【正文】 檢與組長(zhǎng)反應(yīng)，不可擅自使用不良材料以及讓不合格品流入下道工序，務(wù)必嚴(yán)格按照品質(zhì)要求作業(yè)。不得攜帶任何個(gè)人物品，如手機(jī)、MP手袋、食品等。四、車間生產(chǎn)秩序管理制度員工上班應(yīng)著裝整潔，不準(zhǔn)穿奇裝異服，進(jìn)入公司需換拖鞋，鞋子按劃分區(qū)域整齊擺放。衛(wèi)生工具用完后須清洗干凈放在指定的區(qū)域，工具由專組專人保管，不得亂丟，倒置、甚至損壞。三、清潔衛(wèi)生制度員工要持續(xù)崗位的清潔干凈，物品要按規(guī)定位置放置整齊，不得到處亂放，組長(zhǎng)要持續(xù)辦公臺(tái)的整齊干凈。員工每月請(qǐng)假不得超過(guò)兩次，每一天請(qǐng)假不得超過(guò)兩人。二、請(qǐng)假制度如特殊事情務(wù)必親自處理，應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假，經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后，才屬請(qǐng)假生效，不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假（如生病無(wú)法親自請(qǐng)假，事后務(wù)必交醫(yī)生證明方可），否則按曠工處理。各條線的組長(zhǎng)每一天空上班務(wù)必提前10分鐘到達(dá)車間組織員工準(zhǔn)時(shí)開早會(huì)、各條線的組長(zhǎng)在開早會(huì)時(shí)務(wù)必及時(shí)向員工傳達(dá)前天的工作狀況以及當(dāng)天的`生產(chǎn)計(jì)劃，時(shí)間應(yīng)控制在15分鐘。一、早會(huì)制度員工每一天空上班務(wù)必提前5分鐘到達(dá)車間開早會(huì)，不得遲到、早退。第四篇：生產(chǎn)車間規(guī)章制度生產(chǎn)車間規(guī)章制度生產(chǎn)車間規(guī)章制度1車間生產(chǎn)班組一般也就是管這么多，目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理度。消防器材要設(shè)置在明顯、取用方便又較安全的地方，要經(jīng)常檢查，做到“三定”（定點(diǎn)、定型號(hào)和用量、定專人維護(hù)管理），不準(zhǔn)挪作它用。企業(yè)必須制定禁止吸煙管理制度，并嚴(yán)格執(zhí)行。對(duì)所有易燃、易爆物品和可能產(chǎn)生火災(zāi)、爆炸危險(xiǎn)的生產(chǎn)、儲(chǔ)運(yùn)、銷售、使用過(guò)程及其相關(guān)的設(shè)備，進(jìn)行嚴(yán)格管理。消防組織應(yīng)根據(jù)企業(yè)的特點(diǎn)、生產(chǎn)檢修情況和季節(jié)變化，擬定消防工作計(jì)劃，實(shí)行消防工作目標(biāo)管理。消防安全管理制度為貫徹《中華人民共和國(guó)消防法》，堅(jiān)持“預(yù)防為主，防消結(jié)合”的消防方針，采取先進(jìn)的防火、防爆和救災(zāi)技術(shù)。在生產(chǎn)操作過(guò)程中要集中精力，隨時(shí)注意安全狀況，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題要立即報(bào)告代班長(zhǎng)或廠（公司）領(lǐng)導(dǎo)。操作者在工作前必須進(jìn)行安全檢查。組長(zhǎng)在每次生產(chǎn)前要進(jìn)行安全檢查。重點(diǎn)檢查作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)是否整潔，各種設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常，安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全制度執(zhí)行情況等。安全生產(chǎn)管理人員應(yīng)到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查有無(wú)違章操作，防護(hù)用品穿戴是否齊全，各種安全防護(hù)設(shè)施是否完好，安全通道是否暢通，使用的工具是否安全可靠、是否符合安全要求，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題應(yīng)及時(shí)制止、糾正。廠（公司）各部門除配合安全生產(chǎn)主管部門組織的安全檢查外，還要每月組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)設(shè)備使用情況，消防器材、各項(xiàng)安全制度執(zhí)行情況重點(diǎn)檢查。