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組建基層工會(huì)工作程序[推薦](存儲(chǔ)版)

2024-10-21 12:14上一頁面

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【正文】 獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利;接受職業(yè)技能培訓(xùn)的權(quán)利;享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利的權(quán)利;提請(qǐng)勞動(dòng)爭議處理的權(quán)利;依法參加和組織工會(huì)的權(quán)利。一般應(yīng)按照生產(chǎn)(行政部門)班組建立工會(huì)小組,民主選舉出小組長,張榜公布會(huì)員名單。工會(huì)委員會(huì)的委員產(chǎn)生后,召開第一次工會(huì)委員會(huì)議,進(jìn)行分工和研究工作。包括成立日期、性質(zhì)、職工人數(shù)、地址、注冊資本、流動(dòng)資本、生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目、領(lǐng)導(dǎo)人的配備及其主管單位等情況。做好代表選舉工作。要向單位黨組織和上一級(jí)工會(huì)協(xié)商正副主席候選人。表決報(bào)告的決議;大會(huì)閉幕、閉幕詞。群眾對(duì)于組建工會(huì)的意愿,要召開本單位職工參加的討論組建工會(huì)的座談會(huì),廣泛征求意見。三、選舉工會(huì)代表和組織醞釀“兩委”委員候選人印發(fā)《關(guān)于召開工會(huì)代表大會(huì)的通知》(內(nèi)容大致包括:業(yè)經(jīng)黨委和上級(jí)工會(huì)同意,開會(huì)時(shí)間、大會(huì)任務(wù)、規(guī)模及代表的構(gòu)成、條件和分配原則、新一屆“兩委”的組成、具體工作安排和要求,以及本屆工會(huì)任期時(shí)間等),并附大會(huì)代表名額分配表。要向上一級(jí)工會(huì)和主管組織人事部門協(xié)商工會(huì)正副主席候選人。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí),應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。新當(dāng)選委員代表(或工會(huì)主席)講話;上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話;本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話;大會(huì)結(jié)束,奏《國際歌》。發(fā)展會(huì)員在發(fā)展會(huì)員時(shí),要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利義務(wù),使新會(huì)員對(duì)工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。25人以下的基層工會(huì),設(shè)主席或組織委員1人;200人以下,設(shè)委員37人;201人至1000人的,設(shè)委員715人;1001人至5000人的,設(shè)委員1521人;5001至10000人的,設(shè)委員2129人;10000人以上的,委員最多不超過37人。以上報(bào)告當(dāng)否,請(qǐng)批示。履行報(bào)批手續(xù)大會(huì)結(jié)束后,要及時(shí)向同級(jí)黨委和上級(jí)工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請(qǐng)示》,報(bào)請(qǐng)上一級(jí)工會(huì)審批,上級(jí)工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送黨委備案。新當(dāng)選委員代表(或工會(huì)主席)講話;上級(jí)工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話;本單位黨政領(lǐng)導(dǎo)講話;大會(huì)結(jié)束,奏《國際歌》。工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)議程一、工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)議程(一)會(huì)員(代表)大會(huì)預(yù)備會(huì)審議通過大會(huì)代表資格審查報(bào)告;審議通過大會(huì)議程;通過大會(huì)主席團(tuán)成員名單(或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作);宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。其工會(huì)委員會(huì)的委員分工一般設(shè)有:組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。(6)“兩委”委員候選人名單,經(jīng)民主推薦,同級(jí)黨委同意后,工會(huì)要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表(以姓氏筆劃多少為序)報(bào)上級(jí)工會(huì)審批。(3)審查代表選舉程序和代表資格,工會(huì)“兩委”委員的候選人應(yīng)推選為代表。(單位名稱)年月日成立建會(huì)籌備組接上一級(jí)工會(huì)《建立工會(huì)請(qǐng)示報(bào)告》批復(fù)后應(yīng)立即成立建會(huì)籌備組(3~5人),具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作,在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生之前暫時(shí)代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。