鎮(zhèn)信訪工作考核辦法-展示頁(yè)
2024-10-26 08:44本頁(yè)面
【正文】 。（三）化解糾紛根據(jù)《XX鎮(zhèn)信訪舉報(bào)事件處置流程圖》，涉及民生、個(gè)人訴求、涉法涉訴和投訴類(lèi)的，由村居、片長(zhǎng)屬地處理，相關(guān)職能部門(mén)配合調(diào)查。，一次扣保證金300元，扣績(jī)效2分，參與人數(shù)20人以上的集體訪，扣除全部保證金，季度考核不得分，經(jīng)研判，如因非本村（居）原因?qū)е?0人以上集訪發(fā)生的，相關(guān)村（居）在及時(shí)提供參與人員信息，積極配合鎮(zhèn)部署安排后，可免除責(zé)任；去市集訪登記的，一次扣保證金600元，扣績(jī)效4分；去省集訪未預(yù)警或被登記的，每項(xiàng)每次分別扣除保證金2000元，扣績(jī)效6分；去京集訪、非訪未預(yù)警或被登記的，發(fā)生任一項(xiàng)將扣除保證金4000元，扣績(jī)效10分。全年實(shí)行“1+4”（按月考核，每季度兌現(xiàn)一次）與百分制相結(jié)合的考核辦法。一、考核對(duì)象各村（居），鎮(zhèn)直各部門(mén)。XX鎮(zhèn)信訪工作考核辦法為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作，規(guī)范信訪秩序，化解信訪積案，穩(wěn)控重點(diǎn)人頭，高效應(yīng)急處置，助力XX鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，經(jīng)研究，特制訂本考核辦法。二、考核內(nèi)容每村每年交納4000元信訪保證金，每季度考核一次。（一）人員穩(wěn)控，一次扣保證金200元，扣績(jī)效1分；去市個(gè)訪登記的，一次扣保證金400元，扣績(jī)效2分；去省個(gè)訪登記的，一次扣保證金600元，扣績(jī)效3分；去京個(gè)訪未預(yù)警或被登記的，每項(xiàng)每次分別扣除保證金2000元，扣績(jī)效4分。（二）信息上報(bào)各村應(yīng)于每日上午8：00前和下午5：00前，在鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作群，報(bào)送本村穩(wěn)定情況，每日上報(bào)信息不及時(shí)的，每次扣10元，未上
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