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電大城市管理學(xué)論文合集-展示頁

2024-10-25 11:00本頁面
  

【正文】 動權(quán),提高企業(yè)的核心競爭力。增強(qiáng)民營企業(yè)的自主創(chuàng)新能力是民營企業(yè)迎接全球化挑戰(zhàn)和提高核心競爭力的需要面對加速發(fā)展的全球化趨勢和融入WTO帶來的挑戰(zhàn),我國民營企業(yè)面臨更為激烈的國際競爭,自主創(chuàng)新能力薄弱已經(jīng)成為制約我國民營企業(yè)提升國際競爭力的關(guān)鍵因素。我國的民營企業(yè)由于整體素質(zhì)不高,缺乏核心技術(shù)和自主品牌,整體存在依靠勞動密集型、高能耗和原材料來發(fā)展加工制造業(yè),充當(dāng)“組裝車間”和“加工基地”,加劇了能源、原材料的消耗及環(huán)境的污染。增強(qiáng)民營自主創(chuàng)新能力有助于我國經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級落實和貫徹科學(xué)發(fā)展觀,必須實現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長方式由粗放型向集約型轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級和國民經(jīng)濟(jì)整體素質(zhì)的提高,以實現(xiàn)我國的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略。D經(jīng)費超過全省研發(fā)經(jīng)費的59%以上,深圳60%以上的高新企業(yè)都是民營企業(yè)。民營企業(yè)自身為了應(yīng)對激烈的市場競爭,保持企業(yè)競爭力,不斷增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力,加大研發(fā)投入和人才培養(yǎng)。實際上,國有企業(yè)盡管規(guī)模較大,技術(shù)基礎(chǔ)不錯,但由于多方面原因,其技術(shù)創(chuàng)新動力存在不足。因此,依靠跨國企業(yè)或發(fā)達(dá)國家的技術(shù)轉(zhuǎn)讓或引進(jìn)方式取得高端技術(shù)或核心技術(shù)是不切實際的,這些技術(shù)必須依靠我國自主創(chuàng)新來獲得。第二篇:電大城市管理學(xué)論文二稿評語:文章結(jié)構(gòu)合理,內(nèi)容充實,建議將現(xiàn)有第二、三部分合并,作為文章第二部分,標(biāo)題為當(dāng)前民營企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題與原因分析,給文章加上摘要、關(guān)鍵詞、參考文獻(xiàn),修改文章格式當(dāng)前我國民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究一、增強(qiáng)我國民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力的必要性民營企業(yè)是增強(qiáng)我國自主創(chuàng)新能力必須依靠的力量我國企業(yè)按所有制形式大致可以分為三種:外資企業(yè)、國有企業(yè)和民營企業(yè)。當(dāng)前政府對技術(shù)創(chuàng)新極為重視,正在建立由政府主導(dǎo)的國家創(chuàng)新體系和區(qū)域創(chuàng)新體系。企業(yè)自主創(chuàng)新還需要在企業(yè)進(jìn)行團(tuán)體精神和合作意識的教育。企業(yè)需要加強(qiáng)人力資本投入,加大員工的教育,提供各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,使員工在學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中得到技能和創(chuàng)新意識的增強(qiáng)。培育企業(yè)創(chuàng)新文化。