freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內(nèi)容

街道團(tuán)工委20xx年兩新組織團(tuán)建工作總結(jié)-資料下載頁

2025-10-16 13:02本頁面
  

【正文】 深受廣大團(tuán)員青年信賴的年輕黨員、優(yōu)秀團(tuán)員及時選擇和增補(bǔ)到團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)崗位上來,保證較高素質(zhì)的班子隊伍。把一批思想過硬,責(zé)任心強(qiáng),勇于開拓,善于協(xié)調(diào)的優(yōu)秀青年推上“兩新”組織中團(tuán)支部書記的崗位。同時,團(tuán)區(qū)委還把“兩新”組織團(tuán)干部納入?yún)^(qū)團(tuán)委的培訓(xùn)計劃,經(jīng)常組織他們開展業(yè)務(wù)和理論學(xué)習(xí),為他們進(jìn)一步開拓“兩新”組織團(tuán)的工作打下堅實(shí)的理論基礎(chǔ)。從活動入手,增強(qiáng)凝聚力。團(tuán)區(qū)委努力探索適合“兩新”組織實(shí)際情況的團(tuán)建工作有效方式,較好地處理了開展活動與維護(hù)企業(yè)正常經(jīng)營、生產(chǎn)秩序的關(guān)系。具體做法有兩條:一是集中與分散相結(jié)合,脫產(chǎn)與業(yè)余相結(jié)合。活動一般以業(yè)余為主,活動時能集中則集中,不宜集中則以小型、分散為主。如明達(dá)集團(tuán)團(tuán)支部緊緊圍繞占員工40%的外來員工開展工作,在業(yè)余時間積極組織處來員工開展小型多樣的活動,關(guān)心他們的學(xué)習(xí)、生活與工作。二是緊貼青年的實(shí)際需求。如凱程集團(tuán)團(tuán)委在開展每一次活動前,都主動聽取團(tuán)員、青年的意見和建議,力求活動吸引更多的團(tuán)員、青年,有效提高了團(tuán)活動對團(tuán)員青年的吸引力。實(shí)踐證明,這些新型的活動方式和有效的工作方法,適應(yīng)“兩新”組織的特點(diǎn),貼近實(shí)際,能形成較好的工作效果。為解決大齡青年的婚戀問題,**夢巴黎婚紗影像服務(wù)有限公司團(tuán)支部舉辦了xx區(qū)首屆“相約夢巴黎”大型相親晚會,受到廣大群眾的認(rèn)可。三是引導(dǎo)“兩新”組織積極參與扶貧幫困活動。團(tuán)區(qū)委切實(shí)加強(qiáng)對“兩新”組織的思想教育引導(dǎo),把思想教育工作做細(xì)做實(shí),引導(dǎo)企業(yè)在自身發(fā)展壯大的同時,不忘回報社會。在每年的捐資助學(xué)行動中,很多企業(yè)都拿出一定的資金幫助家庭貧困、成績優(yōu)異的大學(xué)生繼續(xù)學(xué)業(yè),在每年的扶貧助困活動中,明達(dá)集團(tuán)、譽(yù)衡藥業(yè)等企業(yè)傾情慰問貧困百姓,為維護(hù)社會穩(wěn)定,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出了突出貢獻(xiàn)。從服務(wù)青年入手,建立“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”。為幫助青年積累工作經(jīng)驗(yàn),提高就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,團(tuán)區(qū)委在明達(dá)集團(tuán)、雙來熱力公司、譽(yù)衡藥業(yè)、凱程集團(tuán)有限公司等四家企業(yè)建立了“青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地”,為即將就業(yè)的大學(xué)生提供了80個就業(yè)崗位,開展了為期三個月的見習(xí)活動。通過此項工作的開展,使青年積累了工作經(jīng)驗(yàn),提高了就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,為企業(yè)搭建了一個選人用人的平臺,緩解了社會的就業(yè)壓力。二、“兩新”組織團(tuán)建工作中存在的問題團(tuán)組織覆蓋面還不夠廣。雖然調(diào)查發(fā)現(xiàn),“兩新”組織建團(tuán)還存在空白點(diǎn),主要集中在無上級主管單位、國有資產(chǎn)不占控制地位或無國有資產(chǎn)的“兩新”組織中,特別是集中于外商獨(dú)資企業(yè)、私營企業(yè)和無專職人員、規(guī)模較小的民辦社會組織中。團(tuán)的作用、影響不平衡。在一些已建立黨組織的“兩新”組織中,團(tuán)的工作作用和影響發(fā)揮較好;而在一些沒有黨組織的“兩新”組織中,即使建立了團(tuán)的組織,團(tuán)的活動不正常,對青年缺乏實(shí)際影響力的現(xiàn)象也十分突出。企業(yè)管理機(jī)制不夠健全。首先,許多企業(yè)對團(tuán)工作的領(lǐng)導(dǎo)和管理沒有嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,導(dǎo)致團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)處于不穩(wěn)定狀態(tài),對團(tuán)干部隊伍的建設(shè)不重視,部分團(tuán)干部年齡偏大。其次,團(tuán)干部兼職過多,分散了精力。