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水落小學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案-展示頁(yè)

2024-10-28 14:19本頁(yè)面
  

【正文】 應(yīng)的班級(jí)自主管理模式。全面推開(kāi)后要跟蹤全校各年級(jí)各學(xué)科的實(shí)驗(yàn)研究情況,探索適合我校的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)模式并逐步提煉出與我校特色建設(shè)相適應(yīng)的成果,再將成型的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)模式在全校推廣。領(lǐng)導(dǎo)組副組長(zhǎng)職責(zé):具體領(lǐng)導(dǎo)課堂教學(xué)改革工作,落實(shí)課堂教學(xué)改革的試點(diǎn)及全面推開(kāi)工作,負(fù)責(zé)組織人員制定切合我校實(shí)際的課堂教學(xué)改革管理制度及實(shí)施方案和各階段實(shí)施計(jì)劃,督促各有關(guān)人員按實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃開(kāi)展課堂教學(xué)改革研究工作,強(qiáng)力推行課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革工作。全面推進(jìn)課堂教學(xué)改革,形成我校課堂教學(xué)改革特色,對(duì)在課堂教學(xué)改革中業(yè)績(jī)突出的班級(jí)、教師進(jìn)行表彰??偨Y(jié)、表彰階段。全面實(shí)施階段,2014年9月—2015年6月。推廣階段,2014年2月—2014年6月。選派教師外出培訓(xùn)學(xué)習(xí),聘請(qǐng)專家到校進(jìn)行示范指導(dǎo)和講座。召開(kāi)課堂教學(xué)改革工作會(huì),開(kāi)展課堂結(jié)構(gòu)改革專題講座活動(dòng),觀看課堂實(shí)錄,學(xué)習(xí)體驗(yàn)課堂教學(xué)改革的策略和途徑,并由彭遠(yuǎn)剛在八年級(jí)語(yǔ)文學(xué)科進(jìn)行試驗(yàn)教學(xué)。通過(guò)改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),逐步培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和學(xué)習(xí)習(xí)慣,發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力。四、課堂教學(xué)改革目標(biāo)通過(guò)改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),建構(gòu)以自主、合作、探究學(xué)習(xí)為主的有“自律”特色的,高效益、多樣化的“生本”課堂教學(xué)模式,實(shí)現(xiàn)減負(fù)增效目的。沒(méi)人督促,不主動(dòng)學(xué)習(xí),甚至有人督促,也玩不成學(xué)習(xí)任務(wù)。怕動(dòng)腦,怕動(dòng)手,怕表現(xiàn)??坷蠋熤v、靠學(xué)習(xí)好的同學(xué)講。(二)學(xué)生方面學(xué)生學(xué)習(xí)的現(xiàn)狀:接受學(xué)習(xí)、被動(dòng)學(xué)習(xí)。表現(xiàn):以講為主、以問(wèn)為主。二、課堂教學(xué)改革的范圍 四年級(jí)——九年級(jí)三、課堂教學(xué)的現(xiàn)狀與問(wèn)題分析(一)教師方面觀念現(xiàn)狀教師以主導(dǎo)整個(gè)課堂為方法。第一篇:水落小學(xué)課堂教學(xué)改革實(shí)施方案水落小學(xué)校課堂教學(xué)改革實(shí)施方案為全面深化新課程改革,改變課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),優(yōu)化課堂教學(xué)模式,推動(dòng)我校教師教學(xué)方式和學(xué)生學(xué)習(xí)方式的改變,提高課堂教學(xué)效率,促進(jìn)我校教育教學(xué)質(zhì)量的穩(wěn)步提高,根據(jù)古藺縣教育局關(guān)于課堂教學(xué)改革的有關(guān)文件及會(huì)議精神,結(jié)合我校實(shí)際,特制定本方案。