醫(yī)務(wù)部工作制度-展示頁(yè)
2024-10-28 05:05本頁(yè)面
【正文】 查落實(shí)情況，按時(shí)總結(jié)匯報(bào)。，堅(jiān)持請(qǐng)示報(bào)告制度。，請(qǐng)示本周工作安排。分析存在的問(wèn)題，采取相應(yīng)的措施及對(duì)策。“三基訓(xùn)練”考核。對(duì)科室提交的申請(qǐng)報(bào)告或請(qǐng)示的問(wèn)題，能解決者立即解決。督促檢查各種醫(yī)療、體檢工作制度的貫徹執(zhí)行情況，尤其重危、急診、疑難及大手術(shù)前后患者處理問(wèn)題及體檢需要會(huì)診的問(wèn)題。醫(yī)務(wù)部（技術(shù)質(zhì)量部）工作制度、為群眾服務(wù)的思想，廉潔奉公，謙虛謹(jǐn)慎。、待遇落實(shí)工作，掌握各類人員的工資級(jí)別情況。、崗位設(shè)置、崗位責(zé)任制的宏觀管理和崗位聘任工作。，做好文件的收發(fā)登記、傳閱、立卷歸檔、保管。、督促醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各科室日常工作。第一篇：醫(yī)務(wù)部工作制度辦公室工作制度。、總結(jié)及有關(guān)文件的擬稿。，做好會(huì)議記錄。嚴(yán)格保密制度。、考核、鑒定、獎(jiǎng)懲工作。，辦理職工的聘任及辭退手續(xù)。，了解情況聽取意見。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)督促解決。不能解決或不屬于本職范圍者，應(yīng)主動(dòng)向有關(guān)部門聯(lián)系或請(qǐng)示院領(lǐng)導(dǎo)，并及時(shí)給其答復(fù)。、月、季、年分別對(duì)臨床、醫(yī)技科室進(jìn)行工作質(zhì)量抽查和全面檢查。、分管院長(zhǎng)隔周組織科室主任例會(huì)：每季度組織一次臨床、醫(yī)技科室聯(lián)席會(huì)、技術(shù)委員會(huì)和醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量管理委員會(huì)會(huì)議。，總結(jié)本周工作，上衣下周工作安排。第二篇：醫(yī)務(wù)部工
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