企業(yè)內(nèi)部通過建立激勵機(jī)制,激發(fā)各創(chuàng)新主體和參與者創(chuàng)新的積極性和主動性,是企業(yè)提高自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵。我國民營企業(yè)當(dāng)前非常突出的一個問題就是難以引進(jìn)和留住人才,而且普遍存在人才短缺得現(xiàn)象。我國許多民營企業(yè)是通過OEM或ODM方式發(fā)展起來的,但是發(fā)展到今天,要想進(jìn)一步發(fā)展,提高競爭力,通過樹立自主品牌、實施名牌戰(zhàn)略去開拓和占領(lǐng)市場已經(jīng)變得十分重要。技術(shù)創(chuàng)新是資金投入大、風(fēng)險高、周期長的企業(yè)活動,沒有一定的資金保障就無法開展和持續(xù),企業(yè)自籌的研發(fā)經(jīng)費應(yīng)保證占企業(yè)銷售額的一定比例,從企業(yè)外部籌集的研發(fā)經(jīng)費則主要來自風(fēng)險投資基金和政府的支持資金,應(yīng)積極爭取。形成民營企業(yè)家—研發(fā)中心項目發(fā)展部—產(chǎn)品項目經(jīng)理及課題組成員三級決策體系,在職能分工上各有側(cè)重、共同協(xié)作、相互制約,在產(chǎn)品選擇、技術(shù)路線、融資方式和市場投放等重大事項上做到科學(xué)決策。二是技術(shù)創(chuàng)新決策機(jī)制。企業(yè)內(nèi)部的創(chuàng)新體系包括多層次的創(chuàng)新組織系統(tǒng)、健全規(guī)范的技術(shù)創(chuàng)新管理系統(tǒng)和技術(shù)資源配置系統(tǒng)。一是技術(shù)創(chuàng)新的有效管理機(jī)制。并把規(guī)劃作為企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要組成部分;同時要建立動態(tài)評估和調(diào)整機(jī)制,不斷跟蹤、調(diào)整、充實企業(yè)自主創(chuàng)新規(guī)劃。我國的民營企業(yè)普遍缺乏自主創(chuàng)新規(guī)劃。企業(yè)治理結(jié)構(gòu)改革中,必須強(qiáng)調(diào)優(yōu)秀民營企業(yè)家在企業(yè)治理結(jié)構(gòu)中的作用,許多成功的民營企業(yè)表明,企業(yè)內(nèi)部擁有一名優(yōu)秀的企業(yè)家并在經(jīng)營決策機(jī)制中起重要作用,企業(yè)往往能夠不斷壯大,企業(yè)的創(chuàng)新能力不斷提高。民營企業(yè)的治理結(jié)構(gòu)對企業(yè)的管理體制、管理水平、科學(xué)決策和吸引、留住創(chuàng)新型人才等許多方面都具有決定性的影響,有條件的民營企業(yè)應(yīng)該進(jìn)行企業(yè)治理制度的創(chuàng)新,調(diào)整股權(quán)結(jié)構(gòu),實現(xiàn)產(chǎn)權(quán)多元化和社會化的改革或創(chuàng)新。(二)、企業(yè)自身提高民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力的關(guān)鍵還在于民營企業(yè)自身的努力,民營企業(yè)需要在科學(xué)發(fā)展觀的指導(dǎo)下,從企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展出發(fā),通過完善制度、加大資金投入、引進(jìn)人才、建設(shè)企業(yè)文化等方面促進(jìn)自身創(chuàng)新能力的提高。第三,完善人才服務(wù)體系。通過中介體系,把科研單位的技術(shù)和產(chǎn)品引薦到民營企業(yè),解決民營企業(yè)科研能力不足的問題,促進(jìn)企業(yè)創(chuàng)新能力的提高。第二,科技中介體系。主要原因是民營企業(yè)的資信評價和信用擔(dān)保體系尚未建立,在無實物抵押的情況下,民營企業(yè)難以獲得銀行貸款。第一,民營企業(yè)融資體系。此外,政府對企業(yè)的創(chuàng)新成果實施獎勵,通過加大對知識產(chǎn)權(quán)的保護(hù)來鼓勵和支持民營企業(yè)自主創(chuàng)新。