【正文】 半功倍。四、工作中遇到的難點問題及建議（一）兩新組織團建工作沒有引起足夠的關注社會層面宣傳缺乏，社會尤其是兩新組織業(yè)主對兩新組織團建工作知曉率很低，直接導致業(yè)主對團建工作完全不了解，容易對基層團干部的聯(lián)系和推廣產(chǎn)生抵觸情緒。對于已建立黨組織、符合建團標準、具備建團條件的兩新組織，如：長安大戲院有限公司、錦輝控股有限公司，采取單獨建立團組織的方式，充分發(fā)揮其示范帶動作用，力爭激發(fā)其他兩新組織建立團組織的熱情。（三）組織帶團建，爭取廣泛支持2009年，建國門街道結合轄區(qū)內(nèi)商務樓宇多、兩新組織聚集的特點，率先以“1+5”模式建立了建國門地區(qū)商務樓宇服務站，并分別設立了相應的團建工作站，通過一個街道工作總站帶動五個工作分站，實現(xiàn)對轄區(qū)內(nèi)23座商務樓宇團建工作的全覆蓋。以“五四”、紀念抗日戰(zhàn)爭勝利65周年等為契機，組織了參觀北大紅樓新文化運動紀念館重溫入團誓詞，“紅色?八月”紅色歌曲大家唱、紅色電影大家談、紅色短信大家創(chuàng)等主題活動，大力弘揚了愛國主義精神，促進了團員青年的交流，強化了團員的歸屬感。一方面，依托建國門黨建新時空網(wǎng)站青年之家項目，大大拓展了團組織宣傳、凝聚、教育、影響團員青年的范圍和作用；另一方面，緊密依靠黨組織，將團建作為黨建的重要內(nèi)容，一同部署、一同落實、一同檢查、一同推進，大大提高了兩新組織團建工作的效率。三、三方帶動，圓滿完成兩新團建工作任務（一）黨建帶團建，提高工作效率黨建帶團建是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是基層組織建設探索總結的成功經(jīng)驗，更是黨加強對共青團工作領導、推動黨建團建工作同步發(fā)展的高效機制。明確了“不斷探索適應“兩新”組織特點、適應建國門街道實際情況的建團方式、活動方式和組織運行機制，在已建立黨組織、符合建團標準、具備建團條件的規(guī)模以上非公企業(yè)中建立團組織，加大規(guī)模以下非公企業(yè)建團率，不斷擴大團的工作覆蓋面、影響力和凝聚力”的工作目標；明確了黨建帶團建，統(tǒng)籌兼顧、分類指導，以人為本、服務青年的工作原則；將兩新組織團建工作分解細化，制定了從調(diào)查、宣傳、指導、建立到鞏固的詳細的推進步驟，為街道兩新組織團建工作穩(wěn)扎穩(wěn)打、扎實推進、按時完成建團任務奠定了堅實的基礎。建國門街道團工委認真貫徹團區(qū)委關于推進兩新組織團建工作的部署，以團結、凝聚、教育兩新組織青年，引導他們堅定信念、刻苦學習、奮發(fā)成才，為我區(qū)和諧社會建設、經(jīng)濟社會科學持續(xù)發(fā)展貢獻自己的力量為宗旨，以“服務青年需求、服務企業(yè)發(fā)展”為兩新組織團建工作發(fā)展方向，通過建立兩新組織團組織，完善兩新團組織工作，切實增強基層團組織對各行各業(yè)青年的吸引和凝聚，發(fā)揮好黨的助手和后備軍作用，履行好共青團組織聯(lián)系青年的橋梁和紐帶職能。第一篇：街道團工委2010年兩新組織團建工作總結街道團工委2010年兩新組織團建工作總結2010年，街道團工委在街道工委、辦事處的領導下，在團區(qū)委的指導下，認真落實團區(qū)委關于加強基層組織建設的部署，全面履行基層團組織的基本職責，大力推動新經(jīng)濟組織和新社會組織（以下簡稱“兩新組織”）團的組織建設，明確一個宗旨、落實兩項措施、實現(xiàn)三方帶動，圓滿完成建國門街道兩新組織團建工作。