【正文】 指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù) 的部署要求，以 著眼務(wù)實發(fā)展，采取有效措施。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負責(zé)，始終保持干部職工的政治本色。精通組工業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強的政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)。帶頭轉(zhuǎn)變領(lǐng)導(dǎo)方式和工作方式，進一步深入基層、深入實際、深入群眾，做好聯(lián)系服務(wù)黨員、干部、人才工作，狠抓工作落實。筑牢清正廉潔的思想防線，1嚴格執(zhí)行組工干部“十嚴禁”等紀律規(guī)定，揚清正樹正氣。形成內(nèi)容協(xié)調(diào)、程序嚴密、配套完善、有效管用的自身建設(shè)制度體系，堅持用制度管權(quán)管事管人。繼承和弘揚組織部門的優(yōu)良傳統(tǒng)，進一步提升對人民負責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象。在全校師生中開展。（二）。（三）引導(dǎo)全體干部職工不斷提高政治鑒別、政策運用、知人善任等能力，圍繞民生創(chuàng)新社會管理，辦實事、解難題，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平。（五）引導(dǎo)干部職工嚴格遵守“十嚴禁”、“五條禁令”等紀律規(guī)定，弘揚新風(fēng)正氣，抵制歪風(fēng)邪氣。（六）營造和諧向上的良好氛圍；引導(dǎo)干部職工尊重理解、真情關(guān)愛，切實增強殘聯(lián)人員的親和力、凝聚力和感召力，著力打造“溫暖之家”。及時成立加強自身建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，明確責(zé)任。制定針對性強、便于操作的具體活動實施方案，明確目標要求、活動主題、實施步驟等，并在活動過程中對方案進一步修改完善。召開動員大會安排部署，搞好思想發(fā)動。第二階段：全面推進（2012年4月——2012年12月底）。（一）集中學(xué)習(xí)教育階段（2012年2月）。進一步開展“領(lǐng)導(dǎo)干部讀書競賽”活動，組織干部職工學(xué)理論、學(xué)黨章、學(xué)黨史、學(xué)政策、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技能。通過重溫入黨誓詞、參觀紅色教育基地，以及黨組織書記講黨課、先進典型作報告等形式，切實加強黨性教育、紀律教育和廉政教育。不斷提高綜合素質(zhì)。深入開展向李林森等先進典型學(xué)習(xí)活動，、“向先進學(xué)什么、比先進差什么、學(xué)先進做什么”。深化“雙聯(lián)雙解”下基層活動。（三）積極查擺問題階段（2012年4月下旬——5月中旬）。深入查擺問題，通過座談走訪、問卷調(diào)查、設(shè)立電子信箱、召開民主（組織）生活會、談心交心等形式，廣泛征求意見建議，深刻查擺自身在精神狀態(tài)、思想觀念、能力素質(zhì)、工作作風(fēng)、廉潔自律等方面存在的不足。組織廣大干部職工全面總結(jié)在思想、工作、作風(fēng)方面存在的問題，深刻剖析思想根源，提出今后努力方向。主要領(lǐng)導(dǎo)干部要在會上帶頭進行自我思想分析，開展批評和自我批評，深入剖析根源，提出改進措施，并對本單位存在的突出問題，提出自己的工作思路和意見建議。針對查擺出來的問題，圍繞提出承諾、公示承諾、履行承諾、評議承諾等環(huán)節(jié)，制定整改措施，抓好整改落實，集中解決問題。建立臺賬、記錄檔案，設(shè)定時限、明確進度，定期檢查、跟蹤督導(dǎo)。開展“群眾評議、黨員互評、領(lǐng)導(dǎo)點評”活動，推動整改到位，促進各項工作改革創(chuàng)新、務(wù)實發(fā)展。第三階段：總結(jié)表彰（2012年9月——10月）。及時將活動中的好經(jīng)驗好做法以制 5度形式固定下來，建立完善干部職工“選、育、管、用”的長效機制、機關(guān)內(nèi)部從嚴要求和高效運行的管理機制，形成一整套務(wù)實管用的自身建設(shè)制度體系。采取相互評、下級評、工作對象等方式，擬于黨的十八大前夕，對“三講三提升”活動進行總結(jié)評比和表彰。（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進。機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志要以身作則、率先垂范。（二）創(chuàng)新載體，上下聯(lián)動。加強指導(dǎo)和督促檢查，及時了解掌握活動情況，督促解決問題，防止形式主義。堅持把“三講三提升”活動與深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動結(jié)合起來，與創(chuàng)先爭優(yōu)活動結(jié)合起來，與深入學(xué)習(xí)貫徹十七屆六中全會精神和省、市、區(qū)黨代會精神結(jié)合起來，與加強基層組織建設(shè)結(jié)合起 6來，與做好日常工作結(jié)合起來，使之有機銜接、相互促進、相得益彰。充分發(fā)揮新聞媒體和活動?？囊龑?dǎo)作用，利用靈活多樣的形式，及時宣傳推廣開展活動的好經(jīng)驗、好做法，特別是活動中涌現(xiàn)出來的先進典型。第二篇：三講三提升方案“xxxxxx鄉(xiāng)組織系統(tǒng)開展“三講三提升”活動實施方案案根據(jù)縣委組織部《全縣組織系統(tǒng)開展“三講三提升”活動實施方案》要求，現(xiàn)制定我鄉(xiāng)組織系統(tǒng)“三講三提升”活動實施方案如下：一、指導(dǎo)思想堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，根據(jù)中組部和省委組織部深化“講黨性、重品行、作表率”活動的部署要求，以“一迎雙爭”為主線，堅持講責(zé)任、講作為、講正氣，切實解決自身建設(shè)中存在的突出問題，著眼務(wù)實發(fā)展，采取有效措施，努力提高組織工作整體水平，以及組織系統(tǒng)對人民負責(zé)、推動工作、清正廉潔的良好形象，以優(yōu)異成績迎接黨的十八大勝利召開，為xxxxxx加快發(fā)展提供堅強的組織保證。三、活動內(nèi)容在全鄉(xiāng)組織系統(tǒng)開展“三講三提升”活動，旨在建設(shè)模范部門、打造過硬隊伍上實現(xiàn)新的突破。講作為即切實增強業(yè)績意識，做到立足崗位抓好本職、積極創(chuàng)新主動拓展，求實求效服務(wù)大局；講正氣即切實增強自律意識，做到秉公行權(quán)力、正氣拒腐蝕、表率樹形象；提升素質(zhì)即提升組工干部的政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)，建設(shè)政治上靠得住、工作上有本事、作風(fēng)上過得硬、干部群眾信得過的一流隊伍；提升水平即提升組織部門服務(wù)科學(xué)發(fā)展示范區(qū)建設(shè)和經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定的整體水平，建設(shè)圍繞中心、服務(wù)大局的一流機關(guān)；提升形象即提升組工隊伍綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、廉潔自律嚴的對外形象，用組工干部“對人民負責(zé)、推動工作、清正廉潔”的模范行動，推動組織工作在服務(wù)科學(xué)發(fā)展中創(chuàng)造一流業(yè)績。牢固樹立和堅持正確的世界觀、權(quán)力觀、事業(yè)觀，自覺做到對黨忠誠、對人民負責(zé)，始終保持黨員干部的政治本色。精通相關(guān)業(yè)務(wù)和相關(guān)知識，有較強的政治鑒別、政策運用、知人善任、拒腐防變能力，以及改革創(chuàng)新、破解難題、服務(wù)全局的本領(lǐng)