在政府采購方面,優(yōu)先采購國內(nèi)企業(yè)自主品牌的產(chǎn)品和服務(wù),這樣既給企業(yè)以實際的支持,又提高了國內(nèi)企業(yè)自主品牌的知名度和影響力,增強(qiáng)企業(yè)自主創(chuàng)新的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。制定鼓勵民營企業(yè)自主創(chuàng)新的政策。這種競爭也促使民營企業(yè)進(jìn)行創(chuàng)新,減少“尋租行為”,把自主創(chuàng)新作為贏得市場競爭的手段。(一)、政府和政策營造有利于民營企業(yè)自主創(chuàng)新的環(huán)境。德魯克稱之為“企業(yè)家型企業(yè)”,這種“企業(yè)家型企業(yè)”能夠充分有效地將各種資源與企業(yè)家精神結(jié)合起來,為企業(yè)的自主創(chuàng)新提供了制度保證。相反,民營企業(yè)憑借對資產(chǎn)的所有而集中了企業(yè)經(jīng)營所必須的各種決策權(quán)力,可以根據(jù)需要自主決策,包括各種創(chuàng)新活動的決策。中小企業(yè)經(jīng)營者沒有官僚作風(fēng),更富有企業(yè)家創(chuàng)新、開拓和勇于承擔(dān)風(fēng)險的精神;企業(yè)規(guī)模小則具有“船小好調(diào)頭”的天然優(yōu)勢,即民營企業(yè)的創(chuàng)新具有熊彼特創(chuàng)新模型Ⅰ所分析的創(chuàng)新“行為優(yōu)勢”。不創(chuàng)新酒會死亡的外在壓力迫使廣大民營企業(yè)家根本就不敢放松創(chuàng)新這根弦。危機(jī)意識企業(yè)不論規(guī)模大小、從事什么行業(yè),都必須創(chuàng)新,否則便是死路一條。如果欲使自己的產(chǎn)品或服務(wù)不同于別人,并保持較高的差異性,惟一的辦法就是創(chuàng)新。與外企、大型國有企業(yè)相比,我國的民營企業(yè)還具有以下的自主創(chuàng)新比較優(yōu)勢:獲利的強(qiáng)烈愿望民營企業(yè)的產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)和運行機(jī)制決定了它是一贏利為主要目標(biāo)的經(jīng)濟(jì)體。我國的民營企業(yè)是富有創(chuàng)新精神的群體,是我國技術(shù)創(chuàng)新中最活躍的力量。而對知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)重視不夠,也影響到企業(yè)創(chuàng)新投入和品牌開發(fā)的積極性。人才和技術(shù)的缺乏,民營企業(yè)無力創(chuàng)新人才、技術(shù)和資金是技術(shù)創(chuàng)新的基礎(chǔ)和條件,近年來雖然越來越多的民營企業(yè)逐步樹立了自主創(chuàng)新的意識,但大都苦于人才、技術(shù)和資金等條件嚴(yán)重缺乏,心有余而力不足,沒有能力進(jìn)行創(chuàng)新。第一篇:電大城市管理學(xué)論文一稿評語:文章選題不錯,但是在內(nèi)容方面比較欠缺,文章的主題是民營企業(yè)自主創(chuàng)新,那民營企業(yè)為什么要自主創(chuàng)新?民營企業(yè)自主創(chuàng)新的必要性在哪?文章分析了當(dāng)前民營企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題,那原因何在?希望能對以上內(nèi)容進(jìn)行補(bǔ)充當(dāng)前我國民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力研究一、當(dāng)前民營企業(yè)自主創(chuàng)新存在的問題創(chuàng)新動力不足,民營企業(yè)無意創(chuàng)新我國大多數(shù)民營企業(yè)屬小型、微型企業(yè),大中型企業(yè)比例很低,維持生存是企業(yè)的第一任務(wù)。