【正文】 ，向上級(jí)工會(huì)報(bào)送選舉結(jié)果報(bào)告工會(huì)主席、副主席、工會(huì)小組長(zhǎng)選舉產(chǎn)生后，都要將選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)批復(fù)。有條件的可由會(huì)員大會(huì)直選基層工會(huì)主席。女會(huì)員25人以上，應(yīng)建立女職工委員會(huì)：不足25人的，在工會(huì)委員會(huì)中設(shè)女職工委員1人。第三步，召開(kāi)會(huì)員大會(huì)或會(huì)員代表大會(huì)，民主選舉工會(huì)委員會(huì)（工會(huì)主席、工會(huì)小組長(zhǎng)）、經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。第二步，發(fā)展工會(huì)會(huì)員由工會(huì)籌備組組織職工填寫(xiě)《入會(huì)申請(qǐng)書(shū)》，老會(huì)員進(jìn)行登記。上級(jí)工會(huì)接到基層組建工會(huì)請(qǐng)示后，一般在十日內(nèi)給予批復(fù)?；鶎庸?huì)委員會(huì)可設(shè)立工會(huì)分會(huì)、工會(huì)小組。刻制印章，辦理工會(huì)法人資格登記和組織機(jī)構(gòu)代碼，正常開(kāi)展工作二、基層工會(huì)委員會(huì)委員的設(shè)立基層工會(huì)委員會(huì)根據(jù)工作需要，職工在200人以上的單位可設(shè)專(zhuān)職工會(huì)干部1人。選舉結(jié)果報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。工會(huì)主席、副主席可以由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，也可以由工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生。會(huì)員人數(shù)較多的單位可酌情予以增加；會(huì)員在20人以下的單位依法成立工會(huì)，可直接選舉工會(huì)主席或副主席一人，主持工會(huì)日常工作；會(huì)員人數(shù)較少的單位可根據(jù)企業(yè)的類(lèi)型組成聯(lián)合基層工會(huì)。召開(kāi)工會(huì)會(huì)員或者會(huì)員代表大會(huì)，選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。會(huì)員人數(shù)較少的單位可直接召開(kāi)會(huì)員大會(huì)。企（事）業(yè)單位工會(huì)代表大會(huì)的代表，一般以工會(huì)小組為單位，由會(huì)員采用無(wú)記名投票方式差額選舉產(chǎn)生。按照生產(chǎn)班組（行政部門(mén)）建立工會(huì)小組，民主選舉工會(huì)組長(zhǎng)。填寫(xiě)“工會(huì)會(huì)員登記表”，并發(fā)給“中華人民共和國(guó)工會(huì)會(huì)員證”。發(fā)展新會(huì)員和會(huì)員重新登記。一、組建程序建立工會(huì)籌備組。第一篇：工會(huì)組建程序武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)企（事）業(yè)單位組建工會(huì)的一般程序根據(jù)《中華人民共和國(guó)工會(huì)法》、《中國(guó)工會(huì)章程》、《企業(yè)工會(huì)工作條例》、《武漢市工會(huì)條例》和中共武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工作委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)工作的通知》精神及《武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)章程》的有關(guān)規(guī)定，凡入?yún)^(qū)企事業(yè)單位要按規(guī)定、按要求限時(shí)組建工會(huì)。應(yīng)做到“三同時(shí)”即：新開(kāi)辦的企業(yè)要堅(jiān)持在談判簽約的同時(shí)明確工會(huì)組建工作的要求，并寫(xiě)入公司章程；籌建公司的同時(shí)籌建工會(huì)組織；公司投產(chǎn)開(kāi)業(yè)的同時(shí)正式成立工會(huì)組織；凡區(qū)內(nèi)的基層工會(huì)組織，均為武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)團(tuán)體會(huì)員。工會(huì)籌備組成員一般由基層單位廣泛聽(tīng)取員工意見(jiàn)，充分醞釀協(xié)商的基礎(chǔ)上產(chǎn)生，也可以由上級(jí)工會(huì)與企業(yè)、職工代表協(xié)商產(chǎn)生，一般可有3—5人組成，籌備組組長(zhǎng)由基層單位中層以上管理人員擔(dān)任，報(bào)上級(jí)工會(huì)。