【正文】 作，但在公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的中，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展望美好的未來！特此申請請予批準！申請人：時間：員工試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請5歲月如梭，轉(zhuǎn)眼加入公司這個大家庭已有三月有余。這三個月來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發(fā)展和美好前景，我感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長。我深知作為一名編輯，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，能夠為自己所編輯的書籍負起全部責任，并在工作中不斷進取，努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專業(yè)素質(zhì)，力爭使書籍的質(zhì)量登上一個新的臺階，為公司的發(fā)展打開一個更加廣闊的渠道。雖然三個月時間不算長，但我已經(jīng)深深被報社良好的企業(yè)文化氛圍所吸引。當然，初入職場，難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導指正；但前事之鑒，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。在中學教研室的工作中，我嚴格要求自己，認真及時做好主任布置的39。其中主要完成的項目有：《高中單詞速成》（第一級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第三級）初稿編輯、《高中單詞速成》（第二級）初稿一校、《20xx年江蘇夏令營牛津英語專用教材》基礎(chǔ)班初稿二校、《中考聽力突破》（第二版）成書校對及監(jiān)聽、《中考聽力突破》（第三版）再版編輯、《初中英語聽力突破》（七年級全冊）第三版成書校對及監(jiān)聽、《初中英語聽力突破》（八年級全冊）第三版成書校對及監(jiān)聽?？偨Y(jié)三個月的工作：忙碌伴隨著充實，學習伴隨著收獲。雖然是第一次接觸編輯這個職業(yè)，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)精神，讓我很快喜歡上了這份工作。在今后的工作中，我將努力找準自己的定位，盡自己的所能為公司作出貢獻，為公司創(chuàng)造真正的財富，同時也為自身謀求一個更大的進步。在此，我要特別感謝公司領(lǐng)導的悉心栽培以及同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。當然，初場，難免經(jīng)驗不足，在業(yè)務(wù)知識上，與自己本職工作要求還存在有一定的差距。工作中能夠始終保持一種積極向上的心態(tài)，努力開展工作。作為一個應(yīng)屆畢業(yè)生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作，但是公司寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變。在x上班的日子里，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材，成為一名合格的正式x里的職工，一個月的學習與工作，讓我成長了很多，今后我會繼續(xù)努力，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己，作出一番成績。性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力。提高了理論水平、業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。做好辦公室工作，有較高的理論素質(zhì)和分析解決問題的能力。在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作，把工作想在前，做在前，無論是工作能力，還是思想素質(zhì)都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳、人事管理、職工培訓、檔案管理、后勤服務(wù)及公司保衛(wèi)等多方面的任務(wù)。調(diào)度室張八斗20xx年8月17日員工試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請3時間匆匆轉(zhuǎn)走，現(xiàn)在的工作已經(jīng)漸漸變得順其自然了，這或許應(yīng)該是一種慶幸，是讓我值得留戀的一段經(jīng)歷。