【正文】 從大學(xué)生就業(yè)的主要流向我們可以看出大學(xué)生就業(yè)難的具體體現(xiàn)：70%左右畢業(yè)生就業(yè)出路主要是到各類企業(yè)和城鄉(xiāng)基層社會(huì)服務(wù)崗位就業(yè)或自主創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)。高校專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求不合拍專業(yè)不對(duì)口，高校的專業(yè)設(shè)置與市場(chǎng)需求不合拍是導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難的一個(gè)重大原因。能力因素成為大學(xué)生成功就業(yè)最基本、最直接的因素。隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，用人單位的擇才理念也在發(fā)生著變化。畢業(yè)生個(gè)人因素嚴(yán)重影響著自身就業(yè)“低不成，高不就”這是目前很多大學(xué)生剛剛開(kāi)始擇業(yè)時(shí)的心理，而如今的社會(huì)則需要許多大學(xué)生從基層做起。這從一個(gè)方面反映出人才中介機(jī)構(gòu)和媒體在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中不可短缺的重要作用。大多數(shù)畢業(yè)生缺少項(xiàng)目實(shí)踐，或英語(yǔ)的語(yǔ)言表達(dá)能力。二 大學(xué)生就業(yè)難的原因?qū)ｉT人才素質(zhì)未達(dá)標(biāo)，造成崗位難得其人我國(guó)高等院校近年來(lái)畢業(yè)生大增，但是專門人才的素質(zhì)不能適應(yīng)需要。當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)的心理一些高校畢業(yè)生寧可成為大城市中的“漂族”和“蟻?zhàn)濉保膊辉敢獾蕉€城市和基層就業(yè)。從專業(yè)看，工科畢業(yè)生就業(yè)率較高，理科和文史哲類畢業(yè)生就業(yè)率較低。調(diào)研顯示，近兩年絕大多數(shù)高校畢業(yè)生是在中小企業(yè)就業(yè)，去中西部就業(yè)的畢業(yè)生比重逐步提高。而在十年前的2004年，全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生還不到250萬(wàn)人，這些數(shù)據(jù)足以表現(xiàn)出，目前大學(xué)生就業(yè)問(wèn)題日益凸顯，大學(xué)生就業(yè)難問(wèn)題已成為社會(huì)熱點(diǎn)之一。第二篇：大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析【摘 要】隨著當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展，人才供求的多元化，使得各級(jí)高校都進(jìn)入了大勢(shì)擴(kuò)招期，由于社會(huì)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展和變化性導(dǎo)致高校所開(kāi)設(shè)專業(yè)與社會(huì)的供求不完全匹配和教育質(zhì)量的下滑性，進(jìn)而引來(lái)了當(dāng)今大學(xué)生就業(yè)壓力。這些都是2013年大學(xué)生就業(yè)的利好因素。勞動(dòng)力供給將會(huì)出現(xiàn)拐點(diǎn)性變化，總勞動(dòng)年齡人口在2013年將達(dá)到頂峰，之后開(kāi)始萎縮，人口紅利逐步消失，就業(yè)壓力預(yù)計(jì)將會(huì)逐步得到緩解。七、有關(guān)就業(yè)的利好因素。不久的將來(lái)，公務(wù)員不再是鐵飯碗，也會(huì)形成競(jìng)爭(zhēng)上崗的趨勢(shì)，對(duì)于考公務(wù)員的學(xué)生們無(wú)疑是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)和不確定因素。十八大召開(kāi)后，釋放出了明顯的改革信號(hào)。所以，畢業(yè)生在選擇行業(yè)和崗位上要更加務(wù)實(shí)。無(wú)論是哪些行業(yè)，縱觀整個(gè)招聘市場(chǎng)，其實(shí)為學(xué)生提供的多是基礎(chǔ)性崗位，如銷售、市場(chǎng)、客服等，那些被學(xué)生青睞向往的管理培訓(xùn)生等崗位則很稀少，畢竟企業(yè)從培養(yǎng)到運(yùn)用，要花費(fèi)大量的人力、財(cái)力。競(jìng)爭(zhēng)壓力小，生存壓力小，發(fā)展?jié)摿Υ笫嵌⑷€城市的優(yōu)勢(shì)所在。其實(shí)，現(xiàn)在當(dāng)前我國(guó)人才最緊缺的正是這些二、三線城市和中西部地區(qū)。其次，經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)的東部、南部地區(qū)則是大學(xué)生的第二熱門選擇地，比重約為20%。