【正文】 。通過這些活動(dòng)的開展，既可提高企業(yè)團(tuán)員青年的工作熱情，活躍“兩新”組織團(tuán)的工作，拓展團(tuán)工作的活動(dòng)空間，又能增強(qiáng)“兩新”組織業(yè)主對(duì)團(tuán)建工作的理解與支持，更好地促進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的開展。團(tuán)組織要認(rèn)真研究各“兩新”組織的特點(diǎn)，積極探索符合現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和現(xiàn)代青工特點(diǎn)的創(chuàng)新創(chuàng)效活動(dòng)運(yùn)行機(jī)制，有針對(duì)性地開展“當(dāng)創(chuàng)新能手、做營(yíng)銷專家”主題活動(dòng)和“五小”（小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計(jì)、小建議）等群眾性技術(shù)革新活動(dòng)，為企業(yè)改革創(chuàng)新，增產(chǎn)增效出謀劃策。要圍繞青年成長(zhǎng)服務(wù)，不斷加強(qiáng)跨世紀(jì)青年人才工程的建設(shè)，為青年的成長(zhǎng)成才創(chuàng)造良好的社會(huì)環(huán)境和輿論環(huán)境；要為青年的進(jìn)步服務(wù)，完善“推優(yōu)”機(jī)制，加大“推優(yōu)”力度，從政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各個(gè)方面幫助優(yōu)秀青年不斷進(jìn)步；要圍繞青年就業(yè)服務(wù)，幫助青年樹立正確的就業(yè)觀念，主動(dòng)尋找能發(fā)揮自身特長(zhǎng)的勞動(dòng)崗位，為青年的就業(yè)、再就業(yè)提供技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、法律保護(hù)等服務(wù)。要深入了解青少年的思想現(xiàn)狀和價(jià)值取向，堅(jiān)定不移地以科學(xué)的理論教育和武裝青年，以愛國(guó)主義精神激勵(lì)青年，以奉獻(xiàn)進(jìn)取精神引導(dǎo)青年，幫助青年樹立正確的人生觀、價(jià)值觀。有效服務(wù)青年，增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力?！皟尚隆苯M織團(tuán)員青年具有流動(dòng)性強(qiáng)的特點(diǎn)，我們應(yīng)該跳出“就團(tuán)論團(tuán)”的組織模式，大膽解放思想，調(diào)整團(tuán)的組織設(shè)置，構(gòu)建新的組織形式。同時(shí)，我們要把一些團(tuán)的工作開展得好的企業(yè)作為示范點(diǎn)，以點(diǎn)帶面來促進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的發(fā)展。三、我區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作的打算我們將以已建立黨組織的“兩新”組織和企業(yè)活動(dòng)比較活躍的“兩新”組織為重點(diǎn)建團(tuán)對(duì)象，采取直管、掛靠、屬地管理等多種建團(tuán)方式相結(jié)合的辦法，爭(zhēng)取在建有黨組織的“兩新”組織中建立團(tuán)組織，我們的主要做法有以下幾點(diǎn)：加大宣傳力度，營(yíng)造“兩新”組織團(tuán)建工作良好氛圍。其次，團(tuán)干部兼職過多，分散了精力。企業(yè)管理機(jī)制不夠健全。團(tuán)的作用、影響不平衡。二、“兩新”組織團(tuán)建工作中存在的問題團(tuán)組織覆蓋面還不夠廣。為幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn)，提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，團(tuán)區(qū)委在明達(dá)集團(tuán)、雙來熱力公司、譽(yù)衡藥業(yè)、凱程集團(tuán)有限公司等四家企業(yè)建立了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”，為即將就業(yè)的大學(xué)生提供了80個(gè)就業(yè)崗位，開展了為期三個(gè)月的見習(xí)活動(dòng)。在每年的捐資助學(xué)行動(dòng)中，很多企業(yè)都拿出一定的資金幫助家庭貧困、成績(jī)優(yōu)異的大學(xué)生繼續(xù)學(xué)業(yè)，在每年的扶貧助困活動(dòng)中，明達(dá)集團(tuán)、譽(yù)衡藥業(yè)等企業(yè)傾情慰問貧困百姓，為維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。三是引導(dǎo)“兩新”組織積極參與扶貧幫困活動(dòng)。實(shí)踐證明，這些新型的活動(dòng)方式和有效的工作方法，適應(yīng)“兩新”組織的特點(diǎn)，貼近實(shí)際，能形成較好的工作效果。二是緊貼青年的實(shí)際需求?；顒?dòng)一般以業(yè)余為主，活動(dòng)時(shí)能集中則集中，不宜集中則以小型、分散為主。團(tuán)區(qū)委努力探索適合“兩新”組織實(shí)際情況的團(tuán)建工作有效方式，較好地處理了開展活動(dòng)與維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營(yíng)、生產(chǎn)秩序的關(guān)系。同時(shí)，團(tuán)區(qū)委還把“兩新”組織團(tuán)干部納入?yún)^(qū)團(tuán)委的培訓(xùn)計(jì)劃，經(jīng)常組織他們開展業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí)，為他們進(jìn)一步開拓“兩新”組織團(tuán)的工作打下堅(jiān)實(shí)的理論基礎(chǔ)。