以部門領(lǐng)導為核心，在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，積極主動的開展工作，在工作上不畏艱辛，開拓進取，勇往直前，盡心盡職做好本職工作，爭做一名優(yōu)秀的員工。當然，這里面有的工作是團隊的結(jié)晶，我只是有幸成為參與其中的一員，在平凡的崗位上，為企業(yè)的發(fā)展壯大貢獻一份綿薄之力。在干好本職工作的同時，盡心盡力辦好本部門領(lǐng)導交代的其它事項。每天寫施工日記，將當天的施工事項一一記錄。根據(jù)工程建設(shè)的需要和部門領(lǐng)導的要求，我用CAD制圖軟件繪制了一份60萬噸/年P(guān)VC、燒堿廠區(qū)管道平面圖，這份圖中主要反映公用循環(huán)給水管道，公用循環(huán)回水管道，生產(chǎn)給水管道，生活給水管道這4條壓力管線的走向，以及和PVC、燒堿廠區(qū)內(nèi)各個工序土建構(gòu)筑物之間的位置關(guān)系，因這4條管線設(shè)計院沒有設(shè)計閥門井、閥門，部門領(lǐng)導提出為了今后的運行和檢修方便，和公司領(lǐng)導商量增加閥門井和閥門，特讓我繪制此圖。省去了測量定位時日常繁瑣的坐標計算工作，既準確，又快捷方便。根據(jù)工程建設(shè)的`需要，我利用自己CAD制圖軟件的優(yōu)勢，將寧夏化工設(shè)計研究院設(shè)計的50萬噸/年電石項目電子版若干個局部埋地管網(wǎng)平面圖編輯、拼接成一個整體的、完整的電石項目埋地管網(wǎng)平面圖，這樣看起圖紙來能縱觀全局，比較直觀、易懂。我計算的數(shù)據(jù)和設(shè)計院材料表中數(shù)據(jù)對比后，為了數(shù)據(jù)的準確性，我用信紙做草稿紙將數(shù)據(jù)不符合的項目重新計算寫了15頁，我將2次計算的數(shù)據(jù)和閆利平計算的數(shù)據(jù)對比后，將設(shè)計院算錯的數(shù)據(jù)改正過來。50萬噸/年電石項目的埋地管網(wǎng)為寧夏化工研究院設(shè)計，依據(jù)設(shè)計圖紙，計算工程量，材料用量，我用A4廢紙的背面做草稿紙寫了16頁。計算各種幾何尺寸規(guī)格的閥門井數(shù)量，各種內(nèi)徑尺寸的檢查井數(shù)量，地上式消火栓的數(shù)量，單篦雨水口數(shù)量，雙箅雨水口的數(shù)量等工程量。應(yīng)用Excel軟件，將工程量、材料用量匯總，以電子版的形式存檔，以便日常使用和查閱。熟悉中國天辰設(shè)計院設(shè)計的內(nèi)蒙古中谷礦業(yè)有限責任公司60萬噸/年P(guān)VC、燒堿項目廠區(qū)埋地管網(wǎng)的圖紙，依據(jù)設(shè)計圖紙，計算60萬噸/年P(guān)VC、燒堿項目廠區(qū)井水管道，生活給水管道，生產(chǎn)給水管道，公用循環(huán)水管道（1供，1回），冷凍水管道（1供，1回），生活污水管道，生產(chǎn)污水管道，雨水、清凈排水管道（分區(qū)共2條線，a線和b線），消防給水管道等管道的主要工程量，材料用量，管件。認真閱讀、熟悉寧夏化工設(shè)計院設(shè)計的內(nèi)蒙古中谷礦業(yè)有限責任公司50萬噸/年電石項目架空金屬工藝管道的圖紙，依據(jù)設(shè)計圖紙，計算架空的壓縮空氣管道，煤氣管道，儀表空氣管道，氮氣管道的主要工程量，材料用量，管件用量，保溫、防護等材料的用量，管架的數(shù)量。我加入本部門，在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，主要做了以下一些工作：熟悉寧夏化工設(shè)計研究院設(shè)計的內(nèi)蒙古中谷礦業(yè)有限責任公司50萬噸/年電石項目的埋地管網(wǎng)圖紙，認真的查看圖紙，熟悉圖紙中的設(shè)計內(nèi)容后，依據(jù)設(shè)計圖紙，計算50萬噸/年電石項目廠區(qū)給水管道，排水管道，消防管道，電石爐循環(huán)水管道（分區(qū)2供，2回），空壓站等凈環(huán)冷卻水管道（1供，1回）等管道的工程量，材料用量，管件。隨著辦公室的安排，辦公桌椅，電腦等所有設(shè)施的配置，我開始進入工作狀態(tài)，全身心的投入到任務(wù)艱巨，工作繁忙的工程項目建設(shè)中。從20xx年5月3日辦理入職，勝任調(diào)度一職，開始上班，至今已過了3個月，仔細回味這3個月的職業(yè)生涯，我的內(nèi)心是喜悅的，承蒙上蒼厚愛與憐憫，幾經(jīng)波折，我終于找到了一個能發(fā)揮自己才能的平臺。在以后的工作中我將更加努力上進，希望上級領(lǐng)導批準轉(zhuǎn)正。