【正文】 壽公司都有一個共同特征，就是他們都有一套堅持不懈的核心價值觀，有其獨(dú)特的企業(yè)文化。優(yōu)秀的企業(yè)文化向社會大眾展示著企業(yè)成功的管理風(fēng)格、良好的經(jīng)營狀況和高尚的精神風(fēng)貌，從而為企業(yè)塑造良好的整體形象，樹立信譽(yù)，擴(kuò)大影響，是企業(yè)巨大的無形資產(chǎn)。這個獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)單位，即企業(yè)，從它誕生的那天起，就有意識或無意識地產(chǎn)生出企業(yè)文化了。但我認(rèn)為，企業(yè)文化就是社會文化。1企業(yè)文化是什么？不同的企業(yè)有不同的理解，不同的人有不同的說法。2，最后一周上課時與論文一起上交。第三篇：《現(xiàn)代企業(yè)文化》作業(yè)《現(xiàn)代企業(yè)文化》作業(yè)學(xué)院： 09土木與交通工程學(xué)院學(xué)號： 3109003949 姓名： 李劍華 班級編號：1，為什么要學(xué)習(xí)企業(yè)文化？談?wù)勛约旱目捶?。我們在西方的政治上層建筑和基礎(chǔ)等方面都有很大差異，因此在企業(yè)發(fā)展時，應(yīng)把外國企業(yè)文化與中國歷史傳統(tǒng)，政治傳統(tǒng)相結(jié)合。中國企業(yè)文化發(fā)展最根本的問題是企業(yè)文化的中國化。同時企業(yè)這以新的管理理論在我國也已經(jīng)形成了理論體系，并有了發(fā)展的時間陣地。2，請談?wù)剬χ袊髽I(yè)文化的認(rèn)識。我想，這些是我們要學(xué)習(xí)企業(yè)文化的重要性。在這之余，我們學(xué)生在學(xué)習(xí)之余，也可以學(xué)習(xí)我們在學(xué)校無法學(xué)習(xí)到的商業(yè)理念。在企業(yè)文化課程中，我們不單僅可以初入了解學(xué)習(xí)一個企業(yè)的整體操作與核心理念，保證企業(yè)的生存，使企業(yè)組織具備不斷改進(jìn)的能力，提高企業(yè)組織的競爭力。講的更多的是一樣?xùn)|西的核心與人們的互動關(guān)系與價值觀。這個學(xué)期上的企業(yè)文化課程對我們在校大學(xué)生起到了一定幫助與引導(dǎo)學(xué)習(xí)作用。我覺得不同企業(yè)之間的企業(yè)文化是不盡相同的，但是大多數(shù)企業(yè)共同擁有的企業(yè)文化又有相同之處，立足創(chuàng)新，關(guān)注細(xì)節(jié)，追求品質(zhì)，服務(wù)大眾，回報社會，誠實(shí)守信，團(tuán)隊合作，彼此信任等等。現(xiàn)代社會的生活節(jié)奏加快了，人們在生活中會承受著各種各樣的壓力，一個企業(yè)要發(fā)展就離不開豐富多彩的文化活動來放松員工的心情，活躍企業(yè)內(nèi)部的氣氛。因為正確的企業(yè)價值觀對員工具有有利的導(dǎo)向作用，才能使員工對本企業(yè)的企業(yè)文化及其價值觀有認(rèn)同感及其歸屬感，在這個基礎(chǔ)上我們才有資格去談彼此信任，團(tuán)隊合作，共同發(fā)展。理想中的企業(yè)文化 企業(yè)文化，是一個組織由其價值觀、信念、儀式、符號、處事方式等組成的其特有的文化形象，是企業(yè)多年積累下來并得到認(rèn)可的行為規(guī)范和做人做事的準(zhǔn)則。第三，從企業(yè)層面來說，學(xué)習(xí)企業(yè)文化可以讓員工對本企業(yè)的企業(yè)文化及其價值觀有認(rèn)同感及其歸屬感，有利于公司的和諧穩(wěn)定發(fā)展，企業(yè)文化對企業(yè)的生存和發(fā)展有著不可替代的重要作用。其次，通過學(xué)習(xí)企業(yè)文化指導(dǎo)我們在今后工作中做人做事的準(zhǔn)則，我們可以把學(xué)習(xí)到的一些企業(yè)文化應(yīng)用到日常生活自己的為人處事中。