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組建基層工會(huì)工作程序[推薦]-文庫吧在線文庫

2024-10-21 12:14上一頁面

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【正文】 營企業(yè)法》、《中外合作經(jīng)營企業(yè)法》、《外資企業(yè)法》、《私營企業(yè)暫行條例》等法律法規(guī),都對組建工會(huì)作了明確的規(guī)定。組織職工學(xué)習(xí)政治、文化和科學(xué)技術(shù),提高職工的思想覺悟、組織紀(jì)律性和文化科技水平。享受工會(huì)舉辦的文化、教育、體育、旅游、療休養(yǎng)事業(yè)等的待遇,享受工會(huì)給予的各種獎(jiǎng)勵(lì);在工會(huì)會(huì)議和工會(huì)報(bào)刊上,參加關(guān)于工會(huì)工作和職工關(guān)心問題的討論。第二篇:組建工會(huì)工作程序組建工會(huì)工作程序一、成立籌建工會(huì)領(lǐng)導(dǎo)小組。三、做好工會(huì)委員候選人的推薦工作。五、會(huì)員代表大會(huì)代表,一般應(yīng)以小組為單位,由會(huì)員直接選舉產(chǎn)生;代表應(yīng)具有廣泛性和先進(jìn)性,代表中生產(chǎn)骨干、積極分子、婦女代表應(yīng)占一定的比例;會(huì)員代表大會(huì)的名額,按會(huì)員的比例規(guī)定為:會(huì)員在200人以下的,一般應(yīng)召開會(huì)員大會(huì),如因特殊情況及需要召開會(huì)員代表大會(huì)時(shí),須經(jīng)上級工會(huì)批準(zhǔn),代表人數(shù)比例不得少于會(huì)員的30%;會(huì)員在200人至500人的,代表為會(huì)員的20%至25%;會(huì)員在501人至1000人的,代表為會(huì)員的20%至10%;會(huì)員在1001人至5000人的,代表為會(huì)員的10%至6%;會(huì)員在5001人以上的,代表為會(huì)員的5%。由3—5人組成工會(huì)籌備小組,由黨組織或行政負(fù)責(zé)人任組長,具體負(fù)責(zé)籌備期間的工作,在工會(huì)委員會(huì)選舉產(chǎn)生前代行工會(huì)委員會(huì)職責(zé)。工會(huì)代表要求在各車間(科1室)班組工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生?!皟晌蔽瘑T候選人名單,經(jīng)民主推薦,同級黨 委同意后,工會(huì)要以書面形式并附“兩委”候選人情況簡介表(以姓氏筆劃多少為序)報(bào)上級工會(huì)審批。大會(huì)結(jié)束后,要及時(shí)向同級黨委和上級工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請示》,報(bào)請上一級工會(huì)審批。組建工會(huì)應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會(huì)的意見。做好選舉工會(huì)代表工作。根據(jù)黨管干部的原則,同級黨委在確定工會(huì)正、副主席候選人時(shí)應(yīng)事前與上級工會(huì)協(xié)商,并征得上級工會(huì)的同意。大會(huì)結(jié)束后,要及時(shí)向同級黨委和上級工會(huì)書面報(bào)告《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請示》(內(nèi)容大致包括:召開代表大會(huì)和全委會(huì)的時(shí)間、選舉方式、應(yīng)到會(huì)代表人數(shù)、有效票數(shù)、當(dāng)選的人員名單和實(shí)際得票數(shù)[以得票數(shù)多少為序]以及本屆工會(huì)任期時(shí)間),報(bào)請上一級工會(huì)審批,上級工會(huì)按工會(huì)干部的管理權(quán)限抄送有關(guān)黨委備案。(三)分別召開第一屆“兩委”第一次全體委員會(huì)議,選舉主席、副主席,主任、副主任。在此基礎(chǔ)上,發(fā)給職工填寫《中國工會(huì)會(huì)員申請表》,經(jīng)審批后成為中國工會(huì)會(huì)員,以及接轉(zhuǎn)工會(huì)會(huì)員組織關(guān)系。候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上,以便進(jìn)行差額選舉;經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人。附:情況簡介表姓名 性別 年齡 文化程度 政治面目 黨政職務(wù) 擬任工會(huì)職務(wù) 備注審查批復(fù)后,公布候選人名單。格式如下:《關(guān)于大會(huì)選舉結(jié)果情況的請示》工(委)會(huì):根據(jù)《工會(huì)法》和《工會(huì)章程》的規(guī)定,工會(huì)第次工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)于年月日召開。