【正文】 進當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展，服務于經(jīng)濟建設，服務于公民、法人或者其他組織時所做出的承諾。第七條 本局在適宜的地方設臵舉報箱并公布舉報投訴電話，自覺接受群眾和社會的監(jiān)督。第六條 違反首問負責制，有下列情節(jié)之一者，經(jīng)查實，給予批評教育、通報批評、扣發(fā)獎金等處理。要為辦事人著想，不得冷漠待人，不得推諉扯皮，要充分體現(xiàn)食品藥品監(jiān)督管理工作人員良好的品質素養(yǎng)和樂于助人的精神風貌。（三）對不屬于本部門的工作范圍的事項，首問責任人應告知辦事人找何部門、何人聯(lián)系，必要時應主動帶辦事人到相關部門辦理有關事項。第四條 首問責任人的責任：（一）辦事人到本局辦理事宜，在首問責任人職責范圍內(nèi)能夠解決的，首問責任人應當及時辦理，一次性告知有關事項，必要時提供有關資料、表格等，熱情耐心地解答對方的詢問。第二條 首問負責制適用于全局的全體工作人員。七、本制度自公布之日起執(zhí)行，同時設立舉報箱和監(jiān)督電話，監(jiān)督電話：0355—7731378。凡出現(xiàn)前述政務公開五種違紀情形時，辦公室應在全面、客觀地調查取證、查清事實的基礎上，提出處理意見并呈報分管領導和中心黨組研究審定。違反政務公開規(guī)定，按以下辦法追究責任：（1）情節(jié)輕微、影響較小，對責任人給予告誡或批評教育，并限期改正；（2）影響正常工作或造成一定后果的，對責任人提出批評、責令作出書面檢查或通報批評；（3）情節(jié)嚴重、影響較大的，對責任人（科室）予以通報批評，責令限期整改，取消評優(yōu)、評獎資格；構成違紀的，按規(guī)定給予責任人相應的政紀處分（同時違反黨紀的，按相關規(guī)定辦理）；（4）涉嫌犯罪的，移交司法機關處理。（1）不按規(guī)定進行政務公開，造成嚴重后果的；（2）公開內(nèi)容不真實、弄虛作假，并造成嚴重影響的；（3）對投訴人打擊報復的；（4）違反法律法規(guī)，泄露相關機密的；（5）政務公開中的其他違紀行為。對被評為不合格等次的部門，取消當部門及主要負責人的評先資格，由政務公開工作領導小組辦公室責令限期整改，并于1個月內(nèi)將整改情況報中心政務公開領導小組辦公室。（五）、政務公開投訴受理制度中心政務公開領導小組辦公室、法制科受理政務公開權利人的舉報、投訴、及時組織調查處理，并在15個工作日內(nèi)書面告知舉報、投訴人。（四）、政務公開公示聽證制度有重大社會影響或與群眾利益密切相關的重要事項，應當將擬決定的方案和理由向社會公布，在充分征求公眾意見的基礎上，再予以正式公布和實施。（三）、政務公開預審制度擬公開的事項必須經(jīng)各科室負責人審核后由中心綜合辦公室予以公開。屬于本中心掌握的主動公開的事項，將告知申請人獲得該政務信息的方式和途徑；屬于依申請公開范圍的，應當向申請人提供其所需政務信息。主動公開的政務信息，應當在信息生成產(chǎn)生或變更后的10個工作日內(nèi)公開。（四）、每年結合工作總結對內(nèi)公開相關內(nèi)容，在需要時，隨時對內(nèi)公開有關內(nèi)容。（二）、定期在新聞媒體介紹長平養(yǎng)護業(yè)務；公布服務承諾；公示專項資金籌集、使用情況。為了方便公民、法人和其它組織對本中心屬于應當主動公開范圍的政府信息進行查詢，要根據(jù)政務公開工作要求和單位情況變化，編制長平養(yǎng)護中心政務公開目錄，并及時發(fā)布更新目錄和相關內(nèi)容。四、政務公開的內(nèi)容隧道管理站政務公開主要圍繞“職責權限、服務內(nèi)容、辦事程序、辦事依據(jù)、承諾時間、收費標準、監(jiān)督渠道、辦事結果”進行。二、政務公開的原則合法、全面、真實、及時、便民三、政務公開的范圍政務公開“以公開為原則，不公開為例外”。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”為指導，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，堅持全心全意為人民服務的宗旨，進一步改進和轉變機關作風，增強全站政務工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督。