【正文】 作精神，以及豐富的地籍管理經(jīng)驗(yàn)，使她成為全市地籍管理的佼佼者。為營(yíng)造一個(gè)“學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)、當(dāng)先進(jìn)”的良好氛圍。利用節(jié)假日組織了登山活動(dòng)，組織干部職工游覽了我縣靈山寺、花果山等名勝景區(qū)；組織開(kāi)展迎接新世紀(jì)，元旦職工長(zhǎng)跑活動(dòng)、“五一”勞動(dòng)節(jié)職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、象棋比賽、撲克牌雙升競(jìng)賽、慶祝建黨79周年歌詠賽和詩(shī)歌朗頌會(huì)等豐富多彩的文體、體育活動(dòng)；積極組織女職工參加縣婦聯(lián)舉辦的女職工體育競(jìng)賽，榮獲優(yōu)秀組織獎(jiǎng)；組織職工參加本系統(tǒng)書法大賽、有5名同志分別獲得硬筆書法一等獎(jiǎng)活躍了職工生活。同時(shí)，我們采取靈活多樣、喜聞樂(lè)見(jiàn)的形式，開(kāi)展了許多健康有益的文化娛樂(lè)和體育鍛煉活動(dòng)。工會(huì)一直把職工之家建設(shè)同單位兩個(gè)文明建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)。四、圍繞土地管理中心工作，大力進(jìn)行職工素質(zhì)教育。為認(rèn)真貫徹女職工權(quán)益保護(hù)規(guī)定，保障女職工勞動(dòng)衛(wèi)生、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)待遇等權(quán)益，工會(huì)堅(jiān)持開(kāi)展女職工婦科病普查和“三八”婦女節(jié)慰問(wèn)活動(dòng)。在遇職工家有紅、白大事、傷病、家庭發(fā)生天災(zāi)人禍時(shí)，工會(huì)堅(jiān)持登門探望，幫助職工解除后顧之憂。在每年“雙節(jié)”，局黨政領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)就會(huì)邀請(qǐng)局離退休職工一起以座談會(huì)、茶話會(huì)等形式，對(duì)局自身建設(shè)及國(guó)土資源改革、發(fā)展大事進(jìn)行座談，認(rèn)真聽(tīng)取離退休職工提出的意見(jiàn)和建議。我們成立了特困職工幫扶領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了救助基金，每年制定送溫暖工作計(jì)劃，通過(guò)專題摸查及建立日常工作記錄，對(duì)每位員工建立個(gè)人檔案，根據(jù)他們的情況落實(shí)幫扶辦法。三、積極開(kāi)展送溫暖活動(dòng)，多方位幫扶困難職工群體，維護(hù)職工合法權(quán)益。我們對(duì)職工代表定期開(kāi)展培訓(xùn)，不斷提高職工代表參政議政水平，使其正確反映職工的意見(jiàn)和建議，正確實(shí)施民主監(jiān)督和管理權(quán)力。我們堅(jiān)持每年召開(kāi)兩次職代會(huì)。二、堅(jiān)持和完善職工代表大會(huì)制度，實(shí)施政務(wù)公開(kāi)，切實(shí)履行民主管理和民主監(jiān)督職責(zé)。近年來(lái)，我局工會(huì)堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)職工之家建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)工會(huì)總體工作思路，突出維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職責(zé)，在局黨政領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下，積極發(fā)動(dòng)和依靠廣大會(huì)員，凝聚全員之心，調(diào)動(dòng)全員之力，緊緊圍繞國(guó)土資源事業(yè)發(fā)展大局，精心制定具體建家方案，使建家活動(dòng)成為推動(dòng)國(guó)土資源工會(huì)發(fā)展和建設(shè)的主要力量之一，在全局形成了“政治上支持建家、精神上鼓勵(lì)建家、思想上關(guān)心建家、物質(zhì)上幫助建家”的黨政工共同推進(jìn)的良好局面?！啊惫?jié)組織女工簇絨操作技能比賽、中秋節(jié)組織職工運(yùn)動(dòng)會(huì)員，豐富公司的企業(yè)文化，對(duì)外宣傳了企業(yè)，提高了企業(yè)知名度，受到社會(huì)各界的好評(píng)和贊譽(yù)。