【正文】 理者同罰）負(fù)責(zé)檔案、資料利用效果的信息反饋工作，收集利用典型事例，年終寫出利用分析綜合報(bào)告，及實(shí)例選編。用后及時(shí)清結(jié)，按時(shí)入室歸位。、資料調(diào)借工作。，積極主動(dòng)地做好接待工作，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。，發(fā)現(xiàn)對(duì)檔案有害因素時(shí)，要及時(shí)上報(bào)采取措施。檔案裝具和案卷排放整齊、科學(xué)有序。第三篇：檔案管理員崗位職責(zé)檔案管理員崗位職責(zé)、編目、鑒定、統(tǒng)計(jì)、排列和檢索工作編制等工作，嚴(yán)格按照《公司檔案管理制度》的要求管理檔案管理室。、整理內(nèi)部質(zhì)量認(rèn)證文件。對(duì)檔案室管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出建議；二、印鑒管理：嚴(yán)格保管印鑒，執(zhí)行印鑒使用流程，未經(jīng)批準(zhǔn)一律不得使用；檢查印鑒使用申請(qǐng)表填寫的完整程度，每日匯總、統(tǒng)一申報(bào)；收集每個(gè)月部門章使用匯總表，統(tǒng)一制作全廠印鑒月報(bào)表；蓋公章的重要文件留存?zhèn)浞?；損毀的印鑒要及時(shí)申報(bào)審批備案并進(jìn)行更換。按公司規(guī)定文件有效時(shí)限進(jìn)行檔案的銷毀工作；對(duì)所保管檔案的安全性、完整性、保密性負(fù)責(zé)。六、其他：、一樓陳列室、檔案室衛(wèi)生及服務(wù)工作。，一份銷售下生產(chǎn)，一份技檢部處理酒及檢查，一份辦公室存根。、發(fā)放。四、文件：，做好交接手續(xù)，每季度回收審批執(zhí)行的外來(lái)文件。發(fā)放原則為以舊換新。三、辦公用品：，于每月5日進(jìn)行統(tǒng)計(jì)申購(gòu)，詢價(jià)原則貨比三家。統(tǒng)一制作全廠印鑒月報(bào)表。二、印鑒：，未經(jīng)審批一律不得使用。隨時(shí)跟蹤錄入電子版大事記。、會(huì)議、科研和新產(chǎn)品鑒定會(huì)、內(nèi)外文件、工程竣工驗(yàn)收、引進(jìn)設(shè)備開(kāi)箱等文書檔案材料及實(shí)物檔案。對(duì)所保管檔案的安全、完整、保密負(fù)責(zé)。、防盜、防塵、防潮、防強(qiáng)光、防蟲(chóng)、防鼠、防有害物體的“八防”措施。、換證的證件目錄公示，督促并協(xié)助各部門做好證件年檢、換證等工作。完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。接待閱檔人員要熱情周到，主動(dòng)提供優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)。嚴(yán)格執(zhí)行上級(jí)檔案主管部門《文書檔案室檔案管理制度》和《檔案、資料的借閱、查閱暫行辦法》，做好檔案資料的保密、安全衛(wèi)生、防潮、防蟲(chóng)和科學(xué)管理工作。每年進(jìn)行一次全面清點(diǎn)檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，妥善處理。完整接收各部門移交的檔案，對(duì)未及時(shí)移交的檔案資料主動(dòng)向使用或產(chǎn)生該檔案的部門催收。第一篇：9檔案管理員崗位職責(zé)檔案管理員崗位職責(zé)檔案管理員在校長(zhǎng)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對(duì)全校文書檔案的統(tǒng)一管理。具體職責(zé)：執(zhí)愛(ài)檔案管理工作，努力學(xué)習(xí)檔案工作業(yè)務(wù)，虛心接受上級(jí)檔案機(jī)關(guān)和校長(zhǎng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。對(duì)各類檔案進(jìn)行科學(xué)分類、加工、保管，按保管期限分別存放。