淺談如何改進(jìn)工作作風(fēng)-展示頁
2024-10-25 01:34本頁面
【正文】 有檢查、辦結(jié)有反饋。規(guī)范工作程序，抓好工作落實(shí)明確崗位職責(zé)和工作流程。各部門根據(jù)本部門工作性質(zhì)，制定各類工作完成時(shí)限，凡報(bào)送的報(bào)告、請示及要求辦理的事項(xiàng)，必須在7個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)，確因客觀原因沒有完成的，要認(rèn)真做好解釋，取得理解。加快工作節(jié)奏，提高辦事效率實(shí)行工作“限時(shí)辦結(jié)”制度，提高辦事效率。具體可通過以下幾方面加強(qiáng)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)：增強(qiáng)服務(wù)意識，改善服務(wù)形象強(qiáng)化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，提高服務(wù)質(zhì)量?？傊?，我們都在臨港街道這個(gè)大家庭中，我們每個(gè)人不論職務(wù)的高低都是家庭中的一份子，自己的一舉一動(dòng)、一言一行不僅代表著自己，更代表著我們臨港街道的整體形象，所以我們有責(zé)任、有義務(wù)為我們臨港的明天而努力工作，有義務(wù)為營造臨港優(yōu)良的發(fā)展環(huán)境貢獻(xiàn)自己的一份力量。總結(jié)一下，自己在哪方面還需要提高，在哪方面有經(jīng)驗(yàn)值得以后借鑒。每次工作結(jié)束后，冷靜下來總結(jié)一下是很有必要。五、時(shí)刻總結(jié)工作的經(jīng)驗(yàn)。在合作中，作為領(lǐng)導(dǎo)者要承擔(dān)好分工協(xié)調(diào)的任務(wù)，本人作為普通工作人員，更要發(fā)揮自己的最大優(yōu)勢，使整個(gè)集體、每個(gè)人都能心情愉悅、高效率地工作，配合好整個(gè)部門工作的大局。四、明確的分工、精誠的合作。尤其在年度的總體任務(wù)目標(biāo)上，認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)，踏踏實(shí)實(shí)，腳踏實(shí)地，兢兢業(yè)業(yè)，以責(zé)任為壓力，就會在工作時(shí)，條理清晰，階段明確，工作流暢，工作中互相影響的沖突，從而做到有條不紊。三、為工作制定目標(biāo)，履行責(zé)任?；畹嚼蠈W(xué)到老，干一行就要愛一行，況且機(jī)關(guān)單位的工作是很多人羨慕不已的好工作，我們沒有理由不好好干，認(rèn)真干。二、提高工作技能和業(yè)務(wù)水平，掌握正確的適合自己的工作方法。工作當(dāng)中必須要對自己所從事的工作要有足夠的重視態(tài)度，當(dāng)然，前提也是你必須熱愛自己目前所從事的工作，要認(rèn)識到自己即使是一般人員，工作并不是微不足道，而是整個(gè)臨港地區(qū)大發(fā)展的有機(jī)組成部分，個(gè)人是一顆重要的螺絲釘。如何改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，改進(jìn)工作方法結(jié)合個(gè)人的工作崗位和實(shí)際情況，我認(rèn)為有以下幾點(diǎn)。第一篇：淺談如何改進(jìn)工作作風(fēng)如何改進(jìn)工作作風(fēng)、提高工作效率爭當(dāng)濟(jì)南跨越式發(fā)展新的增長極大討論個(gè)人心得當(dāng)前臨港經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)正步入快速發(fā)展時(shí)期，新形勢、新任務(wù)要求我們要切實(shí)加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效率，不斷改進(jìn)工作方法，這也是保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的內(nèi)在要求。我們要聯(lián)系實(shí)際，抓住重點(diǎn)，強(qiáng)化責(zé)任意識，增強(qiáng)開拓創(chuàng)新意識，貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，變責(zé)任要求的壓力為動(dòng)力，不斷進(jìn)行探索和創(chuàng)新，主動(dòng)適應(yīng)新形勢，適應(yīng)社會發(fā)展的新要求。一、端正自己的工作態(tài)度。自己從事的這份工作，你就應(yīng)該在這份工作中找到自己的發(fā)光點(diǎn)，如果不熱愛自己的本職工作，你就干脆不要去選擇他，就像俗話說的那樣：今日不努力工作，明日努力找工作，如果連這種態(tài)度都沒有，那勢必會被工作所淘汰。工作技能和業(yè)務(wù)水平的提高，一方面來源于知識的積累，一方面來源于自己的經(jīng)驗(yàn)，一方面來源于對于理論知識，實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的不斷學(xué)習(xí)。每個(gè)人，自己身處政工科這樣重要的部門，需要在自己的工作崗位上不斷深入，不斷鉆研，不斷發(fā)展，這樣，才不至于工作時(shí)被理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì)不足所束縛，才不至于因解決不了問題而困步不前，才不至于使自己成為有礙臨港發(fā)展的不和諧因素。所謂無規(guī)矩不成方圓，目標(biāo)、責(zé)任，是工作很好的規(guī)矩。如果將每一項(xiàng)工作任務(wù)目標(biāo)理解清楚透徹，并朝這個(gè)方向努力，充分發(fā)揮個(gè)人的主觀能動(dòng)性，不推諉，不扯皮，不搞陰謀詭計(jì)，光明正大，依靠集體為了臨港共同目標(biāo)去奮斗，我想，每個(gè)人都能成為促進(jìn)臨港發(fā)展優(yōu)秀的一分子。我個(gè)人所在的部門工作需要一個(gè)集體，在這個(gè)集體中，只有進(jìn)行明確的分工，人員間精誠的合作，分工不分家，才能提高整個(gè)團(tuán)隊(duì)的工作效率。而對于團(tuán)隊(duì)中的個(gè)人來講，要認(rèn)真對等自己的工作，明白自己在團(tuán)隊(duì)中的位置，清楚自己在工作中的責(zé)任與要求，與領(lǐng)導(dǎo)、同志們多交流，多溝通，做好自己的工作，同時(shí)協(xié)助別人完成工作，營造良好的工作氛圍?？偨Y(jié)經(jīng)驗(yàn)是一個(gè)好的工作習(xí)慣。把自己的工作理順一下，看一下自己的收獲，想一下自己的失誤，綜合一下自己的得失。而總結(jié)也并非一次性的，時(shí)刻總結(jié)自己，才能避免自己走以前走過的彎路，才能提高自己的工作經(jīng)驗(yàn)和閱歷，才能以自己的經(jīng)驗(yàn)指導(dǎo)自己走自己的捷徑從而提高工作效率。第二篇：改進(jìn)工作作風(fēng)加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)建設(shè)以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十七屆四中全會精神為指導(dǎo)，以建設(shè)“服務(wù)型、效
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