【正文】 化日益交融的國際大背景下，只有堅(jiān)持與時俱進(jìn)的長效培訓(xùn)機(jī)制才能讓公務(wù)員在面臨日益復(fù)雜的社會環(huán)境和多種價值觀的沖突交融之中，能不為威逼利誘所動，能夠堅(jiān)持自己的職業(yè)道德，做出正確的抉擇，很好地履行自己的職責(zé)。通過長期“學(xué)習(xí)中工作，工作中學(xué)習(xí)”逐漸使我們廣大的公務(wù)員深刻理解”忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、公正廉潔”職業(yè)道德觀念。在日常工作之中，我們黨和政府一直重視對于黨員和公務(wù)員的培訓(xùn)。第三健全公務(wù)員道德培訓(xùn)的長效機(jī)制。當(dāng)然公務(wù)員職業(yè)道德的監(jiān)督，不僅要將其置于行政監(jiān)督之下，還要置于司法監(jiān)督和社會監(jiān)督之下。美國政府倫理辦公室、法國的政府督查團(tuán)、瑞典的監(jiān)察員公署都是公務(wù)員職業(yè)道德管理的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。同樣，公務(wù)員在學(xué)習(xí)、工作和生活中遵守執(zhí)行職業(yè)道德的情況也需要做好監(jiān)督工作。第二建立強(qiáng)而有力的監(jiān)督機(jī)制。道德與紀(jì)律和法律不同違紀(jì)行為可以由紀(jì)委、監(jiān)察局來監(jiān)督處置，違法行為可以由公安機(jī)關(guān)、司法機(jī)關(guān)來處置，但是違反道德呢，只能由社會輿論來譴責(zé)。政府及公務(wù)員主管部門應(yīng)當(dāng)聯(lián)合相關(guān)專業(yè)學(xué)者，進(jìn)行調(diào)研，針對公務(wù)員的工作特點(diǎn)制訂切實(shí)可行，內(nèi)容具體，易于操作的職業(yè)道德規(guī)范，并結(jié)合公務(wù)員各個職位的具體情況，具體分析。公務(wù)員的正確行為，不僅要靠法律強(qiáng)制規(guī)范，還需要靠良好的道德素養(yǎng)，二者相輔相成、缺一不可。第一建立健全公務(wù)員職業(yè)道德體系并將其法制化、制度化。需要黨的領(lǐng)導(dǎo)，政府的統(tǒng)籌，各具體部門的密切配合。因此，公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)就成為防治腐敗的第一道線。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育，是防治腐敗，促成廉政建設(shè)的重要手段。它是社會的主體性道德,在各行各業(yè)的職業(yè)道德中居于首要地位。再次是監(jiān)督體系不完善，為一些公務(wù)員在行使權(quán)力時的非道德行為提供了客觀條件。黨和政府關(guān)于公務(wù)員道德建設(shè)的方針、任務(wù)和要求是明確的，但在具體落實(shí)上沒有跟上去,缺乏切實(shí)可行的操作性措施，使得公務(wù)員道德建設(shè)呈現(xiàn)出道德要求虛擬化、道德約束隨意化、道德越軌無懲治化狀況。二、公務(wù)員隊(duì)伍中出現(xiàn)道德失衡問題的原因公務(wù)員隊(duì)伍出現(xiàn)道德失衡，主觀原因表現(xiàn)在：一是公務(wù)員道德認(rèn)識存在誤區(qū)，對加強(qiáng)公務(wù)員道德建設(shè)的必要性和可能性認(rèn)識不足。一、國家公務(wù)員職業(yè)道德現(xiàn)狀當(dāng)前公務(wù)員道德現(xiàn)狀的主流是積極、上升、進(jìn)步的，公務(wù)員主體意識的增強(qiáng)、富民思想的確立、道德觀念的更新、道德價值感的強(qiáng)化，都說明了這一點(diǎn)?？鬃釉唬骸熬又嘛L(fēng)，小人之德草，草上之風(fēng)必偃”，從一個側(cè)面說明：官德和官風(fēng)好且正，就會大化流行，從而變化為良好的民德、民風(fēng)；而官德敗壞,官風(fēng)不正，就會導(dǎo)致民德滑坡，民風(fēng)敗落。所以說，只有謹(jǐn)小慎微，從自身做起，才能不斷樹立公務(wù)員的良好形象！薛軍2012年10月30日第二篇：公務(wù)員職業(yè)道德學(xué)習(xí)心得淺析公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)公務(wù)員作為國家公共事務(wù)管理的一個特殊群體，是為人民服務(wù)的公職人員，是一個特殊的社會群體，是社會管理者，擁有人民賦予的權(quán)力，其職業(yè)道德規(guī)范是社會的主體性道德規(guī)范，在各行各業(yè)的職業(yè)道德規(guī)范中居于首要地位。在當(dāng)代，出臺的大量文件，公布了各種“組織紀(jì)律”、“規(guī)章制度”，它們是公務(wù)員職業(yè)道德的具體體現(xiàn)。乍看起來，中國不缺公務(wù)員職業(yè)道德的知識、原則與規(guī)范，由于歷史悠久，我們似乎擁有豐富的“傳統(tǒng)資源”。從腐敗動機(jī)的形成，到腐敗過程的實(shí)施，都起始于對道德的背離，從一定意義上來說，如果沒有道德的約束，法則徒具其名。腐敗現(xiàn)象在全國各地滋生蔓延，嚴(yán)重破壞了政府的威望，對此，我們不僅要以法控權(quán)，強(qiáng)化吏治，而且應(yīng)該從治本做起，加強(qiáng)思想道德教育，增強(qiáng)公務(wù)員保持廉潔的自覺性。