第一篇：現(xiàn)代企業(yè)文化作業(yè)廣工自動化學(xué)院電氣工程及其自動化電力一班為什么要學(xué)習(xí)企業(yè)文化企業(yè)文化是企業(yè)多年積累下來并得到認(rèn)可的行為規(guī)范和做人做事的準(zhǔn)則。首先，學(xué)習(xí)企業(yè)文化可以讓我們了解到企業(yè)的發(fā)展歷程，領(lǐng)會企業(yè)的文化內(nèi)涵以及企業(yè)的核心價值觀、愿景以及目標(biāo)，有利于我們大學(xué)生更好地做好個人的職業(yè)生涯規(guī)劃，可以讓我們有意識有方向地去獲取以后進(jìn)入企業(yè)生存發(fā)展所需能力，使我們個人的職業(yè)生涯可以更好的與企業(yè)對口，使我們大學(xué)生更全面的發(fā)展。例如彼此信任，團(tuán)隊合作的精神是工作生活中我們需要秉承的基本素質(zhì)。一個企業(yè)的所有動力及凝聚力不是來自資源和技術(shù)，而是企業(yè)文化。在我看來，理想中的企業(yè)文化應(yīng)該是有著正確的價值觀、堅定不移的信念、豐富多彩的文化儀式、穩(wěn)重而獨(dú)具創(chuàng)新的處事方式等等。面對市場經(jīng)濟(jì)全球化的挑戰(zhàn)，企業(yè)在發(fā)展壯大的過程中總會遇到眾多這樣那樣的難題，只有擁有堅定不移的信念才能克服種種困難，在殘酷的現(xiàn)實(shí)中生存下來。同時，一個企業(yè)要在市場上生存下來，還必須具有創(chuàng)新意識，只有這樣才能在發(fā)展中處于不敗之地。第二篇：《現(xiàn)代企業(yè)文化》作業(yè)《現(xiàn)代企業(yè)文化》作業(yè)1，為什么要學(xué)習(xí)企業(yè)文化？談?wù)勛约旱目捶āＦ髽I(yè)文化講的不僅僅是一個企業(yè)的文化。在大學(xué)生活中學(xué)習(xí)自身專業(yè)的同時，能更早的去接觸類似于社會上的東西。同時，在了解一個企業(yè)的文化同時，我們還可以學(xué)習(xí)到一個企業(yè)是如何樹立核心，與如何與客戶互動交流的同時，折射了我們的人生亦是如此，我們要的不僅僅是一個結(jié)果，是在人生中如何讓自己變得更加優(yōu)秀，如何樹立自我價值觀。我們學(xué)生做的作品，完善自己專業(yè)強(qiáng)項的同時，如何讓我們的作品走向社會，這也是很重要的一個環(huán)節(jié)，如何推銷且讓自己的作品被商家所認(rèn)可。更多的，是學(xué)習(xí)商品與社會，以及人類與社會處理的靈魂。改革開放以來，外國的一些思想與文化陸續(xù)被介紹，引進(jìn)中國。中國的企業(yè)文化在與國際交流中最有生產(chǎn)力的還是受中國傳統(tǒng)文化影響的那部分，要想發(fā)展、繁榮中國的企業(yè)文化，一方面要吸收國內(nèi)外企業(yè)文化的有點(diǎn)；另一方面我們要繼承我們的美好傳統(tǒng)，在融合的過程中創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)兩種文化的對接和超越。西方文明與中國文明發(fā)展的淵源有明顯不同。中國的企業(yè)文化正在不斷的日日上升，人類認(rèn)識到，企業(yè)要想長久發(fā)展，必須要有一個企業(yè)的核心理念，以及人為的管理企業(yè)。2，對于華為的“狼性文化”，你如何看？要求：1，每道題字?jǐn)?shù)在300字左右，用A4紙打印，不要超過一頁紙，可正反面打印。要求分開上交?！斑h(yuǎn)看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同”，講的都對。我們知道，企業(yè)的產(chǎn)生是隨著人類社會的發(fā)展、生產(chǎn)力水平的不斷提高和合理分工的出現(xiàn)而出現(xiàn)的具有獨(dú)立核算的經(jīng)濟(jì)單位。有企業(yè)就有企業(yè)文化，這是存在決定意識的必然，是一種客觀的存在。企業(yè)文化促使企業(yè)可持續(xù)成長眾所周知，物質(zhì)資源總有一天會枯竭，但是企業(yè)文化卻是生生不