(三)工會(huì)會(huì)員(代表)大會(huì)籌備階段需要的有關(guān)材料:大會(huì)籌備工作報(bào)告;本單位領(lǐng)導(dǎo)講話稿;新一屆“兩委”委員候選人簡歷情況介紹;代表資格審查報(bào)告;大會(huì)議程及安排;大會(huì)選舉辦法(草案);選舉報(bào)告單及選票;大會(huì)總監(jiān)票人、監(jiān)票人、總計(jì)票人、計(jì)票人建議名單;大會(huì)會(huì)員(代表)名冊、代表團(tuán)組成方案;大會(huì)主持人講話稿。以上請示當(dāng)否,請批復(fù)。工會(huì)主席、副主席一般應(yīng)由會(huì)員(代表)大會(huì)直接選舉產(chǎn)生,企業(yè)人數(shù)較多,規(guī)模較大的,也可由委員會(huì)選舉產(chǎn)生。并同時(shí)提出經(jīng)審委主任人選名單一并上報(bào)。工會(huì)代表要求在本單位工會(huì)小組中分別推選產(chǎn)生,產(chǎn)生的代表人數(shù)占會(huì)員的比例,各單位應(yīng)根據(jù)自己的實(shí)際情況和有關(guān)規(guī)定,分別選擇5%至25%,人數(shù)少的單位比例大些,人數(shù)多的單位比例少些。以上請示當(dāng)否,請批復(fù)。其工會(huì)主席為法定代表人。其大會(huì)任務(wù)是:(1)由組建工會(huì)籌備組長報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況;(2)大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)(或小組)。25人以下的基層工會(huì),設(shè)主席或組織委員1人;200人以下,設(shè)委員37人;201人至1000人的,設(shè)委員715人;1001人至5000人的,設(shè)委員1521人;5001至10000人的,設(shè)委員2129人;10000人以上的,委員最多不超過37人。在發(fā)展工會(huì)會(huì)員時(shí),要注意廣泛宣傳工會(huì)組織的性質(zhì)、作用、任務(wù)以及會(huì)員的權(quán)利、義務(wù),使新會(huì)員對工會(huì)組織有個(gè)初步認(rèn)識。工會(huì)主席為法定代表人。工會(huì)委員會(huì)一般設(shè)有:組織委員、生產(chǎn)委員、勞動(dòng)保護(hù)委員、宣傳文體委員、女工委員、生活福利委員、財(cái)務(wù)委員等。協(xié)商產(chǎn)生工會(huì)“兩委”委員候選人。建立工會(huì)小組。七、刻印公章。以無記名投票的方式選舉產(chǎn)生。對職工進(jìn)行工會(huì)基本知識教育,開展組建工會(huì)的宣傳發(fā)動(dòng)工作,號召職工積極申請加入工會(huì)。正確處理國家、集體、個(gè)人三者利益關(guān)系,向危害國家、社會(huì)利益的行為作斗爭。l 工會(huì)會(huì)員享有哪些權(quán)利選舉權(quán)、被選舉權(quán)的表決權(quán)。協(xié)助企業(yè)加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理和教育,組織職工開展勞動(dòng)保護(hù)監(jiān)督工作,幫助企業(yè)逐步改善勞動(dòng)條件和生活衛(wèi)生條件?!薄稄V東省實(shí)施〈中華人民共和國工會(huì)法〉辦法》第四條規(guī)定:“具備設(shè)立工會(huì)組織條件的企業(yè)、事業(yè)單位、機(jī)關(guān)和其他經(jīng)濟(jì)組織在開業(yè)或者設(shè)立之日起六個(gè)月內(nèi)應(yīng)當(dāng)建立工會(huì)組織。在建立穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、和諧的企業(yè)勞資關(guān)系過程中,有工會(huì)的參與,容易被職工理解和接受,又容易將職工的意愿和要求向各方面反映,即使發(fā)生勞動(dòng)爭議,有工會(huì)的介入,也易于迅速調(diào)解和妥善處理。七、取得社會(huì)團(tuán)體法人資格后,可辦理組織機(jī)構(gòu)代碼證和開設(shè)銀行帳戶。其大會(huì)任務(wù)是:(1)由組建工會(huì)籌備組長報(bào)告籌備組建工會(huì)的工作情況;(2)大會(huì)選舉產(chǎn)生第一屆工會(huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)。進(jìn)行差額選舉的,候選人數(shù)應(yīng)大于實(shí)際當(dāng)選人數(shù)5%以上,以便進(jìn)行差額選舉;經(jīng)審會(huì)設(shè)委員3至5人。會(huì)員人數(shù)少于100人的單位不必選舉工會(huì)會(huì)員代表,可直接通知召開全體會(huì)員大會(huì)即可?!皟晌笔侵富鶎庸?huì)委員會(huì)和工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)?!眱晌拔瘑T候選人名單,經(jīng)民主推薦,同級黨
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