組織有關(guān)技術(shù)人員對(duì)電氣設(shè)備及壓力容器、易燃易爆重點(diǎn)危險(xiǎn)部位進(jìn)行檢查。主要檢查內(nèi)容：查隱患、查制度、查措施、查事故處理情況等。例行安全檢查，由單位安全主管部門組織實(shí)施。安全生產(chǎn)檢查制度安全檢查要做到經(jīng)常性，充分發(fā)動(dòng)群眾，堅(jiān)持專職檢查與群眾檢查相結(jié)合，日常檢查與定期檢查相結(jié)合，普遍檢查與重點(diǎn)檢查相結(jié)合。安全生產(chǎn)人人有責(zé)，全體職工都必須在各自工作崗位對(duì)安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)，實(shí)行全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。建立健全安全管理檔案，加強(qiáng)安全管理基礎(chǔ)工作。推廣應(yīng)用現(xiàn)代管理方法，加強(qiáng)安全生產(chǎn)工作的科學(xué)管理。建立健全以安全生產(chǎn)責(zé)任制為核心的安全規(guī)章制度。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令，對(duì)他人違章作業(yè)加以勸阻和制止。上崗必須按照規(guī)定著裝，妥善保管、正確使用各種防護(hù)器具和滅火器材。按時(shí)認(rèn)真進(jìn)行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)處理和報(bào)告。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。精心操作，嚴(yán)格執(zhí)行工藝紀(jì)律和操作紀(jì)律，做好各項(xiàng)紀(jì)錄。以上規(guī)章制度自公布之日起生效。十三、工作操作時(shí)故意損壞廠方的各設(shè)備，按成本價(jià)賠償。十一、如有返工不及時(shí)或找不正當(dāng)理由故意不返工，按工序單價(jià)十倍罰款。九、員工曠工半天廠方試為一天罰款50元，二天以上視為自動(dòng)離廠，廠方不發(fā)放工資，所有行李必須在第三天搬出廠方，如有故意惹事生非者，報(bào)警處理。七、有安排加班不來(lái)加班者，每次罰款20元。五、凡本廠員工一律包吃包住（件資必須超過(guò)800元/月方可享受包吃，沒(méi)有達(dá)到800元/月則按每月扣除80元/月）。在工廠繁忙時(shí)不予辦理辭職手續(xù)，未經(jīng)批準(zhǔn)辭職，不予結(jié)算工資。特殊情況特殊調(diào)整。每月財(cái)務(wù)按考勤表計(jì)算加班費(fèi)。十三、嚴(yán)重違反廠規(guī)制度的員工，如打斗、賭博、盜竊，造謠滋事、破壞公司生產(chǎn)秩序者，一經(jīng)查出立即開除，且不予以結(jié)算工資，情節(jié)嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān) ；第二篇：廠規(guī)規(guī)章制度廠規(guī)規(guī)章制度為使廠方能夠持續(xù)發(fā)展，保持廠方，員工得以共創(chuàng)雙贏效果，廠方現(xiàn)以擬定以下制度：一、員工配合力度意識(shí)強(qiáng)烈，熱于協(xié)助各項(xiàng)工作，相應(yīng)員工會(huì)享受到廠方的相應(yīng)獎(jiǎng)勵(lì)50200元。不準(zhǔn)隨地吐痰、亂扔果皮垃圾，不得將水杯或食物帶入車間操作區(qū)；八、愛(ài)護(hù)公司所有財(cái)產(chǎn)和生產(chǎn)設(shè)備，如有損壞，照價(jià)賠償；下班時(shí)關(guān)燈、關(guān)車。第一篇：生產(chǎn)車間 規(guī)章制度廠規(guī)廠規(guī)為高效率高質(zhì)量的達(dá)到企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，配合公司加工、銷售需求，維護(hù)勞資雙方的合法權(quán)益，特立廠規(guī)如下：一、按時(shí)上下班，不準(zhǔn)遲到、早退、曠工，嚴(yán)禁上班時(shí)串崗、中途擅自離崗；二、依次排隊(duì)打卡，不準(zhǔn)代人打卡；有事必須先請(qǐng)假，經(jīng)主管部門批準(zhǔn)后才能離崗，如不請(qǐng)假擅自外出，作曠工處理且扣除工資并處以罰款。