【正文】 土動工，預計投入170萬元，8月份竣工啟用。二、努力改善辦學條件是實施素質教育的基礎近年來，我鎮(zhèn)不斷加大教育資金的投入，泰安*中、****二中、中心小學等九處學校的專用教室和內部設施齊全，各類實驗儀器，多媒體等電教器材，圖書、音體美器材等，均達國家一類標準，其它各校均達國家二類標準，各儀器設備利用率達98%以上。健全領導機構，成立了以鎮(zhèn)長為組長的教育工作領導小組，研究制定了《****鎮(zhèn)教育發(fā)展總體規(guī)劃》《****鎮(zhèn)關于實施義務教育的規(guī)定》《****鎮(zhèn)創(chuàng)建和諧教育園區(qū)和百姓滿意學校實施方案》《創(chuàng)建校園文化aaa級學校實施方案》《2007年教育工作計劃及實施意見》等，確立了黨委會定期研究教育工作制度，重大問題及時研究制度，領導干部包學校制度，人大政協(xié)視察教育制度，義務教育工作報告制度，并且得到了很好的落實。到目前為止，只能是在不斷摸索不斷完善的過程之中尋求辦法。家長的教育觀念同實施課程改革要求有較大差距，觀念轉變比較困難，家長參與課程改革的難度較大，家長中適應課程改革理念的建立還要經過相當長時間的努力。學校重視校園美化、綠化，努力提高校園的綠化覆蓋率，整理耕地、菜園，是校園更加賞心悅目。校舍維護較好，六室使用規(guī)范，管理制度上墻，借用記錄齊全。學校重視財務管理，校產有登記并及時跟蹤，安排了專門的管理負責人，校產維修有更新記錄。學校重視校園衛(wèi)生工作，每天安排專人利用課間時間對校門口附近區(qū)域、教室、辦公室、專用室、廁所等地方進行檢查，確保校園干凈清潔，無衛(wèi)生死角。同時，學校通過國旗下的講話、課堂教育、宣傳欄、警示語等途徑，對學生進行安全教育，并定期舉行消防和防震演練，提高了學生面對突發(fā)情況的應變能力。保衛(wèi)室配備了專門的防衛(wèi)器械，安排老師輪流值班，對出入校門的人員進行登記，確保師生安全。安全保衛(wèi)。本年度共召開兩次家長會，家長到會率比較高，有效彌合了學校和家庭之間在教育上的分歧和銜接。學校重視家校聯(lián)系和家庭教育工作。6月，舉辦了“慶祝六一兒童節(jié)大會”，受到與會領導和家長的一致好評。年初，我校就制定了開展陽光體育活動的有關計劃，并制定方案切實保證學生每天室外體育活動不少于一小時，自進入冬季以來，我校改上午的課間操為“冬季長跑”，學生的患病率大大降低。課外活動。同時，學校要求每位教師建立待優(yōu)生轉化記錄，形成了學困生進步的過程性材料。在學生的評價上，我們實行多元化評價方式，從學生的學業(yè)成績和進步表現(xiàn)等多方面，評價學生。素質教育。學校十分注重教師的學習，一方面通過開展聽評課活動和每月一查的“教育理論學習”促進教師的專業(yè)成長，另一方面，鼓勵教師在業(yè)余時間養(yǎng)成“讀好書、記筆記”的好習慣。我校長期堅持大練基本功。今年10月份，我校依據學期初制定的教學工作計劃，開展了“教學過程展示月”活動，每位教師在全校范圍內展示一堂高效率、高質量的公開課，然后分組評課，指出優(yōu)缺點，推動教師向課堂要效率，取得了良好的效果。學生作業(yè)書寫工整，教師批改認真及時。音體美等小課程都分配了專門的備課教師，注重學生的全面教育，重視學生的全面發(fā)展。二、教學管理課程開設。規(guī)范落實。少先隊組織得到長足的發(fā)展，愛老敬老、走進貧困家庭等德育實踐活動扎實開展。德育工作。堅持每天記錄工作日志，認真進行理論學習，每周走進課堂，聆聽各位老師的授課。校長工作關系一個學校的健康發(fā)展，我們堅信一個好的校長能夠成就一個學校。