充分調(diào)動(dòng)了員工為公司創(chuàng)效益的積極性。工會(huì)通過(guò)公司每年 “端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)”等重大傳統(tǒng)節(jié)日，給員工發(fā)放節(jié)日費(fèi)，端午節(jié)、中秋節(jié)還發(fā)粽子、月餅，元宵節(jié)為員工煮湯圓，給每個(gè)過(guò)生日的員工發(fā)生日費(fèi)。四、發(fā)揮工會(huì)職能，切實(shí)為員工辦實(shí)事。以工會(huì)為核心，成立了道爾頓職工教育技能培訓(xùn)中心，購(gòu)置教學(xué)用數(shù)碼相機(jī)、數(shù)碼攝相機(jī)、投影儀、音響、筆記本電腦等多媒體器材設(shè)備，建立了職工教育技能培訓(xùn)長(zhǎng)效機(jī)制。三、不斷提高職工素質(zhì)，開(kāi)展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng)。由各部門工會(huì)小組廣泛深入職工群眾，反映職工呼聲，代表職工利益，對(duì)于職工向企業(yè)提出的各類問(wèn)題建議，工會(huì)及時(shí)與公司領(lǐng)導(dǎo)班子協(xié)調(diào)，從職工角度出發(fā)，為職工合理安排。為了不斷適應(yīng)社會(huì)和公司發(fā)展的需要，不斷提高工會(huì)干部政治理論素養(yǎng)、政策法律水平和各項(xiàng)業(yè)務(wù)能力，工會(huì)組織進(jìn)行工會(huì)法、勞動(dòng)法、勞動(dòng)合同法及工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí)等培訓(xùn)。此外，工會(huì)還成立了勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)，經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)小組，部門工會(huì)小組。一、健全工會(huì)組織，加強(qiáng)工會(huì)干部建設(shè)，提高工會(huì)服務(wù)水平在公司建廠投產(chǎn)正常運(yùn)轉(zhuǎn)時(shí)，公司召開(kāi)了會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生了工會(huì)委員會(huì)，經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)、女職工委員會(huì)。公司工會(huì)在上級(jí)工會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，在公司的大力支持和全體會(huì)員的積極參與下，認(rèn)真落實(shí)上級(jí)工會(huì)總體工作思路，依法維護(hù)職工合法權(quán)益，公司先后榮獲了嘉善縣“”、“工人先鋒號(hào)”榮譽(yù)稱號(hào)。下圖是片區(qū)員工參加到縣聾啞學(xué)校開(kāi)展“心手相連”愛(ài)心志愿者服務(wù)活動(dòng)，實(shí)施大手牽小手，傳遞愛(ài)心，幫弱助 困。，頂著烈日、不怕酷暑，耐心向用戶作移動(dòng)業(yè)務(wù)解釋、咨詢。下圖是片區(qū)員工積極參與“點(diǎn)燃激情與自信”專題講座，主要圍繞公司青年員工發(fā)展前景、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用、青年員工從業(yè)態(tài)度、政治學(xué)習(xí)、干部廉政從業(yè)等方面學(xué)習(xí)。在今后的工作中，我們要加強(qiáng)認(rèn)真做好片區(qū)工作，做好片區(qū)員工的培養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提升，不斷完善職能作用的發(fā)揮，更好的為片區(qū)職工服務(wù)，發(fā)揮黨建帶團(tuán)建帶片區(qū)職工作用，增強(qiáng)片區(qū)員工組織的凝聚力，希為公司更好的發(fā)展獻(xiàn)出微薄之力。先后開(kāi)展優(yōu)秀員工、三八紅旗手等等的評(píng)選活動(dòng)；開(kāi)展拓展訓(xùn)練活動(dòng)，提高員工團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)；開(kāi)展社會(huì)捐助活動(dòng)，從而增強(qiáng)了片區(qū)員工的社會(huì)責(zé)任感；逢年過(guò)節(jié)利用片區(qū)員工聚餐的形式、起到放松心情、加強(qiáng)溝通，團(tuán)結(jié)合作的目的。