三、工作時(shí)間請(qǐng)佩戴廠牌；四、嚴(yán)禁在公司區(qū)域內(nèi)吸煙；五、新員工入廠，須到人事部辦理入廠相關(guān)手續(xù)；辭工人員提前一個(gè)月寫好辭工報(bào)告，交廠部審批，待廠方招到合適人后才能出廠，否則作曠工處理；六、嚴(yán)禁攜帶危險(xiǎn)物品、食品或其他與工作無(wú)關(guān)的物品以及外部人員進(jìn)入廠區(qū)；七、廠內(nèi)公共衛(wèi)生，互相監(jiān)督自覺(jué)遵守。節(jié)約水電，杜絕浪費(fèi)；九、嚴(yán)禁在廠內(nèi)打架、斗毆，大聲喧吵，影響正常工作、休息；十、所有辭退和辭職員工的工資，均在公司規(guī)定的發(fā)薪日來(lái)領(lǐng)??；十一、十二、員工連續(xù)曠工三天的，作為自動(dòng)離廠處理，不予結(jié)算工資； 不服從生產(chǎn)質(zhì)量管理而被公司辭退的，工資不予結(jié)算，造成的損失由當(dāng)事人全部負(fù)擔(dān)。二、員工遲到累計(jì)不超過(guò)30分鐘，不早退十次，請(qǐng)假不超過(guò)一天，廠方獎(jiǎng)勵(lì)每月50元。三、廠方每月發(fā)工資的第二天休息。四、辭職必須提前1個(gè)月申請(qǐng)，且由主管批準(zhǔn)方才有效。辭職批準(zhǔn)的一律到次月底領(lǐng)工資。六、本廠設(shè)定生產(chǎn)獎(jiǎng)金，件資超800元獎(jiǎng)金則加6%，超1200元?jiǎng)t加8%獎(jiǎng)金，超過(guò)1500元?jiǎng)t加10%獎(jiǎng)金，超2000元?jiǎng)t加12%獎(jiǎng)金。八、如有上班時(shí)間善自離開工作崗位，造成工序不能流通，造成廠方損失，輕者警告，重者罰款。十、上班操作期間造成貨品爛洞、抽紗等無(wú)法挽救，試為次品，按貨品成本價(jià)賠償。十二、所有員工怠工、煽動(dòng)、尋釁鬧事者以開除論，被開除員工，工廠可視情節(jié)狀況處以300——3000元人民幣罰款，作彌補(bǔ)工廠損失。十四、宿舍員工不得破壞宿舍物品，否則按價(jià)賠償，水電費(fèi)每人15元/月，不得浪費(fèi)水電，發(fā)現(xiàn)一次罰款20元。駿達(dá)制衣廠示2009年7月18日第三篇：企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度(廠規(guī))企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度（廠規(guī)）安全職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。交接班必須交接安全情況，交班要為接班創(chuàng)造良好的安全條件。在發(fā)生事故時(shí)，及時(shí)地如實(shí)向上級(jí)報(bào)告，按事故預(yù)案正確處理，并保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)，做好詳細(xì)記錄。正確操作，精心維護(hù)設(shè)備，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產(chǎn)。積極參加各種安全活動(dòng)、崗位練兵和事故預(yù)案演練。安全生產(chǎn)責(zé)任制度建立單位法人為安全生產(chǎn)第一責(zé)任人的組織保障體系。制定安全生產(chǎn)管理規(guī)劃和工作計(jì)劃并組織貫徹落實(shí)。建立高效靈敏的安全信息反饋系統(tǒng)。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在各項(xiàng)工作中要把安全生產(chǎn)工作放在第一位，實(shí)行安全管理第一領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制。建立和完善安全生產(chǎn)組織體系，在廠長(zhǎng)（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)下設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，成員由主管安全副廠長(zhǎng)（經(jīng)理）和有關(guān)部門的主要負(fù)責(zé)人組成，各負(fù)其責(zé)，協(xié)助廠長(zhǎng)（經(jīng)理）領(lǐng)導(dǎo)全公司安全生產(chǎn)工作。做到層層把關(guān)，堵塞漏洞。（1）每年安排一次全廠（公司）性質(zhì)的安全檢查。（2）每年安排一次專業(yè)性的安全檢查。（3）在“五一、十一、元旦、春節(jié)”等重大節(jié)日前組織有關(guān)人員有針對(duì)性的進(jìn)行節(jié)前安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并作好檢查記錄。