【正文】 群眾服務的宗旨意識。把自覺愛護公共環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約維持秩序費用作為對機關工作人員的一項基本要求；進入機關的車輛一律按劃定車位區(qū)域停放，禁止外來車輛亂停亂放。單位公車由辦公室組織調配，沒有個人私駕公車辦私事現(xiàn)象發(fā)生。按照精簡會議的相關要求，提高政府辦事效率，減少不必要的會議和文件；減少會議費用的開支，對會議資料實行計劃性合理發(fā)放；壓縮會議時間，消除定餐制，避免奢侈浪費。對印發(fā)文件實行“一次打印、多次修改”，在正式印發(fā)前，一律不再重復打?。患垙垖嵭须p面打（復）??；節(jié)約辦公耗材。減少計算機、打印機、復印機等辦公設備的開機待用時間；下班前及時檢查辦公室和會議室的電器設備有無切斷電源，節(jié)約每一度電，杜絕“長明燈”；對損壞的水龍頭、閥門及時更換，杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。（四）開源節(jié)流，加強機關后勤管理。干部遲到或早退1次罰款10元，曠工一天罰款40元；年內累計礦工3天以上、遲到加早退10次以上、事假15天以上（特殊情況除外）年度考核不予評優(yōu)；年內累計礦工10天以上、遲到加早退40次以上年度考核定檔為不合格；連續(xù)礦工15天或全年累計礦工超過30天按有關規(guī)定予以辭退。率先實行了干部指紋簽到，約束干部上班行為，保證干部工作時間，避免上班時間群眾辦事找人難現(xiàn)象發(fā)生。對上級領導視察，根據領導分工情況確定接待領導，以小會議室為接待場所，由專門的接待組根據來訪領導打制桌牌，組織布置接待會場、準備正規(guī)的匯報材料，調試會場幻燈片，做好照相、錄像等影視資料制作保存工作，接待領導要根據幻燈片、匯報材料等為來訪領導做好情況介紹和工作匯報，解答上級領導提問。對群眾來訪，帶班領導和值周干部對群眾提出的問題或要求，一定要熱情接待,并根據群眾來訪事由,干部負責引導該人到本單位相應部門,讓來訪群眾方便、快捷地找到經辦人員并及時辦事。（二）實行首問責任制和工作公開制，提升服務形象。三是建立學習激勵機制。二是堅持機關干部學習制度。一是建立規(guī)范黨委中心組理論學習長效機制。修改和完善了干部考勤考核制度、機關會議、費用開支、財務管理、目標考核以及領導包村、干部包村等一系列配套的制度和規(guī)定，以制度管理人、規(guī)范人，有效地促進了干部管理工作制度化、規(guī)范化和目標化。凡涉及全鎮(zhèn)政治、經濟、社會發(fā)展的重大事項，如發(fā)展規(guī)劃、重大工程招投標、干部任免等均納入黨委會票決制范圍，確保了鎮(zhèn)重大事項決策的民主性、科學性、正確性。由于各項制度得到了細化、量化，增強了可操作性，為加強機關作風建設提供了可靠保障。（二）注重加強干部自身素質的提升，轉變工作作風，提高為民辦事效率。（一）按照從嚴管理的要求，抓實機關工作制度。工作制度匯編包含28項規(guī)章制度，對機關過去分散的、相互沒有關聯(lián)的各種制度，進行深化和延伸，對黨委工作規(guī)范、政府工作規(guī)則、各類公文處理、機關服務、下鄉(xiāng)工作等都做出了嚴格的約束規(guī)范。第一篇：建制度轉作風強服務 樹形象建制度轉作風強服務 樹形象——太平地鎮(zhèn)狠抓機關規(guī)范化建設太平地鎮(zhèn)由原太平地鄉(xiāng)、河南營子鄉(xiāng)、忙牛營子鄉(xiāng)三鄉(xiāng)合一，2005年年末組建為太平地鎮(zhèn)，建鎮(zhèn)以來，鎮(zhèn)黨委、政府為了理順三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部工作作風，提升政府服務形象和功能，一直把機關規(guī)范化建設作為一項重點工作來抓，經過幾年的探索實踐，摸索出了具有太平地特色的機關規(guī)范化建設方法，取得了實效。一、建章立制，轉變作風，提高效能鎮(zhèn)黨委、政府從強化內部管理入手，從制度上確保機關辦事效率的提高，在2009年組織部分領導、相關站辦所負責人近20人開始整理、規(guī)范、研究、擬定機關管理制度，經過兩個多月的反復討論修改，形成了太平地鎮(zhèn)黨委政府工作制度匯編，并在黨委會上進行了表決通過。圍繞機構職能轉變，結合工作崗位職能和職責特點，把規(guī)范化管理的各項任務目標進行層層分解，落實到領導班子成員、落實到機關每名工作人員身上，真正使機關規(guī)范化管理任務目標成為每名工作人員的自覺行動。以規(guī)范化、標準化、科學化為目標，推行黨委、政府會務工作制度、黨委政府領導碰頭會議制度、黨委、政府印章和介紹信管理使用制度等等，做到事事有章可循，人人有制可循，從而有效地規(guī)范了黨政班子及其他工作人員的從政行為，提升了機關執(zhí)政能力和執(zhí)政水平。實行了黨委、政府機關干部學習制度、干部下鄉(xiāng)工作制度、干部勞動制度、干部工作紀律、黨委、政府接待工作制度等等，強化監(jiān)督，完善督查制度，實行內部檢查與外部督查相結合辦法，一方面，由鎮(zhèn)領導組成的檢查組不定期對機關作風進行檢查督促；另一方面，通過設立舉報投訴電話和意見箱,接受群眾對機關作風問題的監(jiān)督，同時，聘請黨代表、人大代表、群眾代表為鎮(zhèn)機關作風建設監(jiān)督員，定期和不定期地對機關作風進行督查。（三）堅持民主集中制原則，實行重大事項黨委會票決制。（四）強化服務職能，推進依法行政。二、提升素質、樹立形象、深化服務（一）規(guī)范學習，提高黨員干部素質。規(guī)定中心組成員堅持自學和集中學習研討相結合的學習方法，中心組每月集中學習一次，每次學習時間不少于4小時，自學時間不得少于8小時，個人學習筆記每年不得少于10000字，每年至少撰寫一篇不得少于3000字調研報告或體會文章。每周五為雷打不動干部學習日，采取集中學習的方