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新華區(qū)城市管理執(zhí)法局讓青春在城市管理事業(yè)中閃光-展示頁

2024-10-21 10:18本頁面
  

【正文】 單位,開展了為期一個月的環(huán)境衛(wèi)生集中整治月活動。(二)嚴格城市管理,整治市容秩序,營造適合市民工作生活的良好環(huán)境。在區(qū)委、區(qū)政府的關心和支持下,不斷完善執(zhí)法裝備,先后配臵了對講機和現(xiàn)場取證儀。同時,教育隊員增強服務意識,堅持文明執(zhí)法、公正執(zhí)法、熱情服務。進一步加強干部職工思想工作,搞好隊伍穩(wěn)定,引導干部職工樹立正確的價值觀和責任感,讓大家明白無論機構如何重組、單位如何改革,我們作為城管執(zhí)法人員都不能忘掉自己肩負的職責。制定了“三會一課”制度,定期組織學習《行政處罰法》、國務院《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》、河南省《城市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理條例》實施辦法等有關法律法規(guī),加強執(zhí)法人員的政治、業(yè)務知識的學習,提高城管干部職工的政治業(yè)務素質;二是加強制度建設。(一)加強隊伍建設,樹立良好形象,打造業(yè)務精通、作風優(yōu)良、紀律嚴明的執(zhí)法隊伍。全局干部職工在市容管理一線埋頭苦干,期望憑借扎實的工作成績得到市民的理解和認可,但由于法制宣傳和自我對外宣傳力度不夠,忽視了媒體、輿論的力量,造成許多市民對城市管理工作不理解,社會輿論甚至把城管形象妖魔化,還曾出現(xiàn)市民圍毆城管隊員市民旁觀的惡性事件,對城管形象和執(zhí)法開展帶來了一定程度的負面影響。雖然經常從新聞上、報紙上收集學習全國各大城市的先進管理經驗,但沒有積極的在工作中嘗試和實踐;從單位成立初期的“網格化管理”辦法,到現(xiàn)階段的“分街道創(chuàng)建”模式,我局在區(qū)委、區(qū)政府的領導下積極探索適合我區(qū)的新型城市管理模式,在大大提高了市容環(huán)境秩序的同時,也存在一些弊端,影響了執(zhí)法工作的連續(xù)性。城管隊伍傳統(tǒng)的“管理”理念,即通過強大的執(zhí)法力度將轄區(qū)內的占道攤點清理取締,過于偏重“管理”,工作方法強硬,有悖于和諧社會建設;有些隊員缺乏良好的應變能力,遇到突發(fā)事件束手無策,多是采取直接、生硬的處理辦法,容易激發(fā)社會矛盾;另外,隊伍中確實存在個別素質不高、工作態(tài)度不端正的城管隊員,在處理違章時會采取簡單粗暴的執(zhí)法方式,給市民留下了不文明執(zhí)法的惡劣印象。特別是小商小販占道經營、機動車輛亂停亂放和市民無序養(yǎng)犬等問題,成了市民投訴的焦點;轄區(qū)內中平能化總醫(yī)院門前、開源路和平路口等地段,因流動攤販占道現(xiàn)象嚴重,多次被媒體曝光,給工作帶來了被動。(二)管理方法單一,創(chuàng)新意識不強,市容秩序整治工作時好時壞、反彈嚴重。作為新組建的執(zhí)法單位,局領導班子沒有正式任命,部分職工檔案及薪級遺留問題尚未解決,新一輪的單位重組正在進行,短短一年內形勢多變,使部分干部職工出現(xiàn)懈怠情緒,隊伍缺乏戰(zhàn)斗力和凝聚力。針對本次評議結果,我們多次召開班子會議,結合區(qū)人大委員會工作評議調研視察組的指導意見,認真進行反思,分析問題所在,并要求干部職工高度重視,端正態(tài)度,誠懇接受人大監(jiān)督,勇于自查自糾,不回避矛盾,不掩蓋問題,把工作評議作為提高執(zhí)法水平、改進工作方法、加強廉政建設的新起點。讓我們向吳娟同志那樣,恪盡職業(yè),愛崗敬業(yè),辛勤的付出定會贏得尊重和愛戴,平凡的人生定會變的絢爛壯麗!謝謝!