還有不少企業(yè)受現(xiàn)實利益誘惑,經(jīng)營追求“短平快”,而創(chuàng)新投入大、風(fēng)險大、周期長,受這些思想的影響,多數(shù)民營企業(yè)自主創(chuàng)新意識普遍較弱。資金匱乏,民營企業(yè)難以創(chuàng)新產(chǎn)業(yè)集群內(nèi)大多為中小企業(yè),企業(yè)起點低、規(guī)模小,技術(shù)開發(fā)資金嚴(yán)重不足缺乏良好的創(chuàng)新環(huán)境沒有公共的技術(shù)創(chuàng)新平臺,無法為企業(yè)提供公益性產(chǎn)品開發(fā)、信息咨詢和其他配套服務(wù)。二、民營企業(yè)自主創(chuàng)新優(yōu)勢分析 我國的民營企業(yè)普遍規(guī)模較小,但有調(diào)查研究表明,企業(yè)規(guī)模和企業(yè)自主創(chuàng)新沒有必然的聯(lián)系,中小企業(yè)創(chuàng)新的頻度及重要程度與企業(yè)相比并無明顯差異,而且在知識經(jīng)濟(jì)和高科技時代,中小企業(yè)還表現(xiàn)出更高的創(chuàng)新效率和優(yōu)勢。民營企業(yè)從誕生的第一天起就處于激烈的市場競爭中,對市場需求和市場變動反映最為敏感,能夠感把握每一個市場機(jī)會,不斷產(chǎn)品、市場和管理機(jī)制的 創(chuàng)新。我國的民營經(jīng)濟(jì)誕生于競爭性產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域,眾多弱小的民營企業(yè)只能是價格的接受者,在競爭激烈的市場環(huán)境下如果沒有自己的特色就難以發(fā)展,甚至難以持久維持下去,廣大民營企業(yè)從親身的經(jīng)歷深刻地認(rèn)識了這一點。創(chuàng)新不僅可以使企業(yè)擺脫價格接受者的被動地位,而且更可以使企業(yè)在一定時期獲得更多的超額利潤。我國的民營企業(yè)是在眾多競爭對手的保衛(wèi)之中,在外部經(jīng)營環(huán)境和社會環(huán)境并不十分健康的條件下殺出一條血路而生存下來的,實際上有許許多多的民營企業(yè)由于沒有創(chuàng)新而成為了其他企業(yè)向前發(fā)展的鋪路石,幾乎所有生存下來并有所發(fā)展的民營企業(yè)無一不是不斷創(chuàng)新的能手。以“中小”為主的行為為優(yōu)勢在我國,中小型企業(yè)幾乎成了民營企業(yè)的代名詞。自主決策的制度優(yōu)勢民營企業(yè)被稱為“非國有企業(yè)”,其最大的特點是沒有政府及政府下各種機(jī)構(gòu)的投資,因此受政府計劃及其他方面的控制和直接干涉較少。我國民營企業(yè)許多都是屬于被管理大師彼得三、促進(jìn)民營企業(yè)自主創(chuàng)新能力提高的政策建議進(jìn)一步增強(qiáng)我國民營企業(yè)的自主創(chuàng)新能力,需要通過政府和政策來營造有利于民營企業(yè)創(chuàng)新的環(huán)境,對民營企業(yè)自主創(chuàng)新提供鼓勵和支持,完善企業(yè)創(chuàng)新服務(wù)體系;而企業(yè)自身通過從制度、機(jī)制、企業(yè)文化等多個方面提升自身的自主創(chuàng)新能力。首先必須給民營企業(yè)一個公平競爭和發(fā)展的環(huán)境,解決長期以來民營企業(yè)的次國民待遇,打破不必要的壟斷,放寬市場準(zhǔn)入、減少差別待遇,使國企、民企和外資企業(yè)都能在相同的市場環(huán)境下競爭。其次,政府把提高民營企業(yè)創(chuàng)新能力納入國家創(chuàng)新體系建立當(dāng)中,對民營企業(yè)的自主創(chuàng)新提供政策、資金和服務(wù)方面的支持和指導(dǎo)。政府可以通過政府采購、稅收優(yōu)惠、創(chuàng)新獎勵等對企業(yè)的自主創(chuàng)新給予鼓勵和支持。稅收是影響企業(yè)自主創(chuàng)新能力的重要因素,國家可以通過制定合理的稅收政策鼓勵和支持企業(yè)的自主創(chuàng)新行為。完善民營企業(yè)自主創(chuàng)新服務(wù)體系。自主創(chuàng)新需要比較大的資金投入,而民營企業(yè)的融資普遍比較困難,融資渠道少、成本高。政府需要完善民營企業(yè)的資信評價和擔(dān)保體系,拓寬民營企業(yè)的融資渠道,降低融資成本??