再次,部分企業(yè)負(fù)責(zé)人對團(tuán)組織成立本身是歡迎的,但由于之前有些部門在企業(yè)中設(shè)立了相應(yīng)的機(jī)構(gòu)后,客觀上也為企業(yè)帶來了一些負(fù)擔(dān),企業(yè)負(fù)責(zé)人對此存有疑慮,也影響了團(tuán)組織的設(shè)立。三、我區(qū)“兩新”組織團(tuán)建工作的打算我們將以已建立黨組織的“兩新”組織和企業(yè)活動比較活躍的“兩新”組織為重點(diǎn)建團(tuán)對象,采取直管、掛靠、屬地管理等多種建團(tuán)方式相結(jié)合的辦法,爭取在建有黨組織的“兩新”組織中建立團(tuán)組織,我們的主要做法有以下幾點(diǎn):加大宣傳力度,營造“兩新”組織團(tuán)建工作良好氛圍。對于“兩新”組織,特別是一個企業(yè)來說,產(chǎn)品質(zhì)量與銷售兩個環(huán)節(jié)是企業(yè)生存和發(fā)展的關(guān)鍵,針對部分業(yè)主不重視團(tuán)建工作的狀況,我們的工作應(yīng)該主要和這兩個環(huán)節(jié)掛鉤,才能提高“兩新”組織業(yè)主們對團(tuán)工作的重視。同時,我們要把一些團(tuán)的工作開展得好的企業(yè)作為示范點(diǎn),以點(diǎn)帶面來促進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的發(fā)展。積極探索創(chuàng)新,擴(kuò)大團(tuán)建工作的外延?!皟尚隆苯M織團(tuán)員青年具有流動性強(qiáng)的特點(diǎn),我們應(yīng)該跳出“就團(tuán)論團(tuán)”的組織模式,大膽解放思想,調(diào)整團(tuán)的組織設(shè)置,構(gòu)建新的組織形式。在團(tuán)的組織設(shè)置上,我們要按照有利于加強(qiáng)黨對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo),有利于團(tuán)結(jié)教育凝聚青年,有利于團(tuán)組織整體系統(tǒng)功能體現(xiàn)的原則,動態(tài)地設(shè)置團(tuán)組織,建立流動團(tuán)員管理檔案,通過行業(yè)建團(tuán)、協(xié)會建團(tuán)、基地建團(tuán)等途徑,走企企聯(lián)建、村企聯(lián)建、校企聯(lián)建的路子,促進(jìn)團(tuán)工作的開展。有效服務(wù)青年,增強(qiáng)團(tuán)組織吸引力。做好服務(wù)青年的工作,必須堅定不移地做到以下兩點(diǎn):一是要做好青年的思想政治工作。要深入了解青少年的思想現(xiàn)狀和價值取向,堅定不移地以科學(xué)的理論教育和武裝青年,以愛國主義精神激勵青年,以奉獻(xiàn)進(jìn)取精神引導(dǎo)青年,幫助青年樹立正確的人生觀、價值觀。二是針對青年的需求,以務(wù)實(shí)的態(tài)度服務(wù)青年。要圍繞青年成長服務(wù),不斷加強(qiáng)跨世紀(jì)青年人才工程的建設(shè),為青年的成長成才創(chuàng)造良好的社會環(huán)境和輿論環(huán)境;要為青年的進(jìn)步服務(wù),完善“推優(yōu)”機(jī)制,加大“推優(yōu)”力度,從政治、思想、學(xué)習(xí)、工作、生活等各個方面幫助優(yōu)秀青年不斷進(jìn)步;要圍繞青年就業(yè)服務(wù),幫助青年樹立正確的就業(yè)觀念,主動尋找能發(fā)揮自身特長的勞動崗位,為青年的就業(yè)、再就業(yè)提供技術(shù)培訓(xùn)、信息咨詢、法律保護(hù)等服務(wù)。立足創(chuàng)新創(chuàng)效,讓團(tuán)的工作推動經(jīng)濟(jì)發(fā)展。團(tuán)組織要認(rèn)真研究各“兩新”組織的特點(diǎn),積極探索符合現(xiàn)代企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和現(xiàn)代青工特點(diǎn)的創(chuàng)新創(chuàng)效活動運(yùn)行機(jī)制,有針對性地開展“當(dāng)創(chuàng)新能手、做營銷專家”主題活動和“五小”(小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議)等群眾性技術(shù)革新活動,為企業(yè)改革創(chuàng)新,增產(chǎn)增效出謀劃策。廣泛開展?fàn)巹?chuàng)“青年文明號”活動,擴(kuò)大企業(yè)影響,提高企業(yè)知名度。通過這些活動的開展,既可提高企業(yè)團(tuán)員青年的工作熱情,活躍“兩新”組織團(tuán)的工作,拓展團(tuán)工作的活動空間,又能增強(qiáng)“兩新”組織業(yè)主對團(tuán)建工作的理解與支持,更好地促進(jìn)“兩新”組織團(tuán)建工作的開展。我區(qū)的“兩新”組織團(tuán)建工作雖然取得了一定的的突破,但這與我區(qū)“兩新”組織的發(fā)展規(guī)模、團(tuán)員青年的需求還有一定的差距,在以后的工作中,我們將把“兩新”組織團(tuán)建工作作為團(tuán)的工作的一個重要的增長點(diǎn)、不斷摸索經(jīng)驗(yàn)、堅持務(wù)實(shí)創(chuàng)新、推動我區(qū)團(tuán)建工作再上新臺階。
點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容
外語相關(guān)推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖鄂ICP備17016276號-1