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人力資源管理信息系統(tǒng)—工資子系統(tǒng)本科生畢業(yè)設計-展示頁

2025-07-24 12:10本頁面
  

【正文】 摘要 ............................................................................................................................... 2 目錄 ............................................................................................................................... 6 第一章 工資管理信息系統(tǒng)概述 ..................................................................................... 7 引言 ............................................................... 7 背景 ............................................................... 7 需求概述 ........................................................... 8 第二章 工資管理系統(tǒng)分 析 ............................................................................................ 9 需求分析 ........................................................... 9 業(yè)務流程分析 ...................................................... 10 數(shù)據(jù)流程分析 ...................................................... 10 建立數(shù)據(jù)字典 ...................................................... 13 第三章 工資管理系統(tǒng)設計 ........................................................................................... 14 總體設計 .......................................................... 15 系統(tǒng)構架設計 ...................................................... 15 運行環(huán)境與接口 .................................................... 15 詳細設計 .......................................................... 15 代碼設計 .......................................................... 16 數(shù)據(jù)庫設計 ........................................................ 16 第四章 各功能的實現(xiàn) .................................................................................................. 20 系統(tǒng)安全級權限的實現(xiàn) .............................................. 21 登陸窗口的實現(xiàn) .................................................... 22 系統(tǒng)不足之處 ...................................................... 26 第五章 系統(tǒng)測試 ......................................................................................................... 27 測試概述 ........................................................... 27 測試方法 ........................................................... 27 測試總結 ........................................................... 27 測試結果 ................................................................................................ 27 結果分析 ............................................................................................... 27 結束語 ......................................................................................................................... 28 致謝 ............................................................................................................................. 28 參考文獻 ...................................................................................................................... 29 7 第一章 工資管理信息系統(tǒng)概述 引言 工資管理系統(tǒng)是任何一家公司都不可缺少的部分,他的內容對于企業(yè)的決策者和管理者來說至關重要,所以工資管理系統(tǒng)應該能夠為用戶提供充足的信息和快捷的查詢手段。 rapidly needs the information。對于數(shù)據(jù)庫要求具有數(shù)據(jù)一致性和完整性強、數(shù)據(jù)安全性好的特點;而對于應用程序,則要求系統(tǒng)功能完備、易操作、界面友好等特點??梢源鎯λ杏嘘P的工資、津貼、獎金等內容,安全高效。圖表整潔,布局合理,文字注釋必須使用工程字書寫,不準用徒手畫 3)畢業(yè)論文須用 A4 單面打印,論文 50 頁以上的雙面打印 4)圖表應繪制于無格子的頁面上 5)軟件工程類課題應有程序清單,并提供電子文檔 1)設計(論文) 2)附件:按照任務書、開題報告、外文譯文、譯文原文(復印件)次序裝訂 5 摘要 本論文的主要內容是小型企業(yè)的工資管理系統(tǒng)的設計與研發(fā)。 :任務書、開題報告、外文譯文、譯文原文(復印件)。 涉密論文按學校規(guī)定處理。 作者簽名: 日期: 年 月 日 學位論文版權使用授權 書 本學位論文作者完全了解學校有關保留、使用學位論文的規(guī)定,同意學校保留并向國家有關部門或機構送交論文的復印件和電子版,允許論文被查閱和借閱。對本文的研究做出重要貢獻的個人和集體,均已在文中以明確方式標明。 作者簽名: 日 期: 3 學位論文原創(chuàng)性聲明 本人鄭重聲明:所呈交的論文是本人在導師的指導下獨立進行研究所取得的研究成果。對本研究提供過幫 助和做出過貢獻的個人或集體,均已在文中作了明確的說明并表示了謝意。 本科生畢業(yè)論文設計 論 題 人力資源管理信息 系統(tǒng) — 工資子系統(tǒng) 2 畢業(yè)設計(
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