第二篇:新華區(qū)城市管理執(zhí)法局人大評議報告新華區(qū)城市管理執(zhí)法局關于接受區(qū)人大常委會工作評議的工作報告主任、各位副主任、各位委員:我代表新華區(qū)城市管理執(zhí)法局,向區(qū)人大常委會報告關于接受區(qū)人大常委會工作評議的有關情況,請予審議。面對這些榮譽時,吳娟謙虛的說“選擇城市管理事業(yè)就意味著奉獻和責任,這些榮譽讓我仿佛看到了廣大市民贊許的目光和燦爛的笑容,這時我就真正體會到了城管人在打造一流城市環(huán)境中,所收獲的那種喜悅與幸福。吳娟卻回答“辛苦是一種磨練,誰讓咱是城管人!”“以精神貫注事業(yè)、以事業(yè)成就人生”,是吳娟同志不變的人生信條,她同志愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神受到干部職工的一致好評。”每每聽到兒子乖巧的話語,每每看到人家逗弄兒女、漫步林蔭、歡聲笑語之時,吳娟心中總不免掠過一絲對家人的愧疚和歉意。吳娟的愛人出差在外,有時出差時間長達半年,她一個人帶著年幼的孩子,自己因兒時腎臟手術輸尿管狹窄造成右腎長期積水,熬夜、勞累使她的抵抗力降低經常患病,但她都堅持完成工作任務。在別人休息的時候,城管隊員工作;在別人團聚的時候,城管隊員守望。有市民問她為什么對方這么可惡為什么不還口時,方靜答道:“城市管理工作離群眾最近,人民群眾通過執(zhí)法人員言行看黨和政府的形象,外地人也首先通過城管來了解和認識一個城市,比起這些,我個人的得失都不算什么。在吳娟同志的耐心勸說,該名男子羞愧的承認了錯誤,糾正自己的違章行為。今年3月,吳娟同志和隊友巡查至凱撒廣場時發(fā)現(xiàn)1名男子推車在中醫(yī)院門口出售小吃,便上前進行糾章,該男子見吳娟同志是名女同志,便有恃無恐,并譏諷吳娟同志是“狗拿耗子多管閑事”,并起洪說城管不讓人活了,對吳娟同志破口大罵,語言粗魯,并揚言威脅“誰不讓我在這里擺攤,我跟誰拼了”。就這樣,頂烈日,冒酷暑,沒有節(jié)假日,沒有星期天,白天一身汗,夜晚連軸轉,臉曬黑了,眼熬紅了,腳起泡了,嘴唇干裂脫皮了,一天下來累得飯都不想吃,可是吳娟同志卻始終沒有怨言,從來沒有在困難面前退縮半步!她說:“我們城管人就像露天的擋車工,來回忙碌著,條條馬路就是我們的車間,處處靚麗就是我們的心愿,我要用我的辛勤汗水為廣大市民們編織清潔美麗的幸福生活貢獻自己的一份力量。在“創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市”攻堅會戰(zhàn)的關鍵時期,作為承擔此次市容秩序保障任務的城管隊員白天整治市容,晚上清理夜市,加班加點。新華區(qū)作為我市的中心城區(qū),是全市經濟、文化和商貿中心,也是鷹城對外形象的重要名片,轄區(qū)商鋪林立,車流物流集中,1以街為市、占道經營、游商游販和亂停亂放等“城市臟亂差”現(xiàn)象十分突出,城市管理任務繁重。作為一名青年人,更應該從平凡的崗位做起,從身邊的小事做起,干一行、專一行、愛一行,在為人民群眾服務中實現(xiàn)人生的價值與追求。今年33歲的吳娟同志,2001年大學畢業(yè)后進入城市管理部門工作,彈指一揮間,已經在城管戰(zhàn)線默默奉獻了十余個春秋。她就是新華區(qū)城市管理執(zhí)法局女子一中隊吳娟同志。待到山花爛漫時,她在叢中笑。第一篇:新華區(qū)城市管理執(zhí)法局 讓青春在城市管理事業(yè)中閃光讓青春在城市管理事業(yè)中閃光記新華區(qū)城市管理執(zhí)法局女子一中隊吳娟同志尊敬的各位領導、各位評委、同志們:大家好!很高興參加此次演講,今天我演講的題目是《讓青春在城市管理事業(yè)中閃光》。“俏也不爭春,只把春來報?!彼且幻胀ǖ某枪苄l(wèi)士,每天穿行于繁華的街道之中,用辛勤的汗水換來鷹城的美麗與和諧;她的崗位很平凡,但她愛崗敬業(yè)、無私奉獻的作風感動著身邊的每一個人;她沉著果斷、不畏強勢,面對謾罵、譏諷和威脅,毫不退縮;她沒有毫言壯語,卻用青春和激情奏響了城管事業(yè)的奮進凱歌;她用心血和汗水譜寫出城管衛(wèi)士的事業(yè)輝煌。光阻荏苒,歲月如梭。