蒸蒸日上的房?jī)r(jià)、高昂的房租，擁堵的交通，令人窒息的工作節(jié)奏都是求職者在一線城市所有面臨的問(wèn)題；但是一線城市提供的廣闊發(fā)展機(jī)遇，更加公平的規(guī)則以及志趣相投的人脈圈是吸引廣大畢業(yè)生的原因。四、一線城市就業(yè)壓力依舊很大，放眼二、三線城市和中西部地區(qū)尋找就業(yè)機(jī)會(huì)。此外，還有制藥行業(yè)發(fā)展良好，在亞洲市場(chǎng)一直進(jìn)行快速招聘和擴(kuò)張。相反，一些往年并不被學(xué)生看好的行業(yè)，如酒店業(yè)、快消業(yè)等服務(wù)性行業(yè)仍展現(xiàn)出樂(lè)觀的用人需求。同時(shí)，學(xué)生求職者在就業(yè)地區(qū)、就業(yè)行業(yè)、單位性質(zhì)和起薪標(biāo)準(zhǔn)四個(gè)方面實(shí)際就業(yè)情況 與求職期望有較明顯差距。據(jù)調(diào)查，畢業(yè)生期望就業(yè)的十大行業(yè)依次為金融/銀行/投資/基金、IT/互聯(lián)網(wǎng)、通訊電子、酒店/餐飲/旅游、廣告/會(huì)展/公關(guān)/市場(chǎng)、房地產(chǎn)、咨詢/管理、公共事業(yè)單位、醫(yī)療、教育/培訓(xùn)，其中金融/銀行/%的比例居于首位。三、服務(wù)行業(yè)(如酒店業(yè)、地產(chǎn)業(yè)、旅游業(yè)、化工制藥業(yè)等)異軍突起。但是畢業(yè)生的總量的卻是持續(xù)增加。往年企業(yè)大量發(fā)布招聘，是因?yàn)槠髽I(yè)在發(fā)展期需要大量的人員補(bǔ)給，企業(yè)也認(rèn)為一些急需的人才可以在工作過(guò)程中逐漸培養(yǎng)的，這也為一部分專業(yè)不對(duì)口的大學(xué)生解決了就業(yè)的問(wèn)題。畢業(yè)生人數(shù)增加，而企業(yè)招聘計(jì)劃和崗位減少，對(duì)于畢業(yè)生的剛性需求的減少，導(dǎo)致了2013年的就業(yè)形勢(shì)比往年都要嚴(yán)峻。由于高校擴(kuò)招和教育產(chǎn)業(yè)化政策推行，大學(xué)生人數(shù)的增幅遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過(guò)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)所需要的人才增長(zhǎng)，2013年全國(guó)高校應(yīng)屆畢業(yè)生規(guī)模達(dá)700萬(wàn)。2013年大學(xué)畢業(yè)生的招聘計(jì)劃和就業(yè)需求崗位明顯減少，就全球經(jīng)濟(jì)現(xiàn)狀而言，持續(xù)的歐債危機(jī)、美債危機(jī)等導(dǎo)致全球經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇緩慢，歐盟、美國(guó)都沒(méi)有從2008年的世界經(jīng)濟(jì)危機(jī)的陰霾中走出來(lái)，并且持續(xù)低迷，估計(jì)在很長(zhǎng)一段時(shí)間內(nèi)都無(wú)法恢復(fù)元?dú)狻Ｏ旅嫖覀儊?lái)分析一下2013年的就業(yè)形勢(shì)，希望對(duì)廣大畢業(yè)生有所幫助。那么畢業(yè)生最關(guān)心的就業(yè)形勢(shì)怎么樣呢？雖然2008年的世界金融危機(jī)已經(jīng)過(guò)去了四年，但是目前全球的經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇依舊緩慢，下行風(fēng)險(xiǎn)依舊很大，就業(yè)結(jié)構(gòu)的矛盾日益突出，就業(yè)總量不斷增大。第一篇：2013大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析2013大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)分析又到一年畢業(yè)季，又是一年求職高峰期。據(jù)統(tǒng)計(jì)2013年高校畢業(yè)生將達(dá)到700萬(wàn)人，為歷史之最?？梢哉f(shuō)2013年的就業(yè)形勢(shì)相當(dāng)嚴(yán)峻，所以2013屆大學(xué)畢業(yè)生要做好思想準(zhǔn)備，但是畢業(yè)生們不要盲目悲觀，我們應(yīng)該看到其中的一些利好因素。一、在就業(yè)市場(chǎng)上，大學(xué)畢業(yè)生依舊供大于求。所以，很多外企的全球市場(chǎng)不好，經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)速度持續(xù)放緩，企業(yè)招聘量自然縮水。截止9月底數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年企業(yè)校園招聘計(jì)劃總量和招聘崗位數(shù)量?jī)H為去年的80%左右。二、招聘企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的質(zhì)量要求更加嚴(yán)格。然而，當(dāng)前經(jīng)濟(jì)不景氣，企業(yè)的發(fā)展低于預(yù)期，對(duì)人才的需求量自然也要少于預(yù)期。