分享孩子們的分享，快樂孩子們的快樂，幸福孩子們的幸福。把枯燥的，艱澀的，難懂的，普通的，沒意思的內(nèi)容變成有趣的，簡單的，好玩的，游戲化的，孩子易于接受的，是每一位教師應(yīng)該追求的最高境界。三、在充實中發(fā)展、提高。三樂是大愛之樂、成長之樂、探索之樂。幼兒園老師的工作，尤其對于剛?cè)肼毜奈覀儊碚f是創(chuàng)造性與挑戰(zhàn)性并存的。每天給自己一個全新的工作狀態(tài)，孩子是新的，學(xué)習(xí)是新的，保持自己的身心快樂。四、用激情和智慧贏得家長。與家長溝通首先需要注意的就是客觀，對孩子的表現(xiàn)要客觀全面的評價，將孩子的每一點改變都告訴家長。只有幼兒園與家庭配合起來，教育一致，才能取得最佳教育效果。對待各種不同類型的家長們，一定要做到一視同仁，區(qū)別對待，真誠溝通。成績突出的年輕李老師充滿激情的講座讓我對幼兒園教學(xué)有了新的認識和看法。幼兒園教師工作，更準(zhǔn)確的說是一份良心活。我更相信，付出的越多，收獲的也會更多。而這，是多少的物質(zhì)都無法相衡量的。付出總會有回報。我相信，結(jié)果一定也會是善的。這次培訓(xùn)對于我以后的教學(xué)會是一筆寶貴的財富。只有堅持反復(fù)地研究和領(lǐng)悟，才能真正成長為一名合格的幼兒教師。第二篇：入職培訓(xùn)體會新職員入職培訓(xùn)感想通過新職員入職三天的培訓(xùn)，我對成為一個合格的職業(yè)人有了進一步的認識，并且讓我對今后的職業(yè)生涯不再迷茫，感覺對我今后的實際工作的指導(dǎo)幫助很大。本次培訓(xùn)包括五方面，分別是公司概況及發(fā)展史、職業(yè)化訓(xùn)練、商務(wù)禮儀培訓(xùn)、弟子規(guī)的學(xué)習(xí)和員工安全知識培訓(xùn)，其中穿插一些活動。這個故事告訴我們，當(dāng)我們進入一個新環(huán)境時要倒空過去，謙遜做人。通過這些學(xué)習(xí)，我知道了興業(yè)是一個企業(yè)文化先進，管理經(jīng)營理念和思路科學(xué)的現(xiàn)代化集團企業(yè)。通過學(xué)習(xí)興業(yè)的組織架構(gòu)，我了解了興業(yè)的各個部門的職責(zé)，這對我了解自己的崗位有很大幫助，這也讓我能夠更快的融入新環(huán)境。職業(yè)化就是一種工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化，即在合適的時間、合適的地點，用合適的方式，做合適的事。作為一個職業(yè)人應(yīng)該具備知識、技能，但是光有這兩樣是不行的，我們還需要態(tài)度。這個培訓(xùn)還教會我們，幫助你快速融入團隊的方法是要有積極的心態(tài)和主動的行動。當(dāng)我們進入一個企業(yè)，它應(yīng)該是我們發(fā)展的平臺或者是賴以謀生的機會，用自己的努力、貢獻或者給企業(yè)帶來的價值換取企業(yè)對個人的回報，一分耕耘一分收獲，在家里可以隨心所欲，但在企業(yè)里不行。這次職業(yè)化學(xué)習(xí)，我認識到了自己在職業(yè)化上的一些欠缺，特別是在職業(yè)道德、職業(yè)心態(tài)、責(zé)任意識等方面還要建立起個人應(yīng)具備的職業(yè)化素養(yǎng)。通過對商務(wù)禮儀的學(xué)習(xí)，我知道了作為一個職業(yè)人應(yīng)該具有的一些關(guān)
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