20xx年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案-展示頁
2024-10-25 15:37本頁面
【正文】 工作，能較好按時(shí)完成工作任務(wù)。遵守考勤紀(jì)律，連續(xù)2個(gè)月滿勤，請(qǐng)假總天數(shù)少于5天，其中病假少于3天，事假少于2天（法定婚、喪假除外）。四、參加評(píng)選對(duì)象、條件、要求 參加評(píng)選對(duì)象：在公司任職時(shí)間一個(gè)月以上的員工（經(jīng)理，主管，組長(zhǎng)不參與公司優(yōu)秀員工評(píng)選）參加評(píng)選基本條件。三、評(píng)選辦法優(yōu)秀員工獎(jiǎng)候選人推薦辦法此次評(píng)選按工作實(shí)際出發(fā)，以“民主、公開、公平”為原則，由班組負(fù)責(zé)推薦，各組負(fù)責(zé)人在小組內(nèi)部組織開展民主評(píng)議，確定人選；優(yōu)秀員工評(píng)選程序評(píng)選工作由辦公室負(fù)責(zé)牽頭組織，以各組為單位對(duì)本組員工評(píng)選推薦，要求各小組在總結(jié)員工工作的基礎(chǔ)上，注重實(shí)際的考核，優(yōu)中選優(yōu)，切實(shí)按照評(píng)選條件進(jìn)行公平、公正評(píng)選，確保優(yōu)秀員工得到應(yīng)有榮譽(yù)。于2011年度優(yōu)秀人員評(píng)選表第二篇：優(yōu)秀員工評(píng)選方案季度優(yōu)秀員工評(píng)選方案一、目的為了全面了解、評(píng)價(jià)公司員工的工作成績(jī)，提高工作效率，提倡公司向上的風(fēng)氣，有效地激勵(lì)表現(xiàn)優(yōu)秀的員工并樹立公司模范，從而提高企業(yè)管理和精神文明建設(shè)水平，完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，樹立全心全意爭(zhēng)創(chuàng)一流的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的積極性和創(chuàng)造性，特制訂本方案。綜合部發(fā)布獎(jiǎng)勵(lì)公告。綜合部匯總提名名單后，進(jìn)行資料復(fù)核，并對(duì)需要差額投票的部門2014年1月1日前完成?？勺运]或推薦。（4）杰出項(xiàng)目管理：不限部門歸屬，不只針對(duì)管理層人員，對(duì)擔(dān)任崗位工作6個(gè)月或以上，具備成為管理人員的潛質(zhì)，職業(yè)素養(yǎng)過硬。（3）最喜愛支撐人員：擔(dān)任崗位工作6個(gè)月或以上，能發(fā)揮崗位作用，支持業(yè)務(wù)和服務(wù)部門工作的順利開展。/5提名材料：《優(yōu)秀人員評(píng)選表》，（注：部門經(jīng)理選填報(bào)推薦意見或者內(nèi)部評(píng)選方式）評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)（1）銷售標(biāo)兵：擔(dān)任銷售崗位工作6個(gè)月或以上，按部門達(dá)標(biāo)情況、個(gè)人業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)情況評(píng)比，個(gè)人銷售總業(yè)績(jī)名列團(tuán)隊(duì)前3名。提名方式由部門內(nèi)部擬定，推薦名單需經(jīng)部門經(jīng)理確認(rèn)。（獎(jiǎng)金以發(fā)票報(bào)銷形式支付）三、參選人員條件截止2013年12月31日在公司工作滿 6 個(gè)月以上； 遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，無曠工、無任何違法亂紀(jì)活動(dòng)，未受任何處罰；未出現(xiàn)過重大工作失誤或業(yè)務(wù)差錯(cuò)； 年度內(nèi)連續(xù)休假不超過1個(gè)月，或累計(jì)休假不超過2個(gè)月。第一篇：2013年度優(yōu)秀員工評(píng)選方案2013年度“優(yōu)秀員工”評(píng)選活動(dòng)方案一、評(píng)選目的為增強(qiáng)企業(yè)凝聚力，表彰先進(jìn)樹立楷模，引導(dǎo)員工敬業(yè)愛崗，激勵(lì)員工奮發(fā)上進(jìn)，形成人人爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)、人人爭(zhēng)為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍；真正達(dá)到鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的，展現(xiàn)我優(yōu)秀員工的風(fēng)采；故公司決定開展評(píng)選年度“優(yōu)秀員工”活動(dòng)。二、獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置銷售標(biāo)兵 服務(wù)標(biāo)兵 技術(shù)精英 最喜愛支撐人員 杰出項(xiàng)目管理 忠誠(chéng)服務(wù)（公司推薦）以上獎(jiǎng)項(xiàng)分別獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)金500元、證書一份和鮮花一束。四、評(píng)選辦法提名按部門總?cè)藬?shù)的10％推薦提名。其中“忠誠(chéng)服務(wù)”獎(jiǎng)，由綜合部根據(jù)公司在職年限及工作表現(xiàn)提名。（所在團(tuán)隊(duì)整體年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo)達(dá)標(biāo)）（2）服務(wù)標(biāo)兵：擔(dān)
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