所以，招聘的企業(yè)單位會(huì)對(duì)大學(xué)生的要求會(huì)更加嚴(yán)格，對(duì)相關(guān)專業(yè)的大學(xué)生更是優(yōu)中選優(yōu)。相比以前的熱門行業(yè)，服務(wù)業(yè)凸顯出了更多的就業(yè)機(jī)會(huì)。但畢業(yè)生實(shí)際就業(yè)的十大行業(yè)依次為通訊電子、金融/銀行/投資、制造業(yè)、IT/互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、汽車、能源、教育培訓(xùn)、快速消費(fèi)品、公共事業(yè)單位。據(jù)了解，2013年校園招聘需求明顯縮水，其中以金融行業(yè)、能源行業(yè)、傳統(tǒng)制造業(yè)最明顯，包括頗受青睞的互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)由于前兩年進(jìn)行大量招聘，其人員的培養(yǎng)和管理需要一定的消化期，今年招聘量出現(xiàn)了一定程度的縮水。眾所周知，很多酒店業(yè)市與地產(chǎn)掛鉤的，旅游地產(chǎn)、商業(yè)地產(chǎn)等新興行業(yè)對(duì)人才的需求量較大，機(jī)會(huì)也較多。就目前的招聘形勢(shì)而言，服務(wù)業(yè)將成為2013年校園招聘的主力軍。前些年出現(xiàn)了引起廣泛關(guān)注的逃離北上廣現(xiàn)象，然而現(xiàn)在新進(jìn)入職場(chǎng)的大學(xué)畢業(yè)生們則再次將目光聚焦到了一線城市。從2012年的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)來(lái)看，在畢業(yè)后的一年內(nèi)依舊留在一線城市的大學(xué)生的比例達(dá)到了63%，大幅度高于2011年的38%。而選擇中部二線城市的大學(xué)生比例只有6%，愿意到其他城鎮(zhèn)，非城鎮(zhèn)和其他地區(qū)工作的大學(xué)生更是不到4%。這些地區(qū)提供的就業(yè)機(jī)會(huì)往往更多。五、基礎(chǔ)性崗位仍是企業(yè)提供給畢業(yè)生就業(yè)的主陣地。從基層做起，是現(xiàn)在企業(yè)對(duì)畢業(yè)生的一般性要求。六、公務(wù)員、事業(yè)單位招聘改革即將到來(lái)。公務(wù)員、事業(yè)單位的招聘改革也是箭在弦上，甚至有的地方已經(jīng)開(kāi)始推行改革。除此之外，教育部出臺(tái)的直屬六所師范高校免費(fèi)師范生畢業(yè)后的優(yōu)先就業(yè)政策，據(jù)掌握的情況，2011年以前各中學(xué)只能到本地部屬高校招收免費(fèi)師范生，而且只能招收戶籍生源屬于本區(qū)縣的學(xué)生；而2012年開(kāi)始各區(qū)縣中學(xué)可以招收跨地區(qū)高校免費(fèi)師范生，而且生源戶籍不限，這無(wú)疑給地方院校師范專業(yè)畢業(yè)生就業(yè)帶來(lái)強(qiáng)大沖擊，給那些只想迷念于走公招就業(yè)路子的畢業(yè)生筑起了一道巨大的屏障。2013年，國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)仍然面臨較大不確定性，預(yù)計(jì)我國(guó)經(jīng)濟(jì)增速將保持在8%左右，這會(huì)繼續(xù)帶來(lái)對(duì)勞動(dòng)力的穩(wěn)定需求。此外，大學(xué)生就業(yè)觀念更為合理，能更好地把握就業(yè)方向；其次，高校對(duì)學(xué)生就業(yè)重視，就業(yè)服務(wù)隊(duì)伍龐大。就總的情況而言，2013年大學(xué)生就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀，甚至不會(huì)比2008年的形勢(shì)好，廣大畢業(yè)生要做好充分的思想準(zhǔn)備迎接“求職大考”。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，在2014年全國(guó)大學(xué)畢業(yè)生達(dá)699萬(wàn)，比2013年多了近20萬(wàn)?！娟P(guān)鍵詞】大學(xué)生；就業(yè)；形勢(shì)分析；一近幾年大學(xué)生的就業(yè)形勢(shì)近兩年我國(guó)大學(xué)生的就業(yè)狀況2013年人社部和教育部組織開(kāi)展了高校畢業(yè)生就業(yè)工作大調(diào)研。從學(xué)歷上看，研究生初次就業(yè)率最高，本科初次就業(yè)率略低，高職高專初次就業(yè)率最低。從畢業(yè)院?？矗攸c(diǎn)大學(xué)就業(yè)率較高，普通本科和獨(dú)立學(xué)院就業(yè)率較低。多數(shù)高校畢業(yè)生仍然希望在機(jī)關(guān)事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)就業(yè)，希望在經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)地區(qū)和大中城市生活和就業(yè)，到中西部地區(qū)、城鄉(xiāng)基層、