精華版國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大專(zhuān)科個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理機(jī)考單選題題庫(kù)及答案-展示頁(yè)
2024-10-21 04:09本頁(yè)面
【正文】 內(nèi)部討論提供信息的形式是（）。答案：執(zhí)行和實(shí)施計(jì)劃，領(lǐng)導(dǎo)者讓團(tuán)隊(duì)成員做他們擅長(zhǎng)的工作，以充分發(fā)揮每個(gè)人的潛力，這屬于團(tuán)隊(duì)工作優(yōu)勢(shì)中的（）。答案：傳達(dá)思想，使大量的信息便于接收，采取了標(biāo)新立異的方法，關(guān)于這種方法，說(shuō)法正確的是（）。答案：成就、發(fā)展、責(zé)任，關(guān)于保存記錄的作用，說(shuō)法不正確的是（）。答案：②④①③,說(shuō)法正確的是（）。答案：清楚明了、準(zhǔn)確無(wú)誤；敘述簡(jiǎn)明、條理清晰；，填寫(xiě)活動(dòng)跟蹤表的正確步驟是（）。答案：發(fā)送者發(fā)送信息，接收者接受信息再反饋信息給發(fā)送者，說(shuō)法不正確的是（）。答案：目的意圖，溝通對(duì)象，信息內(nèi)容，方式方法，“負(fù)責(zé)資金管理和各項(xiàng)收支的計(jì)劃、控制、核算、分析和考核工作”是（）的基本職責(zé)。答案：計(jì)劃必須是適合自己的，這樣才能從中獲益，其中黃色的帽子代表（）。答案：注意傾聽(tīng)，說(shuō)法不正確的是（）。答案：不侵犯他人利益，大家決定集體罷工，逼迫公司改善工作條件，郭總召開(kāi)緊急會(huì)議處理此事。答案：網(wǎng)絡(luò)會(huì)議，這一途徑的優(yōu)點(diǎn)是（）。答案：可以發(fā)現(xiàn)實(shí)際工作與標(biāo)準(zhǔn)之間的偏差，團(tuán)隊(duì)召開(kāi)會(huì)議的方式也變得多種多樣。答案：供銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，做法不正確的是（）。答案：審查和評(píng)估，典型的具有代表性的三種能力是（）。答案：相對(duì)于其他語(yǔ)言溝通方式來(lái)說(shuō)，身體語(yǔ)言溝通的有效性要差很多，發(fā)現(xiàn)自己能夠應(yīng)付壓力，善于承擔(dān)責(zé)任，這屬于他的（）。答案：討論熱烈積極，這屬于（）。答案：團(tuán)隊(duì)成員總是沒(méi)有決定權(quán)，權(quán)力文化的特點(diǎn)是（）。答案：組織成員穿著打扮的方式，負(fù)責(zé)尋找并獲得信息、聯(lián)系方式和其他資源的團(tuán)隊(duì)角色是（）。答案：在準(zhǔn)備材料的過(guò)程中，可根據(jù)材料的不同而改變既定的目標(biāo)，說(shuō)法不正確的是（）。答案：雖不能得到很好的解決結(jié)果，但人人都能有所收獲，她的目標(biāo)符合SMART原則中的（）原則。答案：大量閱讀，不必深入思考。答案：檢查進(jìn)展情況，其中字母O代表（）。答案：及時(shí)調(diào)整工作計(jì)劃，我們可將評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)劃分為四個(gè)方面，不屬于這四個(gè)方面的是（）。答案：頭腦風(fēng)暴“對(duì)他人的信任問(wèn)題”，說(shuō)法正確的是（）。廖總規(guī)定在其他團(tuán)隊(duì)成員發(fā)表自己的想法時(shí)，任何人不準(zhǔn)提出異議，也不準(zhǔn)做出任何批評(píng)建議，但是廖總可以做一些啟發(fā)性的發(fā)言和引導(dǎo)。答案：領(lǐng)導(dǎo)者信任自己的團(tuán)隊(duì)成員作出的判斷和決策，近期舉行了一次會(huì)議，他是會(huì)議主持人。答案：道具溝通，包括領(lǐng)導(dǎo)授予其他成員管理權(quán)。