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的“德”應(yīng)該有更高的標(biāo)準(zhǔn)和要求，即要有高尚堅(jiān)定的理想信念，有強(qiáng)烈牢固的公仆意識，有實(shí)事求是的工作作風(fēng)，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，一身正氣、一塵不染，始終保持艱苦創(chuàng)業(yè)的工作作風(fēng)，做一名真正的人民信賴的公仆。沒有好的人品做底子，一旦權(quán)力在手，勢必生邪心、走歪路、辦壞事。人品決定官品，好人不見得是好官，但好官卻首先是好人。人品、官品如同干部的兩翼，缺一不可。近年來，關(guān)于瀆職、腐敗案件層出不窮，違法屢禁不止，所以，做一名公務(wù)員，誘惑多，責(zé)任重，僅僅業(yè)務(wù)精通、知法懂法是不夠的，關(guān)鍵在于通過學(xué)習(xí)再學(xué)習(xí)，不斷鞏固廉政為民，秉公執(zhí)法思想意識，牢樹“螺絲釘”和“一塊磚”精神，努力加強(qiáng)道德修養(yǎng)培養(yǎng)，堅(jiān)守公務(wù)員首先思想防線，愛崗敬業(yè)，遵紀(jì)守法，為人民群眾辦實(shí)事，辦好事，為社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。實(shí)踐也證明，社會的腐敗和墮落往往是從國家官員的腐敗和墮落開始的。它是社會的主體性道德，在各行各業(yè)的職業(yè)道德中居于首要地位。第一篇：公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí)心得公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí)心得近期我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了《加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)學(xué)習(xí)讀本》一書，學(xué)習(xí)內(nèi)容是以忠于國家、服務(wù)人民、恪盡職守、清正廉潔為主，以政治信念堅(jiān)定、精神追求高尚、職業(yè)操守良好、人民群眾滿意為目標(biāo)，繼承借鑒古今中外有益的經(jīng)驗(yàn)做法，涵括了中國古代如何加強(qiáng)官德修養(yǎng)、國外公務(wù)員職業(yè)道德的內(nèi)容、特點(diǎn)和公務(wù)員職業(yè)道德基礎(chǔ)知識及典型案例等方面。公務(wù)員職業(yè)道德以其社會示范和社會導(dǎo)向作用直接影響政風(fēng)和社會風(fēng)氣。公務(wù)員是黨和政府各項(xiàng)政策、法律、法規(guī)、規(guī)章的執(zhí)行者，是行政管理活動的領(lǐng)導(dǎo)者和管理者，其道德面貌如何，能否在各自崗位上以身作則，將直接影響整個社會的道德風(fēng)尚。因此，我們應(yīng)該以“官德”建設(shè)帶動全民的、各行各業(yè)的道德建設(shè)。培養(yǎng)高尚道德情操和健康生活情趣，可以形成強(qiáng)大示范效應(yīng)，引領(lǐng)思想道德的進(jìn)步和提升。做官必須先做好人。人品高尚者，日三省其身，時刻保持警醒，面對權(quán)力、金錢、美色的誘惑不喪失道德底線，不迷失人生方向，始終對群眾感情真摯，對事業(yè)忠誠可靠，對同事熱心誠懇。鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部不僅要有好的人品，還要有良好的職業(yè)道德。加強(qiáng)公務(wù)員職業(yè)道德教育，是防治腐敗，促成廉政建設(shè)的重要手段。一切腐敗行為都說明腐敗是從踐踏道德開始的。因此，公務(wù)員職業(yè)道德建設(shè)就成為防治腐敗的第一道線，進(jìn)行公務(wù)員職業(yè)道德規(guī)范建設(shè)，已經(jīng)迫在眉睫。但所謂傳統(tǒng)“官德”根本談不上是一種“職業(yè)道德”，它與現(xiàn)代的權(quán)力現(xiàn)實(shí)格格不入。但社會處于持續(xù)變革中，人們針對權(quán)力的觀念以及權(quán)力的現(xiàn)實(shí)也在發(fā)生深刻變化，對公務(wù)員職業(yè)道德進(jìn)行新的總結(jié)，上升為一門學(xué)問，再反過來加深我們對公務(wù)員職業(yè)道德的認(rèn)識。公務(wù)員的道德面貌如何，能否在各自崗位上以身作則，將直接影響整個社會的道德風(fēng)尚。因此，新時期加強(qiáng)公務(wù)員的道德建設(shè)顯得尤為意義重大。但我們也必須清醒地看到，公務(wù)員隊(duì)伍確實(shí)存在不容忽視的局部道德失衡問題，主要表現(xiàn)有公仆意識淡化、創(chuàng)業(yè)精神失落和本位主義嚴(yán)重。二是公務(wù)員道德建設(shè)滯后?？陀^原因表現(xiàn)在：首先新舊體制并存，經(jīng)濟(jì)秩序混亂，管理上存在漏洞，為一些公務(wù)員道德行為的弱化提供了可能條件。三、提倡公務(wù)員的職業(yè)道德具有十分重要的意義公務(wù)員職業(yè)道德以