【正文】 每次政務公開事項由各科室、各單位提供資料，經(jīng)分管領導審核后，送辦公室匯總，由局長審批。第十一條 對于群眾咨詢、投訴，應當依據(jù)政策，實事求是地作出解答，不得故意歪曲、隱瞞有關(guān)信息。但是，經(jīng)權(quán)利人同意公開或者本行政機關(guān)認為不公開可能對公共利益造成重大影響的涉及商業(yè)秘密、個人隱私的政府信息，可以予以公開。符合條件的，經(jīng)報復議工作機構(gòu)負責人審批后，由復議人員將《準予撤回復議申請裁決書》發(fā)送給申請人和被申請人。申請行政復議工作制度第一條 為做好本局受理的行政復議案件的復議工作，保證行政復議遵循合法、及時、準確、便民的原則，根據(jù)《行政復議法》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本局實際，制定本制度。其他評議方法。辦事程序是否合法、公開，方便群眾了解、監(jiān)督，有無“暗箱操作”行為。政務信息目錄包括公開的事項、期限和形式等。第六條對主動公開的政務信息，應當在“長白山管委會傳媒中心”網(wǎng)站上進行公開，同時可以根據(jù)需要，通過政府公報、報刊、廣播、電視、新聞發(fā)布會或者其他便于公眾及時準確獲取信息的形式予以公開。對考核中被評為優(yōu)秀等次的部門給予表彰；對被評為不合格等次的部門給予通報批評，限期改正；對不認真整改的部門，視情節(jié)取消本被評為文明、先進、模范等各種綜合性榮譽稱號的資格；主要領導人和直接負責人，當年不得評先受獎。包括：管轄、行政處罰的一般程序、行政處罰的簡易程序、行政處罰的執(zhí)行與送達。政府工作部門的管理職能及其調(diào)整、變動情況；政府及其組成（五）經(jīng)政務公開領導小組審核認為應當公開的其他政務信息。服務承諾制度第一條為進一步優(yōu)化政務環(huán)境，不斷提高辦事效率，努力建設廉政、勤政、務實、高效的工商行政管理機關(guān)，促進經(jīng)濟發(fā)展，根據(jù)上級推進政務公開有有關(guān)規(guī)定，制定本制度。政務公開領導小組辦公室主管政務公開工作，中心辦公室組織協(xié)調(diào)和具體實施網(wǎng)絡信息的發(fā)布，監(jiān)察室負責政務公開責任追究工作。六、政務公開的相關(guān)制度（一）、主動公開制度主動公開的政務事項應當在中心大廳進行公開，同時根據(jù)需要可以通過報刊、廣播、電視、服務指南、觸摸屏或其他便于公眾及時準確獲取信息的形式予以公開。年度考核：由各處室提供材料，以教學成績?yōu)橹?，名額下放級部。一、指導思想以鄧小平理論和“三個代表”為指導，以國家法律法規(guī)為依據(jù)，堅持全心全意為人民服務的宗旨，進一步改進和轉(zhuǎn)變機關(guān)作風，增強全站政務工作的透明度，自覺接受社會監(jiān)督。（三）、政務公開預審制度擬公開的事項必須經(jīng)各科室負責人審核后由中心綜合辦公室予以公開。第二條 首問負責制適用于全局的全體工作人員。第六條 在辦理政務時，必須嚴格按照崗位責任制、一次性告知制的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，每個工作人員應當認真履行職責，切實落實首問責任制，實現(xiàn)各項服務承諾。在全局范圍內(nèi)建立健全政務公開工作的責任制，由局一把手負總責，把責任落實到每一環(huán)節(jié)。（八）辦事結(jié)果的公開情況。局政務公開領導小組辦公室定期同各科室溝通，每季度與各科室確定一次局日常辦事指南信息變動情況，并及時在網(wǎng)站上更新；開展對各科室報送信息的統(tǒng)計、考核和評比工作，考核評比結(jié)果納入年底政務公開工作的考核內(nèi)容。采用上述方式確有困難的，可以采用當面口頭形式提出申請。本機關(guān)各業(yè)務處室應當根據(jù)職責分工，做好相應的政務信息公開工作。執(zhí)法辦案人員在執(zhí)法監(jiān)管過程中是否堅持公正執(zhí)法、文明執(zhí)法情況。及時反饋群眾評議意見和建議。第六條 行政復議工作機構(gòu)應當自行政復議申請受理之日起7個工作日內(nèi)，將行政復議申請書副本或者行政復議申請筆錄復印件發(fā)送被申請人。第十六條 對于復議案件應當自受理之日起60日內(nèi)做出復議決定。八、本制度自印發(fā)之日起試行投訴處理和結(jié)果反饋制度第一條 為維護群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，認真解答、回復好人民群眾提出的咨詢、投訴和建議，制定本制度。