【正文】 入學(xué)習(xí)貫徹總書記系列重要講話精神，落實中央“八項規(guī)定”，堅決克服“四風(fēng)”問題，確保教育實踐活動成效的重要措施，為深入抓好我校正風(fēng)肅紀(jì)、“四風(fēng)”專項整治活動，我校成立以劉XX書記組長、各副校長為副組長的專項整治領(lǐng)導(dǎo)小組。牽頭部門：教務(wù)處堅決整治工作中損害師生利益的行為，暢通師生訴求渠道。牽頭部門：黨總支堅決整治辦公用房問題，糾正超標(biāo)占用辦公用房行為。牽頭部門：辦公室堅決嚴(yán)肅查處我校教師借婚喪嫁娶大操大辦和借機斂財行為。完善教師績效考核方案。保證做到依法執(zhí)教。二、整治重點及責(zé)任分工緊緊圍繞解決“四風(fēng)”突出問題，集中開展“七個方面的專項整治”：、堅決整治違反遼寧省義務(wù)教育階段規(guī)范辦學(xué)行為要求的行為，嚴(yán)禁在職教師違規(guī)補課，違規(guī)接受家長財物，違規(guī)接受家長宴請。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前。認(rèn)真開展調(diào)研和充分征求意見的基礎(chǔ)上，制定整改落實實施方案并及時下發(fā)，明確責(zé)任，分工整改；召開整改落實工作動員部署會議，全面啟動整改落實工作。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前。成立以校長為組長，支部書記為副組長，班子成員為成員的整改落實領(lǐng)導(dǎo)小組，落實整改責(zé)任。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前，長期堅持。完善學(xué)校財產(chǎn)管理制度。采取如下整改落實措施： 建立學(xué)校接待制度，嚴(yán)格控制接待標(biāo)準(zhǔn)。嚴(yán)格遵守中央“八嚴(yán)禁”。學(xué)校工會主席及其成員要經(jīng)常走近教師，對教師的工作和生活進(jìn)行交流，及時發(fā)現(xiàn)教師的困難和問題，及時采取措施給予幫助和解決。采取如下整改落實措施：建立家訪長效機制，發(fā)揮學(xué)校工會職能作用。針對班子不解難題，不辦實事。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2015年1月前，長期堅持。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要堅持審閱班子成員的計劃、總結(jié)及其它常規(guī)資料，班子成員要堅持審閱分管工作人員的計劃、總結(jié)及其它常規(guī)資料。工作重資料建設(shè)，輕實際效果，學(xué)校各種工作計劃，下載現(xiàn)象嚴(yán)重，理論、套話連篇的問題。建立學(xué)校常規(guī)資料建設(shè)管理制度。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)工作之余要深入教師辦公室，廣泛聽取教師的意見和建議。針對班子脫離群眾，不接地氣，深入教師辦公室少，與教師面對面溝通少的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前，長期堅持。采取如下整改落實措施：責(zé)任到人，問責(zé)管理。強化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,提高制度執(zhí)行力。針對班子工作不實，落實不力，抓管理“重布置、輕落實”的問題,采取如下整改落實措施：召開班子會議，進(jìn)一步強化工作責(zé)任，抓細(xì)抓實每一項工作，要求每項工作必須做到有安排、有檢查督促，隨時將工作開展情況向?qū)W校負(fù)責(zé)人匯報，對存在問題要做到及時發(fā)現(xiàn)，及時整改落實到位。（二）弘揚黨的優(yōu)良作風(fēng),踐行黨的群眾路線,著力解決宗旨意識不強的問題。采取如下整改落實措施：加強班子學(xué)習(xí)《黨章》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，從開展政治紀(jì)律教育入手，不斷增強班子的政治紀(jì)律意識；從遵守和維護(hù)黨章入手，促使班子自覺按照黨的組織原則和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則辦事；從增強大局意識入手，使班子更加自覺地維護(hù)團結(jié)穩(wěn)定大局。嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律。采取如下整改落實措施：狠抓班子的政治學(xué)習(xí),在每周的辦公會議上,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹上級文件精神；學(xué)習(xí)習(xí)近平的一系列重要講話精神；學(xué)習(xí)教育法律法規(guī)的有關(guān)政策和規(guī)定；學(xué)習(xí)教育改革的理論及思想。深化理論學(xué)習(xí)。（三）原則要求：將整改落實工作貫穿于教育實踐活動始終，緊緊圍繞“為民、務(wù)實、清廉”主題，確保整改落實工作有序推進(jìn)，取得實效，有力促進(jìn)教育實踐活動深入開展，深入開展領(lǐng)導(dǎo)班子“四風(fēng)”突出問題整改落實工作，確保以實實在在的整改成效取信于民。一、指導(dǎo)思想、整改目標(biāo)和原則要求（一）指導(dǎo)思想：以黨的十八屆三中全會精神，習(xí)近平的一系列講話精神為指導(dǎo)，以為民務(wù)實清廉為主題，有針對性地解決遵守黨的政治紀(jì)律、貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，圍繞中央、省市縣鎮(zhèn)委關(guān)于開展“四風(fēng)”突出問題整治的工作部署，緊密結(jié)合上級教育實踐活動的總體安排，進(jìn)一步反對“四風(fēng)”，改進(jìn)作風(fēng)，健全完善作風(fēng)建設(shè)制度。