明達(dá)集團(tuán)、凱程集團(tuán)等在選拔團(tuán)干部的時(shí)候，嚴(yán)格按照年輕化、知識(shí)化來挑選人才，把那些覺悟高、能力強(qiáng)，能為青年辦事，熱愛共青團(tuán)工作，深受廣大團(tuán)員青年信賴的年輕黨員、優(yōu)秀團(tuán)員及時(shí)選擇和增補(bǔ)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來，保證較高素質(zhì)的班子隊(duì)伍。從隊(duì)伍入手，增強(qiáng)戰(zhàn)斗力。建立無公害農(nóng)副產(chǎn)品聯(lián)合開發(fā)協(xié)會(huì)團(tuán)支部、小羅水稻協(xié)會(huì)團(tuán)支部等11家農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作組織團(tuán)組織。在新農(nóng)村建設(shè)中，農(nóng)村“兩新”組織要適應(yīng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化、市場(chǎng)化和城鎮(zhèn)化發(fā)展的需要，就必須著力創(chuàng)新農(nóng)村“兩新”組織團(tuán)建的設(shè)置方式和領(lǐng)導(dǎo)方式。從產(chǎn)業(yè)入手，創(chuàng)新農(nóng)村“兩新”組織團(tuán)建的設(shè)置和領(lǐng)導(dǎo)方式。二是歸口管理，如明達(dá)集團(tuán)團(tuán)支部掛靠區(qū)中小企業(yè)局團(tuán)委。通過各“兩新”組織的黨組織，我們從“兩新”組織中的中高層管理人員入手，了解他們對(duì)于共青團(tuán)工作的看法、意見和建議，以及目前新經(jīng)濟(jì)組織中青年群體的特點(diǎn)、優(yōu)點(diǎn)和存在的問題，經(jīng)過充分的調(diào)查研究，切實(shí)地提高“兩新”組織的建團(tuán)率，促進(jìn)了我區(qū)新經(jīng)濟(jì)組織的健康發(fā)展。從組織入手，建立團(tuán)建網(wǎng)絡(luò)。為進(jìn)一步擴(kuò)大團(tuán)組織的覆蓋面，我們將“兩新”組織團(tuán)建工作納入了工作計(jì)劃安排部署，將成立“兩新”組織團(tuán)組織工作列入主要工作目標(biāo)，制定下發(fā)了具體的工作方案，明確了“兩新”組織團(tuán)建工作的任務(wù)和職責(zé)，加大了推進(jìn)力度，為建團(tuán)工作提供了強(qiáng)有力的支持。通過多年的工作實(shí)踐，對(duì)“兩新”組織團(tuán)建工作進(jìn)行了一些有益的推進(jìn)和探索，做到了以促進(jìn)社會(huì)事業(yè)健康快速發(fā)展和服務(wù)青年成才為根本目的，以加大“兩新”組織團(tuán)建工作力度和探索新型團(tuán)的工作運(yùn)行機(jī)制為重點(diǎn)，以“傳統(tǒng)+創(chuàng)新”的模式，有計(jì)劃的、創(chuàng)造性的開展各項(xiàng)工作，使“兩新”組織團(tuán)建工作能夠始終貼近青年、服務(wù)青年、教育青年、凝聚青年，推進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作順利開展。四是注意利用各種形式，宣傳“兩新”組織團(tuán)建典型，大力營(yíng)造氣氛。二是加強(qiáng)與工會(huì)、婦聯(lián)等群眾團(tuán)體的聯(lián)系，在建立組織、開展活動(dòng)、發(fā)揮作用等方面密切合作，共同發(fā)展，互相滲透。下一步，針對(duì)xxx鄉(xiāng)的實(shí)際情況，鄉(xiāng)團(tuán)委將進(jìn)一步提高思想認(rèn)識(shí)，創(chuàng)新工作方式方法，堅(jiān)持“一手抓建團(tuán)，一手抓團(tuán)建”的工作方針，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織作用，不斷增強(qiáng)“兩新”團(tuán)組織的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。結(jié)合“兩新”組織實(shí)際，做好青年員工的思想政治工作；緊緊圍繞“兩新”組織文化建設(shè)，豐富青年精神文化需求；應(yīng)切實(shí)維護(hù)青年員工的合法權(quán)益，為他們的工作、學(xué)習(xí)、生活提供服務(wù)。三是服務(wù)大局，促進(jìn)工作。努力擴(kuò)大“兩新”組織團(tuán)建覆蓋面是當(dāng)前團(tuán)建工作的首要任務(wù)。我們要抓住這個(gè)契機(jī)，把團(tuán)建工作納入到黨建工作的目標(biāo)任務(wù)和整體格局之中，做到同步安排，同步檢查落實(shí)。“兩新”組織團(tuán)建工作必須主動(dòng)切入，爭(zhēng)取黨組織的重視和支持，緊緊依靠黨建帶團(tuán)建。二、對(duì)團(tuán)建工作的建議及對(duì)策在新形勢(shì)下，要做好“兩新”組織團(tuán)建工作，我們必須始終堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建，以創(chuàng)新的精神和發(fā)展的觀點(diǎn)，靈活設(shè)置團(tuán)的組織，創(chuàng)新團(tuán)的工作方式，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織的作用，從而增強(qiáng)“兩新”組織團(tuán)建的吸引力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。我們?cè)趧?chuàng)建進(jìn)程中，正確把握現(xiàn)狀，及時(shí)查找存在的問題、差距和不足，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，加大工作力度。我們首先對(duì)照創(chuàng)建工作的總體目