來到這里工作，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神、思想境界,還是在業(yè)務(wù)素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進步與提高，也激勵我在工作中不斷前進與完善。性格開朗，樂于與他人溝通，有很強的團隊協(xié)作能力。 根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。四、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。二、有時候辦事不夠干練，言行舉止沒注重約束自己。積極學習新知識、技能，注重自身發(fā)展和進步，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質(zhì)，目前正在電大就讀?？疲云趯砟軐W以致用，同公司共同發(fā)展、進步。性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協(xié)作能力。第三篇：員工試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請員工試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請1尊敬的領(lǐng)導：我于xxxx年x月x日進入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔任xx一職，負責xxxx 工作。第五章附則第十五條本辦法由人力資源部負責解釋。第四章試用期終止第十三條試用期人員出現(xiàn)以下情況，將終止試用，公司不予以工資以外的任何補償：（一）被證明不符合錄用條件的；（二）嚴重違反公司規(guī)章制度的；（三）無法勝任本崗工作要求，經(jīng)過培訓或調(diào)崗后仍不能勝任工作的。第十條所在試用崗位的部門領(lǐng)導需要安排監(jiān)督試用期人員的工作情況，以及遞交對試用人員的培訓辦法,同時做到及時與人力資源部溝通。第八條試用期三個月內(nèi)被證明不符合公司要求的，部門領(lǐng)導應(yīng)提前3天進行面談給予勸退處理或者使其接受下崗再培訓，但培訓期間要繳納培訓費用，如該試用人員逾期仍在職的，部門領(lǐng)導需承擔工資賠償?shù)呢熑?。第五條試用期滿一個月，能力突出人員可以提前遞交《轉(zhuǎn)正申請表》，經(jīng)由所在試用崗位的系統(tǒng)最高領(lǐng)導及人力資源部領(lǐng)導批準后可提前轉(zhuǎn)正。第二章試用期及轉(zhuǎn)正規(guī)定第三條公司試用期為13個月。第二篇：員工試用期及轉(zhuǎn)正管理辦法員工試用期及轉(zhuǎn)正管理辦法第一章總則第一條為了更好的把握新入職員工的個人素質(zhì)及工作能力，使其更好的了解企業(yè)文化，盡快融入公司工作，充分發(fā)揮其工作潛能，特制定本辦法。 其他特殊情況的試用期及轉(zhuǎn)正考核等,經(jīng)總經(jīng)理（總裁）特批，可不受以上條件限制。轉(zhuǎn)正薪資按薪酬制度確定。，由員工直接上級提出轉(zhuǎn)正申請，行政人事部負責人審核，報主管領(lǐng)導批準。 轉(zhuǎn)正程序，由員工提交試用期述職報告和轉(zhuǎn)正申請。 試用期間有一個月考核結(jié)果為95分以下者主管領(lǐng)導與其談話決定是否繼續(xù)留用。 試用期間連續(xù)二次以上考核結(jié)果為95分以上，績效突出有卓越貢獻者可提前1個月轉(zhuǎn)正。，行政人事部按招聘錄用審批權(quán)限報批，應(yīng)聘員工在試用期內(nèi)績效表現(xiàn)優(yōu)異者，由用人部門領(lǐng)導向行政人事部建議，可提前轉(zhuǎn)正。試用期 試用期限、技術(shù)及其他員工試用期均為三個月，特別優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正；用人部位在新員工報到時，用人部門主管擬定新員工明確的試用考核目標、內(nèi)容及事項，并由用人部門主管進行新員工試用期考核工作。3 職責 行政人事部負責員工試用期及轉(zhuǎn)正手續(xù)辦理。第一篇：員工試用期及轉(zhuǎn)正管理制度員工試用期及轉(zhuǎn)正管理制度目的為了規(guī)范員工試用期及轉(zhuǎn)正流程，健全人才選用機制，提高招聘效果，滿足集團公司的快速、持續(xù)發(fā)展需要，特制定本制度。適用范圍本制度適用于公司各類人員的試用期及轉(zhuǎn)正工作。 試用期及轉(zhuǎn)正員工所在部門負責人負責員工考核、考評工作。轉(zhuǎn)正，由行政人事部向轉(zhuǎn)正員工發(fā)放《員工轉(zhuǎn)正定級審批表》。 試用期當月考核結(jié)果在98分以上，并且績效突出有卓越貢獻者可提前轉(zhuǎn)正，但提前不得超過2個月。 