班組每周由組長(zhǎng)組織一次安全檢查。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)反饋，并作好檢查記錄。危險(xiǎn)部位和要害設(shè)施要重點(diǎn)檢查，生產(chǎn)過(guò)程中要隨時(shí)檢查有無(wú)違章操作等不安全行為。倒班生產(chǎn)人員要嚴(yán)格執(zhí)行交接班檢查制度，并認(rèn)真作好交接班記錄。檢查中發(fā)現(xiàn)重大安全隱患，必須及時(shí)報(bào)告廠（公司）主管領(lǐng)導(dǎo)，隱患未排除，嚴(yán)禁進(jìn)行生產(chǎn)。企業(yè)必須設(shè)立有主要領(lǐng)導(dǎo)和職能部門領(lǐng)導(dǎo)參加的防火安全委員會(huì)；車間相應(yīng)設(shè)立防火安全領(lǐng)導(dǎo)小組和義務(wù)消防組織。進(jìn)行經(jīng)常的消防宣傳教育、培訓(xùn)，并結(jié)合事故預(yù)案進(jìn)行演練。企業(yè)應(yīng)根據(jù)生產(chǎn)規(guī)模、火災(zāi)危險(xiǎn)性及鄰近相關(guān)單位可能提供的消防協(xié)作條件等因素，按國(guó)家及地方人民政府頒發(fā)的有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)定、標(biāo)準(zhǔn)的有關(guān)要求確定其生產(chǎn)、儲(chǔ)存、運(yùn)輸物品相適應(yīng)的消防設(shè)施、消防器材。企業(yè)內(nèi)部設(shè)置的固定式消防設(shè)施要設(shè)專人管理、并制定操作規(guī)程和管理制度、定期進(jìn)行試運(yùn)轉(zhuǎn)。發(fā)生火災(zāi)時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)人員應(yīng)立即滅火并向消防隊(duì)和廠總調(diào)度室報(bào)警，說(shuō)明著火部門、著火物質(zhì)、火情大小，同時(shí)派人到路口接應(yīng)消防車，指引行車路線和消防水源，義務(wù)消防隊(duì)員要積極配合消防隊(duì)進(jìn)行滅火，并維護(hù)好現(xiàn)場(chǎng)秩序。范圍：適應(yīng)于生產(chǎn)車間全體工作人員。員工在開早會(huì)時(shí)須站立端正，認(rèn)真聽主管或組長(zhǎng)的講話，不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。組長(zhǎng)開早會(huì)時(shí)講話應(yīng)宏亮有力，多以激勵(lì)為主，不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工。杜絕非上班時(shí)間私下請(qǐng)假或批假。員工請(qǐng)假核準(zhǔn)權(quán)限：（同廠規(guī)一致）（1）一天以內(nèi)由拉長(zhǎng)批準(zhǔn)；三天以內(nèi)由車間主管批準(zhǔn)；（2）超過(guò)三天務(wù)必由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)；（3）連續(xù)請(qǐng)假按照累計(jì)天數(shù)依上述規(guī)定辦理。每一天下班后值日生打掃衛(wèi)生，周末須進(jìn)行大掃除（公司內(nèi)的門、廁所、窗戶、生產(chǎn)線、設(shè)備保養(yǎng)、飲水機(jī)等都須清潔）。不得隨便在公司內(nèi)亂丟垃圾、胡亂涂劃流水線、。務(wù)必正確佩帶廠牌，穿工作服上班。上班時(shí)，物料員須及時(shí)把物料備到生產(chǎn)線，并嚴(yán)格按照規(guī)定的運(yùn)作流程操作，不得影響工作的順利進(jìn)行。每道工序務(wù)必理解車間品管檢查、監(jiān)督，不得蒙混過(guò)關(guān)，虛報(bào)數(shù)量，并配合品檢工作，不得頂撞、辱罵。員工在工序操作過(guò)程中，不得隨意損壞物料，工具設(shè)備等違者按原價(jià)賠償。下班前必需整理好自己崗位的產(chǎn)品物料和工作臺(tái)面，凳子放入工作臺(tái)下面。1本車間鼓勵(lì)員工提倡好的推薦，一經(jīng)采用根據(jù)實(shí)用價(jià)值予發(fā)獎(jiǎng)勵(lì)。，不可私自開動(dòng)機(jī)器設(shè)備。，并作定期檢查或調(diào)整。、油布、垃圾應(yīng)分別放于規(guī)定處所。，如安全帽、護(hù)目鏡、勞保鞋等。