通過(guò)方方面面的關(guān)懷，片區(qū)員工感受到了公司片區(qū)大家庭的溫暖。五、關(guān)心職工生活 熱心開(kāi)展送溫暖活動(dòng)在縣公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)班子非常關(guān)心片區(qū)職工生活狀況下。利用現(xiàn)場(chǎng)講解、理論探索、事故剖析等形式，達(dá)到深入學(xué)習(xí)、準(zhǔn)確理解、熟練掌握營(yíng)銷技能的效果，按時(shí)完成片區(qū)KPI的好成績(jī)，也造就了一批業(yè)務(wù)骨干隊(duì)伍的迅速成長(zhǎng)。在加強(qiáng)學(xué)習(xí)的同時(shí)，片區(qū)員工加大宣傳陣地的占領(lǐng)和傳播工作，大量宣傳企業(yè)文化建設(shè)，張貼勵(lì)志標(biāo)語(yǔ)和員工規(guī)范，展示創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)好人好事，起到激勵(lì)和鞭策人生的作用。二、建立高素質(zhì)的片區(qū)員工隊(duì)伍為提高片區(qū)員工的綜合素質(zhì)，**員工積極配合公司黨支部和工會(huì)抓職工的思想教育入手，投入2萬(wàn)，建立了黨員之家、員工之家、員工書屋和活動(dòng)室，并購(gòu)買了大量書籍、訂閱了學(xué)習(xí)刊物，豐富片區(qū)員工業(yè)余文化生活。第一篇：***“職工之家”事跡申報(bào)材料***公司******公司****在上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及工會(huì)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司的大力支持下，以十八屆三中全會(huì)精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以建設(shè)精神文明和物質(zhì)文明為目標(biāo)，以突出工會(huì)職能為已任，堅(jiān)持以人為本，發(fā)揮全心全意為員工服務(wù)的職能作用，緊緊圍繞公司中心工作，為促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，穩(wěn)定員工隊(duì)伍發(fā)揮了工會(huì)組織應(yīng)有的作用。一、****基本情況簡(jiǎn)介木黃片區(qū)共計(jì)員工5人（**經(jīng)理、**客戶經(jīng)理、**管理員、**駕駛員、**保潔員），本片區(qū)主要負(fù)責(zé)在**鎮(zhèn)、**鎮(zhèn)、永義鄉(xiāng)、**鄉(xiāng)共計(jì)**個(gè)行政村的各項(xiàng)產(chǎn)品及業(yè)務(wù)發(fā)展，做好對(duì)***個(gè)社會(huì)渠道和***個(gè)空充渠道指標(biāo)下發(fā)及業(yè)務(wù)指導(dǎo)和支撐。使員工在學(xué)習(xí)中不斷加強(qiáng)自身修養(yǎng)，努力提高政治素質(zhì)和職業(yè)道德，做到在公司片區(qū)是好員工，在社會(huì)是合法公民。三、認(rèn)真搞好技能培訓(xùn) 建立高能力隊(duì)伍片區(qū)牢記發(fā)展才是硬道理的科學(xué)發(fā)展理論，狠抓營(yíng)銷創(chuàng)新安全生產(chǎn)這條主線，定期對(duì)片區(qū)社會(huì)渠道進(jìn)行營(yíng)銷技能培訓(xùn)常抓不懈。四、堅(jiān)持學(xué)法用法 切實(shí)維護(hù)職工權(quán)益為更好地貫徹執(zhí)行好《工會(huì)法》、《勞動(dòng)法》和《社會(huì)權(quán)益保障法》，縣公司嚴(yán)格遵守勞動(dòng)保障條例為片區(qū)員工辦理各項(xiàng)保險(xiǎn)、使片區(qū)員工的合法權(quán)益得到了有效保護(hù)；讓片區(qū)員工感受到片區(qū)就是我的家，起到了為職工做好事、辦實(shí)事的督導(dǎo)作用。定期召開(kāi)片區(qū)員工座談會(huì)，設(shè)置意見(jiàn)箱征求片區(qū)員工意見(jiàn)，每逢員工婚喪嫁娶工會(huì)都會(huì)上門慰問(wèn)，帶去組織的關(guān)懷；長(zhǎng)期幫助困難職工，解決后顧之憂。六、活躍職工文化生活 群團(tuán)活動(dòng)有聲有色近年來(lái)，**片區(qū)員工積極參與工會(huì)開(kāi)展的各項(xiàng)多種形式的健康娛樂(lè)活動(dòng)，使片區(qū)員工在豐富職工文化生活的同時(shí)，更能激勵(lì)起樂(lè)觀向上的人生態(tài)度。