一、指導(dǎo)思想本方案以“以育人為根本,以提高質(zhì)量為核心”的素質(zhì)教育理念為指導(dǎo),貫徹“以學(xué)生為主體,以教師為主導(dǎo),充分發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性,促進(jìn)學(xué)生健康成長(zhǎng)”的教育工作方針,遵循“德育為先、能力為重、全面發(fā)展”的教育原則,探索“學(xué)思結(jié)合、知行統(tǒng)一、因材施教”的人才培養(yǎng)模式;以轉(zhuǎn)變教師教育觀念,更新教師教學(xué)方法和改變學(xué)生學(xué)習(xí)方式,培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)習(xí)慣,促進(jìn)教師的專業(yè)化成長(zhǎng)和學(xué)生主動(dòng)地、生動(dòng)活潑地發(fā)展為目的;以校本教研為動(dòng)力;以特色建設(shè)為引領(lǐng);以制度建設(shè)為保障;以學(xué)習(xí)體驗(yàn)、試點(diǎn)實(shí)驗(yàn)、典型示范、全面推開(kāi)、反思提煉、總結(jié)深化為次序;扎實(shí)、有效地推進(jìn)課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革。共9頁(yè)第頁(yè)教學(xué)行為現(xiàn)狀講授式教學(xué)、啟發(fā)式教學(xué)。教學(xué)目標(biāo)達(dá)成現(xiàn)狀忽視學(xué)情,以“灌輸”、“問(wèn)答”為主,生怕學(xué)生沒(méi)聽(tīng)懂,不敢放手或組織指導(dǎo)學(xué)生自主學(xué)習(xí)、探究學(xué)習(xí)與合作學(xué)習(xí),造成學(xué)生被動(dòng)學(xué)習(xí)、被動(dòng)接受,機(jī)械記憶、機(jī)械訓(xùn)練,知識(shí)目標(biāo)達(dá)成多,能力目標(biāo)達(dá)成少,工具性目標(biāo)達(dá)成多,人文性目標(biāo)達(dá)成少。表現(xiàn):(1)學(xué)習(xí)的依賴性強(qiáng)。(2)畏學(xué)、厭學(xué)情緒突出。(3)學(xué)習(xí)習(xí)慣差。學(xué)生發(fā)展的現(xiàn)狀學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)新能力沒(méi)得到很好發(fā)展,情感態(tài)度價(jià)值觀未得到很好培養(yǎng)。通過(guò)改革課堂教學(xué)結(jié)構(gòu),促使教師主動(dòng)學(xué)習(xí),主動(dòng)開(kāi)展校本教研,共9頁(yè)第頁(yè) 促進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)。五、實(shí)施課堂教學(xué)改革的階段劃分準(zhǔn)備動(dòng)員階段,2013年4月—2013年6月。試點(diǎn)階段,2013年9月—2014年1月。借鑒其他試點(diǎn)學(xué)校的成功經(jīng)驗(yàn),由胡顯勇、彭遠(yuǎn)剛在八年級(jí)數(shù)學(xué)、九年級(jí)語(yǔ)文兩個(gè)學(xué)科為試點(diǎn)實(shí)施課堂結(jié)構(gòu)改革,進(jìn)行課堂教學(xué)改革反思提煉,形成我校課堂教學(xué)改革成果。借鑒其他試點(diǎn)學(xué)校的和我校試點(diǎn)學(xué)科的優(yōu)秀成果或成功經(jīng)驗(yàn),在小學(xué)四年級(jí)、初中八年級(jí)各學(xué)科為試點(diǎn)推開(kāi)我校課堂教學(xué)改革模式,實(shí)施課堂教學(xué)改革實(shí)驗(yàn)研究,進(jìn)一步進(jìn)行課堂教學(xué)改革反思提煉,形成我校課堂教學(xué)改革成果。在我校四—九年級(jí)全面實(shí)施課堂結(jié)構(gòu)改革。(2015年9月2016年1月)提煉課堂教學(xué)改革成果,形成一套具有水落學(xué)校特色的,實(shí)用高效的課堂教學(xué)模式。共9頁(yè)第頁(yè)六、具體措施建立水落學(xué)校課堂教學(xué)改革工作領(lǐng)導(dǎo)組和專家指導(dǎo)組(1)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng):邱順剛(校長(zhǎng))副組長(zhǎng):唐從翼(副校長(zhǎng))成員:晏?。ń虒?dǎo)主任)彭遠(yuǎn)剛(副教導(dǎo)主任)冷俊(德育主任)王金遠(yuǎn)(后勤主任)潘科勇(安保主任)趙義偉(少先隊(duì)大隊(duì)部輔導(dǎo)員)楊敏紅(小學(xué)語(yǔ)文教研組長(zhǎng))羅英(小學(xué)數(shù)學(xué)教研組長(zhǎng))徐勇(中學(xué)文科教研組長(zhǎng))李強(qiáng)(中學(xué)理科教研組長(zhǎng))(2)專家指導(dǎo)組:劉頂強(qiáng)(永樂(lè)中心校教導(dǎo)主任)熊剛(永樂(lè)中心校辦公室主任)(3)各類人員職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)組組長(zhǎng)職責(zé):全面領(lǐng)導(dǎo)學(xué)校課堂教學(xué)改革工作,協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)外有關(guān)課堂教學(xué)改革事務(wù),在組織、人員、制度、經(jīng)費(fèi)保障上給予全力支持。