年度職代會(huì)提案-計(jì)劃部范文模版-展示頁(yè)
2024-10-25 09:22本頁(yè)面
【正文】 簽字：（單位蓋章）年 月 日 xx(單位)提案審查委員會(huì)意見(jiàn)：年 月 日 要求此表限填一項(xiàng)議案，提案標(biāo)題和案由應(yīng)準(zhǔn)確、簡(jiǎn)明，落實(shí)措施可行。關(guān)于公司二次經(jīng)營(yíng)考核周期，一般是年末考核年初下達(dá)任務(wù)指標(biāo)，每年一個(gè)考核周期，而實(shí)際上，不同區(qū)域和不同工程類別業(yè)主要求的變更流程不同，一個(gè)變更從申請(qǐng)變更到最終業(yè)主批復(fù)所需的時(shí)間也不同。這種計(jì)算方法對(duì)于不同區(qū)域、不同工程類型的項(xiàng)目有些不相適應(yīng)，比如鐵路項(xiàng)目、公路項(xiàng)目都是變更大戶，而像地鐵、房建項(xiàng)目基本上無(wú)變更，除非有大的設(shè)計(jì)變更，對(duì)于有清單調(diào)整核算和材料調(diào)差的項(xiàng)目，一般均為調(diào)減，為負(fù)變更。第一篇：年度職代會(huì)提案計(jì)劃部（范文模版）2014年職代會(huì)提案征集關(guān)于公司下達(dá)二次經(jīng)營(yíng)任務(wù)及考核的提案施工企業(yè)的二次經(jīng)營(yíng)是一項(xiàng)非常重要的工作，公司每年對(duì)在建項(xiàng)目下達(dá)二次經(jīng)營(yíng)任務(wù)目標(biāo)，每年末對(duì)完成情況進(jìn)行考核，并根據(jù)考核進(jìn)行獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)，這是很有利于公司利益的，也在一定程度上提高了各項(xiàng)目部進(jìn)行二次經(jīng)營(yíng)的積極性。但對(duì)于公司下達(dá)的二次經(jīng)營(yíng)任務(wù)量和考核周期有以下建議：關(guān)于每年公司下達(dá)的二次經(jīng)營(yíng)任務(wù)，一般都是按當(dāng)年的產(chǎn)值計(jì)劃乘以一個(gè)比例確定變更任務(wù)。因此建議公司對(duì)于每年下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)應(yīng)根據(jù)不同工程類型以及所屬不同區(qū)域特性進(jìn)行細(xì)化，區(qū)別對(duì)待，一刀切是不適當(dāng)?shù)?。比如在蘇州地鐵項(xiàng)目一個(gè)變更到業(yè)主最終批復(fù)很難在整年內(nèi)完成，如果還按一年為考核周期就有些不實(shí)際了，建議二次經(jīng)營(yíng)考核周期根據(jù)實(shí)際情況，對(duì)于不同項(xiàng)目和不同區(qū)域制定不同的考核周期。主管部門意見(jiàn)明確，字跡要工整、清楚。此表可復(fù)制。為保證職代會(huì)民主決策權(quán)力的充分發(fā)揮和職工民主監(jiān)督權(quán)利的有效落實(shí)，局所屬各單位依椐《電網(wǎng)公司職工代表大會(huì)實(shí)施細(xì)則》和局《一屆職工代表大會(huì)第三次會(huì)議提案征集的通知》，本著高度的政治責(zé)任
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