學校制定了嚴格的校務民主會議制度和校務公開、公示制度，凡是關系廣大教師切身利益、關系學校教育教學質量、關系學生和家長重大關切的評優(yōu)樹先、職稱評報、財務支出等重要事項，堅持召開校務會和全體教師會，以便統(tǒng)一認識，凝聚共識，并做到記錄詳實?；仡櫼荒陙淼母黜椆ぷ鳎就瓿闪四瓿踔贫ǖ墓ぷ饔媱?，取得了良好的效果。計劃總結。年初，我校根據年度任務和教育教學的新情況，對安全管理、衛(wèi)生管理、財務管理等制度進行了及時的更新，并補充了新教師培養(yǎng)制度等，保證各項制度的實效性和可操作性。第一篇：迎接綜合督導匯報材料綜合督導評估匯報材料各位領導：一年以來，我校在各級教育主管部門的正確領導和支持下，學校以教體局教育教學工作指示精神為依托開展教育教學管理工作，并取得了一定的成績，受到了上級的肯定和贊揚，下面就我校一年來在教育教學管理工作中的做法和所取得的成績進行匯報，并對實施教育教學管理中存在的困惑進行反思，有不當這處希望各位領導給予指正。一、學校管理制度保證。在制定制度的同時，我們更加注重制度的執(zhí)行，以檢查和評比促進制度的有效實施，保證學校的良好運行。學校計劃是新學期具體工作開展的依據，學校領導班子針對上年教育教學工作中存在的問題，開會研究并制定了實際、具體、可操作性強的年度工作計劃。校務公開。校長工作。在工作中，我們堅持務實的工作，認真鉆研學校管理過程中出現(xiàn)的新情況、新問題，并采取創(chuàng)新管理措施。一年來，學校發(fā)生了較明顯的變化。我校十分重視少年兒童的德育工作，堅持每周一的升旗儀式，國旗下的講話突出重大主題，起到了很好的教育作用。學校還十分注重教育氛圍的建設，今年上半年，我校斥資近5000元，更新了學校的文化氛圍，學校面貌為之一新。學校重視《小學生日常行為規(guī)范》的落實，從三年級以上學生必須熟知《規(guī)范》的條文，學校和班級都有日常行為規(guī)范的檢評，通過日常開展的主題班隊會、升國旗、少先隊組織活動等各種形式促進學生良好習慣的養(yǎng)成。學校按照國家課程方案和教體局的有關要求，開齊開全課程，實現(xiàn)了國家課程、地方課程和校本課程的有機統(tǒng)一。教師備課認真、實用，突出教師在備課原稿基礎上的二次備課，達到及時反思的目的。定期開展“教學過程展示月”活動。教師成長。老教師的普通話得到了明顯提高，青年教師普通話標準，書寫字跡工整規(guī)范。在教科研方面，今年我校有王興國、張西永、王明義、姜兆練四位老師的《如何引導農村小學生在生活中尋找寫作素材》和孫天天、張西超、王興堂三位老師的《小學數學教學中發(fā)展學生創(chuàng)造性思維的實驗研究》兩個課題完成結題，鄭磊、王興國、孫旭三位老師的課題也被批準立項。我校一直堅持實施素質教育，促進學生的全面發(fā)展。學校為每個學生建立了成長檔案袋，把學生獲得的各種榮譽裝進袋中，幫助教師記錄學生的點滴成長。開發(fā)實踐性校本課程，提高了學生的動手實踐能力。學校高度重視文體活動和學生的特長培養(yǎng)。今年4月，我校成功舉辦了春季運動會，獲得了體育運動和精神文明的雙豐收。三、政教管理家校聯(lián)系。成立了家長委員會，并制定了家長學校的工作計劃。班主任老師經常進行家訪工作，并有家訪記錄。學校高度重視安全保衛(wèi)工作，制定了嚴格的安全保衛(wèi)制度，實施安全保衛(wèi)工作責任制。針對11月份區(qū)教體局對我校下達的隱患排查通知書，我們立即整改，為東樓修葺了臺階，徹底排除了隱患點。校園衛(wèi)生。財務管理。今年暑假開學前，學校組織教師對教師門窗、樓梯走廊欄桿進行了重新油漆，效果明顯。