【正文】 （三）工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)籌備階段需要的有關(guān)材料：大會(huì)籌備工作報(bào)告；本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿；新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹；代表資格審查報(bào)告；大會(huì)議程及安排；大會(huì)選舉辦法（草案）；選舉報(bào)告單及選票；大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單；大會(huì)會(huì)員（代表）名冊、代表團(tuán)組成方案；大會(huì)主持人講話稿。以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。格式如下：《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請示》工（委）會(huì)：根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定，工會(huì)第次工會(huì)會(huì)員（代表）大會(huì)于年月日召開。工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)由會(huì)員（代表）大會(huì)直接選舉產(chǎn)生，企業(yè)人數(shù)較多，規(guī)模較大的，也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生。附：情況簡介表姓名 性別 年齡 文化程度 政治面目 黨政職務(wù) 擬任工會(huì)職務(wù) 備注審查批復(fù)后，公布候選人名單。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報(bào)。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上，以便進(jìn)行差額選舉；經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人。工會(huì)代表要求在本單位工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生，產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例，各單位應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定，分別選擇5%至25%，人數(shù)少的單位比例大些，人數(shù)多的單位比例少些。在此基礎(chǔ)上，發(fā)給職工填寫《中國工會(huì)會(huì)員申請表》，經(jīng)審批后成為中國工會(huì)會(huì)員，以及接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系。以上請示當(dāng)否，請批復(fù)。（三）分別召開第一屆“兩委”第一次全體委員會(huì)議，選舉主席、副主席，主任、副主任。其工會(huì)主席為法定代表人。大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級黨委和上級工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請示》（內(nèi)容大致包括：召開代表大會(huì)和全委會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實(shí)際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會(huì)任期時(shí)間），報(bào)請上一級工會(huì)審批，上級工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。其大會(huì)任務(wù)是：（1）由組建工會(huì)籌備組長報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)（或小組）。根據(jù)黨管干部的原則，同級黨委在確定工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級工會(huì)協(xié)商，并征得上級工會(huì)的同意。25人以下的基層工會(huì)，設(shè)主席或組織委員1人；200人以下，設(shè)委員37人；201人至1000人的，設(shè)委員715人；1001人至5000人的，設(shè)委員1521人；5001至10000人的，設(shè)委員2129人；10000人以上的，委員最多不超過37人。做好選舉工會(huì)代表工作。在發(fā)展工會(huì)會(huì)員時(shí)，要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù)，使新會(huì)員對工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識(shí)。組建工會(huì)應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會(huì)的意見。工會(huì)主席為法定代表人。大會(huì)結(jié)束后，要及時(shí)向同級黨委和上級工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請示》，報(bào)請上一級工會(huì)審批。工會(huì)委員會(huì)一般設(shè)有：組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等?！皟晌蔽瘑T候選人名單，經(jīng)民主推薦，同級黨 委同意后，工會(huì)要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表（以姓氏筆劃多少為序）報(bào)上級工會(huì)審批。協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。工會(huì)代表要求在各車間（科1室）班組工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生。建立工會(huì)小組。由3—5人組成工會(huì)籌備小組，由黨組織或行政負(fù)責(zé)人任組長，具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作，在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。七、刻印公章。五、會(huì)員代表大會(huì)代表，一般應(yīng)以小組為單位，由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生；代表應(yīng)具有廣泛性和先進(jìn)性，代表中生產(chǎn)骨干、積極分子、婦女代表應(yīng)占一定的比例；會(huì)員代表大會(huì)的名額，按會(huì)員的比例規(guī)定為：會(huì)員在200人以下的，一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì)，如因特殊情況及需要召開會(huì)員代表大會(huì)時(shí)，須經(jīng)上級工會(huì)批準(zhǔn)，代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員的30%；會(huì)員在200人至500人的，代表為會(huì)員的20%至25%；會(huì)員在501人至1000人的，代表為會(huì)員的20%至10%；會(huì)員在1001人至5000人的，代表為會(huì)員的10%至6%；會(huì)員在5001人以上的，代表為會(huì)員的5%。以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生。三、做好工會(huì)委員候選人的推薦工作。對職工進(jìn)行工會(huì)基本知識(shí)教育，開展組建工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作，號(hào)召職工積極申請加入工會(huì)。第二篇：組建工會(huì)工作程序組建工會(huì)工作程序一、成立籌建工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系，向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的待遇，享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì)；在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上，參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。l 工會(huì)會(huì)員享有哪些權(quán)利選舉權(quán)、被選舉權(quán)的表決權(quán)。組織職工學(xué)習(xí)政治、文化和科學(xué)技術(shù)，提高職工的思想覺悟、組織紀(jì)律性和文化科技水平。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和教育，組織職工開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作，幫助企業(yè)逐步改善勞動(dòng)條件和生活衛(wèi)生條件。”此外，在《公司法》、《個(gè)人獨(dú)資企業(yè)法》、《中外合資經(jīng)營企業(yè)法》、《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》等法律法規(guī)，都對組建工會(huì)作了明確的規(guī)定。”《廣東省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》第四條規(guī)定：“具備設(shè)立工會(huì)組織條件的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng)濟(jì)組織在開業(yè)或者設(shè)立之日起六個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織。任何組織和個(gè)人不得阻擾和限制。在建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧的企業(yè)勞資關(guān)系過程中，有工會(huì)的參與，容易被職工理解和接受，又容易將職工的意愿和要求向各方面反映，即使發(fā)生勞動(dòng)爭議，有工會(huì)的介入，也易于迅速調(diào)解和妥善處理。（三）分別召開第一屆”兩委“第一次全體委員會(huì)議，選舉主席、副主席，主任、副主任。七、取得社會(huì)團(tuán)體法人資格后，可辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證和開設(shè)銀行帳戶。五、建立女職工委員會(huì)或女工小組(由本級工會(huì)委員會(huì)審批)，并同時(shí)建立勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督檢查委員會(huì)；勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)或小組等。其大會(huì)任務(wù)是：（1）由組建工會(huì)籌備組長報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況；（2）大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員