一、一個宗旨，明確兩新團建工作發(fā)展方向隨著改革開放不斷深化，城市現(xiàn)代化、國際化建設不斷推進，越來越多的兩新組織落戶建國門地區(qū)，大量財富和優(yōu)秀青年在兩新組織聚集。二、兩項措施，奠定兩新團建工作堅實基礎（一）制定街道兩新組織團建工作方案，推進實施步驟一目了然 建國門街道團工委根據(jù)團區(qū)委《XX區(qū)新經(jīng)濟組織和新社會組織團建工作方案》的要求，結合街道實際工作情況，制定了街道兩新組織團建工作方案。（二）建立兩新組織團員青年信息臺帳，青年底數(shù)情況準確清晰 為了做到有的放矢、分類指導，街道團工委聯(lián)合商務樓宇服務站，歷時一個月時間，對轄區(qū)內(nèi)23座商務樓宇、75家規(guī)模以上單位開展了兩新組織及其團員青年摸底工作，摸清本街道符合建團條件非公企業(yè)的底數(shù)，特別對符合建團條件且已經(jīng)建立黨組織但未建立團組織的規(guī)模以上非公企業(yè)進行重點排摸，建立了詳細臺帳，不僅準確把握團員青年分布情況和非公企業(yè)發(fā)展方向，而且推進了兩新組織團建宣傳，提高了知曉率，為團建工作進一步開展做好鋪墊。街道團工委充分利用前期已經(jīng)形成的帶思想、帶組織、帶隊伍、帶工作的“四帶”工作機制，以及“黨團建設同步抓、黨團任務同步下、黨團陣地同步建、黨團教育同步推、黨團工作同步查”的“五同”工作模式，認真學習黨建工作的成功經(jīng)驗，不斷改進自身工作方法、活動方式。（二）活動帶團建，增強凝聚效力活動是團組織凝聚、引導、教育青年及自身建設的重要方式，街道團工委順應時代變革，不斷創(chuàng)新工作思路，以大量符合現(xiàn)代青年興趣和需求的活動，吸引兩新組織團員青年不斷向團組織靠攏，取得了突出的凝聚、教育效果。同時，針對轄區(qū)內(nèi)團員青年沒有足夠時間、精力和機會去結識異性朋友的困難，團工委舉辦、組織了多次青年聯(lián)誼會，為團員青年搭建了交流溝通的平臺，提供了結識新朋友的寶貴機會，實現(xiàn)了以服務帶凝聚、以凝聚帶動基層組織共青團建設的工作目標，進一步將轄區(qū)團員青年緊密凝聚到團組織周圍。2010年，依托5個商務樓宇團建工作站深入非公企業(yè)，加大宣傳力度，不斷提高“兩新”組織團建工作的知曉率，針對其性質(zhì)的多樣性、需求的經(jīng)濟性，積極尋求企業(yè)需求與青年需求的結合點，探索形式多樣、行之有效的建團方式，先后鞏固建立了7家規(guī)模以上、15家規(guī)模以下兩新團組織。同時針對樓宇內(nèi)兩新組織多為規(guī)模以下、團員青年分散、獨立建團確實有困難的情況，街道團工委積極籌劃，在地區(qū)五個商務樓宇團建工作站籌備成立由兩新組織青年骨干和團建工作站優(yōu)秀青年任團干部的商務樓宇聯(lián)合團支部，形成團組織完善、分散團員到團支部報到的模式，理順了兩新團組織建立、活動、發(fā)展的方式和程序，覆蓋街道23個商務樓宇，確保地區(qū)兩新組織團員青年都可以順利找到相應的團組織，大大拓展了團組織的覆蓋面和影響力。曾經(jīng)有一個非公企業(yè)主動找到街道團工委，要求指導建立團組織，究其原因是其業(yè)主在一次會議中聽到了市領導關于團建工作的介紹。（二）兩新組織團建工作力量稍顯薄弱一是人員緊張，推進“兩新”團建的核心力量是街道團干部，但街道團干部同時還負責社區(qū)團建、兩新團建、機關團