萍贾薪榻M織在優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境、提高創(chuàng)新主體的創(chuàng)新能力、推動高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)化進(jìn)程、實現(xiàn)生產(chǎn)要素的優(yōu)化配置等方面具有重要的作用。另外,通過科技中介體系,還可以促進(jìn)科技人才的合理流動和優(yōu)化配置,促進(jìn)信息的流通。民營企業(yè)普遍缺乏科技創(chuàng)新人才,因此政府應(yīng)出臺有關(guān)政策,鼓勵和推動技術(shù)人才加盟民營企業(yè),解決民營企業(yè)在吸引人才方面存在的戶口、醫(yī)療保障、組織關(guān)系等障礙,建立充分流動、有序競爭的人才市場、人才評價等人才服務(wù)體系。完善企業(yè)治理結(jié)構(gòu)。對于已經(jīng)實行產(chǎn)權(quán)多元化的民營企業(yè),企業(yè)內(nèi)部需建立規(guī)范的法人智力結(jié)構(gòu),提高企業(yè)內(nèi)部的市場化程度和決策水平及決策效率,并把創(chuàng)新機(jī)制作為建立現(xiàn)代企業(yè)制度的重要內(nèi)容。把自主創(chuàng)新規(guī)劃納入企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略。有實力的民營企業(yè)要根據(jù)自身發(fā)展需要和產(chǎn)業(yè)技術(shù)發(fā)展趨勢,制定切實可行的自主創(chuàng)新規(guī)劃。建立并完善企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新的三個運行機(jī)制。技術(shù)創(chuàng)新是一項高投入、高風(fēng)險、高回報的復(fù)雜活動,企業(yè)的創(chuàng)新需要有健全的組織管理體系。在項目的可行性研究—技術(shù)研發(fā)—商品化的全過程,實行有效的創(chuàng)新管理、研發(fā)管理和營銷管理,確保項目成功運作。決策機(jī)制包括技術(shù)創(chuàng)新決策體系、技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略。三是資金保障機(jī)制。實施市場創(chuàng)新,鍥而不舍地打造自主品牌。民營企業(yè)需要通過強(qiáng)化產(chǎn)品質(zhì)量,加大廣告宣傳和市場營銷力度,鍥而不舍地大造自己的品牌,成為真正擁有自己品牌的制造商(OBM).重視人才引進(jìn)和有效使用,建立企業(yè)自主創(chuàng)新激勵機(jī)制和制度。人才是企業(yè)自主創(chuàng)新的根本,民營企業(yè)需要改變觀念,在對待人才方面采取更加開明的態(tài)度,一方面采取物質(zhì)、精神的手段吸引人才、留住人才,另外還需要創(chuàng)造讓人才最大程度發(fā)揮潛能的企業(yè)環(huán)境。完善企業(yè)激勵機(jī)制,如企業(yè)薪酬和獎勵機(jī)制、培訓(xùn)機(jī)制、人才引進(jìn)機(jī)制以及能激勵創(chuàng)新的產(chǎn)權(quán)制度等,通過各種制度的安排和措施手段,一方面不斷地吸引外部人才,留住內(nèi)部人才;另一方面最大限度地激發(fā)企業(yè)活動主體創(chuàng)新的內(nèi)在動力。在企業(yè)內(nèi)部形成鼓勵創(chuàng)新的氛圍,促進(jìn)建立學(xué)習(xí)型企業(yè)組織結(jié)構(gòu),確立企業(yè)技術(shù)創(chuàng)新價值觀。企業(yè)通過各種獎勵機(jī)制,鼓勵員工進(jìn)行創(chuàng)新活動,鼓勵創(chuàng)新還必須容許創(chuàng)新失敗。充分利用社會資本,走產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的技術(shù)創(chuàng)新之路。