有人說大學生當城管是大材小用,可吳娟同志卻不以為然,她說“城市管理工作是一項嶄新的事業(yè),直接關系著廣大市民的工作、學習和生活?!背鞘薪ㄔO和管理水平,是一個國家經濟社會發(fā)展水平的重要標志,是一個民族文明程度的體現(xiàn)。吳娟所在的新華區(qū)城管執(zhí)法局女子一中隊主要承擔轄區(qū)建設路、中興路、迎賓路等主干道路的市容秩序管理工作。吳娟更是盡心竭力、全力以赴,高負荷工作讓原本瘦弱的她體重下降了十多斤,膽囊炎也發(fā)作了,但她深知在這個緊要關頭不能缺席, 她說“輕傷不下火線,關鍵時刻怎么能掉鏈子呢!”掛了點鹽水就忍著巨痛,回到工作崗位,就這樣一堅持著直到市容秩序集中整治結束?!蔽拿鲌?zhí)法,心系群眾,是她堅持的工作理念;忘我工作,迎難而上是她對自己工作的要求。在此情景下,吳娟同志沉穩(wěn)應對,以女性特有的耐心和堅強,向該男子宣傳城市管理法律法規(guī),并換位思考,告訴商販試想一個城市如果長期車輛亂停亂放,“牛皮癬”廣告貼滿大街小巷,游商游販占道經營將寬闊馬路擠成羊腸小道,個別欺行霸市者動輒舞刀弄棒,這樣的城市怎能讓市民“宜居”呢?”情能感人,理能服人,精誠所致,金石為開。吳娟同志罵不還口、打不還手的工作作風贏得了在場市民的一致好評。”做城管很苦,每天的晨曦中,他們第一個迎來陽光,暮色中最后一個送走夕陽。晨出暮歸、披星戴月更是家常便飯,顧不上家庭、孩子,帶病工作已成常事。年幼的女兒看到媽媽經常加班、加點,很晚才下班回家,格外心疼媽媽,總是說:“媽媽,你什么時間不加班了,好好陪陪我吧。吳娟的丈夫看著妻子心疼的說“娟呀,咱以后不干這么辛苦的工作了”。吳娟同志參加工作以來,先后連續(xù)多次被評為“五一勞動獎章”、“三八紅旗手”、“優(yōu)秀黨員”、“先進工作者”、“五好隊員”等。”城市管理事業(yè)并不轟轟烈烈,普通而平凡,吳娟同志,一名普通而平凡的共產黨員,她沒有驚天動地的豪言壯語,有的是實實在在的奉獻,有的是兢兢業(yè)業(yè)的執(zhí)著,有的是創(chuàng)先爭優(yōu)的浩然正氣,她用自己的行動詮釋著一名共產黨員的價值和責任,詮釋著“特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻、特別能戰(zhàn)斗”的城管精神,展現(xiàn)了當代黨員干部為民、務實、敬業(yè)、奉獻的精神風貌,她用汗水和辛勞、堅韌和務實、奉獻和執(zhí)著,認真踐行著“管理城市 服務市民”的莊嚴承諾,在充滿和諧、充滿潔凈、充滿生機、充滿文明的現(xiàn)代都市畫卷中描下了濃墨重彩的一筆。作為履行城市市容秩序管理職責的政府直屬單位,我局在區(qū)八屆人大四次會議民主測評中位列倒數,這使我們深刻認識到了工作中存在的差距和不足?,F(xiàn)在就2009年以來我局在工作中存在的主要問題、整改措施以及今后的工作思路報告如下:一、2009年工作中存在的問題及原因(一)隊伍思想作風建設松懈,部分領導干部在工作中產生懈怠情緒,整體凝聚力和戰(zhàn)斗力得不到有效提升。對此,我們認識不足,重視不夠,放松了職工思想建設工作,影響了工作的有序開展。對新時期城市管理工作認識不足、標準不高,總是“穿新鞋、走老路”,隊伍管理上固步自封,工作開展中驕傲自滿,忽視了市容整治效果容易反彈的現(xiàn)象,致使市容管理工作成績不理想。(三)執(zhí)法理念和執(zhí)法水平滯后,存在不文明執(zhí)法現(xiàn)象,隊伍整體素質還有待提高。(四)學習外地先進管理經驗不夠,摸索探討的新型城管模式,有利有弊,影響了執(zhí)法工作的連續(xù)性。(五)法制宣傳和自我對外宣傳力度不夠,效果不明顯。二、近期的整改情況及成效針對人大工作評議中的意見反饋,結合上述工作中出現(xiàn)的不同問題,我們進行了認真的分析,采取了以下整改措施。一是加強業(yè)務培訓。制訂完善了《目標管理考核規(guī)定》、《廉政規(guī)定
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