這樣充實(shí)了片區(qū)職工的精神文化生活，增強(qiáng)了片區(qū)職工凝聚力，經(jīng)過(guò)大家努力協(xié)作，圓滿完成片區(qū)各項(xiàng)指標(biāo)，使片區(qū)的業(yè)績(jī)上了一個(gè)新臺(tái)階。*************2013年12月4日上圖是片區(qū)職工餐廳上圖是職工廚房上圖職工衛(wèi)生間職工宿舍辦公室圖1辦公室圖2右圖是片區(qū)班組文化墻下圖是片區(qū)員工與各社會(huì)渠道進(jìn)行心理溝通下圖是組織片區(qū)各社會(huì)渠道學(xué)習(xí)下圖是發(fā)展村級(jí)渠道下圖是深入農(nóng)村了解移動(dòng)網(wǎng)絡(luò)覆蓋情況下圖是深入農(nóng)村調(diào)查客戶對(duì)移動(dòng)的服務(wù)感知下圖是片區(qū)青年參加“重溫入團(tuán)宣誓 踐行青春誓言”，參觀了“紅二軍團(tuán)烈士紀(jì)念碑內(nèi)容”，激勵(lì)青年團(tuán)員繼承和發(fā)揚(yáng)“五四”精神，培養(yǎng)團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。最后，還結(jié)合開(kāi)展了“十破十立”解放思想大討論。彰顯了移動(dòng)員工不怕艱苦，為公司發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。下圖是片區(qū)員工參與青年志愿者開(kāi)展義務(wù)獻(xiàn)血活動(dòng)片區(qū)參與開(kāi)展駐村幫扶活動(dòng)下圖是片區(qū)員工參與開(kāi)展安全生產(chǎn)培訓(xùn)第二篇：申報(bào)職工之家材料道爾頓申報(bào)職工之家材料：浙江道爾頓地毯公司是國(guó)內(nèi)最專業(yè)的方塊地毯制造供應(yīng)商，公司通過(guò)了質(zhì)量、環(huán)境管理體系認(rèn)證，按照國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)化體系，制造卓越品質(zhì)的方塊地毯，產(chǎn)能居國(guó)內(nèi)領(lǐng)先。工會(huì)積極開(kāi)展“合格和模范職工之家”的創(chuàng)建活動(dòng)，取得了可喜的成績(jī)。為工會(huì)開(kāi)展工作奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。構(gòu)建規(guī)范的用工制度和和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。二、堅(jiān)持落實(shí)職代會(huì)制度，切實(shí)履行民主管理和監(jiān)督職責(zé) 工會(huì)堅(jiān)持和完善以職工代表大會(huì)為基本形式的民主管理制度，認(rèn)真落實(shí)職工代表大會(huì)各項(xiàng)職權(quán)。職工最關(guān)心的工資分配和福利待遇方面，隨著公司的發(fā)展和經(jīng)濟(jì)效益的不斷提高，公司內(nèi)進(jìn)行了工資改革，實(shí)行按勞分配與按能分配相結(jié)合的分配方式，采取崗位工資、效益工資為主的工資模式，充分調(diào)動(dòng)了廣大職工的勞動(dòng)積極性和主動(dòng)性。公司始終把加強(qiáng)員工教育培訓(xùn)、提高員工素質(zhì)作為企業(yè)發(fā)展的系統(tǒng)工程長(zhǎng)抓不懈。在公司的協(xié)調(diào)下，工會(huì)與嘉善縣勞動(dòng)局技術(shù)學(xué)校合作辦學(xué)，采用企業(yè)、學(xué)?！半p元制”的培訓(xùn)，聯(lián)手打造地毯行業(yè)的中職人才。公司工會(huì)充分發(fā)揮工會(huì)職能作用，切實(shí)為員工辦實(shí)事、謀福利。夏天給員工發(fā)放防暑飲品，春節(jié)后上班第一天給員工發(fā)放紀(jì)念品；去年開(kāi)始提高員工伙食補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。同時(shí)工會(huì)組織員工開(kāi)展文體活動(dòng)和各種比賽，豐富了員工的生活，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。第三篇：模范職工之家申報(bào)模范職工之家申報(bào)縣總工會(huì)：深入開(kāi)展職工之家建設(shè)是貫徹黨的十六大和工會(huì)十四大精神，進(jìn)一步加強(qiáng)三個(gè)文明建設(shè)，推動(dòng)和促進(jìn)黨的全心全意依靠工人階級(jí)的指導(dǎo)方針落實(shí)的重要舉措。按照職工之家建設(shè)的基本要求，我們具體所做的工作有：一、深入貫徹工會(huì)十四大精神，不