領(lǐng)導(dǎo)組成員職責(zé):教導(dǎo)主任、副教導(dǎo)主任具體落實(shí)課堂教學(xué)改革的試點(diǎn)及推動(dòng)工作,負(fù)責(zé)按實(shí)施方案和實(shí)施計(jì)劃有步驟地開(kāi)展課堂教學(xué)改革的日常研究工作,組織開(kāi)展好課堂教學(xué)改革校本教研活動(dòng)(每學(xué)月至少組織一次課共9頁(yè)第頁(yè) 改例會(huì)),檢查掌握試點(diǎn)年級(jí)、試點(diǎn)學(xué)科的日常實(shí)驗(yàn)研究情況,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),深入開(kāi)展研究工作,搜集過(guò)程資料,試點(diǎn)結(jié)束后撰寫(xiě)成果分析報(bào)告并進(jìn)行成果推廣論證。及時(shí)發(fā)現(xiàn)改革過(guò)程中的典型案例和典型師生,向副組長(zhǎng)提出表彰激勵(lì)方案。后勤主任負(fù)責(zé)改革所需教育教學(xué)設(shè)備設(shè)施的購(gòu)置及裝備工作,為改革提供后勤保障。專家指導(dǎo)組職責(zé):為我校課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革提供理論支持,為我校推進(jìn)課改解疑答惑。課堂教學(xué)改革首批培養(yǎng)的骨干教師:彭遠(yuǎn)剛、胡顯勇、鄧雪梅、熊紅德、汪代喬、胡顯強(qiáng)、王麗、馬黎、李葉、冷俊。各班共9頁(yè)第頁(yè) 要探索建立健全與學(xué)生自主學(xué)習(xí)配套的班級(jí)管理或教學(xué)管理體制,如學(xué)習(xí)小組體制等??蓪W(xué)生的學(xué)習(xí)劃分為三段:課前獨(dú)立學(xué)——課中合作學(xué)——課后拓展學(xué),在教學(xué)實(shí)踐中逐步探索建立各段方法體系,如課前獨(dú)立學(xué)(即預(yù)習(xí))方法體系,課中合作學(xué)方法體系、“展練”的方法體系等等,最后提煉可行的課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)模式。教師上課必須先備課,一般提前備好一周的課,最多兩周,不可一次性備完半期或一期的課,編寫(xiě)教案前必須鉆研課標(biāo)和教材,教案分導(dǎo)學(xué)案和教學(xué)預(yù)案兩種。不得簡(jiǎn)單照抄別人的教案,不得用集體備課教案來(lái)代替自己的教學(xué)設(shè)計(jì),否則視為無(wú)效備課;教齡超過(guò)十年,并已熟悉備課規(guī)范、能夠自主、熟練地進(jìn)行教學(xué)且教學(xué)質(zhì)量較高的教師,可以手寫(xiě)導(dǎo)學(xué)案和教學(xué)預(yù)案的簡(jiǎn)案,簡(jiǎn)案的教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)重難點(diǎn)等基本內(nèi)容應(yīng)寫(xiě)完整,只是教學(xué)過(guò)程可以寫(xiě)簡(jiǎn)略一點(diǎn)。同年級(jí)的備課不得雷同,不得有網(wǎng)絡(luò)痕跡,否則視為無(wú)效備課。復(fù)習(xí)、試卷評(píng)講、作業(yè)評(píng)講等課型可以備成簡(jiǎn)案。教師每節(jié)課后都要寫(xiě)教學(xué)反思,簡(jiǎn)要的教學(xué)反思可以是一、共9頁(yè)第頁(yè) 兩句話(1030字)。(1)自主課堂教學(xué)改革專題研討活動(dòng)安排。(2)自主課堂教學(xué)研究課安排。(3)自主課堂教學(xué)反思、案例、論文撰寫(xiě)要求。每位教師每期至少上交兩篇1500字以上的論文到教導(dǎo)處。請(qǐng)典型教師每期開(kāi)展2——3次課堂教學(xué)結(jié)構(gòu)改革專題講座。每年開(kāi)展1——2次校際交流活動(dòng),與兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)交流探討課堂教學(xué)改革經(jīng)驗(yàn)。請(qǐng)教培中心領(lǐng)導(dǎo)、專家、中心校領(lǐng)導(dǎo)或其他學(xué)校在課堂教學(xué)改革取得成功的教師來(lái)我校指導(dǎo)培訓(xùn)。派出骨干教師到兄弟學(xué)校或其他知名學(xué)校學(xué)習(xí)。共9頁(yè)第頁(yè) 增加培訓(xùn)費(fèi)預(yù)算比例,用于課堂教學(xué)改革中的教師培養(yǎng)培訓(xùn)。以獎(jiǎng)為主,以懲為輔。獎(jiǎng)勵(lì)措施:(1)試點(diǎn)班級(jí)或重點(diǎn)班級(jí)教師或典型教師每上一次全校性的研究課或示范課,根據(jù)效果獎(jiǎng)勵(lì)30——60元,每舉辦一次專題講座,根據(jù)效果獎(jiǎng)勵(lì)30——60元。(3)外派學(xué)習(xí)教師,認(rèn)真學(xué)習(xí)、回校交上心得體會(huì)并上好研究課,報(bào)銷(xiāo)所需
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