，勿于他人交談。，均應(yīng)迅速處理與治療。，切勿清理、調(diào)整或修理。，須將各操作桿放回原來(lái)位置。`機(jī)器或工具切勿以手或身體試圖停止。2．存放易燃物品的地面周圍勿有油漬。、液體燃料時(shí)，應(yīng)先檢查其輸送系統(tǒng)及各部門是否有泄漏現(xiàn)象。五、電氣設(shè)備工作。，必須注意裝設(shè)接地線。生產(chǎn)車間規(guī)章制度3生產(chǎn)車間管理制度目的：為了維持良好的生產(chǎn)秩序，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，保證生產(chǎn)工作的順利進(jìn)行特制訂以下管理制度。一、早會(huì)制度，不得遲到、認(rèn)真聽主管或組長(zhǎng)的講話，不得做一些與早會(huì)無(wú)關(guān)的事項(xiàng)。,多以激勵(lì)為主,不得隨意批評(píng)和責(zé)罵員工。,應(yīng)在2小時(shí)前用書面的形式請(qǐng)假,經(jīng)主管與相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)簽字后,才屬請(qǐng)假生效,不可代請(qǐng)假或事后請(qǐng)假(如生病無(wú)法親自請(qǐng)假,事后必須交醫(yī)生證明方可),否則按曠工處理。：(1)一天以內(nèi)由拉長(zhǎng)批準(zhǔn)。(2)超過(guò)三天必須由生產(chǎn)部經(jīng)理批準(zhǔn)。，組長(zhǎng)檢查合格后方可下班。，工具由專人保管，不得生產(chǎn)車間規(guī)章制度4第一章總則,保證各項(xiàng)生產(chǎn)正常運(yùn)作，持續(xù)營(yíng)造良好的工作環(huán)境，促進(jìn)本公司的發(fā)展，結(jié)合本公司的實(shí)際情況特制訂本制度。第二章員工管理，在工作及管理活動(dòng)中嚴(yán)禁有地方觀念或省籍區(qū)分。、下班（員工參加早會(huì)須提前5分鐘到崗），不遲到、不早退、不曠工（如遇趕貨，上、下班時(shí)間按照車間安排執(zhí)行），有事要請(qǐng)假，上、下班須排隊(duì)依次打卡。違者依《考勤管理制度》處理。，如有私事要求離崗者，須事先向車間主管申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)方可離崗，離崗時(shí)間不得超過(guò)15分鐘。、吸煙、聊天、嬉戲、打鬧、吵嘴打架、私自離崗、竄崗等行為（注：脫崗:指打卡后脫離工作崗位或辦私事；竄崗:指上班時(shí)間竄至他人崗位做與工作無(wú)關(guān)的事），吸煙要到公司指定的地方或大門外。，由此而造成的事故自行承擔(dān)。、易腐爛、毒品、濃氣味等違禁物品，危險(xiǎn)品或與生產(chǎn)無(wú)關(guān)之物品進(jìn)入車間；不得將產(chǎn)品（或廢品）和私人用品放在操作臺(tái)或流水線上，違者依《員工手冊(cè)》作出處理。生產(chǎn)工作分工不分家，各生產(chǎn)車間須完成車間日常生產(chǎn)任務(wù)，并保證質(zhì)量。如繼續(xù)生產(chǎn)造成損失，后果將由車間各級(jí)負(fù)責(zé)人承擔(dān)。包裝車間完工后要將所有多余物料（如：卡片包裝袋、紙箱等）退回倉(cāng)庫(kù)，不得遺留在車間工作區(qū)內(nèi)。有流程卡的產(chǎn)品要跟隨流程卡。、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、工藝規(guī)程進(jìn)行操作,不得擅自更改產(chǎn)品生產(chǎn)工藝或裝配方法。，員工如違反作業(yè)規(guī)定，不論是故意或失職使公司受損失，應(yīng)由當(dāng)事人如數(shù)賠償（管理人員因管理粗心也受連帶處罰）。，員工必須服從管理人員的工作安排，正確使用公司發(fā)放的工具、設(shè)備。對(duì)閑置生產(chǎn)用具（如：模具、電扇、螺絲刀、老虎鉗等），應(yīng)送到指定的區(qū)域或交回倉(cāng)庫(kù)保管員放置，否則以違規(guī)論處。,確保生產(chǎn)安全。在生產(chǎn)過(guò)程中要注意節(jié)約用料，不得隨意亂扔物料、工具，,按《員工手冊(cè)》予以處罰.，保證工序內(nèi)的工作環(huán)境的衛(wèi)生整潔，工作臺(tái)面不得雜亂無(wú)章。打掃場(chǎng)地和設(shè)備衛(wèi)生并將所有的門窗、電源關(guān)閉。，隨時(shí)保證場(chǎng)地整潔、設(shè)備完好。（除特殊情況經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)外