校園美化。四、存在的問題及困惑學校辦學條件硬件設施明顯落后，各功能教室不足。對教師的專業(yè)發(fā)展評價是最難的，也是最復雜的。2011年12月第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)迎接省教育綜合督導匯報尊敬的各位領導：一、認真落實教育優(yōu)先發(fā)展是實施素質教育的前提一年來，鎮(zhèn)黨委政府以十六大精神為指導，認真貫徹三個代表重要思想和全國基礎教育工作會議精神，大力實施“科教興鎮(zhèn)”戰(zhàn)略，把教育事業(yè)的發(fā)展納入黨政工作的重要日程，列入社會經濟發(fā)展的總體規(guī)劃目標，為實施素質教育奠定了堅實的基礎。實行目標責任制，圍繞教育的投入和發(fā)展，鎮(zhèn)政府與各管區(qū)、村委簽定了目標責任書，并把目標完成情況，作為村鎮(zhèn)各級主要領導干部政績考核的主要內容，形成了“黨以重教為先，政以興教為本，民以支教為榮，師以從教為樂”的良好局面。實驗教學、電化教學開設率100%，實驗考試優(yōu)秀率99%，各校都建立了校園網，教育工作指導中心建立了教育網站、設立教師博客，各中小學均可及時查看教育工作指導中心的通知，并進行在線交流。在加大投入上硬件的同時，我鎮(zhèn)還注重校園文化建設，根據《校園環(huán)境管理評估細則》的標準要求提出了“把學校建成花園式校園”的具體要求，各中小學校園環(huán)境有了很大的改觀：****二中的園林式學校，山陽小學的石刻景點，石樓小學的花園式校園，西****小學的凈化管理，突顯特色；****還啟動了“保護民俗文化遺產”的校園文化構建工程，建起了民俗文化展室。我鎮(zhèn)有8處學校被評為市“校園文化建設aaa級單位”，9處學校被評為區(qū)“百姓滿意學?！薄ＵJ真貫徹市委市政府兩辦《關于進一步深化中小學人事制度改革的意見》，按照區(qū)《中小學人事制度改革方案》，出臺了《****鎮(zhèn)2007年教職工聘任實施方案》，由鎮(zhèn)教代會通過并實施。全面落實《關于進一步加強和改進師德建設的意見》，出臺了《****鎮(zhèn)教職工隊伍管理意見》，確立了《教師向學生宣誓制度》《教師評價方案》等一系列制度，規(guī)范教師隊伍，充分地調動了廣大教職工的積極性。在教師隊伍中開展“三個代表”重要思想和胡錦濤總書記社會主義榮辱觀教育，認真落實了“教師行為十不準”，嚴格執(zhí)行“一票否決制”，認真開展師德民主評議活動和百姓滿意教師考評活動，建立了科學高效的師德評價體系和運行機制，實行學生評教制度、家長評教制度、教師互評制度等，使廣大教師真正樹立了“育人為本”“為學生終身發(fā)展服務”的理念，為人師表，教書育人。在全鎮(zhèn)范圍內開展了“十佳師德標兵”評選和“第六個師德建設教育月活動”，制定了《****鎮(zhèn)第六個師德建設教育月活動實施方案》，要求各校深入開展這項活動，并在去年10月份，由教育工會發(fā)起，組成師德報告巡講團，到全鎮(zhèn)各校進行巡回演講，使廣大教師從“廉潔從教、為人師表、愛崗敬業(yè)、關愛學生、尊重家長”等方面提高了認識，促進了我鎮(zhèn)師德水平的不斷提高。我們結合全市開展的“繼續(xù)解放思想，推進科學發(fā)展”教育活動，組織全鎮(zhèn)教師認真學習、查擺問題，為教育提出合理化建議，進一步增強廣大干部職工的責任感和緊迫感，努力形成樹正氣、求上進、干事業(yè)、促發(fā)展的良好局面。以上措施的貫徹執(zhí)行，我們的目的只有一個：建立一支“目標統(tǒng)一、團結一心、一身正氣、一股干勁”