【正文】 企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。l 什么人可以參加工會凡在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)、機(jī)關(guān)單位中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，承認(rèn)工會章程，都可以加入工會成為會員。”第五條第二款規(guī)定：“尚未組建工會的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)以及其他經(jīng)濟(jì)組織，可由在本單位工作，并且其會籍由所在地工會管理的十名以上會員聯(lián)名，向上一級工會申報建立工會。尚未建立工會組織的，上級工會可以督促并派員幫助、指導(dǎo)建立工會籌建組織，發(fā)展會員，召開會員大會或者會員代表大會，民主選舉產(chǎn)生工會組織?！薄肮砗途S護(hù)勞動者的合法權(quán)益，依法獨(dú)立自主地開展活動?！钡谑粭l第二款規(guī)定：“上級工會可以派員幫助和指導(dǎo)企業(yè)職工組建工會，任何單位和個人不得阻撓。l 組建工會的主要法律依據(jù)有哪些《中華人民共和國工會法》第三條規(guī)定：“在中國境內(nèi)的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業(yè)、宗教信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權(quán)利。工會通過其有組織的活動，經(jīng)常對職工進(jìn)行勞動紀(jì)律和職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育、技能教育，組織職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新，確保生產(chǎn)任務(wù)完成。l 組建企業(yè)工會有什么好處建立工會組織是貫徹《勞動法》，維護(hù)職工合法權(quán)益的需要。附件二：工會會員（代表）大會籌備階段需要的有關(guān)材料：大會籌備工作報告；本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；新一屆”兩委委員候選人簡歷情況介紹；代表資格審查報告；大會議程及安排；大會選舉辦法（草案）；選舉報告單及選票；大會總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；大會會員（代表）名冊、代表團(tuán)組成方案；大會主持人講話稿。新當(dāng)選委員代表（或工會主席）講話；上級工會領(lǐng)導(dǎo)講話；本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話；大會結(jié)束，奏《國際歌》。附件一： 工會會員（代表）大會議程安排：（一）會員（代表）大會預(yù)備會審議通過大會代表資格審查報告；審議通過大會議程；通過大會主席團(tuán)成員名單（或明確工會籌備組主持大會工作）；宣布大會有關(guān)事項(xiàng)。其工會主席為法定代表人。六、辦理刻公章手續(xù)和確認(rèn)基層工會社團(tuán)法人資格手續(xù)。（4）大會結(jié)束后，要及時向同級黨委和上級工會書面報告《關(guān)于大會選舉結(jié)果情況的請示》（內(nèi)容大致包括：召開代表大會和全委會的時間、選舉方式、應(yīng)到會代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實(shí)際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會任期時間，委員分工，并附委員個人基本情況表［姓名、性別、年齡、學(xué)歷、政治面目、擔(dān)任黨政職務(wù)、工會內(nèi)所負(fù)責(zé)的分工］），報請上一級工會審批，上級工會的批復(fù)按工會干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時，應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。四、召開第一次工會會員（代表）大會，成立工會組織可邀請董事長、廠長（經(jīng)理）黨、團(tuán)組織等作為特邀代表和上級工會領(lǐng)導(dǎo)參加工會成立大會（參考附件一、附件二）?！眱晌拔瘑T候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨委同意后，工會要以書面形式并附”兩委“候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報上級工會審批。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨委在確定工會正、副主席候選人時應(yīng)事前與上級工會協(xié)商，并征得上級工會的同意和考察后，由黨組織以書面征求意見函，并附《干部任免表》和”個人考察材料“（如人選已享受同等職級的可不用”個人考察材料“）?！皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會小組或車間（科室）為單位提名，由工會根據(jù)大多數(shù)的意見，提交兩委“委員候選人建議名單。對候選人可進(jìn)行等額選舉，也可進(jìn)行差額選舉。“兩委”是指基層工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。審查代表選舉程序和代表資格，工會“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。做好選舉工會代表工作。第一篇：組建基層工會工作程序[推薦]組建基層工會工作程序印發(fā)《關(guān)于召開工會代表大會的通知》（內(nèi)容大致包括：開會時間、大會任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、具體工作安排和要求等），并附大會代表名額分配表。會員人數(shù)少于100人的單位不必選舉工會會員代表，可直接通知召開全體會員大會即可。工會代表要求在各車間（科室）班組工會小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自已的實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至30%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。協(xié)商產(chǎn)生工會“兩委”委員候選人。25人以下的基層工會，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人；10000人以上的，委員最多不超過37人。進(jìn)行差額選舉的，候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會設(shè)委員3至5人。屬公有企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)及社團(tuán)單位，要向上一級工會和黨委主管組織人事部門協(xié)商工會正副席候選人。并同時提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報。審查批復(fù)后，公布候選人名單。其大會任務(wù)是：（1）由組建工會籌備組長報告籌備組建工會的工作情況；（2）大會選舉產(chǎn)生第一屆工會委員會和工會經(jīng)費(fèi)審查委員會。（3）召開首屆一次工會委員會會議，選舉工會主席、副主席，決定工會委員會的委員分工，委員一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動保護(hù)委員、宣傳文體委員、女職工委員、勞動法律監(jiān)督委員、生活福利委員、財務(wù)委員、經(jīng)審委員（兼經(jīng)審會主任）等，所有委員均可兼任，但主席、財務(wù)委員、經(jīng)審委員不能由一人兼任。五、建立女職工委員會或女工小組(由本級工會委員會審批)，并同時建立勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會；勞動爭議調(diào)解委員會或小組等?；鶎庸哂忻穹ㄍ▌t規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團(tuán)體法人資格。七、取得社會團(tuán)體法人資格后，可辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證和開設(shè)銀行帳戶。（二）正式大會開（閉）幕式介紹參加大會的領(lǐng)導(dǎo)；大會開始，奏《國歌》；作籌備組建工會工作報告；大會選舉：（1）通過選舉