試用期間考核結(jié)果為95分以上, 按期轉(zhuǎn)正。 新員工培訓不合格或考核結(jié)果為90分以下者，予以辭退。根據(jù)員工試用期表現(xiàn)及實際勝任能力，經(jīng)所在部門領(lǐng)導給出意見、行政人事部落實面談后，上報主管領(lǐng)導簽字審批。 經(jīng)過轉(zhuǎn)正審批后，由行政人事部下發(fā)轉(zhuǎn)正通知單，并與員工本人談話。 考核結(jié)果需要辭退的由行政人事部或直接上級提出申請并進行溝通，確定是否辭退，由行政人事部告知并與員工本人談話。附則本制度由公司總經(jīng)理批準，自下發(fā)之日起執(zhí)行。第二條本辦法適用于亮劍美容企業(yè)。第四條員工試用期屆滿時，按照《員工試用期轉(zhuǎn)正流程》辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。第六條試用期滿一個月，試用人員（市場部）綜合績效考核排名第一名的可自動轉(zhuǎn)正；第七條客服，美塑師，美導達到熟練上崗標準即可轉(zhuǎn)正；但不少于2個月。第三章試用期人員管理第九條人力資源部招聘專員負責試用期人員的試用情況跟蹤。第十一條試用期人員須按公司要求遵守公司制度，能虛心求教，盡快熟悉崗位職能，融入公司環(huán)境；第十二條試用期人員須具備集體榮譽感及主人翁精神，愛護公司財物，在公司工作安排中無正當理由特殊情況不得推諉工作。第十四條試用期間辭職，試用人員需提前3天遞交辭職申請。第十六條本辦法自公布之日起正式執(zhí)行。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。責任感強，確實完成領(lǐng)導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作。兩個多月來，我在王總、公司領(lǐng)導和同事們的熱心幫助及關(guān)愛下取得了一定的進步，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：一、思想上個人主義較強，隨意性較大，顯得不虛心與散漫，沒做到謙虛謹慎，尊重服從。三、工作主動性發(fā)揮的還是不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠，離領(lǐng)導的要求還有一定 的距離。在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步。且本人在工作期間，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情。因此，我特向公司申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。員工試用期工作總結(jié)及轉(zhuǎn)正申請2時間因忙碌而短暫，彈指一揮間，歲月已從指縫間悄無聲息的溜走了。因我經(jīng)常在大企業(yè)上班，來到陌生的環(huán)境里工作，我沒有任何的不適，感覺一切都是那么的自然，在部門領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，在同事的熱情幫助下，我很快熟悉了這里的人員和環(huán)境。我很榮幸的成為調(diào)度室中的一員，我們部門的主要任務(wù)是負責項目建設(shè)中50萬噸/年電石項目廠區(qū)埋地管網(wǎng)、架空金屬工藝管道；60萬噸/年P(guān)VC、燒堿項目廠區(qū)埋地管網(wǎng)；廠前區(qū)（生活、辦公區(qū)）埋地管網(wǎng)的建設(shè)。應(yīng)用Excel軟件，將工程量、材料用量匯總，以電子版的形式存檔，以便日常使用和查閱。應(yīng)用Excel軟件，將工程量、材料用量匯總，以電子版的形式存檔，以便日常使用和查閱。計算各種幾何尺寸規(guī)格的閥門井數(shù)量，各種內(nèi)徑尺寸的檢查井數(shù)量，地上式消火栓的數(shù)量，單篦雨水口數(shù)量，雙箅雨水口的數(shù)量等工程量。熟悉中國天辰設(shè)計院設(shè)計的廠前區(qū)（生活、辦公區(qū)）埋地管網(wǎng)的圖紙，依據(jù)設(shè)計圖紙，計算熱水管道（1供，1回），生活給水管道，生活污水排水管道，雨水、清凈排水管道（a線，b線），消防給水管道等管道的主要工程量，材料用量，管件。應(yīng)用Excel軟件，將工程量、材料用量匯總，以電子版的形式存檔，以便日常使用和查閱。60萬噸/年P(guān)VC、燒堿，廠前區(qū)埋地管網(wǎng)為中國天辰設(shè)計院設(shè)計，依據(jù)設(shè)計圖紙，計算工程量，材料用量，我用A4廢紙的背面做草稿紙寫了52頁。這些草稿紙至今在我的文件夾中完好的保存