附件一:工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)議程安排:(一)會(huì)員(代表)大會(huì)預(yù)備會(huì)審議通過大會(huì)代表資格審查報(bào)告;審議通過大會(huì)議程;通過大會(huì)主席團(tuán)成員名單(或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作);宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)由會(huì)員(代表)大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,企業(yè)人數(shù)較多,規(guī)模較大的,也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上,以便進(jìn)行差額選舉;經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人。在此基礎(chǔ)上,發(fā)給職工填寫《中國工會(huì)會(huì)員申請(qǐng)表》,經(jīng)審批后成為中國工會(huì)會(huì)員,以及接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系。第四篇:組建基層工會(huì)的一般程序組建基層工會(huì)的一般程序一、向上一級(jí)工會(huì)以書面形式提出建立工會(huì)組織及工會(huì)籌備組成員的請(qǐng)示報(bào)告。五、召開代表會(huì)或會(huì)員(職工)大會(huì)會(huì)議程序(一)預(yù)備會(huì)代表資格審查報(bào)告;籌備工作情況報(bào)告;通過大會(huì)日程和主席團(tuán)人員名單。委員人數(shù)根 據(jù)工會(huì)會(huì)員人數(shù)確定,最多不超過37人;經(jīng)審會(huì)設(shè)委員 3至5人??筛鶕?jù)單位會(huì)員人數(shù)的多少,成 立工會(huì)小組或車間、部門分會(huì)組織,民主選舉工會(huì)小組長。上級(jí)工會(huì)對(duì)工會(huì)委員會(huì)批復(fù)后,持批復(fù)復(fù)印件及刻制公章的申請(qǐng)書(一式三份)按隸屬關(guān)系到所在區(qū)、縣或市總工會(huì)組織部辦理刻公章手續(xù),到當(dāng)?shù)毓簿挚讨乒隆_x舉結(jié)果與候選人名單不一致的,應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。對(duì)原有會(huì)員憑會(huì)員證或工會(huì)組織介紹信進(jìn)行登記。維護(hù)工人階級(jí)內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級(jí)友愛,搞好互助互濟(jì)。批評(píng)工會(huì)的任何組織和任何工作人員,要求撤換或罷免工會(huì)工作人員,對(duì)工會(huì)工作進(jìn)行監(jiān)督。協(xié)調(diào)企業(yè)主和職工的關(guān)系,根據(jù)法律規(guī)定,結(jié)合企業(yè)實(shí)際,采用國際通行做法,代表職工與企業(yè)就有關(guān)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)及涉及職工合法權(quán)益事項(xiàng)進(jìn)行協(xié)商談判和簽訂集體合同。尚未建立工會(huì)組織的,上級(jí)工會(huì)可以督促并派員幫助、指導(dǎo)建立工會(huì)籌建組織,發(fā)展會(huì)員,召開會(huì)員大會(huì)或者會(huì)員代表大會(huì),民主選舉產(chǎn)生工會(huì)組織。工會(huì)通過其有組織的活動(dòng),經(jīng)常對(duì)職工進(jìn)行勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德教育、安全生產(chǎn)教育、技能教育,組織職工為企業(yè)獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,開展勞動(dòng)競賽、技術(shù)創(chuàng)新,確保生產(chǎn)任務(wù)完成。附件一: 工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)議程安排:(一)會(huì)員(代表)大會(huì)預(yù)備會(huì)審議通過大會(huì)代表資格審查報(bào)告;審議通過大會(huì)議程;通過大會(huì)主席團(tuán)成員名單(或明確工會(huì)籌備組主持大會(huì)工作);宣布大會(huì)有關(guān)事項(xiàng)。若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時(shí),應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)?!皟晌蔽瘑T候選人的產(chǎn)生要以工會(huì)小組或車間(科室)為單位提名,由工會(huì)根據(jù)大多數(shù)的意見,提交兩委“委員候選人建議名單。做好選舉工會(huì)代表工作。協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報(bào)。五、建立女職工委員會(huì)或女工小組(由本級(jí)工會(huì)委員會(huì)審批),并同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì);勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或小組等。(三)分別召開第一屆”兩委“第一次全體委員會(huì)議,選舉主席、副主席,主任、副主任。任何組織和個(gè)人不得阻擾和限制?!贝送?,在《公司法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)
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