20xx年兩新組織黨工委上半年工作總結(jié)-資料下載頁
2025-02-21 21:14本頁面
【導讀】組織黨建工作，不斷擴大兩新組織兩個覆蓋。（一）全面掌握兩新組織底數(shù)。牽頭制定印發(fā)《關(guān)于在全市開展。公有制企業(yè)和從業(yè)X人以上的社會組織為重點開展摸底排查。排專班成員、摸排小組成員進行專題培訓，集中一個月時間開展摸排，立檔案資料，實行臺帳管理。建立督辦、調(diào)度制度，常態(tài)化對各區(qū)縣、創(chuàng)新方式，采取屬地、行。合黨組織，著力提升黨組織單獨組建率。目前XXX家有固定經(jīng)營場所、兩新組織黨建示范點，以點帶面提升全市兩新組織黨建整體工作質(zhì)量。組織引導兩新組織發(fā)揮自身優(yōu)勢，主。12315維權(quán)申訴，規(guī)范市場經(jīng)營秩序。財政部門通過簡化有關(guān)支持中小。兩新組織中黨員數(shù)量少，不具備單獨建立黨。兩新組織的決策、生產(chǎn)經(jīng)營以及人財物都。擇優(yōu)選派兩新組織黨組織書記、出資人（負責人）參加XX省兩新。組織黨建骨干示范培訓班；研究制定兩新組織黨組織書記培訓計劃，找出口袋黨員，動態(tài)掌握流動黨員情況。區(qū)縣兩級分別培育一批兩新組織黨建示范點。
【正文】 數(shù)量變化較快，影響黨員日常管理和組織建設(shè)，特別是受疫情影響，問題尤為突出。 三、下半年工作安排 一是理順領(lǐng)導體制工作機制。與編辦對接，研究制定工作規(guī)則和相關(guān)工作制度，推動工作有序開展。二是抓實基層黨組織書記集中輪訓。擇優(yōu)選派兩新組織黨組織書記、出資人（負責人）參加 XX 省兩新組織黨建骨干示范培訓班；研究制定兩新組織黨組織書記培訓計劃，分層級、分行業(yè)對黨組織書記普遍輪訓，年底前兩新組織黨組織書記培訓全覆蓋。三是加強黨員隊伍建設(shè)。做好規(guī)模以上非公有制企業(yè)、有影響力的社會組織等領(lǐng)域抓好發(fā)展黨 員工作，強化流動黨員管理，找出口袋黨員，動態(tài)掌握流動黨員情況。四是推進黨建示范點創(chuàng)建。強化重點園區(qū)、重點民營企業(yè)和重點行業(yè)黨建工作龍頭帶動作用，市、區(qū)縣兩級分別培育一批兩新組織黨建示范點。五是分行業(yè)抓好黨建工作指導。指導工信、民政、市場監(jiān)管、司法、住建等相關(guān)部門抓好非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作，持續(xù)加大黨建工作指導員選派力度，加強工青婦等群團工作。六是加強督促指導和宣傳工作。做好兩新組織黨組織書記抓基層黨建工作述職評議考核工作；加大宣傳力度，注重推廣先進典型，分類總結(jié)可復制可普及的經(jīng)驗做法。
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