無論何事，以教學為主，公示后上報。最后學校統(tǒng)一權衡、明細，張榜公布，無誤后上報。教職工聘任：采取聘任制，由校長聘級部主任，級部主任聘教師。層層選拔，最后有校委會通過，公示后確定。第一篇：政務公開制度政務公開制度政務公開是保證學校教學工作順利進行的精神支柱，只有學校的各項政務做到公正、公開，才能更好的激發(fā)教師的積極性，更好的服務與教學。為使此項工作透明度高，更好的接受群眾的監(jiān)督，特作如下規(guī)定：評優(yōu)樹先：必須政治思想過硬，尊重領導，團結同志，愛崗敬業(yè)，關心學生。晉級：學校成立專門領導小組，凡符合條件的教師均可報名，提交相關材料，有領導小組審查無誤后，核算分數(shù)，張榜公布，擇優(yōu)錄取。年度考核：由各處室提供材料，以教學成績?yōu)橹?，名額下放級部。其他：下推上報，層層選拔，則有錄取。北嶺鄉(xiāng)中心學校第二篇：政務公開制度長平隧道管理站政務公開制度為了認真貫徹落實上級關于全面推行政務公開的精神，推進我站政務公開工作，更好的為發(fā)展服務、為基層服務、為群眾服務，特結合本站工作實際，制定本制度。不斷提高服務水平和質量，促進廉政勤政建設，提高依法行政水平和辦事效率。除涉及國家秘密和依法受到保護的商業(yè)秘密、個人隱私外，道路養(yǎng)護工作中直接面對社會、面向基層，與群眾利益密切相關的主要工作事項必須公開；本單位內(nèi)部管理的重大事項與干部職工利益密切相關的工作也必須在相應的范圍內(nèi)公開。政務公開的項目（一）本站機構設置、職責權限及辦事指南；（二）行政許可的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本等；（三）行政審批的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等；（四）行政處罰事項；（五）行政服務的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等；（六）上級人事部門及本中心制發(fā)或者經(jīng)有關部門批準、批轉與群眾利益關系密切的規(guī)范性文件；（七）行政事業(yè)性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據(jù)；（八）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應當予以公開的政務內(nèi)容。五、公開的形式、方法和時間（一）、通過制作宣傳版面向社會公開長平養(yǎng)護中心工作職責、職權、審批項目和收費標準等需要向社會公開的內(nèi)容。（三）、及時公示新的政策、法規(guī)和辦事程序以及政務事項的變化情況。六、政務公開的相關制度（一）、主動公開制度主動公開的政務事項應當在中心大廳進行公開，同時根據(jù)需要可以通過報刊、廣播、電視、服務指南、觸摸屏或其他便于公眾及時準確獲取信息的形式予以公開。（二）、依申請公開制度公民法人和其他社會組織可以采用電話、信函、電報、傳真、電子郵件等形式向全中心提出申請。對于當場可以答復或提供的要當場答復和提供；不能當場答復和提供的，應當在收到申請之日起15個工作日內(nèi)予以答復或提供，特殊情況下經(jīng)中心政務公開領導小組同意，可以適當延長，并告知申請人，延長期限最長不超過15個工作日。重大事項要由承辦科室提出并說明理由，經(jīng)中心政務公開領導小組辦公室會同有關科室初審，請分管領導審批后再行公布。重大決策事項，按照聽證程序組織聽證后再向社會公布。（六）、政務公開考核評議制度政務公開工作納入機關目標管理，作為黨風廉政建設責任制和領導干部考核的重要內(nèi)容；納入作風和行風評議體系，廣泛聽取群眾意見和建議；考核堅持客觀公正、民主公開、注重實效、促進工作的原則；政務公開考核采取平時檢查與定期考核相結合、重點考核和全面考核相結合的辦法，平時考核隨機進行，定期考核每年底或次年年初進行；中心政務公開領導小組負責全中心政務公開工作考核的組織領導，對機關各科室政務公開工作進行考核；考核的結果分為優(yōu)秀、合格、基本合格、不合格4個等次；政務公開工作考核結果，作為評定當部門及其負責人、工作人員工作政績、實施獎懲的重要依據(jù)。（七）政務公開責任追究辦法在政務公開