車間考勤管理規(guī)定-展示頁
2024-10-26 21:02本頁面
【正文】 殊情況下無法及時辦理補假手續(xù)的必須提前電話申報并在回廠后辦理補假單，所有請假申請單必須交綜合部和車間備案，未在綜合部備案的請假無效，按曠工處理。 員工在點名時，應(yīng)自覺遵守秩序，不得喧嘩，吵鬧，違反者予以10元的罰款處罰。，綜合部負責(zé)監(jiān)督，考勤結(jié)果與工資掛勾。每天點名考勤二次（上午、下午班前各一次）生產(chǎn)作息時間上班時間為：上午7：20—11：30，下午13：20—17：30?？记诜绞郊皩ο?。第一篇：車間考勤管理規(guī)定文章來源 蓮山課件 w w Y K M 2 車間考勤管理規(guī)定一:目的:規(guī)范操作標準,增加管理透明度,確保員工的利益二:適用范圍:班線長,文員,員工三:內(nèi)容:1:每天上班開早會前,班長要認真如實做好.并于8:00鐘開早會前交到辦公室,:員工上下班應(yīng)該自覺刷卡,如有特殊的原因忘記打卡,或者出現(xiàn)打卡故障,否則視為缺勤或曠工3:班長要認真,仔細做好員工記錄表要求如下::正常的情況下: 早上: 下午: 晚上加班:4:員工出勤表每天公開張貼于各班組指的的位置上,公開接受員工的監(jiān)督5:出勤最終考核的依據(jù)以打卡記錄和出勤表綜合判定6:文員在計算考勤時,要扣出請假,曠工甚至缺勤的天數(shù),不能拿加班小時去補沖7:每月員工的考勤會在車間公布欄上張貼3天,員工應(yīng)主動審閱,發(fā)現(xiàn)問題,8:,粗心大意,一定要保持公平,文章來源 蓮山課件 w w Y K M 2第二篇：《車間考勤管理規(guī)定》車間考勤暫行管理辦法主題內(nèi)容及適用范圍，保障車間正常的生產(chǎn)秩序，完善員工管理規(guī)章制度,特制定本辦法。 本制度適用于車間。點名考勤管理 代人答到者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實罰款20元，若不服從管理，上報綜合部，從工資中加倍扣除即50元。 不得擅自更改考勤記錄，違者罰款200元/次，若不服從管理，上報綜合部，從工資中加倍扣除，如有再犯按待崗處理，甚至除名。若不服從管理，上報綜合部，從工資中加倍扣除即50元。，車間主任審批（車
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