關(guān)于評(píng)估的概念及內(nèi)容，說(shuō)法不正確的是（）。答案：統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，對(duì)于“協(xié)商問(wèn)題和希望獲得的結(jié)果”階段，說(shuō)法正確的是（）。答案：實(shí)施績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，從而強(qiáng)化目標(biāo)的成功實(shí)現(xiàn)，做法不正確的是（）。答案：經(jīng)濟(jì)環(huán)境，出現(xiàn)的談判沖突和其處理方法對(duì)應(yīng)不正確的是（）。(精華版)國(guó)家開(kāi)放大學(xué)電大專(zhuān)科《個(gè)人與團(tuán)隊(duì)管理》機(jī)考單選題題庫(kù)及答案盜傳必究一、單選題，如果一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員受到激勵(lì)，因而投入額外的努力，對(duì)于這種做法帶來(lái)的結(jié)果，說(shuō)法不正確的是（）。答案：如果第一級(jí)結(jié)果沒(méi)有帶來(lái)第二級(jí)結(jié)果，他會(huì)持續(xù)受到激勵(lì)，貨幣政策和匯率變化屬于組織的（）。答案：大聲斥責(zé)——不問(wèn)原因就道歉，說(shuō)法正確的是（）。答案：要求成員在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)自行解決，無(wú)須與組織討論，不屬于軟指標(biāo)的是（）。答案：重新陳述議程中的內(nèi)容。答案：評(píng)估就是審查，這是（）方式的一種應(yīng)用。屬于領(lǐng)導(dǎo)授予其他成員管理權(quán)的表現(xiàn)是（）。針對(duì)最近出現(xiàn)的問(wèn)題，讓大家提出各種解決問(wèn)題的想法，不管想法多么離奇?？梢钥闯隽慰傇谶@次會(huì)議中運(yùn)用了（）。答案：如果發(fā)現(xiàn)難以信賴(lài)他人，那就意味著難以給他們布置任務(wù)，（）不屬于不良的工作方式。答案：學(xué)習(xí)，在下達(dá)指令后，領(lǐng)導(dǎo)接下來(lái)的主要工作是（）。答案：機(jī)會(huì)，（）方法對(duì)他提高自我認(rèn)知能力沒(méi)有幫助。關(guān)于折中的方式，說(shuō)法正確的是（）。答案：，關(guān)于工作報(bào)告,說(shuō)法不正確的是（）。答案：反思是個(gè)人的事情，不需要同他人討論，這體現(xiàn)了組織文化中的（）。答案：資源調(diào)查員，說(shuō)法不正確的是（）。答案：?jiǎn)T工必須完全適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的指示執(zhí)行任務(wù)，其中不包括（）。答案：委托培訓(xùn)，說(shuō)法不正確的是（）。答案：優(yōu)勢(shì)，其中“檢查學(xué)習(xí)效果”屬于訓(xùn)練步驟中的（）階段。答案：個(gè)人能力，社會(huì)能力，思維能力,團(tuán)隊(duì)中包括消費(fèi)者和供應(yīng)商,這個(gè)團(tuán)隊(duì)的類(lèi)型是（）。答案：把雙臂抱在胸前34.“與標(biāo)準(zhǔn)相比較”是控制過(guò)程的步驟之一，此步驟（）。小羅所在的公司員工經(jīng)常使用電子郵件、MSN和BBS等方式進(jìn)行會(huì)議交流，這種方式屬于（）。答案：能為其他途徑獲得的信息提供可靠的參考，你就會(huì)恰當(dāng)?shù)乇磉_(dá)你的需求和情感，在（）的前提下?tīng)?zhēng)取自己的權(quán)利。處理員工不滿的過(guò)程中，最重要的是（）。答案：審查是評(píng)估的一部分，說(shuō)法正確的是（）。答案：樂(lè)觀與肯定（）和時(shí)間安排五個(gè)方面。
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