公司員工考勤管理制度-展示頁(yè)
2024-10-25 14:40本頁(yè)面
【正文】 7：30晚班18：00至24：00：，每天上下班應(yīng)依次排隊(duì)進(jìn)行刷卡，每個(gè)人只能刷本人的考勤卡才有效，如出現(xiàn)托人刷卡或替人刷卡時(shí)，均給予雙方各50元的處罰。，門衛(wèi)與各部門配合做好考勤過(guò)程中的監(jiān)督和管理工作，同時(shí)由門衛(wèi)承擔(dān)員工出入門、請(qǐng)假等情況的記錄、上報(bào)等工作。第二篇：公司員工考勤管理制度范本公司員工考勤管理制度范本：加強(qiáng)公司勞動(dòng)紀(jì)律的管理，維護(hù)企業(yè)正常的生產(chǎn)、工作秩序。第四條 員工上班而未打卡者，除有正當(dāng)理由經(jīng)直屬主管同意外，視同類遲到。下午：自14時(shí)至18時(shí)整。因故請(qǐng)假，經(jīng)核準(zhǔn)者。因公出差填妥“出差申請(qǐng)單”經(jīng)主管核準(zhǔn)者。經(jīng)總經(jīng)理核準(zhǔn)免于打卡者。六、員工打卡管理規(guī)定第一條 本公司為使全體員工養(yǎng)成守時(shí)習(xí)慣、準(zhǔn)時(shí)出勤，特制定本規(guī)定。四、員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限1天由直屬核準(zhǔn)。請(qǐng)病假一天內(nèi)者免附醫(yī)師證明，但當(dāng)月邊續(xù)請(qǐng)病假一天以上或累計(jì)逾一天者必須提供當(dāng)日就醫(yī)的證明（必須為公立醫(yī)院，私立醫(yī)院無(wú)效）。凡請(qǐng)事假當(dāng)月累計(jì)4小時(shí)以內(nèi)，計(jì)扣半天工資，超過(guò)4小時(shí)至8小時(shí)以內(nèi)按一天計(jì)扣。工作緊急無(wú)法辦手續(xù)者，須經(jīng)負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)。員工無(wú)故曠工半日者，扣發(fā)當(dāng)工資，并給予一次警告處分；每月累計(jì)3天曠工者，扣除當(dāng)月工資，并給予記過(guò)一次處分，無(wú)故曠工達(dá)一個(gè)星期以上者，給予除名處理。提前15分鐘以內(nèi)下班者按曠工半日論，超過(guò)15分鐘提前下班者按曠工半日論。特殊情況須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，并報(bào)財(cái)務(wù)部門留底備檔，不辦理手續(xù)者，按遲到或曠工處理。公司每月初打印上月出勤表，并根據(jù)具體出勤情況做工資表。每周可休息一天。第一篇：公司員工考勤管理制度公司員工考勤管理制度為加強(qiáng)公司員工考勤管理，特制定本規(guī)定。一、工作時(shí)間員工正常工作時(shí)間為上午8：00至12：00，下午為2：00至6：00。公司職工一律實(shí)行上下班打卡，任何人不得無(wú)理由拒絕打卡。所有人中須先到公司打卡報(bào)到后，方能外出辦理各項(xiàng)業(yè)務(wù)。上班時(shí)間前后5分鐘內(nèi)到者不計(jì)遲到早退，超過(guò)5分鐘至1小時(shí)到班者按曠工1小時(shí)論處；超過(guò)1小時(shí)者按曠工半天論處。員工外出辦理業(yè)務(wù)前須向本部門負(fù)責(zé)人申明外出原因及返回公司時(shí)間，否則按外出辦私事處理。職工因公出差，須事先給部門主管申請(qǐng)登記，副經(jīng)理以下人員由部門經(jīng)理批準(zhǔn)，各部門經(jīng)理出差由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。二、事假管理方法事假應(yīng)在前一日下午5時(shí)前申請(qǐng)，經(jīng)主管查實(shí)認(rèn)可并核準(zhǔn)后方為有效，一次不得超過(guò)5天。三、病假管理方法因病請(qǐng)假一天者，最遲應(yīng)于請(qǐng)假的翌日提出申請(qǐng)，經(jīng)主管簽核后將請(qǐng)假申請(qǐng)送交財(cái)務(wù)部門。不按上列規(guī)定請(qǐng)假者，均以曠工論。2天由經(jīng)理核準(zhǔn)。第二條 本公司員工除下列人員外，均應(yīng)按規(guī)定于上下班時(shí)間打卡：1。2。3。第三條 本公司員工上下班時(shí)間規(guī)定如下：上午：自8時(shí)至12時(shí)整。第三條 員工于上班時(shí)間后打卡出勤者即為遲到，員工于下班時(shí)間前，非為公司業(yè)務(wù)上的需要擅自下班者，即為早退。第五條 員工遲到、早退者，每次扣其2元，請(qǐng)假無(wú)請(qǐng)假條扣10元，充為福利金。：。：。：冬季：白班上午7：50至11：30，下午13：00至17：00晚班17：30至23：30。一次不打卡者罰款10元。次日不填寫出門單視同沒(méi)打卡處理。遲到、早退10分鐘內(nèi)扣5元，1小時(shí)內(nèi)扣10元，以此類推。上午下班早退、下午上班遲到、中途離崗，視同遲到、早退處理。，取消當(dāng)月獎(jiǎng)金。若丟失后不及時(shí)補(bǔ)領(lǐng)，空缺的考勤記錄視同無(wú)打卡處理。、就餐吃零食，廠區(qū)內(nèi)除經(jīng)理室與銷售部接待室可吸煙外，其他地方一律嚴(yán)禁吸煙，違者一次罰款10元，(休息時(shí)間食堂可吸煙)。特殊情況口頭請(qǐng)假事后補(bǔ)辦。超過(guò)二天的，車間員工須由生產(chǎn)部經(jīng)理審批，連續(xù)或續(xù)請(qǐng)假超過(guò)二周需報(bào)辦公室審批，其他行政管理人員請(qǐng)假超過(guò)二天報(bào)副總經(jīng)理審批。《請(qǐng)假單》一聯(lián)交值班門衛(wèi)后方可離開公司，請(qǐng)假一天扣減一天工資。未辦請(qǐng)假手續(xù)擅自離崗的作曠工處理。若未辦理手續(xù)出門，按離崗處理。(如銷售外勤、司機(jī)、采購(gòu)人員等)，可持經(jīng)總經(jīng)理或副總經(jīng)理特批的出門證出入，不必另行簽具《出門單》。探親假期工資照發(fā)，獎(jiǎng)金按《績(jī)效工資管理制度》執(zhí)行，不影響效益工資。凡在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年(當(dāng)年6月30日前進(jìn)廠上班)
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