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正文內(nèi)容

鎮(zhèn)信訪工作考核辦法-展示頁(yè)

2024-10-26 08:44本頁(yè)面
  

【正文】 。(三)化解糾紛根據(jù)《XX鎮(zhèn)信訪舉報(bào)事件處置流程圖》,涉及民生、個(gè)人訴求、涉法涉訴和投訴類的,由村居、片長(zhǎng)屬地處理,相關(guān)職能部門配合調(diào)查。,一次扣保證金300元,扣績(jī)效2分,參與人數(shù)20人以上的集體訪,扣除全部保證金,季度考核不得分,經(jīng)研判,如因非本村(居)原因?qū)е?0人以上集訪發(fā)生的,相關(guān)村(居)在及時(shí)提供參與人員信息,積極配合鎮(zhèn)部署安排后,可免除責(zé)任;去市集訪登記的,一次扣保證金600元,扣績(jī)效4分;去省集訪未預(yù)警或被登記的,每項(xiàng)每次分別扣除保證金2000元,扣績(jī)效6分;去京集訪、非訪未預(yù)警或被登記的,發(fā)生任一項(xiàng)將扣除保證金4000元,扣績(jī)效10分。全年實(shí)行“1+4”(按月考核,每季度兌現(xiàn)一次)與百分制相結(jié)合的考核辦法。一、考核對(duì)象各村(居),鎮(zhèn)直各部門。XX鎮(zhèn)信訪工作考核辦法為進(jìn)一步做好我鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作,規(guī)范信訪秩序,化解信訪積案,穩(wěn)控重點(diǎn)人頭,高效應(yīng)急處置,助力XX鎮(zhèn)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)。結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,經(jīng)研究,特制訂本考核辦法。二、考核內(nèi)容每村每年交納4000元信訪保證金,每季度考核一次。(一)人員穩(wěn)控,一次扣保證金200元,扣績(jī)效1分;去市個(gè)訪登記的,一次扣保證金400元,扣績(jī)效2分;去省個(gè)訪登記的,一次扣保證金600元,扣績(jī)效3分;去京個(gè)訪未預(yù)警或被登記的,每項(xiàng)每次分別扣除保證金2000元,扣績(jī)效4分。(二)信息上報(bào)各村應(yīng)于每日上午8:00前和下午5:00前,在鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作群,報(bào)送本村穩(wěn)定情況,每日上報(bào)信息不及時(shí)的,每次扣10元,未上
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