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正文內(nèi)容

8組建基層工會程序表大全_4-wenkub.com

2024-09-28 12:12 本頁面
   

【正文】 若選舉結(jié)果與候選人名單不一致時,應(yīng)以選舉結(jié)果為準(zhǔn)。 建立工會小組或車間部門分會 會員發(fā)展后,可根據(jù)基層單位會員人數(shù)的多少,成立工會小組或車間部門分會組織。 (3)黨政領(lǐng)導(dǎo)對本單位組建工會的意見 組建工會應(yīng)征求黨政領(lǐng)導(dǎo)的意見,黨政領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)依法給支持。 回原工作單位的職工,其恢復(fù)會籍的手續(xù)應(yīng)通過所在的工會小組申報,由基層工會在該職工的會員登記表及會員證保留恢復(fù)會籍欄上注明恢復(fù)會籍日期。 因違紀(jì)被辭退或被除名的職工的會籍的處理 凡按照國務(wù)院《國營企業(yè)辭退違紀(jì)職工暫行規(guī)定》和《企業(yè)職工獎懲條例》的規(guī)定,被企業(yè)辭退或除名的職工,是工會會員的,可作保留會籍處理,由原單位的工會組織辦理保留會籍手續(xù)。 參軍前已是工會會員的復(fù)員、轉(zhuǎn)業(yè)軍人的會籍處理 會員在服兵役期間,保留會籍,免交會費(fèi)。 長期借調(diào)到外單位工作的職工的會籍處理長期借調(diào)到外單位工作的職工,因其組織關(guān)系仍在原工作單位,所以一般情況下,其會籍可不作處理。 下崗失業(yè)職工的會籍處理 會員如在本單位下崗后待崗,其會員組織關(guān)系不作變動。 已經(jīng)離退休,在原單位已辦理保留會籍手續(xù),又被外單位聘用繼續(xù)工作,如果本人有要求,征得聘用單位工會組織同意,也可以由原單位工會組織將該會員的工會組織關(guān)系,轉(zhuǎn)移到新工作單位。 五、會籍管理應(yīng)注意的問題 會員組織關(guān)系的管理,堅持職工勞動(工作)關(guān)系在哪里,會員組織關(guān)系就在哪里,會員組織關(guān)系隨勞動(工作)關(guān)系流動的原則。 關(guān)于會員關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的辦理,目前采取的辦法是。 保留會籍手續(xù)的辦理 (1)由會員所在工會小組或者車間(分廠)分會書面報告基層工會委員會,并說明保留會籍的原因和理由; (2)由基層工會在工會會員登記表備注欄和會員證的保留會 籍欄內(nèi)注明該會員辦理保留會籍手續(xù)的時間和原因; (3)由工會小組負(fù)責(zé)通知本人保留會籍的開始時間,同時停止繳納會費(fèi)。 開除會籍的手續(xù)和程序 (1)經(jīng)過會員所在工會小組全體會員討論,提出書面意見; (2)由基層工會委員會決定并報上一級工會備案; (3)通知本人,并收回其會員證。對于已經(jīng)辦理退會手續(xù)的職工,如重新申請人會,工會組織應(yīng)當(dāng)允許其重新辦理人會手續(xù)。 三、會員會籍處理的手續(xù)和程序 辦理退會的手續(xù)和程序 (1)由本人向所在的工會小組提出書面申請; (2)經(jīng)基層工會委員會討論; (3)由基層工會委員會宣布除名并報上級工會備案,同時收回會員證。 保留會籍 會員離休、退休和待業(yè),可保留會籍。 二、會員會籍處理方面的有關(guān)規(guī)定關(guān)于工會對工會會員的會籍處理方面,中國工會章程據(jù)不同情況,作了四種規(guī)定: 退會自由 會員退會由本人向工會小組提出,由工會基層委員會宣布其退會并收回會員證。 如。 歸檔。年終將平時積累的材料加以整理,正式組合案卷。先編一個立卷類目,以便有計劃有條理地進(jìn)行立卷工作。 (2)會員檔案立卷的要求 首先把應(yīng)歸檔的會員材料收集齊全,按照材料的內(nèi)在聯(lián)系和規(guī)律,正確分類立卷。 (1)會員檔案立卷的主要內(nèi)容 會員檔案立卷的內(nèi)容主要分為兩大類。 (3)會員情況登記工作要有專人負(fù)責(zé)。姓名、性別、出生年月、民族、家庭出身、本人成份、文化程度、經(jīng)濟(jì)收人、政治面貌、人會時間、會內(nèi)職務(wù)、家庭成員情況和備注等。 維護(hù)工人階級內(nèi)部的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一,發(fā)揚(yáng)階級友愛,搞好互助互濟(jì)。 工會會員履行如下義務(wù): 學(xué)習(xí)政治、經(jīng)濟(jì)、文化、科學(xué)、技術(shù),學(xué)習(xí)工會基本知識。 對國家和社會生活問題提出批評與建議,要求工會組織向有關(guān)方面如實反映。因此,以工資收人為主要生活來源就成為職工人會所需的條件。任何組織和個人不得阻撓和限制。 提供上級工會審批更名的批復(fù)文件原件(正本)或由上一級工會加簽意見并
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