增強(qiáng)工作責(zé)任感，提高保密意識(shí)，切實(shí)履行涉密人員的保密義務(wù)。有計(jì)劃編制專題索引等檢索工具，提高查閱檔案的效率，為檔案使用者提供方便。對(duì)全校各產(chǎn)生檔案部門進(jìn)行檔案業(yè)務(wù)指導(dǎo)。第二篇：檔案管理員崗位職責(zé)檔案管理員崗位職責(zé)崗位名稱：檔案管理員直接上級(jí)：辦公室主任本職工作：負(fù)責(zé)全公司的檔案管理、印鑒管理、辦公用品管理、外來(lái)文件管理、特制酒管理工作任職條件： 工作責(zé)任：一、檔案室：、要求、實(shí)施上級(jí)下達(dá)的有關(guān)檔案工作的條例、規(guī)定及業(yè)務(wù)規(guī)范，不斷提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。、整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保管、提供利用，做好利用效果的收集，進(jìn)行檔案的鑒定銷毀工作。對(duì)檔案室管理中存在的問(wèn)題，及時(shí)提出建議。、嚴(yán)守有關(guān)保密制度，不許私自動(dòng)用涂改檔案，不許無(wú)關(guān)人員進(jìn)入檔案室。，36月份文書檔案分類，電腦錄上一年文書檔案目錄。15號(hào)前提交給管理者。，每日收集、統(tǒng)一申報(bào)。先找財(cái)務(wù)審批，再找執(zhí)行經(jīng)理審批。，統(tǒng)一報(bào)給供應(yīng)部。、整理內(nèi)部質(zhì)量認(rèn)證文件。五、特制酒：，與技檢部溝通T工藝。按客戶要求截止日期或提前交貨。發(fā)OA，貼一樓公示。檔案管理員崗位職責(zé)一、檔案室管理：認(rèn)真執(zhí)行公司關(guān)于檔案管理的指示、條例、規(guī)定及業(yè)務(wù)規(guī)范，完善檔案管理工作細(xì)節(jié)；及時(shí)整理待年檢、換證的證件，進(jìn)行信息匯總公示，按時(shí)督促并協(xié)助各部門做好此項(xiàng)工作；收集全公司性的大型活動(dòng)、會(huì)議、科研和新產(chǎn)品鑒定會(huì)、內(nèi)外文件、工程竣工驗(yàn)收、引進(jìn)設(shè)備開(kāi)箱等文書檔案材料及實(shí)物檔案，分類整理、鑒定、統(tǒng)計(jì)、保存保管工作，以備其他部門查詢借閱；紅頭文件、文書檔案等材料分類整理，及時(shí)更新電子版檔案目錄及大事記；月度檔案報(bào)表制作，按時(shí)間節(jié)點(diǎn)前提交給上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。已經(jīng)存檔的檔案，不許私自動(dòng)用、涂改檔案，無(wú)關(guān)人員不經(jīng)允許不可進(jìn)入檔案室；認(rèn)真落實(shí)防火、防盜、防塵、防潮、防強(qiáng)光、防蟲(chóng)、防鼠、防有害物體的“八防”措施。三、文件管理：，做好交接手續(xù)，每季度回收審批執(zhí)行的外來(lái)文件。、發(fā)放。《檔案管理制度》規(guī)定的各項(xiàng)檔案的收進(jìn)和移出工作，嚴(yán)格履行交接手續(xù)，準(zhǔn)確掌握室內(nèi)檔案全宗、案卷數(shù)量及檔案的保管期限等。保證庫(kù)內(nèi)無(wú)灰塵，整潔美觀。認(rèn)真做好“七防”工作（防塵、防光、防潮、防火、防盜、防高溫、防蟲(chóng)鼠），做到以防為主，防治結(jié)合，保證檔案的完整與安全。，增強(qiáng)保密觀念，嚴(yán)守公司機(jī)密，嚴(yán)格執(zhí)行借閱、查閱登記制度。做到提供準(zhǔn)確、及時(shí)主動(dòng)。、存貯及調(diào)用檔案；利用裱糊及復(fù)印技術(shù)，掌握對(duì)紙張破損、字跡褪變、擴(kuò)散的現(xiàn)行檔案進(jìn)行搶救的方法。完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