三、局門戶網(wǎng)站、政務中心行政審批窗口設立群眾反映虛假或不完整信息的窗口，群眾反映的有關(guān)信息由政務公開領導小組辦公室轉(zhuǎn)交相關(guān)科室。設立政務公開登記簿和投訴咨詢電話，對反映的問題及時查處。向社會公開的，通過報刊、廣播、電視等新聞媒介以及政府網(wǎng)、政府公告、召開新聞發(fā)布會、開設咨詢電話、設立政務公開欄、編寫辦事指南、開展宣傳活動等形式予以公開；向部分單位或個人公開的，通過召開會議、情況通報、下發(fā)文件等形式，在一定范圍內(nèi)公開；向本部門、本系統(tǒng)公開的，由本部門采取內(nèi)部計算機聯(lián)網(wǎng)、信息簡報、召開會議、內(nèi)部通報、下發(fā)文件等形式予以公開。第七條 對群眾提出的書面咨詢、投訴，填寫《政務公開咨詢投訴受理單》，經(jīng)局領導或科室負責人簽批后，轉(zhuǎn)相應職能科室或單位辦理。政務信息公開保密制度一、為保證公開信息的真實、準確、嚴密性，防止泄密和失密現(xiàn)象發(fā)生，根據(jù)《中華人民共和國保守國家秘密法》及政務信息公開的有關(guān)規(guī)定，制定本制度。閱卷筆錄應包括以下幾項內(nèi)容：（一）案件來源：（二）申請人、被申請人和第三人的基本情況；（三）基本案情及有關(guān)證據(jù)；（四）雙方爭議的焦點及存在的疑點；（五）下一步審理工作方案。四、公民、法人或者其他組織認為政務公開不依法履行義務的，可以向局政府信息公開工作領導小組反映。聘請?zhí)丶s監(jiān)督員，賦予其對全局各單位各部門工作監(jiān)督、檢查的權(quán)利，每年由局紀檢組組織一至二次明查暗訪和召開一至二次座談會，聽取監(jiān)督員的意見和建議，并接受評議。一、指導思想堅持黨的群眾路線，緊緊依靠群眾。期限的中止和恢復，應當及時書面通知申請人。第二條本機關(guān)的政務信息，除下列情形外，都應當予以公開：（一）屬于國家秘密的；（二）屬于商業(yè)秘密或者公開后可能導致商業(yè)秘密被泄露的；（三）屬于個人隱私或者公開后可能導致對個人隱私造成不當侵害的；（四）正在調(diào)查、討論、處理過程中的，但法律、法規(guī)另有規(guī)定的除外；（五）與執(zhí)法有關(guān)，公開后可能直接影響案件查處的；（六）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定不予公開的其他情形。主要考核對群眾投訴的處理及不踐諾、假公開、敷衍塞責行為的責任追究情況。（二）局各處（室）職責和管理權(quán)限的公開情況。（二）與公眾密切相關(guān)的重大事項方面。要為辦事人著想，不得冷漠待人，不得推諉扯皮，要充分體現(xiàn)食品藥品監(jiān)督管理工作人員良好的品質(zhì)素養(yǎng)和樂于助人的精神風貌。對被評為不合格等次的部門，取消當部門及主要負責人的評先資格，由政務公開工作領導小組辦公室責令限期整改，并于1個月內(nèi)將整改情況報中心政務公開領導小組辦公室。為了方便公民、法人和其它組織對本中心屬于應當主動公開范圍的政府信息進行查詢，要根據(jù)政務公開工作要求和單位情況變化，編制長平養(yǎng)護中心政務公開目錄，并及時發(fā)布更新目錄和相關(guān)內(nèi)容。第一篇：政務公開制度政務公開制度政務公開是保證學校教學工作順利進行的精神支柱，只有學校的各項政務做到公正、公開，才能更好的激發(fā)教師的積極性，更好的服務與教學。政務公開的項目（一）本站機構(gòu)設置、職責權(quán)限及辦事指南；（二）行政許可的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果以及需要提交的全部材料目錄和申請書示范文本等；（三）行政審批的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等；（四）行政處罰事項；（五）行政服務的事項、法定依據(jù)、條件、程序、時限、結(jié)果以及需要提交的全部材料的目錄和申請書示范文本等；（六）上級人事部門及本中心制發(fā)或者經(jīng)有關(guān)部門批準、批轉(zhuǎn)與群眾利益關(guān)系密切的規(guī)范性文件；（七）行政事業(yè)性收費項目、標準、方式、減免政策及其依據(jù)；（八）依照法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定其他應當予以公開的政務內(nèi)容。（六）、政務公開考核評議制度政務公開工作納入機關(guān)目標管理，作為黨風廉政建設責任制和領導干部考核的重要內(nèi)容；納入作風和行風評議體系