企（事）業(yè)單位員工，凡承認(rèn)《中國(guó)工會(huì)章程》申請(qǐng)加入工會(huì)，經(jīng)企（事）業(yè)工會(huì)籌備組登記，企（事）業(yè)工會(huì)批準(zhǔn)，即可成為工會(huì)會(huì)員。成立工會(huì)小組。推薦、產(chǎn)生工會(huì)會(huì)員代表。代表比例一般為會(huì)員數(shù)的30%，代表總數(shù)不得少于30人。醞釀、推薦工會(huì)委員會(huì)和經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)委員候選人。工會(huì)委員會(huì)一般在57人組成；工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)一般由3人組成。工會(huì)委員會(huì)候選人實(shí)行差額選舉，工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)候選人實(shí)行等額選舉。選舉方式：按《中國(guó)工會(huì)章程》規(guī)定，采用無(wú)記名投票方式進(jìn)行。經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，基層工會(huì)正式成立。委員一般可設(shè)立組織委員、宣傳（文體）委員、生產(chǎn)（勞動(dòng)保護(hù)）委員、女工（生活）委員等。聯(lián)系單位：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)工會(huì)聯(lián)合會(huì)辦公室 聯(lián) 系 人：李仁春聯(lián)系電話(huà)：84892079 *** 聯(lián)系地址：武漢經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)沌陽(yáng)大街145號(hào)（沌陽(yáng)大廈810室）郵政編碼：430056 ：524511394第二篇：組建工會(huì)程序組建基層工會(huì)基本程序第一步，由基層單位提出建會(huì)書(shū)面請(qǐng)示在通常情況下，可以采取以下三種請(qǐng)示方式中的一種：l、凡是已經(jīng)建立黨組織的企業(yè)（單位），由黨組織提出工會(huì)籌備組的組成人選，并向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)書(shū)面請(qǐng)示：由職工選出自己的代表，向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)書(shū)面請(qǐng)示：由一上級(jí)工會(huì)與職工和企業(yè)（單位）代表共同協(xié)商，成立籌備小組，向上一級(jí)工會(huì)提出建會(huì)書(shū)面請(qǐng)示?；鶎庸?huì)建會(huì)請(qǐng)示，經(jīng)上級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)后，由工會(huì)籌備組履行職責(zé)，組織職工學(xué)習(xí)《工會(huì)法》、《湖北省實(shí)施（工會(huì)法）辦法》、《中國(guó)工會(huì)章程》等有關(guān)規(guī)定，增強(qiáng)職工的自我保護(hù)意識(shí)。編制工會(huì)會(huì)員花名冊(cè)，頒發(fā)新會(huì)員證。職工25人以上的，建立基層工會(huì)委員會(huì)，基層工會(huì)委員會(huì)，一般3人以上組成；職工24人以下10人上的，建立工會(huì)，并選舉主席或組織員1人；職工10人以下的建立工會(huì)小組，選舉工會(huì)小組長(zhǎng)1人。第四步，選舉工會(huì)主席、副主席（工會(huì)小組長(zhǎng)）工會(huì)主席、副主席．的提出，由工會(huì)籌備組提名，也可由上一級(jí)工會(huì)與企業(yè)（單位）協(xié)商提名，經(jīng)上級(jí)工會(huì)同意后，提交會(huì)員（代表）大會(huì)選舉。工會(huì)小組長(zhǎng)一般由會(huì)員大會(huì)選舉。上級(jí)工會(huì)在一個(gè)月內(nèi)給予批復(fù)。第三篇：組建工會(huì)程序一、組建工會(huì)的程序一、建立籌備組。根據(jù)企業(yè)規(guī)模，100人以下籌備組設(shè)3～5人，100人以上設(shè)5～7人。工會(huì)籌建報(bào)告由企業(yè)黨組織或企業(yè)行政報(bào)報(bào)告上一級(jí)工會(huì)，上一級(jí)工會(huì)批準(zhǔn)同意后，即開(kāi)始本單位工會(huì)組織的籌備工作。由籌備組出面，利用會(huì)議、黑板報(bào)、廣播、宣傳欄等形式，組織員工學(xué)習(xí)《