師徒幫帶協(xié)議-展示頁
2024-10-28 12:46本頁面
【正文】 記錄，認真學(xué)習(xí)師傅寶貴的教學(xué)經(jīng)驗。在備課、組織課堂教學(xué)等方面，虛心向師傅請教，學(xué)習(xí)師傅的備課記錄。師傅每周對徒弟聽課指導(dǎo)一節(jié)以上，并實事求是地對課進行評價，肯定進步，指出不足，共同研究改進教法的措施并作好記錄。指導(dǎo)徒弟研究每學(xué)期教學(xué)計劃，確定教學(xué)重點、難點、制定教學(xué)目標，選擇教學(xué)方法。在思想、業(yè)務(wù)、工作態(tài)度等方面為徒弟樹立榜樣。機電工程學(xué)院為了更好地落實這一指示，初步擬定了高校青年教師“師徒幫帶”協(xié)議，協(xié)議中明確了師徒互動過程中的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，并經(jīng)雙方協(xié)商同意簽訂本協(xié)議。幫帶期間，中途不得解除協(xié)議。四、要求新工人找不到幫帶老工人，不準上班。幫帶考核不合格者，對老工人處罰50元，對新工人處罰100元。二、幫帶時間：四個月（從簽訂之日起有效），本協(xié)議一式二份。第一篇：師徒幫帶協(xié)議師徒幫帶協(xié)議為進一步提高新招工人的安全素質(zhì)，盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境，掌握崗位操作技能，對職工進行幫帶活動，實現(xiàn)自主保安和群體保安，根據(jù)本人自愿的原則，達成師徒幫帶協(xié)議：一、職責(zé)老工人必須向幫帶新員工介紹礦井規(guī)章制度、入井常識、自救器和滅火器材的使用方法，使其熟悉井下行走路線、巷道名稱和避災(zāi)路線，講解本工種操作知識、各種安全設(shè)施的作用，讓新工人嚴格按照規(guī)程作業(yè)，老工人必須做到言傳身教。新員工要尊重知識、尊重師傅，加強安全理論知識學(xué)習(xí)，從書上學(xué)、工作中用，自覺向師傅學(xué)習(xí)各種生產(chǎn)操作技術(shù)，達到理論與實踐相結(jié)合，服從管理，遵章守紀，做優(yōu)秀員工。三、獎懲幫帶結(jié)束后，經(jīng)班組、區(qū)隊考核合格，獎勵老工人200元（其中礦井支付150元，新員工支付50元）。幫帶期間若新工人出現(xiàn)“三違”，老工人師傅受連帶處罰50%，且取消幫帶獎勵。老工人師傅在井下工作時間必須在二年以上方可帶徒弟上崗。老工人簽名：新工人簽名：年月日第二篇：高校青年教師“師徒幫帶”協(xié)議齊魯理工學(xué)院 高校青年教師“師徒幫帶”協(xié)議為了建設(shè)我校師資隊伍，發(fā)揚骨干教師傳達幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng)，促進“師
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