【摘要】社會穩(wěn)定風(fēng)險評估馬小丁國家發(fā)展改革委投資研究所?請問這是什么?--準確認識投資項目?同一個事物,不同的人看法不同!?同一個事物,不同角度結(jié)論不同!?同一個事物,存在不同的層面!YYY基本情況?2023年8月16日,國家發(fā)展改革委下發(fā)了《國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)國家發(fā)展
2025-01-24 13:00
【摘要】興仁縣大丫口煤礦二〇一四年度考核管理辦法二〇一四年一月37/38目錄礦領(lǐng)導(dǎo) 3一、機構(gòu)設(shè)置 3二、工資考核 3三、可探成本考核 4四、質(zhì)量考核 4五、煤質(zhì)考核 4六、管理辦法 4安通科 6一、機構(gòu)設(shè)置 6二、工資考核 6三、任務(wù)考核 7四、安全考核 7
2025-04-18 04:00
【摘要】第一篇:風(fēng)險管理與內(nèi)部控制考核辦法 風(fēng)險管理與內(nèi)部控制考核辦法 第一章總則 第一條為加強公司的內(nèi)部控制和風(fēng)險管理,遵循總部的監(jiān)管要求,強化內(nèi)部控制評價機制,提高風(fēng)險管理水平,確保風(fēng)險評估與內(nèi)部控...
2024-10-13 18:06
【摘要】 第1頁共12頁 煤礦生產(chǎn)管理考核辦法考核辦法 XX縣區(qū)大丫口煤礦二〇一四年度 考核管理辦法 二〇一四年一月 目錄 礦領(lǐng) 導(dǎo).................................
2024-09-06 20:59
2025-04-18 04:44
【摘要】業(yè)務(wù)運營風(fēng)險核查工作考核辦法講解江蘇省分行內(nèi)控合規(guī)部2021年7月26日2目錄?基本規(guī)定?考核指標(biāo)與計分標(biāo)準?考核結(jié)果運用?考核組織實施3一、基本規(guī)定(一)考核原則考核工作遵循規(guī)范、客觀和公正的原則,全面、真實地評價各分行核查工作的開展情況。(二)考核形式
2025-01-14 11:56
【摘要】食堂考核標(biāo)準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準、食堂管理及員工滿意率,員工投訴(投訴扣分加倍)等。每天
2024-09-08 11:51
【摘要】......江蘇省社會穩(wěn)定風(fēng)險評估辦法(試行)第一條為進一步規(guī)范社會穩(wěn)定風(fēng)險評估工作,努力從源頭上預(yù)防化解社會矛盾,推動科學(xué)決策、民主決策、依法決策,維護人民群眾利益,根據(jù)中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)的《中央政法委員會、中
2025-04-27 06:04
【摘要】食堂考核標(biāo)準及考核辦法為進一步加強食堂餐飲工作的管理,使食堂工作人員更好地為廣大干部、員工提供優(yōu)質(zhì)規(guī)范的服務(wù),加強對食堂的監(jiān)督檢查,提高服務(wù)質(zhì)量,保證飲食安全,制訂本辦法。具體辦法如下:一、檢查考核委員會的組成:公司各部門員工代表(一)、檢查形式:檢查打分+問卷調(diào)查二、檢查范圍:飯菜質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量、衛(wèi)生標(biāo)準、食
2025-01-17 11:27
【摘要】第一篇:廚師考核辦法 廚師考核辦法 第一條上班時服從領(lǐng)導(dǎo)的安排,如對布置的工作不理睬、不接受、公然頂撞,一次扣1分。 第二條保持工作區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生,如有灰塵、老鼠屎、污漬,私人物品亂放,。 第三...
2024-11-15 12:51
【摘要】第一篇:干部考核辦法 干部考核制度 根據(jù)《中華人民共和國公務(wù)員法》關(guān)于公務(wù)員考核有關(guān)規(guī)定,縣委組織部的有關(guān)要求,結(jié)合我鄉(xiāng)實際制定干部考核制度 一、考核范圍和對象 全鄉(xiāng)機關(guān)、站社所干部,非領(lǐng)導(dǎo)職...
2024-11-19 00:25
【摘要】 房管局年度目標(biāo)考核辦法|安全目標(biāo)考核辦法 【摘要】 : 一、,形成客觀公正、獎懲分明的激勵機制,促進全局系統(tǒng)干部職工干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新爭先,推動我市房地產(chǎn)事業(yè)持續(xù)快速協(xié)調(diào)健康發(fā)展,特制定本辦法。...
2024-09-30 21:33
【摘要】模具部績效管理辦法版本1生產(chǎn)人員績效考核辦法一、總則1.考核目的(1)為提高公司效益,提升員工績效,進一步優(yōu)化人才機制;(2)制定工作目標(biāo)和方向,使員工了解自己的工作職責(zé)和目標(biāo)績效;(3)提供公平的薪酬依據(jù),通過績效考核的激勵與淘汰制度為員工晉升
2025-04-18 01:46
【摘要】 第1頁共5頁 建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制社會穩(wěn)定風(fēng)險評估 依據(jù) 建立社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制 社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制,是社會影響評價體系的重要組成部 分,是防范社會風(fēng)險的重要制度性措施。對符合有...
2024-08-26 20:09
【摘要】第一篇:KPI考核指標(biāo)考核辦法 KPI績效考核作業(yè)指導(dǎo)書 XXXXXXXX有限公司 KPI績效考核指標(biāo) 作業(yè)指導(dǎo)書 2010年8月 KPI績效考核作業(yè)指導(dǎo)書 前言 關(guān)鍵業(yè)績指標(biāo)(Key...
2024-11-15 00:37