民營科技企業(yè)要奮勇當(dāng)先,成為創(chuàng)新體系中重要的創(chuàng)新主體,利用企業(yè)外部(包括國內(nèi)外)一切可能利用的社會資源,爭取各種基金的支持,聯(lián)合高等學(xué)校和科研機(jī)構(gòu),有能力者要走出國門到發(fā)達(dá)國家設(shè)立研發(fā)中心,瞄準(zhǔn)國際技術(shù)前沿和先進(jìn)適用技術(shù),積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新,實現(xiàn)民營科技企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。依靠外資企業(yè)提升我國的高端技術(shù)和核心技術(shù)水平是行不通的,一方面,外資企業(yè)為了以技術(shù)優(yōu)勢占有市場,必然會采用技術(shù)壟斷和控制技術(shù)擴(kuò)散的戰(zhàn)略加強(qiáng)技術(shù)保密,而且會想盡一切辦法抑制我國企業(yè)技術(shù)能力的提升;另一方面,當(dāng)今高科技時代,高端技術(shù)日益政治化,發(fā)達(dá)國家竭力通過各種手段限制或阻止發(fā)展中國家取得技術(shù)上的突破。國有企業(yè)是我國國民經(jīng)濟(jì)的主體,但不能單純依靠國有企業(yè)的自主創(chuàng)新來提高我國的自主創(chuàng)新能力,否則會延緩我國自主創(chuàng)新能力的提高,也不利于加快我國自主傳統(tǒng)關(guān)系體系的建立和完善。經(jīng)過改革開放三十年以來的發(fā)展,民營企業(yè)不僅在競爭性領(lǐng)域逐漸占據(jù)了主體地位,而且已經(jīng)大量進(jìn)入非競爭的壟斷和公益部門。以民營科技企業(yè)為例,據(jù)中國民營科技實業(yè)家協(xié)會研究中心統(tǒng)計,2003年我國民營科技企業(yè)的科技經(jīng)費為1468億元,其中科學(xué)研究與試驗經(jīng)費為792億元;在我國民營企業(yè)比較發(fā)達(dá)的廣東省,2001年以來廣東民營企業(yè)Ramp。隨著我國民營企業(yè)規(guī)模和實力的增大、創(chuàng)新意識的增強(qiáng),民營企業(yè)對于提高我國自主創(chuàng)新能力的貢獻(xiàn)將日益增大,是我國自主創(chuàng)新體系中一支非常重要的力量。實現(xiàn)這一戰(zhàn)略目標(biāo),必須要通過經(jīng)濟(jì)體制改革,形成有利于節(jié)約資源、降低能耗、增加效益的企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,建立有利于企業(yè)自主創(chuàng)新的技術(shù)進(jìn)步機(jī)制,有利于公平競爭和資源優(yōu)化配置的經(jīng)濟(jì)運行機(jī)制。轉(zhuǎn)變民營企業(yè)的增長方式,通過自主創(chuàng)新提高企業(yè)的競爭力,實現(xiàn)民營企業(yè)由資源驅(qū)動向創(chuàng)新驅(qū)動的轉(zhuǎn)變,對于我國經(jīng)濟(jì)增長方式的轉(zhuǎn)變和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的升級具有重要的意義。我國制造產(chǎn)業(yè)規(guī)模很大,已經(jīng)成為全球制造中心,但是由于缺乏自主品牌和核心技術(shù),我國制造業(yè)在全球制造業(yè)的生產(chǎn)鏈上依然處于中低檔產(chǎn)品以及中低端環(huán)節(jié),而且在關(guān)鍵技術(shù)和專利方面受制于人,企業(yè)缺乏發(fā)展動力。擁有自主知識產(chǎn)權(quán)也是我國企業(yè)應(yīng)對跨國公司競爭的必要手段。我國的民營企業(yè)也只有加快自主創(chuàng)新,通過自主創(chuàng)新?lián)碛凶灾髌放?、核心技術(shù)和專利,才能在國際市場中贏得平等競爭的機(jī)會和競爭的主動權(quán)。還有不少企業(yè)受現(xiàn)實利益誘惑,經(jīng)營追求“短平快”,而
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