第一篇：學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子四風(fēng)突出問題整治實施方案教育支部班子深入開展黨的群眾路線教育實踐活動整改落實實施方案按照中央、省委、市委、縣委深入開展黨的群眾路線教育實踐活動安排部署,為了加強學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)，切實提高解決自身問題的能力，提高工作能力?，F(xiàn)就領(lǐng)導(dǎo)班子查擺的“四風(fēng)”方面突出問題,制定如下整改落實實施方案。（二）整改目標(biāo)：根據(jù)中央、省委、市委、縣委的要求，結(jié)合我校的實際，以轉(zhuǎn)變學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)為重點，以解決查擺出的問題和解決師生員工關(guān)心的熱點難點問題為突破口，以學(xué)校發(fā)展為目標(biāo)，使班子的工作作風(fēng)更加扎實，工作創(chuàng)新意識進(jìn)一步提升，工作思路更加開闊，工作效率進(jìn)一步提高，徹底摒除“庸、懶、散”行為，真正實現(xiàn)提質(zhì)、提速、提效，力求使學(xué)校教育教學(xué)各項工作再上新臺階。二、整改任務(wù)及措施（一）切實加強政治理論武裝，嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律,著力解決理想信念不堅定問題。針對班子理論學(xué)習(xí)不夠深入，學(xué)習(xí)的自覺性、積極性和主動性不足，缺乏深度的理性思考，過于注重形式而不注重實效的問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前，長期堅持。針對班子政治紀(jì)律意識有所放松問題。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前，長期堅持。加強檢查督促力度。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前，長期堅持。針對班子不敢擔(dān)當(dāng)、不愿負(fù)責(zé)，工作責(zé)任心不強，磨陽工，政令不暢，執(zhí)行力不強；對個別教師備課搞形式，個別教師擠占課程，帶手機上課，體育課穿著不規(guī)范等，發(fā)現(xiàn)問題不敢抓，不敢管的問題。進(jìn)一步強化教學(xué)管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，完善學(xué)校教學(xué)管理制度、教師綜合量化考核制度、教師績效工資考核制度，加大每天的教學(xué)常規(guī)檢查督促力度，認(rèn)真記錄堅持情況，將檢查情況納入每月的教師績效工資考核，按月通報考核結(jié)果。深入教學(xué)一線,了解教學(xué)動態(tài)。采取如下整改落實措施：嚴(yán)格執(zhí)行中心學(xué)校教學(xué)常規(guī)聽評課制度，領(lǐng)導(dǎo)在推門聽課后要與教師進(jìn)行交流，交流完畢教師簽字。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年11月前，長期堅持。針對班子貪圖虛名，華而不實。采取如下整改落實措施：制定學(xué)校常規(guī)資料建設(shè)管理制度。發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，堅決要求重新完成，對絕不完成者納入教師績效工資考核和教師綜合量化考核。深入基層,關(guān)心關(guān)愛師生。在服務(wù)師生方面，深入基層、調(diào)查研究少，觸動實際、解決問題少的問題。進(jìn)一步完善學(xué)?！叭f名教師訪萬家”活動實施方案，每期定期組織開展學(xué)?！叭f名教師訪萬家”活動，認(rèn)真做好活動的走訪記錄，梳理出需要關(guān)心關(guān)愛關(guān)注的特殊學(xué)生，及時建立學(xué)校特殊學(xué)生檔案。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)： 牽頭部門：學(xué)校行政 牽頭單位：各校（園）完成時限：2014年12月前，長期堅持。針對班子對外接待愛面子，講人情,怕得罪領(lǐng)導(dǎo),在經(jīng)費使用方面不講原則，有公款吃喝現(xiàn)象，有時存在超標(biāo)接待的現(xiàn)象；辦公資源浪費嚴(yán)重，班子對制止減少浪費的態(tài)度不夠堅決，執(zhí)行力差的問題。學(xué)校嚴(yán)格遵守執(zhí)行上級有關(guān)對外接待的要求和標(biāo)準(zhǔn)，制度學(xué)校的接待管理制度，堅決杜絕超標(biāo)接待的奢華現(xiàn)象。召開學(xué)校財產(chǎn)管理專題會議，研究討論學(xué)校財產(chǎn)管理制度，細(xì)化財產(chǎn)管理細(xì)則，有學(xué)校校長親自監(jiān)督執(zhí)行，節(jié)約學(xué)校辦公資源，杜絕學(xué)校財產(chǎn)浪費。三、組織保障加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，克服過關(guān)思想和松勁情緒，確保教育活動善始善終、善作善成。建立整改機制。各有關(guān)人員要按照學(xué)校統(tǒng)一部署要求，按時整改到位。教育支部 2014年10月12日第二篇：學(xué)?！八娘L(fēng)”突出問題專項整治的實施方案學(xué)校“四風(fēng)”突出